48 STELLENMARKT ANZEIGE 14. NOVEMBER 2019 DIE ZEIT No 47
Inder Fa kultätArchitekturundGestaltungistfürdieStudien-
gängeKommunikationsdesignzum1.September2020(oder
später)folgendeStellezubesetzen:ProfessurfürKommunikationsdesign
BesoldungsgruppeW2(Kennzahl1-1113)Der/dieStelleninhaber/innimmtdieanderHochschuleobliegenden
AufgabeninWissenschaft,Fo rschungundLehreinFächerndes
Kommunikationsdesignsselbständigwahr.
ImZentrumderLehreindenStudiengängenKommunikationsdesign
stehendieFörderungderindividuellen,gestalterischenPotentiale
derStudierendensowiederAnspruch,gesellschaftlichverantwor-
tungsbewusstzuhandeln.BesondereBedeutungerhaltenhierbei
konzeptionelleundmethodischeDenkansätze,diewissenschaft-
licheErkenntnisseundkünstlerischeVerfahrenaufgleichberech-
tigteWe iseindenGestaltungsprozesseinbeziehen.InFo rmvon
Projektarbeiten,Vorlesungen,SeminarenundÜbungensollenim
Bachelor-undMasterstudiengangu.a.f olgendeStudieninhalte
vermitteltwerden:
•w issenschaftlicheGrundlagendesKommunik ationsdesigns,
•k ünstlerischeGrundlagendesKommunik ationsdesigns,
•e xperimentellesGestalten,
•D esignpraxisinneuenundtraditionellenMedien.
DenvollständigenAusschreibungstextfindenSieaufwww.htwg-
konstanz.de/StellenausschreibungeninderRubrikProfessuren.
BewerbungenmitdenüblichenUnterlagen(Lebenslauf,beglau-
bigteZeugniskopiensowieNachweisderberuflichenTätigkeit
undArbeitsproben)können–unterAngabederKennzahl–bis
spätestenszum13.12.2019vorzugsweiseüberunserOnline-
Bewerbungsformularunter
https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-
arbeitgeberin/stellenangeboteoderandenPräsidentender
HochschuleKonstanz,HerrnProf.Dr.-Ing.CarstenManz,
Alfred-Wachtel-Straße8,78462Konstanzeingereichtwerden.
FürRückfragenwendenSiesichbitteandenLeiterderBerufungs-
kommission,Prof.JochenRädeker,Dekander Fa kultätArchitektur
undGestaltung,E-Mail:[email protected]VOLKSWIRTSCHAFTLICHEF AKUL TÄTAn derVolkswi rtschaftlichen Fakultätist zum Wintersemeste r
2020/21 eineProfessur (W3) für
Volkswirtschaftslehre
mit SchwerpunktMakroö konomi k
(Lehrstuhl)zu besetzen.Die Professur vertritt dasFach Volkswirtschaftslehre im Bereich
Makroökonomik inForschung und Lehre. Erwartet wirdein heraus-
ragenderForschungsaus weis,dersich in Publikationen in internati-
onal führendenFachzeitschriften widerspiegelt. In derL ehres olld ie
Professorin bzw.der Professor (m/w/d)inden Studiengängen der
VolkswirtschaftlichenFakultät mitwirken, die auch ein voll ausge-
bautes Doktorandenprogrammeinschließen.Die Ludwig-Maximilians-UniversitätMünchen (LMU) möchteeine
hervorragendausgewieseneP ersönlichkeit gewinnen, die ihrewis-
senschaftlicheQualifikation im Anschluss an einabgeschlossenes
Hochschulstudium sowie eineü berdurchschnittliche Promotion oder
eine vergleichbarebesondereBefähigung durch international sicht-
bare, exzellente LeistungeninForschung und Lehrenachgewiesen
hat.Bei einer Einstellung im Beamtenverhältnis darf das 52. Lebensjahr
zum Zeitpunkt der Ernennung noch nichtvollendet sein. Indr in-
gendenFällen können hiervonA usnahmen zugelassen werden.Die LMUstrebt eine Erhöhung desAAnntteeiillssddeerFFrauueenniinnFFoorrsscchung
und Lehreanund bittet deshalbWWiissssensscchhaaffttleerriinnneennnnaacchhddrrüückklliichh,,
