Le Monde - 09.11.2019

0123 SAMEDI 9 NOVEMBRE 2019 france| 11

Pédophilie :

l’Eglise débat de

sa responsabilité

Réunis à Lourdes, les évêques

de France devaient voter samedi sur

le principe d’« une somme versée

en reconnaissance de la souffrance »

L

es évêques catholiques di ront par un vote, samedi 9 novembre, à Lourdes (HautesPyrénées), s’ils sont prêts à accorder aux victimes de prêtres ou de religieux pédo criminels « une somme versée en reconnaissance de la souffrance » causée par les actes commis, mais aussi par les dysfonctionnements de la hiérarchie ecclésiale dans ces affaires. Cette formulation leur a été proposée jeudi, lors de leur assemblée plénière, par une com mission de la Conférence des évê ques de France (CEF) mandatée pour réfléchir à ce sujet brûlant. Depuis plusieurs mois, l’appel lation de cette réparation a donné lieu à un débat sémantique appa remment byzantin, mais qui reflète en réalité une question de fond : l’Eglise catholique se recon naîtelle une responsabilité, en tant qu’institution, dans les violences sexuelles commises par des clercs sur des enfants au cours des dernières décennies? Cette question est au cœur des discussions des évêques français,

réunis à huis clos jusqu’à diman che. Elle se heurte, parmi eux, à des objections. Au contraire, les quatre victimes invitées à leurs travaux font de la reconnaissance de cette responsabilité de l’insti tution une question de principe.

« Indemnisation » Il y a un an, les prélats avaient voté le principe d’un « geste financier ». C’est la traduction, dans les faits, de cette décision de principe dont il est aujourd’hui question. Il y a quelques jours, le secrétaire géné ral de la CEF, Thierry Magnin, avait parlé d’une « allocation de reconnaissance financière » qui « ne sera pas une indemnité » mais plutôt « un forfait ». Ces acrobaties lexicales ont hérissé les victimes invitées à Lourdes. « Un geste fi nancier, c’est condescendant, on ne demande pas la pitié! Une allo cation, c’est pour une prestation sociale. On n’a pas besoin d’être as sisté! », résume par exemple Véronique Garnier, 58 ans, agres sée par un prêtre de 13 à 15 ans. Comme d’autres, elle plaide

depuis des mois pour que l’Eglise verse une « indemnisation », liée pour elle à la reconnaissance d’une responsabilité. « La notion de responsabilité de l’institution est essentielle pour nous », insiste Michel, un prêtre victime, dans son enfance, d’un autre prêtre. JeanLuc Souveton, prêtre lui aussi agressé dans sa jeunesse, résume : « Il faut une indemnisa tion, qui marquerait de la part de l’Eglise la reconnaissance de sa responsabilité. Elle a couvert pour étouffer. Derrière cela, il y a la question de savoir si on va aller à la racine de ce qui a permis les abus. Le flou de la communication est révélateur de divergences d’opi nion parmi les évêques. » De fait, ces divergences sont per ceptibles. « L’Eglise estelle coupa ble? On ne peut parler de culpabi lité, sinon elle doit être condam née. Une allocation ne doit pas si gnifier que l’Eglise est coupable », plaide ainsi JeanPierre Vuille min, évêque auxiliaire de Metz. Philippe Marsset, évêque auxi liaire de Paris, insiste au contraire sur une forme de reconnaissance de responsabilité : « Il faut écouter les victimes pour savoir ce qu’elles nous disent. Et s’il y a compensa tion, allocation, reconnaissance

il faut trouver le mot juste –, il
faut que les évêques soient les pre
miers cotisants au fonds qui
l’abondera, les prêtres les deuxiè
mes, les diacres les troisièmes. »
« Pour certains évêques, reconnaî
tre la responsabilité de l’institution
est du domaine de l’insupporta
ble », analyse le père Souveton.

Commission Sauvé La formulation finalement propo sée jeudi aprèsmidi a été appré ciée comme un premier pas dans le bon sens par les victimes pré sentes. « Je prends acte d’un vérita ble effort de leur part. Il y a dans cette formule une reconnaissance des deux facteurs de la souf france », à savoir l’agression et les choix de l’institution, explique JeanLuc Souveton. « C’est une bonne base, qui reconnaît les dys fonctionnements de l’Eglise, qui ex pliquent que cela a perduré et pris autant d’ampleur », abonde le père Michel. Mais les uns et les autres avouent conserver une forte dose de « prudence », voire de scepti cisme envers la volonté réelle des évêques d’avancer. « On s’attaque à l’Annapurna avec un curedent », résume Véronique Garnier. Certains s’interrogent ainsi sur les raisons pour lesquelles les

