Les Echos - 05.11.2019

04 // FRANCE Mardi 5 novembre 2019 Les Echos

ment et le prix de l’énergie reste rai-

sonnable. Tout cela favorise les

embauches, malgré des difficultés

de recrutement à des sommets. « Ce

qui nous fait dire qu’il y a vraiment un

coup à jouer dans notre pays »,

estime François Asselin, sous-en-

tendu sur le plan de la lutte contre le

chômage. Ce d’autant plus que

l’encadrement des indemnités aux

Prud’hommes en cas de licencie-

ment abusif a été conforté par la

récente décision de la cour d’appel

de Paris, note-t-il avec satisfaction.

Pour jouer, encore faut-il en avoir

les moyens et, de ce point d e vue, c’est

« consolider » leurs fonds propres. La

volonté de l’exécutif de ne pas faire

exploser la fiscalité est une chose, le

décalage de ce point de vue avec les

entreprises allemandes demeure.

« Nous avons toujours la palme du

plus haut taux de fiscalité sur les

acteurs économiques », critique-t-il.

Dernier volet du triptyque, le cli-

mat social dans les PME est « plutôt

relativement paisible ». A en croire

François Asselin, il n’y a donc pas

d’effet de contagion au sein des peti-

tes entreprises des foyers de contes-

tation dans la fonction publique. De

ce point de vue, la prime « Macron »

y est pour quelque chose, estime-t-il,

puisque « plus de 40 % de PME ont

répondu présentes ».

L’accord d’entreprise dans

les TPE pas très bien perçu

Si les nuits des dirigeants de PME se

passent bien, les journées ne sont pas

exemptes de tracasseries, du côté fis-

cal. Crédit impôt transition écologi-

que (CITE), prêt à taux zéro, déduc-

tion forfaitaire spécifique (DFS)... le

projet de loi de finances 2020 est

conforme aux promesses du gouver-

nement, mais comme à chaque exer-

cice, il est émaillé de mesures pénali-

santes ciblées, assure François

Asselin. Sans constituer un casus

belli, la nécessité de conclure un

accord d’entreprise dans les TPE

pour l’intéressement ou la participa-

tion n’est pas bien perçu.

L’inquiétude principale porte sur

les impôts locaux qui, dixit le

patron de la CPME « s’envolent ». A

l’en croire, les recettes de la CVAE

ou autres CFE risquent d’atteindre

le même niveau en 2020 ou 2021

que celles de feu la taxe profession-

nelle. Pour François Asselin, il y a

urgence : « Le gouvernement doit

mettre un frein à cette inflation. »n

François Asselin, le président de la CPME, appelle le gouvernement à stopper « l’inflation » des impôts locaux. Photo Ludovic Marin/AFP

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5% desfonds

sontlevés

pardesfemmes

entrepreneures

SourceBCG Sista 2019

Onenparle?

En partenariat avec

Membres du comité stratégique

Leïla de Comarmond

@leiladeco

C’est la plus petite des cinq gran-

des. La CFTC tient, à compter de

ce mardi, son congrès ; un congrès

évènement non pas du fait de son

millésime – ce sera le 53e – mais

parce qu’il coïncide à quelques

jours près avec son centième anni-

versaire. La Confédération fran-

çaise des travailleurs chrétiens

est née le 1er novembre 1919 de la

fusion de 321 organisations de

salariés chrétiens, vingt-quatre

ans après la CGT, doyenne des

confédérations françaises.

Le C de « chrétien » a

perdu de son importance

Depuis le départ d’Alain Deleu, en

2002, et plus encore sous la prési-

dence de Philippe Louis, arrivé à

sa tête en 2011, le C de « chrétien » a

perdu de son importance. Les sta-

tuts de la centrale précisent tou-

jours qu’elle « se réclame et s’inspire

des principes de la morale chré-

tienne ». Mais c’est une « boussole »,

affirme son président, Philippe

Louis ; « et non une fin en soi »,

ajoute son successeur auquel il

va passer le flambeau en fin de

semaine : Cyril Chabanier, secré-

taire général de la Fédération de

la protection sociale de la CFTC,

Au-delà de ces enjeux internes,

le successeur de Philippe Louis

arrive à la tête d’une centrale fragi-

lisée depuis la réforme de la repré-

sentativité syndicale, mais qui a

réussi à maintenir la tête hors de

l’eau. Certains pariaient sur un

effondrement rapide q ui n’a p as eu

lieu. Si elle a baissé dans la fonc-

tion publique où elle est quasi

inexistante, elle a légèrement pro-

gressé lors de la seconde pesée de

représentativité dans le privé, en

2017, à 9,48 %. Rien n’est cepen-

dant gagné. Elle s’est fait dépasser

par la CGC, avec laquelle elle était

à touche-touche en 2013, qui, elle,

est passée au-dessus de 10,5 %. Et

surtout, la protection confédérale

qui assurait transitoirement une

représentativité dans toutes les

branches, quel q ue soit le score, est

tombée et le syndicat a perdu le

pouvoir de négocier dans nombre

d’entre elles, à commencer par la

métallurgie.