sichzu bewerben.Schwerbehinderte werdeennbbeeiaannssoonnsteenniimmWWeesseennttlliicchhennggleiicchheerr
Eignung bevorzugt.Die LMU bietet UnteerrssttüüttzzuunnggfürrDDoppppeelkkaarrrriiere-Paaarrean.Bewerbungensinndiinneelleekkttrroonniiscchheerr FForrmm bbiiss zzuumm 0044 .. 1122. 22001199
über das LMU-Beewweerrbbuunngsttoool mmöggllicchh,übbeerrddaassSSiieaauucchhddiiee
nötigen Bewerbunnggssuntteerrlageenn((LLebeennsslaauuff,,ZZeeuuggnniissssee, UUrrkkuunndenn,
Schriftenverzeichnnis,LLehrrevaalluuattiiooneenn)eeiinnrreeiicchhenn.FFüürrddieeBBeeweerr--
bungsunterlagen wwerden auucch zzwwei AArrbbeeiitteennggeeffoorrddeerrt, ddiieediiee
Bewerberin/der BeewwerrbbeerralssbeessonddeerrsaauussssaageekkrääffttiiggzzuurrUUnteerr--
stützung ihrer/seinneer BBeewwerrbbunngg eerraacchhtteett. DDaas BBeewweerrbbunnggsstoool
erreichen Sie überffoollggennddeennLLiinnkkhhttttpps:///wwwwww..eeffvv..vveerrwwaallttunngg..uunnii-
muenchen.de/lmuappplleeccoonn__mmaaccrrooWW 33 .AAddrreessssaattfüürrddaassAAnnsscchhrreeii--
ben ist dasDekanatddeerrVVollkksswwirttsscchhaaffttlliicchheennFFaakkuullttäätt,LLuuddwig--
straße 28VG,80539 Müünncchheenn.TheResearch TrainingGroup(RTG)onTi p-andlaser-based3D-Nanofabricationin
extendedmacroscopicworkingareas(NanoFab)atthe Te chnischeUniversitätIlmenau
offersthefollowingopenpositions:
13full-timeresearchpositions
fordoctora lstudents
ThepositionsstartonApril1st,2020.Inexceptionalca sesthe candidatescanbeappointed
slightlyearlierorlater.Theresearchpositionshaveadurationofthreeyearsandarepaid
accordingtot heTV -LE13scaleoftheGermanpublicsector.
Theaimofthispr oposalistosynergisticallycombinesophisticatednanofabricatio ntechniques
withtheoutstandingcapabilitiesofNanopositioning-andNanomeasuringmachines(NPM
machine s)sot hatnew,multi-s calesolut ionsarisefornanofabricationinlarg eareas.Itis
tobeex aminedtowhatextentsmallestfeaturescanbeproducedefficientlyinlargeareas
bycombiningthelatestAFMtip-basednanofabricationtechniqueswiththeNPMtechnique.
Likewise,laser-basedsubwavelengthprocessingmethodsinconjunctionwiththeNPM-tech-
nologyshallopenupthepossibilitytoenabletruly3Dnanofabricationwithhighestprecision
onopticalandparticularycurvedprecisionsurrfaces.
Th eRTG is sponsored by the Deutsche Forschungsgemeinschaft (German Research
Fo undation,DFG).WithintheRTG,thebasicphysicsofthesetechnologiesshallbe
exploredtoperrformnewapproachesforhigh-leveladvancednanofabricationtechnologies
inextendedranges.
TheRTGp rovides acreativeandinspiringenvironment,excellentlaboratoryfacilities,for
exampleattheCentreofMicro-andNanotechnologiesorseveralNPM-machinesasa
high-qualifiedexperimentalplatform.TheRTGstronglysupportsstudentswishingcomplete
their PhDstudieswithinathree years period.
Furtherdetailscanbefoundathttps://www.tu-ilmenau.de/nanofab/.
Successfulcandidat esfortheresearchpositionsshouldhave
•anexcellentDiplomaorM asterdegree,preferablyinmechanicalengineering,electrical
engine ering,orphy sics,
•anexcellentknowledgeoftheEnglishlanguage,
•ahighmotivationforinterdisciplinaryworkinaninternationalscientificteam,andthe
commitmenttocompletethedoctoralprogramwithin threeyears.
