Die Welt Kompalt - 11.11.2019

DIE WELIE WELIE WELTKOMPAKTTKOMPAKT MONTAG,11.NOVEMBER2019 WIRTSCHAFT 11

Handelsblatt Handelsblatt Podcast NEU

Global Challenges

Antworten auf die großen Fragen unserer Zeit: In „Global

Challenges“ analysiert der ehemalige Bundesaußenminister

Sigmar Gabriel gemeinsam mit Bert Rürup, Präsident des

Handelsblatt Research Institute, die geopolitische Lage.

Jeden zweiten Freitag neu.

Podcast

Global ChallengesGlobal Challenges

Jetzt reinhören: Jetzt reinhören: handelsblatt.com/globalchallenges

Der Blick über den deutschen Tellerrand

mit Sigmar Gabriel und Bert Rürup.

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D

ie Arbeitswelt wan-
delt sich rasant.
Deshalb braucht
auch die Sozialpart-
nerschaft von Gewerkschaften
und Arbeitgeberverbänden
dringend einen Modernisie-
rungsschub – sonst droht der
Tarifvertrag zum Auslaufmo-
dell zu werden. Über den Re-
formbedarf sind sich die Bun-
desregierung, Arbeitgeber und
Gewerkschaften einig. Über das
Wie wird gestritten.

VON DOROTHEA SIEMS

Während die Wirtschaft viel
mehr Flexibilität für die Betrie-
be fordert, halten Gewerkschaf-
ten und SPD ganz im Gegenteil
sogar mehr tarifliche und ge-
setzliche Regulierungen für nö-
tig, um die Arbeitnehmer im
Wandel besser zu schützen.
Wie weit die Lager auseinan-
derliegen, zeigt der Sammel-
band „Sozialpartnerschaft 4.0 –
Tarifpolitik für die Arbeitswelt
von morgen“ der Bundesverei-
nigung der Deutschen Arbeitge-
berverbände (BDA), der am
Dienstag auf dem Arbeitgeber-
tag in Berlin präsentiert wird.
Zu den Autoren zählen neben
Arbeitgeberpräsident Ingo Kra-
mer und DGB-Chef Reiner
Hoffmann auch die Bundesmi-
nister Hubertus Heil (SPD, Ar-
beit) und Peter Altmaier (CDU,
Wirtschaft).
In den vergangenen Jahren
ist die Tarifbindung hierzulan-
de stark erodiert, wie Daten des
Instituts für Arbeitsmarkt- und
Berufsforschung (IAB) belegen.
Danach gilt sie nur noch für 57
Prozent der Beschäftigten in
Westdeutschland und 44 Pro-
zent der ostdeutschen Arbeit-
nehmer. Der Anteil der Gewerk-
schaftsmitglieder ist auf nur
noch 15 Prozent der Arbeitneh-
mer gesunken. „Für eine Stär-

kung der Tarifbindungbedarf

es einer Rückbesinnung darauf,

dass in Tarifverträgen Mindest-

arbeitsbedingungen geregelt

werden sollten“, mahnt Arbeit-

geberpräsident Kramer. Weiter-

reichende Vereinbarungen

könnten dann in Betrieben vor

Ort festgelegt werden. Konkret

schlägt Kramer ein „Options-

modell“ vor, das eine deutliche

Flexibilisierung der Tarifverträ-

ge zur Folge hätte.

Der Vorstoß sieht gesetzliche

Öffnungsklauseln vor, die es

Tarifpartnern erlauben, von ge-

setzlichen Regelungen abzu-

weichen. Dies ist bereits bei der

Leiharbeit möglich. Der Arbeit-

geberchef plädiert zudem für

tarifliche Öffnungsklauseln,

wie sie in einigen Branchenta-

rifverträgen schon angewandt

werden. Als ganz neue Option

will Kramer überdies eine „mo-

dulare Tarifbindung“ einfüh-

ren: „Unternehmen sollten die

Möglichkeit erhalten, aus ei-

nem Gesamttarifwerk einzelne

Module auszuwählen.“

Zuletzt haben die Tarifpar-

teien in großen Industriebran-

chen wie der Chemieindustrie

oder der Metall- und Elektroin-

dustrie in den Lohnrunden zu-

nehmend neue Themenberei-

che verhandelt. Längst geht es

nicht mehr nur um Löhne und

Arbeitszeiten. Der Metalltarif

beispielsweise gibt den Arbeit-

nehmern die Möglichkeit, zwi-

schen zusätzlichen Urlaubsta-

genund mehr Geld zu wählen.