Place bien particulière

Mais pour petite qu’elle soit,

la CFTC occupe aujourd’hui une

place bien particulière dans le

paysage syndical français. Pas

seulement parce qu’elle a fait

depuis plusieurs années une

priorité de l’obtention de droits

sociaux attachés à la personne et

non plus au statut du salarié... Et

parce qu’elle est la centrale qui

a le verbe le moins haut sur les

politiques gouvernementales.

Sans elle, la CFDT se retrouverait

isolée sur l’échiquier, avec une

CGC qui désormais revendique

une « troisième voie » et une Force

ouvrière qui a rejoint le camp

contestataire à proximité d’une

CGT va-t-en-guerre. Il y a certes

aussi l’Unsa, le syndicat qui

monte, mais pour l’instant la

marche reste trop haute pour que

cette union autonome rejoigne le

club des organisations syndicales

représentatives.n

SOCIAL

La Confédération

française des

travailleurs chrétiens

va fêter ses 100 ans

à l’occasion de son

53 e congrès qui

s’ouvre ce mardi.

Philippe Louis

va passer la main

à Cyril Chabanier.

A la CFTC, une succession

dans la continuité

Alain Ruello
@AlainRuello
et Ingrid Feuerstein
@In_Feuerstein

Pour l’instant, tout va bien. Le Salon
Impact PME, nouvelle dénomina-
tion de « Planète PME », rendez-vous
annuel organisé par la CPME, ouvre
ses portes ce mardi dans un contexte
favorable, malgré les grands défis

• écologie et numérique – du
  moment. C’e st simple, résume son
  président, François Asselin, il y a trois
  choses « qui font qu’un chef d’entre-
  prise patrimonial dort sur ses deux
  oreilles : l’épaisseur du carnet de com-
  mandes, la trésorerie et l’ambiance ».
  De ce point de vue, les nuits des inté-
  ressés sont plutôt calmes, assure-t-il
  dans un entretien aux « Echos ».
  Primo, l’activité reste bien orien-
  tée, malgré les nombreux bruits
  « anxiogènes » – Brexit ou relations
  commerciales sino-américaines
  notamment. Extrêmement bas, les
  taux d’intérêt favorisent l’investisse-

ENTREPRISES

Pour François Asselin,
le président de la
CPME, le contexte
est favorable pour
les petites entreprises
alors que s’ouvre
mardi le rendez-vous
annuel de son
organisation.

Seul bémol : le niveau
des taxes locales,
qui ont tendance
à s’envoler.

L’activité des PME toujours bien orientée

La CPME

veut réveiller

les partenaires

sociaux

François Asselin va prendre

contact avec les organisations

patronales et syndicales pour

relancer l’agenda social auto-

nome, fixé par les partenaires

sociaux eux-mêmes, qui est à

l’arrêt. La faute aux intéressés

eux-mêmes, selon le leader de

la CPME. « On peut reprocher

au gouvernement de faire sans

nous. On peut aussi se reprocher

de ne pas avoir balayé devant

notre porte. [...] Quand les lea-

ders ne veulent pas prendre le

leadership, il ne se passe pas

grand-chose », admet-il. Reste

à arrêter sur quoi négocier.

« Les sujets ne manquent pas.

L’emploi des seniors, par exem-

ple, même si c’est un sujet pour

les grandes entreprises »,

avance François Asselin.

le cas : les PME bénéficient d’un

niveau de trésorerie « correct »

même si ce n’est pas suffisant pour

Les PME bénéficient

d’un niveau

de trésorerie

« correct », même

si ce n’est pas

suffisant pour

« consolider »

leurs fonds propres.

qui s’inscrit dans la continuité de

son prédécesseur. Mais, de ce

point de vue, le congrès marquera

un pas de plus dans la distancia-

tion. Il devrait, en effet, signer la

défaite du courant fondamenta-

liste catholique, minoritaire mais

toujours actif.

Après le départ de Bernard

Vivier, candidat suppléant appa-

renté Front national en 1978,

aujourd’hui directeur de l’Institut

supérieur du travail, est annoncé

celui de Joseph Thouvenel, secré-

taire général de l’Union départe-

mentale de Paris de la CFTC, très

actif dans La Manif pour tous et

auquel certains prêtaient l’ambi-

tion de prendre la tête de la cen-

trale. Son affichage avec Marion

Maréchal, le 16 octobre 2016, avait

créé l’émoi dans le syndicat.

Il avait amené la CFTC à affirmer

le « désaccord total » de la confédé-

ration avec le Front national,

« empêchant ainsi toutes rela-

tions ». Mais Joseph Thouvenel

était resté vice-président de la

confédération. Il ne pourra plus

l’être, ne figurant pas sur la liste d es

candidats à la nouvelle direction.

Va-t-il pour autant être contraint

de se replier sur son union dépar-

tementale? Il se murmure qu’il

pourrait revenir par la petite porte,

si le nouveau président de la cen-

trale décide de le nommer secré-

taire confédéral, un poste non sou-

mis à élection. La décision de Cyril

Chabanier donnera une indication

de sa marge de manœuvre.

Le congrès devrait

signer la défaite

du courant

fondamentaliste

catholique,

minoritaire mais

toujours actif.