Experienceineitherprecisionmeasurement,precisionengineering,tip-basednanofabrication,
opticalandlasertechnologiesorautomaticcontrolisdesirable,butnotrequired.
TheTechnischeUniversitätIlmenauaimstoestablishgenderequalityandhighlyencourages
womentoa pply.Handicappedapplicantswithidenticalqualificationwillbeconsideredwith
priority.Specialservice sareavailableconcerningallsocialmatters.
Applicantsshoulduploadthecompletesetofdocumentsaslistedonhttps://www.tu-ilmenau.de/
nanofab/open-positions/inPDFformatnotlaterthanDecember1st,2019.
Applicationsmustbes ubmittedexclusivelyviahttps://www.tu-ilmenau.de/jobundkarriere/,
referencenumber145/2019.Applicationsreceivedbyothermeanswillnotbeconsidered.
PreliminaryinformationcanbeobtainedfromtheHeadoftheRTG,ProfessorEberhard
Manske(+49367769-5051)ort heScientificCoordinatoroftheRTG,Dipl.-Ing.IngoOrtlepp
(+49367769-5083).Ihre AnsprechpartnerinFelicia Mongioj
Personalreferentin
07231 28 6024Wir suchen für das Institut für Industrial Ecologyzum nächstmöglichen Zeit-
punkt zur Mitarbeitund Vorbereitung neuerForschungsprojekte im Themen-
bereich Klima- und Ressourcenschutzesimbetrieblichen Bereich einenAkademischenMitarbeiter (m/w/d)Kennziffer:10854
Bewerbungsfrist: 03.12.2019Die ausführliche Stellenausschreibungfinden Sie auf unserem
Onlinebewerberportal:https://stellen.hs-pforzheim.de/b32vdWeitere Informationen erhalten Sie unterhttp://umwelt.hs-pforzheim.de
bzw.direkt von Herrn Prof. Dr.Mario Schmidt ([email protected]).AnderHochschuleMerseburgistimFachbereichWirtscha ftswissenschaftenund
Informationswissenschaftenzum01.04.2021folgendeProf essu rzub esetzen:
AllgemeineBetriebswirtschaftslehre,
Marketin gundE-Business(W2)
DieBewerberinnenundBewerbersollte nübereinenwissenschaftlichenHochschulabschluss
imBereich Wi rrtsc haftsw isse nscha ftenoderangrenzenderFachgebi etesowieeineeinschlä-
gigePromotionverfügen.EinschlägigePraxis-undPublikationse rfahrungenim(Digitalen)
Marketing,E-Commerce/Innovationsmanagement in Dienstleistungsunternehmen und/
oder der Industrie werden vorausgesetzt. Wünschenswertsind praktische Errfahrungen in
derAnwendungstatistischerMethoden.
ImRahmende rProfessursindvorallemdieSchwerpunkte
lGrundlagendesMarketing
lDigitale sM anagementwiez.B.E-CommerceunddigitaleGeschäftsmodelle,Innova-
tionen
lServicesMarketingundB2B-Marketing
inLehre,Forsch ungundWe iterbildungzuverrtreten.
Die Bewerberinnen und Bewerber müssen die Einstellungsvoraussetzungen gemäߧ35
HSGLSAerfüllen.DieBereitschaftzurÜbernahmevonLehrveranstaltungenimberufsbe-
gleitendenStudium (mehrereWo chenendenimS emester), in derWe iterbildung und für
Bedarfed eranderen Fachbereicheistnotwendig,ebensodieMitwirkunginderForschung.
DieLehrspracheistimWesentlichenDeutsch,sodassentsprechendguteDeutschkenntnisse
Voraussetzungsind(LevelC2odereinäquivalenterQualifikationsnachweis).
DieLehrveranstaltungensollenauchinenglischerSprachestattfinden.
Dieaktiv eMitarbeitindenGremienderHochschulselbstverrwaltungwirderrwarrtet.
