Panorama - 30.10.2019

(coco) #1
ma durante un incontro a San José, nel
cuore della Silicon Valley californiana,
nel quartier generale della sua società.

PayPal è un colosso con quasi 300
milioni di utenti sparsi in oltre 200
mercati. Una corazzata dei pagamenti
capace, in media, di autorizzare 600
transazioni al secondo, verificando in
pochi attimi che siano legittime. Bloc-
cando quelle fraudolente con solerzia, se
riscontra irregolarità: nella posizione (ci
siamo collegati all’improvviso dall’altra
parte del mondo), nelle abitudini di spe-
sa (abbiamo sempre caricato spiccioli di
credito sullo stesso numero di telefono,
all’improvviso tentiamo di versare mille
euro su una sim sconosciuta), in altre
caratteristiche che ci identificano (la
richiesta parte da un computer con il
sistema operativo in russo, però siamo
italiani). Di norma, non ci vogliono più
di due secondi per smascherare queste
anomalie. La stessa rapidità che in futuro
verrà riservata ai prestiti con il turbo.

vvocato De Fusco, come avvocato amministrativista si
occupa di ricorsi individuali e collettivi in materia di
contenzioso afferente alle Forze di Polizia. Ci può
parlare di questo aspetto del suo lavoro?
Nell’ambito del contenzioso, bisogna distinguere quello
afferente ai concorsi per l’accesso ai ruoli, da quello
relativo ai vari aspetti della carriera di coloro che già
appartengono alle Forze di Polizia. Per quanto concerne
il primo aspetto, oggigiorno sempre più frequentemente, soprat-
tutto nella fase degli accertamenti psico-fisici necessari per
stabilire l’idoneità o l’inidoneità del concorrente a rivestire il
ruolo per cui si sta candidando, chi si sente vittima di un errore
d i valutazione
decide di rivolgersi
alla giustizia ammi-
nistrativa, per
impugnare gli atti
lesivi.
In altri termini,
qualoraun candi-
dato ritenga d i
esserestato illegit-
timamente escluso
dalla selezione al
concorso per
l’accesso ai ruoli,
(come pure dai concorsi interni per avanzamenti in grado), può
rivolgersi ad un legale per far valere le proprie ragioni in sede
giudiziale, proponendo ricorso al TAR entro 60 giorni dalla
comunicazione o notificazione dell’esclusione. L’avvocato, cui
spetta il compito non semplice di tutelare i diritti di quei giovani
vittime di errori o ingiustizie durante lo svolgimento del concor-
so, dovrà innanzitutto studiare la fattibilità del ricorso, verifi-
cando se vi siano o meno dei validi presupposti che giustifichino
il ricorso alla giustizia amministrativa. L’aspetto più delicato
della iniziativa giudiziaria che, va modulata anche in considera-
zione della fase concorsuale in cui ci si trova, sta, quindi,
proprio nell’individuare la sindacabilità o meno di una esclusio-
ne, scaturente molto spesso da un accertamento tecnico-sanita-
rio sui requisiti psicofisici.
Nell’anno 2017 con il decreto Legislativo n. 95/2017 vi è stato
il riordino delle carriere delle Forze di Polizia. Cosa pensa di
tale normativa?
Il riordino delle carriere è frutto della Legge Delega 124/2015
(legge Madia di riforma della Pubblica Amministrazione) che
ha posto, finalmente, come principi fondamentali per la revisio-
ne della disciplina in materia di reclutamento, stato giuridico e
progressione in carriera, il merito e le professionalità. Tuttavia,
da più parti ci sono stati malcontenti che hanno dato luogo a
contenzioso. Auspico quindi che con i giusti correttivi, in fase di
definizione, possano essere composte le molteplici problemati-
che ancora irrisolte.

TOMMASO DE FUSCO


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regolarità e trasparenza nei concorsi nelle forze di polizia

di Roberta Imbimbo

Il fondatore di
Facebook Mark
Zuckerberg
e la sua moneta
virtuale Libra,
a cui il colosso
dei pagamenti
PayPal non
parteciperà.
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