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ENTDECKEN

»Luther, Hitler, Ludwig Erhard: Jeder auf seine Art

brachte den deutschen Frauen bei,

dass Gelddinge nicht ihre Zuständigkeit sind«

chtung, liebe Leserinnen, dieser Text könn-

te ihr Selbstbild erschüttern. Zum Stand

der Emanzipation der deutschen Frau gibt

es eindeutige Zahlen:

90 Prozent aller Frauen zwischen 30

und 50 Jahren verdienen laut Bundesfami-

lienministerium weniger als 2000 Euro

netto im Monat.

Fast ein Drittel aller Frauen in Deutsch-

land zahlen null Cent in eine private Alters-

vorsorge ein.

Ökonomen haben ausgerechnet, dass

eine Frau – Akademikerin, zwei Kinder,

Teilzeit-Lösung – im Laufe ihres Lebens

auf bis zu 750.000 Euro verzichtet: erst in

der Babyphase, dann beim Wiedereinstieg

und schließlich bei der Rente.

Diese Zahlen müssten wütend machen,

tun sie aber nicht.

Reden wir über Gleichberechtigung, dann

reden wir über Frauen in Aufsichtsräten, über

#MeToo und gendergerechte Sprache. Wir

reden über veränderungsresistente Strukturen

und unwillige Männer. Aber viel zu selten

darüber, dass Frauen zuallererst einmal an-

fangen müssten zu rechnen.

Einer OECD-Studie zufolge tragen deut-

sche Frauen im internationalen Vergleich am

wenigstens zum Haushaltseinkommen bei.

Deutsche Mütter arbeiten in der Regel Teil-

zeit und verdienen wenig Geld.

Nicht ein bisschen wenig Geld, sondern

so wenig, dass sie oft allein nicht für die Mie-

te aufkommen könnten. So wenig, dass sie

im Alter ohne die Rente eines Mannes ihren

Lebensstandard nicht in Ansätzen halten

könnten. Westdeutsche Frauen beziehen

heute im Schnitt 600 Euro Rente. Ziehen Sie

davon mal Miete, Versicherungen, Gesund-

heitskosten ab. Und das eine Überraschungs-

ei, das der Enkel bekommt, dann sind die

600 Euro schon aufgebraucht.

Und, das ist die erschütternde Nach-

richt: Daran wird sich in der kommenden

Generation nichts ändern. Auch Frauen,

die heute jung sind und sich noch vor ein

paar Jahren geschworen haben, alles anders

zu machen als ihre Mütter, begeben sich

sehenden Auges in die Altersarmut.

Ich berate mit meinem Team seit acht

Jahren Mütter, die nach der Babypause einen

neuen Job wollen. Weil sie im alten Job nicht

Teilzeit arbeiten können. Weil sie nach zehn

Jahren Controlling lieber etwas mit Men-

schen machen wollen oder weil ihr Herz

schon immer für Medizin/Nachhaltigkeit/

Ästhetik/Porzellanpuppen schlug. Sie suchen

einen Job, der sie erfüllt und sich mit ihren

Aufgaben als Mutter vereinbaren lässt. So

weit, so verständlich.

Viele Frauen verströmen beim ersten

Treffen den Duft internationaler Konzerne:

dezent, aber elegant gekleidet, schlank, lustig

und schlagfertig, gebildet und vor allem: in

Top-Positionen – vor dem ersten Kind. Die-

ser Eindruck fällt souffléartig in sich zusam-

men, wenn ich frage: Was ist Ihnen zuletzt

mal so richtig gut gelungen?

Ein ehemaliger weiblicher Vorstand

eines Kosmetikkonzerns sagte: »Der glu-

tenfreie Zitronenkuchen, den ich neulich

gebacken habe.«

Eine ehemalige Verlagsentscheiderin

lobt sich für ihre 900 Instagram-Follower,

die ihre Halloween-Laterne nachbastelten.

Eine Teamleiterin (in Teilzeit) mit

einem Millionen-Etat flüsterte: Ich glaube,

meine Hochzeit.

Die meisten aber sagen gar nichts.

Nicht, weil sie einfallslos wären oder

ihnen tatsächlich nichts gelänge, sondern

weil mit Beginn der Mutterschaft auch

eine gigantische, von Glückshormonen

abgepufferte Entfremdung einsetzt.

Von einem auf den anderen Tag sind sie

24/7 für ein fremdes Wesen zuständig, für

seine Bedürfnisse, sein Glück. Sie sollen, so

der Anspruch moderner Mütter, nicht ihre

Wünsche befriedigen, sondern ausschließ-

lich die ihrer Kinder. Das Symbol für die-

sen Zustand gibt es für etwa zehn Euro in

hippen Kindermode-Läden zu kaufen:

chewable jewelry, also Schmuck, den die

Kinder ihren Müttern vom Hals beißen,

während die ihn tragen. Besser kann man

die Identitätsauflösung von Frauen, die

Mütter werden, kaum verkapitalisieren.