ImFalleeinererstenBerufungineinProfessorinnen-oderProfessore namtwirdzunächstein
DienstverhältnisaufProbeüber 3Jahregemäߧ38H SGLSAbegründet.DieHöheder
BesoldungrichtetsichnachdenfürBeamtinnenundBeamtedesLandesSachsen-Anhalt
geltendenBestimmungen.ZusätzlichzurGrundbesoldungkönnenbeiüberdurchschnittli-
chenLeistung enLeistungsbezügeerlangtwerden.Näheresdazuunter:www.hs-merseburg.
de(Veröffentlichungen/AmtlicheBekanntmachung).
DieHochschuleMerseburgstrebteineErhöhungdesAnteilsvonFrauenim Wi ssenschafts-
bereichanu ndforderrtFrauennachdrücklichauf,sichzub ewerben.BewerbungenvonWi s-
senschaftlerinnenundWi sse nschaftlernausdemAuslandsindwillkommen.Bewerbungen
SchwerbehinderrterwerdenbeigleicherEignungundBefähigungbevorzugtberücksichtigt.
BewerbungskostenwerdenvonderHochschuleMerseburgnichterstattet.
Bewerbungen mit erforderlichen Nachweisen nach§35( 2) HS GLSA
(u.a. Lebenslauf,Nachweiseüberdenberuflichenundwi ssensc haftli-
chenWerdegang ,Schrifftenverrzeichnisund VerrzeichnisderbisherigenLehrrtä-
tigkeitenmitLehrevaluationen)sendenSiebittebiszum09.12.2019in
digita lerForm (einePDF-Dateimitmax.10MB)andekan.wiw@hs-
merseburg.deoderpost alischan:Hochsc huleMerseburg,Prof.
Dr.MichaelMeng,DekandesFachbereichsWirrtschafftswissen-
schaftenun dInformationswissenschafften,Eberhard-Leibnitz-
Str.2,0 6217MerseburgDie Universität Ulmisteine jungeForschungsuniversität mit
Schwerpunkten in Naturwissenschaften, MedizinundTechnik.
Mit mehr als10.000 Studierendenbietet sieineiner wirtschaftlich
starkenRegion ein dynamischesArbeitsumfeldmit interessanten
Vernet zungs-und Entwicklungsperspektiven.Nutzen Sie die Chanceund gestalten Sie mituns die Unive rsität!Weiter eInformationenzu dieserStellefinden Sie
unter: https://stellenan gebote.uni-ulm.de/In derFakultätfür In genieurwissenschaften, Informatikund
Psychologi eamneu gegründetenInstitut für Biomedizinische
Technik istzum nächstmöglichenZeitpunkt folgende Professu r
zu besetzen:W3-Professu rfür
Biomedizinische Technik (m/w/d)
(mit Leitungs funkti on)>Referenz-Nr.: 19153
>Bewerbungsfrist: bis15.12 .201 9AnderHochschulefürGestaltungOfffenbach(HfG),Kunst-
hochschuledesLandesHessenmitPromotionsrecht,istim
FachbereichKunstzumW intersemester2020/21eineProfessur(BesGr.W2)fürdasLehrgebietFilmzunächstbefristetaufsechsJahrezubesetzen.GesuchtwirdeinerenommierteKünstler_innenpersönlich-
keitimBereichFilm,diesichdurcheinekontextübergreifen-
dePraxisundeinbreitesNetzwerkimBereichBewegtbild
auszeichnet.ErwartetwirdeinumfassendesVe rständnis
vonanalogemunddigitalemFilm .Zuberücksichtigensind
Filmgeschichteund-theoriesowiezeitgenössischeDiskurse,
diedieaktuellentechnischen,kulturellenundästhetischen
EntwicklungendesBewegtbildesperspektivieren.DieHfGOffenbachstrebteineErhöhungdesAnteilsder
FraueninForschungundLehreanundbittetdeshalbquali-
fizierteFrauennachdrücklich,sichzubewerben.Bewerber
undBewerberinnenmitBehinderungenimSinnedes
§2Abs.2SGBIXwerdenbeigleicherQualifikationbevor-
zugtberücksichtigt.BewerbungenvonMenschenmitMigra-
tionshintergrundwerdenbegrüßt.We itereInformationenunter:https://bit.ly/2PWpOicBewerbungenmitdenentsprechendenUnterlagensindauf
demPostwegunterderKennziffer50biszum0 9.01.2020zu
richtenandenPräsidentenderHochschulefürGestaltung
Offenbach,Schlossstr.31,D-63065OffenbachamMain.DiePädagogischeHochschuleSchwäbischGmündisteinebildungswissenschaft-
liche Hochschule mit Universitätsrang und den Profilschwerpunkten Bildung,
GeessuunnddhheeiittuunnddIInntteerrkkuullttuurraalliittäätt.SSiieeiissttMMiittgglliieeddiimmNNeettzzwweerrkkFFaammiilliieeiinnddeerrHHoocchh-
scchulee.V.undfördertVielfaltundGleichstellunginallenuniversitärenBereichen.
