Czy warto rozwijać inteligencję emocjonalną menedżerów ? - doniesienie z badań

Tokarski, S. „Samoocena efektywności kierowania”, Wydawnictwo Uniwersytetu
Gdańskiego, 1996., s. 54 - 55.
Tokarski, S. „Kierowanie ludźmi”, Bałtycka Wyższa Szkoła Humanistyczna, Wy dawnictwo
Miscellanea, Koszalin., 1997., s. 215-223.
Treviño, L., Hartman, L., Brown, M., „Moral person and moral manager: How executives
develop a reputation for ethical leadership”, California Management Review, tom 42, nr
4/2000, s. 130-133.
Trzciński, T. „Przywództwo transformacyjne i charyzmatyczne. Teoria i praktyka”., Wyd.
Ridero., 2018., s. 9.
Van Dierendonck, D., & Nuijten, I. „The Servant Leadership Survey: Development and
Validation of a Multidimensional Measure”., Journal of Business & Psychology, 26, 2011.,
s. 249-267.
Van Genderen, E. „Relationship Between Emotional Intelligence and Leade rship Style: A
Comparative- Gender Study”, Revista de Management Comparat Internațional, Issue :
13/2012, s. 224-236.
Vroom, V.H., Jago, A.G. „On the validity of the Vroom - Yetton model”., “Journal of Applied
Psychology”, No. 63(2), 1978., s. 151 - 162.
Vroom, V.H., Jago, A.G. „The New Leadership. Managing Participation in
Organizations”., Englewood Cliffs, New Yersey: Prentice Hall., 1988., s. 33 - 34.
Walensa, B. „Manager 3.0 – Sztuka zarządzania bez rządzenia”, Wydawnictwo Water
Bears, 2022., s. 22; 37 - 47; 124-127; 201-206.
Walter, F., Bruch, H. "Chapter 3 Investigating the Emotional Basis of Charismatic
Leadership: The Role of Leaders’ Positive Mood and Emotional Intelligence", Härtel,
C.E.J., Ashkanasy, N.M. and Zerbe, W.J. (Ed.) Functionality, Intentionality and Morality
(Research on Emotion in Organizations, Vol. 3), Emerald Group Publishing Limited,
Bingley, 2007., s. 55-85.
Walumbwa, F. O., Avolio, B. J., Gardner, W. L., Wernsing, T. S., Peterson, S. J. „Authentic
leadership: Development and analysis of a multidimensional theory- based measure”.,
Journal of Management, 34., 2008., s. 89-126.
Walumbwa, F. O., Schaubroeck, J. “ Leader personality traits and employee voice behavior:
mediating roles of ethical leadership and work group psychological safety ” , Journal of
Applied Psychology, nr 94(5)/2009, s. 1275-1286.