Czy warto rozwijać inteligencję emocjonalną menedżerów ? - doniesienie z badań

Mishra, P.S., Mohapatra, A.K. „Relevance of Emotional Intelligence for Effective Job
Performance: An Empirical Study”, Vikalpa, 35, 2010., s. 53 - 61.
Mroczko, F. „Jakościowe metody badań. Obserwacja naukowa”, "Prace Naukowe
Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości", 2014., nr 26 (1), s. 69.
Mroziewski, M. „Style kierowania i zarządzania”, Wyd. DIFIN, Warszawa 2005., s. 58 - 59;
77 - 78.
Mrówka, R. „ Przyw ództwo w organizacjach. Analiza najlepszych praktyk ” , Wolters Kluwer
Polska, Warszawa 2010. s. 11.
Muster, R. „Skuteczne kierowanie wysokowykwalifikowaną kadrą – siatka stylów
kierowania R.R. Blake’a i J.S. Mouton w teorii i praktyce”., w: Humanizacja Pracy 6/2003.
s. 216.
Nabih, Y., Hiba, K.M., Crawford, M., Ayoubi, R.M. “ A revisit to the role of gender in
moderating the effect of emotional intelligence on leadership effectiveness: A study from
Egypt ”, Cogent Business Management, vol. 10, Issue 2, 2023., s. 1 - 18.
Navas, A. „Empathy: the Key to Handle Digital Communications Post - Pandemic”, Journal
of the Asian Research Center for Religion and Social Communication, vol. 20/2022., s. 143-
159.
Nolan, T., Macauklay, L., Xusen, Cheng. „Don’t give up the community - A viewpoint of
trust development in online collaboration”, Information Technology & People, 2013., s.
310 - 313.
Northouse, P.G. „Leadership: Theory and Practice”, Sage Publications, Los Angeles,
London, New Delhi, Washington DC 2006., s. 3.
Northouse, P.G. „Leadership”, six edition, SAGE Publications, Inc., 2013., s. 3 - 4.
Nowak, S. „Metodologia badań społecznych”, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa
2007., s. 19.
Obłój, K. „Mikroszkółka zarządzania”, PWE Warszawa 2001., s. 134 - 138.
Offerman L.R., Bailey J.R., Vasilopoulos N.L., Seal C., Sass M. „The relative contribution
of emotional competence and cognitive ability to individual and team performance.”
Human Performance, No. 17, 2004, s. 219.
Ogińska - Bulik, D. „Emotional Intelligence in the Workplace: Exploring its effects on
occupational stress and health outcomes in human service workers”, International Journal
of Occupational Medicine and Environmental Health, 2005, 18(2), s. 167 — 175.