Die Welt - 05.11.2019

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DIE WELT DIENSTAG,5.NOVEMBER2019 WIRTSCHAFT 11

K

inder, die in kongolesi-

schen Bergwerken Kobalt

aus der Erde kratzen. Frau-

en, die in asiatischen Swe-

atshops zu Hungerlöhnen

im Akkord Jeans zusammennähen.

Landarbeiter, die in Mittelamerika oh-

ne ausreichenden Schutz Pflanzengif-

te versprühen - drei Beispiele für Men-

schenrechtsverletzungen in den Pro-

duktionsketten, die eigentlich nie-

mand will. Konsumenten nicht, denn

unethische Produkte sind unbeliebt.

Unternehmen nicht, denn sie fürchten

den Reputationsschaden.

VON MICHAEL GASSMANN

Doch immer wieder belegen Skandale

und Berichte, wie schwer den dunklen

Seiten unserer modernen Konsumwelt

beizukommen ist. Vor drei Jahren hat

die Bundesregierung deshalb beschlos-

sen, deutsche Großunternehmen mit in

die Pflicht zu nehmen. Sie sollen Strate-

gien und Prozesse entwickeln, um die

Risiken und Auswirkungen ihres Tuns

für die Menschenrechte über alle Verar-

beitungsschritte bis zum Endprodukt

besser einschätzen und negative Folgen

möglichst abstellen zu können. Bis 2020

soll mindestens die Hälfte der Unter-

nehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern

entsprechende Richtlinien entwickelt

haben. Dabei setzt der Koalitionsver-

trag auf die freiwillige Kooperation der

Wirtschaft.

Wie weit es mit dem guten Willen der

Konzerne ein Jahr vor der Ziellinie her

ist, hat jetzt eine Studie der Schweizer

Management-Schule ZHAW aufgedeckt.

Das Ergebnis in Schulnoten würde lau-

ten: Mangelhaft. „Keines der größten

deutschen Unternehmen hat laut Analy-

se durchgängig ein Grundniveau bei der

Achtung der Menschenrechte erreicht“,

lautet das Verdikt der am Montag veröf-

fentlichten Untersuchung. Die Schwei-

zer hatten für die gemeinsam mit der

Londoner Organisation Business and

Human Rights Center durchgeführten

Untersuchung speziell die 20 größten

deutschen Wirtschaftsunternehmen

unter die Lupe genommen.

Kein einziges davon erreichte die

von den Vereinten Nationen festgeleg-

ten Mindeststandards in vollem Um-

fang. Die Studie stützt sich auf Infor-

mationen, die die Unternehmen selbst

offenlegen, etwa im Web-Auftritt oder

in offiziellen Finanzberichten. Bewer-

tet wurde nach einem Dutzend Katego-

rien, die der UN-Menschenrechtsrat

2011 definiert hatte, den sogenannten

Kernindikatoren. „Dieser Test kommt

der Frage, ob die Unternehmen das Ziel

der Bundesregierung erreichen wer-

den, am nächsten“, erklären die Auto-

ren. Bei jedem der einbezogenen Un-

ternehmen stand in mindestens einer

Kategorie der Wert „null“ unter dem

Strich der Auswertung.

Am besten schnitt noch der Siemens-

Konzern ab, der immerhin 14,5 von ins-

gesamt 24 möglichen Punkten erreich-

te. Auch Daimler, die Deutsche Tele-

kom, der Handelskonzern Metro, Thys-

senKrupp sowie Bayer und BASF stehen

mit jeweils mehr als zwölf Punkten ver-

gleichsweise gut da. Am unteren Ende

der Skala rangieren aus Sicht der Studi-

enautoren die Deutsche Bank, der Auto-

mobilzulieferer ZF Friedrichshafen, so-

wie Deutsche Post und Deutsche Bahn.

Im Durchschnitt der 20 größten deut-

schen Unternehmen lag die erreichte

Punktzahl bei 10,1 oder rund 42 Prozent

der Optimums. Mangelhaft eben.