In anderen Branchen haben die

Sozialpartner Regelungen zu

Lebensarbeitszeitkonten, zur

Weiterbildung oder zur Verein-

barkeit von Beruf und Familie

ausgehandelt. Der Präsident

des Arbeitgeberverbands Ge-

samtmetall, Rainer Dulger, hält

dies allerdings für eine Fehlent-

wicklung: „Die Flächentarifver-

träge regeln mittlerweile so vie-

le Themen und sind hinsicht-

lich ihrer Anwendung so kom-

pliziert geworden, dass sie vor

allem kleine und mittlere Be-

triebe überfordern.“

Arbeitsminister Heil sieht

angesichts der sinkenden Tarif-

bindung den Staat in der Pflicht

gegenzusteuern. Die große Ko-

alition habe bereits Anreize für

mehr Tarifpartnerschaft ge-

schaffen, schreibt Heil. So gebe

es bei der Betriebsrente sowie

der Leiharbeit für tarifgebun-

dene Unternehmen die Mög-

lichkeit, von gesetzlichen Regu-

lierungen abzuweichen. Auch

im Arbeitszeitgesetz plant Heil

eine Öffnungsklausel für tarif-

gebundene Arbeitgeber. Auf der

Grundlage entsprechender Ta-

rifverträge sollen Betriebsver-

einbarungen möglich sein, um

die gesetzliche Höchstarbeits-

zeit flexibel auf die Wochentage

zu verteilen. Heil erwägt zudem

ein „Tariftreuegesetz“ für die

Bundesebene, sodass öffentli-

che Verträge künftig nur noch

an Unternehmen gehen, die Ta-

rif zahlen.

DGB-Chef Hoffmann sieht

die Zukunft der Sozialpartner-

schaft in einem erweiterten

Verständnis von Tarifpolitik.

Nötig sei eine „qualitative Tarif

(sozial)politik“. Im Mittel-

punkt künftiger Tarifverhand-

lungen müssten mehr und

mehr auch Zukunftsthemen wie

Weiterbildung, Beschäftigungs-

sicherung, betriebliche Alters-

sicherung oder Pflegezusatz-

versicherungen stehen.

Abwärtstrend

Quelle: IAB-Betriebspanel

Tarifbindung der Beschäftigten 1998 - 2017 in Prozent













�� Ost

�� West

Neue Ideen für

den Tarifvertrag

Arbeitgeber fordern flexible Lösungen für

die Unternehmen. Die Gewerkschaften und

der Arbeitsminister haben andere Pläne

Preise in Euroje 100 Liter bei Kauf

von 3000 Litern einschließlich

1 9Prozent Mehrwertsteuer

Stadt Diese Woche VVVorwocheorwoche

Berlin^6 9,45-75,20^6 9,45-72,

Hamburg 6 6,65-72,55 6 6,65-77,

Hannover 6 7,85-76,15 6 6,65-76,

Düsseldorf^6 8,90-74,85^6 8,65-74,

Frankfurt/M. 6 9,85-78,95 7 0,70-74,

Karlsruhe 7 0,60-74,50 7 9,25-73,

Stuttgart 7 1,85-74,95 7 1,50-74,

München^7 2,10-73,20^7 2,10-72,

Rostock 6 7,10-72,70 6 7,10-71,

Leipzig 6 7,35-74,05 6 6,75-74,

Bei höherer Abnahmemenge

sind Preisnachlässe möglich.

Quelle: Energie Informationsdienst

Heizöl-Preise aktuell

Im Iran ist nach Regierungs-

angaben ein riesiges Erdölfeld

entdeckt worden. Das mehr

als 2000 Quadratkilometer

große Gebiet im Südwesten

des Landes verfüge über 53

Milliarden Barrel Öl, sagte

Präsident Hassan Ruhani in

einer vom Staatsfernsehen

übertragenen Rede. Sollten

sich die Angaben bestätigen,

würde sich das Erdölvorkom-

men im Iran um ein Drittel er-

höhen. Das Ölfeld liege in der

Provinz Chusestan nahe der

Grenze zum Irak und dehne

sich fast 200 Kilometer bis

zur Stadt Omidiyeh aus, sagte

Ruhani. „Dies ist ein kleines

Geschenk der Regierung an

die Iraner.“Der Energiekon-

zern BP schätzt das Rohölvor-

kommen im Iran bisher auf

155,6 Milliarden Barrel. Die Is-

lamische Republik stand da-

mit an vierter Stelle der größ-

ten Ölnationen der Welt.

Iran entdeckt

riesiges

neues Ölfeld