AnnderPädagogischenHochschuleSchwäbischGmündsindnachstehendeStellen
zuubesetzen:
AmmInstitutfürHumanwissenschaften/AbteilungSoziologiezum 14. 09. 2020 :AAkademischeRätin/AkademischerRat
(mm/w/d)
(KKennziffer 2019 / 29 ),(A 13 /E 13 , 100 %)
EineTeilungderStelleistprinzipielldenkbar.DieBesetzungistauchimRahmen
einnerAbordnungmöglich.
Beewerbungsschluss: 31. 12. 2019
AmmInstitutfürErziehungswissenschaft/AbteilungfürAllgemeinePädagogikzum
011. 04. 2020 :AAkademischeMitarbeiterin/Akademischer
MMitarbeiter(m/w/d)
(KKennziffer 2019 / 31 ),(TV-LE 13 , 50 %, 3 Jahrebefristet)
Beewerbungsschluss: 12. 12. 2019
AmmInstitutfürBildung,BerufundTechnikk///AbteilungBerufspädagogik,sindzum
011. 03. 2020 bis 31. 12. 20232 Stellenzubesetzen:AAkademischeMitarbeiterin/Akademischer
MMitarbeiter(m/w/d)
(KKennziffer 2019 / 32 + 33 ),(TV-LE 11 od.E 13 , 50 %od. 100 %für 46 Monate)
Beewerbungsschluss: 15. 12. 2019
WWeitereInformationenzudenStellenunddenZugangzumOnline-Bewerbungs-
poortalfindenSieunterwww.ph-gmuend.deindenStellenausschreibungen.INNOVATIV,FAMILIENFREUNDLICH,
NAHAM PATIENTEN:
DasUniversitätsklinikumGießenundMarburg(UKGM)stellt
mitrund10.000MitarbeiterinnenundMitarbeiternandenbei-
denStandorteninG ießenundMarburgdieVe rsorgungunse -
rerjährlich500.00 0PatientinnenundPatientenaufhöchstem
medizinische nundpflegerischenNiveausicher.AmStandortGießensuchenwirabsofortinderKlinikfürPsychoso-
matikundPsychotherapieeinenPsychologen(w/m/d)/
Psychologischen
Psychotherapeuten(w/m/d)
fürdiepsychoonkologischeVersorgung
füreinezunäc hstbefristeteEinstellunginVollbeschäftigun g.
Gern estehtIhnenFrauDr.SecilAkinciunterder
Te lefonn um mer0641/985-45602fürweitere
AuskünftezurVerfügung.DetaillierteInformationenfinden Sieunter:
http://ukgm.de/stellen/1293AmZentrumfürLehrerbildungsind zumnächstmöglichen Zeitpunktbefristet auf
3Jahre,soweitkeine Qualifizierungsvorzeitenanzurechnen sind,zweidrittmittelfinan-
zierte
Qualifizierungsstellen
mitdem Ziel derPromotion(PhD)
inTeilzeit (50%derregelmäßigen Arbeitszeit) zu besetzen.Die Eingruppierung
erfolgtnachEntgeltgruppe 13desTarifvertragesdesLandes Hessen.
Die 1. Stelle (KennzifferZE-0107-ZfL-wmz-2019)fokussiertinhaltlich die Entwicklung,
Planung, Umsetzung und EvaluationvonModel len der AbbildungvonQuerschnittsthe-
men im Studiengang Lehramt an Gymnasien. Die Bereitschaftzur eigenen wissenschaft-
lichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt zum Thema Querschnittsthemen im
Lehramtsstudium) wirderwartet. Die Stelle ist wissenschaftlich im Institut für Schulpä-
dagogik, Prof.Dr. Meseth, eingebunden.