Nicht nur für große Industriefirmen

und Dienstleister ist es alles andere als

banal, die Lieferketten in den Griff zu

bekommen und von schwarzen Schafen

in puncto Arbeitssicherheit, Niedriglöh-

ne oder Umweltverstöße möglichst frei

zu halten. In einem einzigen Auto sind

bisweilen bis zu 30.000 Einzelteile ver-

baut, von Auspuff bis Zylinderkopf, da-

zu Elektronik, Plastik, Textil. Für die

Herstellung von Kleidungsstücken sind

oft Hunderte von Arbeitsschritten not-

wendig, vom Säen und Ernten der

Baumwolle über das Färben, Weben,

Zuschneiden, Nähen und Anbringen

von Knöpfen oder Applikationen und

im Zweifel bis hin zur künstlichen Alte-

rung, wenn am Ende etwa Jeans im

Stonewashed-Look entstehen sollen.

Mit jedem Schritt vervielfacht sich

die Zahl der möglichen Zulieferer und

wiederum deren Lieferanten. Im Grün-

dungsakt des deutschen „Bündnisses

für nachhaltige Textilien“, das nach der

Katastrophe des Einsturzes der Fabrik

Rana Plaza in Bangladesch mit mehr als

1100 Todesopfern zustande kam, wurde

denn auch 2014 festgelegt, dass „in ei-

nem ersten Schritt“ lediglich alle von

den Unternehmen selbst beauftragten

Produktionsstätten einbezogen werden

sollten. „Einfluss auf weitere Zuliefer-

stufen zu nehmen, stellt für Unterneh-

men eine größere Herausforderung dar,

da hier in der Regel keine direkte Ge-

schäftsbeziehung besteht und es sich

um global arbeitsteilige und komplexe

Produktionsprozesse handelt“, heißt es

weiter in dem Dokument.

Ähnliches gilt auch für andere Bran-

chen. Doch mit solchen Argumenten

können sich die deutschen Großunter-

nehmen nach Einschätzung der ZHAW-

Studie nicht aus der Affäre ziehen. In

der Regel betonten die deutschen Fir-

men die Bedeutung von Menschenrech-

ten in der Lieferkette allgemein, doch

dabei bleibe es dann oft. Weder würden

die Risiken bewertet, noch konkret ge-

sagt, „welche Menschenrechte in wel-

chen Teilen der Lieferkette oder in wel-

chem Land auf dem Spiel stehen“. Au-

ßer BASF liefere zudem kein einziges

Unternehmen Informationen darüber,

wie Betroffene Berichte über Missstän-

de in der Lieferkette einreichen könn-

ten. Nur drei Unternehmen legten of-

fen, wie sie im Falle von Schäden mit

Forderungen der Opfer umgehen. „Be-

strebungen im Bereich der menschen-

rechtlichen Sorgfalt sind wenig wert,

wenn Unternehmen nicht bereit sind,

bei negativen Auswirkungen Abhilfe zu

schaffen“, kritisieren die Autoren.

Die Studienergebnisse könnten den

Ruf nach einer gesetzlichen Regelung

anstelle der Freiwilligkeit wieder lauter

werden lassen. Einen Entwurf hatte das

vom CSU-Politiker Gerd Müller geführ-

te Entwicklungshilfe-Ministerium be-

reits vor Monaten erstellt – zum Ärger

von Wirtschaftsminister Peter Altmai-

er, der weiter auf guten Willen setzt.

Derzeit lässt er eine eigene Umfrage

zum Thema bei 1800 Unternehmen

durchführen.

„Mangelhaft“ in

Menschenrechten

Die 20 größten deutschen Konzerne haben ihre

Lieferketten schlecht im Griff, sagt eine Studie

KKKindergoldgräber suchen in einer Mine im Dorf Gam nach dem Edelmetall indergoldgräber suchen in einer Mine im Dorf Gam nach dem Edelmetall

AFP

/ ISSOUF SANOGO

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T

raditionell waren Gründer An-

hänger der FDP. Aber nun scheint

die FDP die Gunst dieser Ziel-

gruppe verspielt zu haben. Denn die

deutsche Gründerszene würde nun

überwiegend grün wählen. Knapp 44

Prozent der im Deutschen Startup-Mo-

nitor 2019 Befragten gaben an, den Grü-

nen bei der Wahl den Vorzug zu geben.

Das sind gut 21 Prozentpunkte mehr als

im Vorjahr.