Die früher voll berufstätigen Mütter,

die zu mir kommen, kochen ihren Kin-

dern nicht irgendein Essen, sondern eine

biologisch einwandfreie Delikatesse, die

auch in den sozialen Netzwerken gut

Ihr habt mehr verdient

VON KATRIN WILKENS

kommt. Sie besorgen nicht einfach gut

gefütterte Regenklamotten, sondern eine

fotogene Outdoormontur, in der die Kids

ein Wochenende am Nordkap überleben

würden. Die Wandfarbe in ihrem Wohn-

zimmer ist perfekt auf die neue Sitzgarni-

tur abgestimmt und der Kühlschrank

selbstverständlich immer voll – mit fri-

schem vitaminreichem Gemüse.

Wiedereinstieg? Gar in Vollzeit? Wer

bringt denn dann Charlotte-Karl-Hein-

rich-Luise zum Fußball, zum Chinesisch,

zum Reitengeigenwasauchimmer?

Der Ökonom Ernst Friedrich Schu-

macher schrieb 1980 in seinem posthum

erschienen Buch Das Ende der Epoche:

»Ich möchte mich nicht an der täglichen

Jagd nach Geld unter Leistungsdruck be-

teiligen müssen. Ich lehne die Versklavung

durch Maschinen, Bürokratien, Lange-

weile und Hässlichkeit ab. Ich will nicht

das bloße Bruchstück einer Person sein.«

Dieser Satz könnte von den Frauen

stammen, die ich berate. Seit sie Kinder

haben, fürchten sie nichts so sehr wie die

Fremdbestimmung durch die Arbeitswelt.

Doch zu welchem Preis?

Schneller, als es ihnen bewusst wird,

führen sie das Leben einer Jane-Austen-

Heldin: Abhängig vom Portemonnaie des

Ehemanns, investieren sie den Großteil

ihrer Energie in die unbezahlte Arbeit des

Sichkümmerns. Und das Einzige, was mo-

netär dabei rauskommt, sind 12 bis 36

Monate Erziehungszeit, die ihnen bei der

Rente angerechnet werden. Denn all die

vielen kleinen Jodel-Diplome, die Mutti-

Blogs und Yogalehrer-Fortbildungen, die

Frauen heute machen, um auf dem Spiel-

platz nicht sagen zu müssen: »Ich bin

Hausfrau mit all you can eat-Service für

die ganze Familie«, bringen im Alter in

den allermeisten Fällen: nichts.

Ich verurteile Frauen nicht, die nicht

oder nur Teilzeit arbeiten, ich habe es

auch nicht anders hinbekommen, als mei-

ne drei Kinder klein waren. Aber ich wer-

de ungehalten, wenn ich merke, dass die

Frau, die vor mir sitzt und einen Job sucht,

für den sie brennt (»Hätten Sie nicht

irgendetwas mit Inneneinrichtung?«),

noch nie an ihre Rente gedacht hat.

Dabei habe ich es durchweg mit Frau-

en zu tun, die rechnen können. Die in

vielen Lebensentscheidungen das letzte

Wort haben, vom Hauskauf bis zur

Urlaubsreise. Doch sie schaffen es nicht,

sich die eigene Abhängigkeit vom Good-

will ihrer Männer vor Augen zu führen.

Sie profitieren wie ihre Mütter vom Ehe-

gattensplitting, das immer noch die Ver-

sorger-Ehe fördert – nur leider eben nicht

die Versorger-Scheidung.

In deutschen Großstädten wird inzwi-

schen jede zweite Ehe geschieden, seit der

Unterhaltsreform von 2008 hat die Frau

keinen Anspruch mehr auf Unterhalt, so-

bald das jüngste Kind drei Jahre alt ist.

Der Gesetzgeber geht davon aus, dass sie

dann acht Stunden am Tag voll berufstätig

sein kann. Und wenn Sie dann keinen

Beruf hat, der sie ernährt? Und auch sonst

keine Absicherung?

Es gehört immer noch zum Habitus

selbst von gebildeten Frauen, die Geldfragen

dem Schicksal zu überlassen.

»Wenn ich mich ums Geld kümmern

würde, wäre ich für meinen Mann nicht

fuckable«, sagte mal eine Kundin, eine Lus-

tige aus Berlin. Und jetzt raten Sie mal, was

sie in ihrem ersten Leben studiert hat: BWL!

Von den über 1000 Frauen, die mein

Team und ich in den vergangenen acht Jah-

ren beraten haben, sagte nicht eine: Ich will

Geld. Sie träumen von Sinn, Spaß, Kreativi-

tät, Nachhaltigkeit. Manchmal auch von

Macht. Von Geld aber: nie.