FürFragen steht Ihnen Herr Prof.Dr. WolfgangMesethunter 06 421-28 23075oder
[email protected] zurVerfügung.
Die 2. Stelle (KennzifferZE-0108-ZfL-wmz-2019)fokussiertdieWeiterentwicklung der
KonzepteimBereich der professionsbezogenen Beratung im Lehramt der Philipps-Uni-
vers itätMarburg im Rahmen des Projektes. Ein inhaltlicher Schwerpunkt liegtdabei auf
dem Themenfeld selbstregulativerKompetenzen. Die Bereitschaftzur eigenen wissen-
schaftlichenQualifizierungimBereich selbstregulativerKompetenzen wirderwartet. Die
Stel le ist wissenschaftlich imFachbereich Psychologie bei Prof.Dr. MalteSchwinger (AE
Pädagogische Psychologie) eingebunden.
FürFragen steht IhnenProf.Dr. MalteSchwinger unter 06421-28 23450 oder
[email protected] zurVerfügung.
Ausführliche InformationenzudenStellen finden Sie unter https://uni-marburg.de/
stellen-wiss.
IhreBewerbungsunterlagen senden Sie bittebis zum 06.12.2019 unter Angabe der jeweiligen
KennzifferineinerPDF an [email protected].Ande rErnst-Abbe-Hochschule,FachbereichGesundheitundPflege,istzumWin-
tersemester2020/2021folgende
Professur
zubesetzen:
Hebammenwissenschaft
Bes.Gr.:W2;Kennziffer:GP9
Der Stelleninhaber/Die Stelleninhaberin verrtritt das Fachgebiet in Forschungund
Lehre,insbesondere im primärqualifizierenden Studiengang Geburrtshilfe/Hebam-
menkunde undind eninterdisziplinärenModulende sFachbereic hs.
VondenBe werbern/Bewerberinnenwerdeninsbeso nder eerrwartet:
-einabgeschlossenesHochschulstudium,
-dieErlaubniszurFührungderBerufsbezeichnungHebam me,
-einebesondereBefähigungzuwissenschaftlicherArbeit,inderRegelnach-
gewiesendurcheinequalifiziertePromotion,
-pädagog isc heEignun gfürdieLehre.
DenvollständigenAusschreibungstextentnehmenSiebitt ederRubrik„Karriere“
aufunsererHomepageunterwww.eah-jena.de.
Schriftliche Bewerbungen werdenerbeten mi tden üblic henaussagefähigen
UnterlagenunterAngabederKennzifferbiszum12.12.2019anden
RektorderErnst-Abbe-HochschuleJena
Carl-Zeiss-Promenade2,07745Jena
([email protected])Ander TechnischenHochschuleBingenistzumnächstmöglichen
ZeitpunktimFachbereich1–LifeSc iencesandEngineeringfolgende
W2-Professurunbefristetzubesetzen:Immissionsschutz(w/m/d)
Schwerpun kt
Luftr einhaltun g
DenvollständigenAusschreibungstextfindenSieaufunserer
Homepageunterwww.th-bingen.de.IhreaussagekräftigenschriftlichenBewerbungsunterlagensenden
Siebitte biszum06.12.2019andasReferatPersonalderTechnischen
HochschuleBingen,Berlinstraße109,55411Binge namRhein.An der Theologischen Hochschule Reutlingen ist zum 1.10.2021 die
Professur für NeuesTe stament(100%)
neu zu besetzen.
Der/die Stelleninhaber/in hatdasFach NeuesTe stament in Lehre undForschung in seiner
ganzen Breite zu vertreten. Dazu gehören insbesondere die Bereiche Einleitung und Umwelt
des NeuenTe staments, Exegese neutestamentlicher Schriften, Theologie und Hermeneutik
des NeuenTe staments sowie Biblische Theologie. EinTe il der Lehre ist im Studiengang
„Christliche Spiritualität imKontext verschiedener Religionen undKulturen“ sowie im geplanten
Studiengang „Soziale Arbeit und Theologie“ zu erbringen.
Einstellungsvoraussetzungen sind: abgeschlossenes Theologiestudium; Promotion imFach
NeuesTestament;Erfahrung inLehre oder Ausbildung;einemindestens fünfjährige berufliche
Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden
sein müssen; Mitgliedschaft in der Evangelisch-methodistischen Kirche oder einer anderen
evangelischen Kirche.