VON ANTONIA THIELE

Die FDP hingegen, die sich selbst als

die Gründerpartei schlechthin sieht und

auch jahrelang als Dauersieger aus dem

Startup-Monitor hervorging, rutschte

in diesem Jahr in der Gunst der Unter-

nehmer um fast zehn Prozentpunkte ab

und liegt nun bei 27,7 Prozent. Das Ver-

trauen in die große Koalition haben

Start-ups offenbar ohnehin verloren:

Nur noch 11,7 Prozent wählen CDU/CSU

und 4,9 Prozent die SPD.

Der Bundesverband Deutsche Start-

ups e.V. und die Prüfungsgesellschaft

PwC erstellen die Studie seit 2013 ein-

mal im Jahr. An der aktuellen Ausgabe

waren knapp 2000 Start-ups beteiligt.

Das ist die höchste Teilnehmerzahl seit

der ersten Veröffentlichung.

Deutschlands Gründer erhoffen sich

nach eigenen Angaben von der Politik in

Zukunft vor allem einen Abbau von bü-

rokratischen Hürden. Zudem wünschen

sie sich mehr Unterstützung bei der Be-

schaffung von Kapital und mehr Einsatz

für Umweltschutz und gesellschaftliche

Nachhaltigkeit.

Das „grüne“ Verhalten der Gründer

lässt sich auch in deren Geschäftsmo-

dellen wiedererkennen: Mehr als jeder

Dritte der Befragten rechnet sein Pro-

dukt beziehungsweise seine Dienstleis-

tung dem Sektor „Green Economy“ zu.

Knapp zwei Drittel der Studienteilneh-

mer haben ein digitales Geschäftsmo-

dell. Dabei gewinnen nach Angaben der

Studienführer „innovative Schlüssel-

technologien“ wie künstliche Intelli-

genz, Virtual Reality oder Blockchain

zunehmend an Bedeutung. „Mit ihren

innovativen Ideen sorgen die Start-ups

nicht nur für Wachstum, sie treiben

auch die Digitalisierung in Deutschland

voran und gestalten so den technologi-

schen und gesellschaftlichen Fort-

schritt “, sagt der Autor des Startup-

Monitors, Tobias Kollmann, Inhaber

des Lehrstuhls für BWL und Wirt-

schaftsinformatik an der Universität

Duisburg-Essen.

Offensichtlich fällt es Gründern in

Deutschland jedoch weiterhin nicht

leicht, Kapital zu generieren. Rund 38

Prozent gaben an, Schwierigkeiten da-

bei zu haben, Zugang zu den relevanten

Personen auf dem Kapitalmarkt zu be-

kommen. Das sind sechs Prozentpunkte

mehr als im Vorjahr.

Knapp jeder vierte Gründer bekommt

Unterstützung von Business-Angels, et-

wa jeder siebte erhält Venture-Capital.

Auch hier zeigt sich, dass es offenbar an

guten Netzwerken fehlt, denn mehr als

die Hälfte derjenigen, die mit Wagniska-

pitalgebern zusammenarbeiten, haben

über persönliche Kontakte zu diesen ge-

funden. Doch die wichtigen Wachs-

tumsbeschleuniger Wagniskapital und

Business-Angels fehlten noch viel zu

häufig in Deutschland, konstatieren die

Macher der Studie.

Trotz dieser Schwierigkeiten geben

sich die Gründer in Deutschland über-

wiegend optimistisch. Sechs von zehn

Unternehmern stufen das Start-up-

Ökosystem an ihrem Standort als gut

oder sehr gut ein.„Während in vielen

Branchen die Sorgen vor einer Wirt-

schaftskrise zunehmen, sehen Start-ups

weiterhin gute Marktchancen“, sagt

Franziska Teubert, die Geschäftsführe-

rin des Bundesverbandes Deutsche

Startups e.V. „Ein Erfolgsrezept der

Gründerinnen und Gründer: Sie setzen

in ihren Geschäftsmodellen konsequent

auf Zukunftsthemen wie Digitalisierung

und Nachhaltigkeit.“

Grüne sind die neue

Lieblings-Partei der Gründer

FDP gibt Führung ab. Start-ups wollen Umweltschutz

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