Harvard Business Review - Brasil - Edição 9711 (2019-11)

(Antfer) #1

radar


queo candidatoa umavagaenvieumví -
deocurtodesi mesmonoqualrespondea
váriasperguntasfeitaspeloempregador.
Osgerentespodemrapidamentejulgar
a adequaçãodocandidatopelovídeo,o
quepermitequeelesreduzamo núme-
rodetelefonemasnecessáriosparafiltrar
candidatos,bemcomoa quantidadede
entrevistasrealizadaspessoalmente.
Depoisdissoampliamosnossoes-
copogeográficolançandoe promoven-
doa vFairs— umaalternativaàsfeiras
detrabalhoe deprodutos.Paramuitos
visitantes,ir atéo localondeacontece-
ráo eventopodeserdifícil,dopontode
vistalogístico,alémdeconsumirmuito
tempo,e a grandequantidadedepessoas
fazcomquesetornemaisdifícilterin-
teiraçõessignificativascomasempresas
nesseambiente.Osexpositores,porsua
vez,achamo formatocaro,desgastante
e,muitasvezes,ineficaz.Coma vFairs,
noentanto,osexpositorespreparampla-
taformasdigitais.Qualquerpessoapode
visitá-la,dequalquerpartedomundo,
paravervídeose outrosconteúdose bai-
xarmateriais(damesmamaneiraque
muitosvisitantespegamfolhetose mate-
riaispromocionaisemfeirasfísicascon-
formevãodeumestandeparaoutro).
Osvisitantespodemcompartilharseus
currículoscomasempresasnaplatafor-
ma,trocarcartõesdevisitae usarjanelas
dechatparasecomunicar.A vFairsul-
trapassounossasexpectativase a adap-
tamosparaoutrostiposdecliente.Por
exemplo,asuniversidadespodem,ago-
ra,participardefeirasvirtuaisquelhes
permitemapresentarseusprogramasa
alunosempotenciale receberinscrições.
Hojeemdiao negócioproduzmaisde
90%desuareceitanaAméricadoNorte
e possuicentenasdeclientes,incluindo

empresaslistadasnaFortune 500 , bem
comouniversidadesdeponta.

OesPíritOemPreendedOraindacorre
fortenasveiasdaequipedaBayte porque
criamosumaculturaprofissionalcentra-
danacriatividadee noempoderamento,
nostornamosumaincubadoradedife-
rentesempreendimentosdaregião.Em
2010,lançamosa GoNabit,o primeiro
sitedecomprae vendanoOrienteMédio
e nonortedaÁfrica,quefoicomprado
pelaLivingSocialnoanoseguinte.Em
2012,membrosdenossaequipecriarama
Yalla-Motor,umaplataformaparacompra
e vendadeautomóveis.Em2011,nossa
diretorademarketing, minhairmã,nos
deixouparadarinícioà Mumzworld,uma
varejistavirtualparaprodutosparamães
e bebês.Nessemesmoano,nossogerente
devendas,DanyFarha,saiuparacriara
BECOCapital,quefinanciouumagrande
quantidadedestartupsdesucessonare -
gião,incluindoa empresadetransporte
Careeme o portalPropertyFinder,volta-
doparao mercadodeimóveis.
Nesseínterim,nossaatividadena
Baytseexpandiuaindamaiscoma apli-
caçãodedadostecnológicose inteligên-
ciaartificialnoprocessoderecrutamen-
toonline. Seforrealizadaumapesquisa
cidadea cidadeemtodasasáreasque
cobrimos,severáqueemqualquerlo-
calizaçãodoisterçosdostrabalhado-
respostaramseuscurrículoscomnossa
empresa.Defato,o númerodeusuários
registradosemnossositeexcedea popu-
laçãodepraticamentetodosospaísesdo
GolfoPérsico.E namaiorpartedoOrien-
teMédioa culturadainternetestápros-
perando—umaculturaqueajudamosa
construir,tijoloportijolo.
hbrreprintR1911A–P parapedidos,página 10

governosauditaanunciouo Nitaqat,uma
iniciativade“arabização”queexigiaque
as empresaspresentesnoreinosauditati-
vessememsuaforçadetrabalhoumapar-
celadefuncionárioslocaisemvezdetra-
balhadoresestrangeiros.Casonãotivésse-
moscompreendidoessaexigência,quese
aplicatantoaosníveismaisaltosdagestão
executivacomoàsocupaçõesquereque-
remtrabalhomanual,nãopoderíamoster
ajudadonossosclientesdemaneiraeficaz
a realizarcontrataçõesnaquelepaís.
Opassoseguinteemnossaexpansão
envolveunostransformardeumafer-
ramentaderecrutamentoregionalpara
umaplataformatecnológicamundial.
Umserviçoqueacrescentamosparaes-
se fimfoiumsistemaderastreamento
de candidatos,ouATS(nasiglaemin-
glês).Hojeemdia,a maioriadasempre-
sasanunciavagase recebeinscriçõesde
candidatosemseusprópriossites; um
ATSpermitequeelasautomatizeme ge-
renciemmelhortodasasatividadesre -
lacionadasa esseprocesso,doestabele-
cimentodasexigênciasparaa funçãoe
identificaçãodoscandidatospromisso-
res atéagendarentrevistase circularas
informaçõesdosentrevistados.Atual-
mente,nossosistemaestáemoperação
emcentenasdeempresase escritórios
estataisportodoo OrienteMédio.
Acrescentamos,ainda,o Evalufy,uma
plataformadeavaliaçãoporvídeocriada
paraempregadoresqueseveematola-
dosporcentenasdecandidatosparauma
únicavaga.Muitosgerentesnosdisse-
ramquemuitasvezessãocapazesdedes-
cartarumcandidatoincompatívelcom
umtelefonemadedoisminutos —uma
atividadeque,quandomultiplicada,po-
de rapidamenteconsumirumaenorme
quantidadedetempo.O Evalufypermite

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