Über Lehre undForschung hinaus werden Mitwirkung in Administration und Entwicklung der
Hochschule sowie aktiveTe ilnahme an deren Gemeinschaftsleben erwartet.Wohnsitznahme
im Raum Reutlingen ist erwünscht.–Die Vergütung erfolgt in Entsprechung zuAVR, Stufe 11.
Bewerbungsfrist ist der 15.1.2020. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen in
schriftlicher und digitalerForm zu richten an: Theologische Hochschule Reutlingen, Rektorat,
Friedrich-Ebert-Straße 31, D-72762 Reutlingen ([email protected]).DieDIPLOMA Hochschulesuchta)für ihren Bachelor-Studiengang
„Medizinalfachberufe“ ab sofort als HonorardozentInnen
GesundheitswissenschaftlerInnen,Ergo-/ Physiothera-
peutInnen, LogopädInnen oderPflegerInnen
mitBachelor-oderMaster-Abschluss.b)für ihren Bachelor-Studiengang „SozialeArbeit“ absofort als
HonorardozentInnenSozialarbeiterInnen/Sozialpädagogen
für akademischeLehr e(vorwiegend samstags) und Abnahmevon
Pr üfungen u.a. an ihren Studienzentren in Mannheim und Heilbronn
sowie bundesweit für Online-Vorlesungen.
Schriftliche Bewerbungenrichten Sie bitte an dieDIPLOMA Hochschule,
z.Hd.Frau Bretthauer,Herminenstraße 17f, 31675 Bückeburg
oder per Mailan [email protected].Privates taatlichanerkannteHochschule
UniversityofAppliedSciencesKultur-, Sozial-und BildungswissenschaftlicheFakultä t-Institut für Sozialwissenschaften
5Stellen Wissenschafftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
mit65v.H.d.regelm.Arbeitszeit-E13TV-LHU(Drittmittelfinanzierung befristet
bis 31.08. 2023 )–KennzifferDR/205/1 9
Aufgabengebiet: Wiss.Dienstleistungen in der Forschung im DFG Graduiertenkolleg:
The Dynamics of Demography, Democratic Processes and Public Policy (DYNAMICS)
sowie Absolvierung des strukturierten Kursprogrammsdes Graduiertenkollegs;Aufga-
ben zur eigenen wiss. Qualifizierung (Promotion)Den ausführlichen Ausschreibungstext finden Sie unter
http://www.personalabteilung.hu-berlin.de/stellenausschreibungen
unter der angegebenen Kennziffer.An der Hochschule für Wirtschaft undUmwelt Nürtingen-
Geislinge n(HffWU)sindinde rFakultät UmweltGestaltung
TherapieamStandortNürtingenfolgendeProfessurenzum
Wintersemester2020/21zubesetzen:W2-ProfessurfürKunsttherapie
W2-ProfessurfürStädtebauundEntwerrfen
Bewerbungsschluss:12.Dezember 2019
DetaillierrteInformationenzudenfachlichenAnfor-
derungen undde nEinstellungsvoraussetzungen
sowiezuronline-BewerbungundfindenSieunter:
http://www.hfw u.de/st ellenan geboteDie Hochschule für Musik Nürnberg ist die jüngste staatlicheInsti -
tution ihrer Art in Deutschland. Sie stehtf ür exzellente Ausbildung
im künstlerischen und künstlerisch-pädagogischen Bereich.S tu-
dierende aus vielen Nationen werdenine inem breiten Fächeran-
gebot optimal auf das spätere Berufsleben vorbereitet.
An der Hochschule für Musik Nürnberg ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt die Stelle eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) für
Musikwissenschaft mit
SchwerpunktKünstlerische
Forschung/Digital Humanities
(E 13 TV-L–befristet)
in Vollzeit zu besetzen. Beinhaltet ist eine Lehrverpflichtung von derzeit5Semesterwochen-
stunden.
Detaillierte Informationen zur Stelle und den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auf unserer
Homepage unter:www.hfm-nuernberg.de/service/stellenanzeigen
Bewerbungsschluss ist der16.12.2019.