Faraci, P. „Assessing leadership styles: a contribution to the Italian validation of the
Leadership Judgement Indicator (LJI)”. ECP – European Congress of Psychology, Oslo.,
- https://hdl.handle.net/10447/52666.
Fengyu Li, Bing Liu, Weipeng Lin, Xin Wei, Zikun Xu. „How and when servant leadership
promotes service innovation: A moderated mediation model”., Tourism Management,
Volume 86, 2021., s. 24.
Fiedler, F.E. „Walidacja i poszerzenie warunkowego modelu przywództwa – przegląd
badań empirycznych”, w: Scott, W.E., Cummings, L.L. „Zachowanie człowieka w
organizacji”, T.II, Wydawnictwo PWN, Warszawa 1983., s. 107 - 108.
Filipowicz, G. „Zarządzanie kompetencjami zawodowymi”. PWE, Warszawa 2004, s. 17.
Fiori, M., Vasely-Maillefer, A.K., „Emotional Intelligence as an Ability: Theory,
Challenges, and New Directions”, Emotional Intelligence in Education, The Springer
Series of Human Exceptionality; 2018, s. 232- 2 47.
Fitzger ald, M., Hunt, J. „Styles of Leadership”, w: „Leadership – Regional and Global
aspects”, Cambridge University Press., 2018., s. 71.; 88 - 90.
Foster, C., Roche, F. "Integrating trait and ability EI in predicting transformational
leadership", Leadership & Organization Development Journal, Vol. 35, 2014., No. 4, s.
316 - 334.
Fredrickson, B. “ Why positive emotions matter in organizations: Lessons from the broaden-
and-build model ”. The Psychologist-Manager Journal, 2000/4(2), s. 131 – 142.
Fredrickson, B. „Positivity”, Crown Publishers., USA., 2009., s. 37 - 54.
Fredrickson, B., Sekerka, L. „Establishing a Positive Emotional Climat to Create 21 - th
Century Organization Change”, w: „The Handbook of Organizational Culture and
Climate”, Ashkanasy, N., SAGE Publication, 201 1., s. 101-118.
Fredrickson, B. „Updated thinking on positivity ratios”. American Psychologist, 2013.,
68(9), s. 814 – 822.
Fryczyńska, M. „Kapitał społeczny a warunki pracy i zarządzanie wiedzą w efektywnych
organizacjach”. w: K. Makowski (red.), „Kształtowanie warunków pracy a efektywność
organizacji”. Warszawa: WSP, 2005., s. 48-62.
Gardner, H. „Frames of Mind: The theory of multiple intelligence”, 1983., s. 4 - 12., Basic
Books New York.