évêques souhaitent boucler le dispositif financier en faveur des victimes sans attendre les conclu sions de la Commission indépen dante sur les abus sexuels dans l’Eglise (Ciase). Créée il y a un an par les évêques, dirigée par le viceprésident du Conseil d’Etat, JeanMarc Sauvé, elle doit établir un bilan des faits commis depuis 1950, évaluer leur gestion par l’Eglise, les dispositions prises depuis vingt ans, et faire des pré conisations au bénéfice des victi mes et de la prévention. Elle rendra ses conclusions fin 2020 et, à l’évidence, la question des réparations en fera partie. Des victimes auraient préféré que les évêques attendent les préconisations de la Ciase avant de concocter leur dispositif. « Ils ont très peur des résultats de la commission Sauvé », pense ainsi Olivier Savignac, une victime pré sente à Lourdes en 2018. Du côté de la CEF, on fait observer que d’autres personnes concernées pressent au contraire les évêques d’agir vite. Le montant de la somme proposée aux victimes ne sera cependant pas décidé samedi. Jeudi matin, JeanMarc Sauvé est venu rendre compte aux évêques de l’avancée des travaux de sa commission. Depuis le premier appel, lancé en juin, 2 800 victi mes ont contacté la Ciase. Ce sont

majoritairement des hommes (61 %). Une très large majorité (86 %) étaient mineurs au moment des faits : 34 % avaient moins de 10 ans, 35 % entre 11 et 15 ans et 7 % de 15 à 17 ans. Parmi les appelants, 32 % ont 70 ans et plus et 50 % entre 50 et 69 ans. « La ma jorité des abus relatés se sont pro duits dans les années 1950, 1960 et 1970 », a relevé JeanMarc Sauvé. Le président de la Ciase consi dère que bien des victimes n’ont pas (encore) pu ou voulu témoi gner. Pour tenter de les y aider, ses membres se rendront prochaine ment dans plusieurs grandes villes à la rencontre du public. JeanMarc Sauvé est convaincu que « pour conduire des victimes à parler, rien de mieux que des victi mes, à même de faire comprendre que cela en vaut la peine ». A chaque fois qu’une chaîne de télé vision diffuse un reportage leur donnant la parole, témoignetil, la Ciase enregistre un regain d’ap pels le lendemain. Aussi M. Sauvé estil allé soute nir mardi le lancement d’une chanson (Les Enfants du silence) écrite par Olivier Savignac. Elle témoigne de son histoire de jeune garçon qui a subi les attouche ments d’un prêtre, et de celle d’une femme, violée par un prêtre à partir de l’âge de 8 ans. « La musique peut contribuer à une prise de conscience en rendant sensible le traumatisme », fait valoir le musicien. A la tête de l’as sociation Parler et revivre, ce catholique poursuit le combat dans l’institution. Il n’hésite pas à intervenir auprès d’évêques dont il conteste les choix. « C’est du combat au corps à corps, diocèse par diocèse. Rien n’est fini. On doit toujours remettre les personnes devant leurs responsabilités », affirme l’Aveyronnais. cécile chambraud

« Une allocation, c’est pour une prestation sociale. On n’a pas besoin d’être assisté! » VÉRONIQUE GARNIER victime d’un prêtre

Des mouvements prônent le changement C’est une initiative inédite dans l’Eglise catholique. Des responsa- bles laïcs d’importants mouvements d’Eglise ont décidé de s’unir en faveur de changements dans l’institution. En leur nom, Domi- nique Rouyer, secrétaire nationale du CCFD-Terre solidaire, et Em- manuel Odin, de la Communauté de l’Emmanuel, ont présenté leur initiative aux évêques réunis à Lourdes (Hautes-Pyrénées), mercredi 6 novembre. Baptisée « Promesses d’Eglise », celle-ci est née du « choc » des révélations sur les violences sexuelles. Les mouvements qui la portent s’appuient sur la lettre du pape François d’août 2018 sur les abus sexuels, qui appelait à mettre un terme à la « culture du cléricalisme », et veulent travailler autour de thèmes comme « l’égale dignité des baptisés », laïcs ou clercs, « le rôle des femmes » et « la lutte contre les abus sexuels ».

La DGSI rompt son habituel silence

pour une campagne d’embauche

Le service de renseignement cherche 1 200 personnes d’ici à 2024. Ses métiers se diversifient avec les nouvelles technologies

L

a direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) recrute et elle tient à le faire savoir. Longtemps « enfermé sur ses mystères », comme le concède un haut gradé au Monde, le presti gieux service de renseignement, chef de file de la lutte antiterro riste, se lance pour la première fois, en cet automne, dans une campagne de recrutement. Et pour cause, la DGSI doit étoffer ses troupes – 4 500 personnes – avec près de 1 200 embauches d’ici à 2024. Or certains profils sont désormais autant chassés par les géants du Web que par les autres services de renseignement. Cette montée en puissance s’ins crit dans la lignée des plans d’em bauches mis en place durant le quinquennat Hollande dans le contexte des attentats de 2015, puis du plan de renforcement des forces de sécurité intérieure annoncé par Emmanuel Macron après son élection : 10 000 embau ches promises d’ici à 2022 – envi ron 2 500 pour les gendarmes et 7 500 pour les policiers. La DGSI, qui reste avant tout une « maison de police », puisera surtout dans le quota de ces derniers. Mais si les besoins en enquê teurs (chargés de la collecte du renseignement) et en analystes (chargés d’exploiter ces données) sont grands, les métiers se diver sifient chaque année un peu plus. Les nouvelles technologies pous sent la DGSI à chercher des spécia listes des systèmes d’informa tion, de la cybersécurité et du big data (l’analyse informatisée de gigantesques bases de données). La menace s’étant internationa lisée, le service de renseignement recherche également des traduc teurs dans des langues aussi diverses que l’arabe, le persan, le

chinois, le russe ou certains dialectes africains. A travers cette campagne de recrutement, la DGSI cherche par ailleurs à élargir son « vivier ». « On a besoin d’avoir le choix le plus large possible », résumeton à la direction, où l’on prépare une vidéo pour expliquer les activités de l’institution et une campagne de communication. « Nous ne cherchons pas que des ingénieurs surdiplômés, on em bauche aussi des techniciens, des administratifs. C’est la personne qui compte le plus », explique au Monde un membre des ressour ces humaines, soucieux de casser l’image d’élitisme qui colle à la peau du service. Ces derniers mois, la DGSI a noué des liens avec deux écoles d’ingénieurs en informatique, l’Epita et l’Esiea. D’ici à la fin de l’année, elle a aussi un projet de convention avec des structures universitaires. Si le mystère et la fascination qui entourent ses activités peuvent être des leviers d’attracti vité, la DGSI sait que la lourdeur de son recrutement peut être un frein : huit à dix mois qui incluent une enquête de sécurité poussée ainsi qu’une évaluation psycholo gique. En raison des craintes d’in filtration par un service étranger, à de rares exceptions près, seuls des candidats ayant la nationalité

française ou binationaux peu vent, en outre, être retenus. Côté personnalité, la DGSI recherche pour ses rangs des « personnes compétentes, moti vées, passionnées par ce qu’elles font ». « On veut des candidats qui sont “bien dans leur tête”, souligne un membre de la direction. On ne recrute pas James Bond mais des gens stables. » « On retient avant tout des gens qui ont une volonté de servir leur pays, notre mission première étant de protéger les Français », ajoutetil.

Maillage territorial Autre frein à l’embauche pour la DGSI, surtout pour les métiers liés aux nouvelles technologies : les salaires. L’institution n’a pas tou jours les moyens des multinatio nales pour attirer les plus aguerris. Sur le début de carrière, la DGSI as sure toutefois avoir les moyens de s’aligner. Auprès des nouvelles re crues, elle valorise donc la « qualité de vie », les avantages de la fonc tion publique ou le nombre de semaines de vacances, que ce soit au siège à LevalloisPerret (Hauts deSeine) où travaillent 50 % des effectifs, ou en région, avec l’im portant maillage territorial. Si elle assure recevoir beaucoup de candidatures spontanées, notamment via son nouveau compte LinkedIn ouvert en sep tembre, la DGSI reconnaît avoir un certain retard à rattraper en ter mes de communication. Difficile de rivaliser dans ce domaine avec les « cousins » de la direction géné rale de la sécurité extérieure, qui bénéficient notamment de l’im pact de la série télévisée Le Bureau des légendes, formidable outil de recrutement à peu de frais. nicolas chapuis et élise vincent

La lourdeur du recrutement de la DGSI peut être un frein : huit à dix mois, avec une enquête de sécurité poussée

Photo Mi

chel Gibert, non cont ractuelle.

PARIS 3e•PARIS 7e•PARIS 12 e•PARIS 14 e•PARIS 17 e•ATHIS-MONS•COIGNIÈRES •HERBLAY /MONTIGNY-LÈS-C.(1) ORGEVAL •SAINTE-GENEVIÈVE-DES-BOIS •SAINT-MAXIMIN •SURESNES •VAL D’EUROPEC.CIAL/ SERRIS•VERSAILLES. (1) Magasin franchiséindépendant. Liste desmagasins RocheBoboisde France participantà l’opérationsurwww.roche-bobois.com OUVERTURES EXCEPTIONNELLES LES DI MANCHE S ET JOURS FÉRIÉS 10, 11 ET 17 NOVEMBRE

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