Die Gründe für diese Unfähigkeit, den

eigenen Wert zu kennen und einzufordern,

sind älter als die Aufklärung. Luther, Hitler,

Ludwig Erhard: Jeder auf seine Art brachte

den deutschen Frauen bei, dass Gelddinge

nicht in ihre Zuständigkeit fallen. Noch im

westdeutschen Nachkriegsdeutschland hieß

es: »Samstags gehört Vati mir.« Und: »Meine

Frau hat es zum Glück nicht nötig zu

arbeiten.« Eine meiner Klientinnen über-

setzte den Satz neulich ins Berlin-Mitte der

Gegenwart: »Unsere Heidi ist ja auch hoch-

sensibel und hat noch oft den Nachtschreck.

Und da dachten mein Mann und ich, es sei

besser, wenn ich ihr noch ein wenig emo-

tionalen Rückhalt gebe.« Ihr Mann kam

hierfür natürlich nicht infrage.

Rückhalt ist super, denke ich oft, aber

gibt ihn dir die Heidi auch zurück, wenn

du im Alter allein bist und dringend einen

Treppenlift benötigst? Der fällt nicht vom

Himmel. Es ist eben nicht wie im Mär-

chen, wo Frauen vor allem dann mit

Reichtum belohnt werden, wenn sie ihn

gar nicht haben wollen. Holde, klassische

Opferpersönlichkeiten, die altruistisch das

Brot fertig backen (Frau Holle) oder das

letzte Linnen geben (Sterntaler).

»Die Frau muss ökonomisch unabhän-

gig sein, um es körperlich und geistig zu

sein, damit sie nicht mehr von der Gnade

und dem Wohlwollen des anderen Ge-

schlechts abhängig ist.« Das schrieb Au-

gust Bebel vor 140 Jahren. Damals durften

Frauen noch nicht wählen, allein kein

Bankkonto eröffnen, ohne Erlaubnis ihres

Mannes keinen Beruf ergreifen. Heute ist

seine Forderung keine Utopie mehr, sie

lässt sich umsetzen. Man muss nur beizei-

ten dran denken.

Mein Vorschlag: Paare, die ein Kind

erwarten, treffen eine Vereinbarung.

Wenn das Baby da ist, kümmern wir uns

beide darum – und zwar 50:50. Diese Ver-

einbarung schreiben wir auf und unter-

zeichnen sie gemeinsam. Tut man bei ei-

nem Mietvertrag ja auch.

Wenn das nicht geht oder nicht ge-

wünscht ist, sieht der Vertrag vielleicht so aus:

Wenn Ihr Gatte mehr arbeitet als Sie,

lassen Sie sich zumindest 200 Euro mo-

natlich auszahlen, um sie anzulegen. Nach

30 Jahren kommt immerhin eine kleine

Zusatzrente bei heraus.

Wenn Ihr Mann arbeitet und Sie zu

Hause bleiben, werden alle Einnahmen ge-

teilt. Alle. Und davon wird von beiden die

Rentenvorsorge anteilsmäßig gleich bezahlt.

Selbst wenn Sie zeitweise ganz zu Hau-

se bleiben, muss ein Tag in der Woche

Ihnen und Ihrer Karriere gehören. An

diesem Tag verabreden Sie strategische

Mittagessen oder recherchieren Ihre

Möglichkeiten. Die Kinder holt Ihr

Mann aus der Kita. Und nein: Er kann

sich nicht freikaufen, indem diesen Job

seine Mutter übernimmt.

Und ganz wichtig: Lassen Sie sich nicht

von Ihrem Mann einreden, dass er ja mehr

verdient und es doch blöd wäre, auf das

Geld zu verzichten. Dass Ihr kleines Gehalt

die Arbeit nicht lohnt, weil das Finanzamt

den größten Teil ohnehin abkassiert.

Vor drei Jahren diagnostizierten Ärzte

bei meinem Mann Morbus Alzheimer.

Von einem Tag auf den anderen fiel er als

Hauptverdiener aus. Und ich musste eine

Partituraufforderung von Paul Hinde-

mith neu interpretieren lernen: Ton-

schönheit ist Nebensache. Unser Flur ist

oft nicht gesaugt, der Hund ist auch nicht

so gut erzogen, und neulich fuhr meine

Tochter auf Klassenfahrt, ohne dass ich

wusste, wohin. Ich dachte, wenn was ist,

reicht es immer noch, nach der genauen

Adresse zu fragen.

Zu den vielen Problemen, um die ich

mich seitdem zu kümmern habe, kommt

das eine große nicht dazu: Ich kann mich

und meine Familie ernähren. Diese Auto-

nomie verleiht mir Sicherheit und Hand-

lungsmacht.

Beides steht Frauen zu.

A http://www.zeit.de/audio

Fotos: Billie Segal (Plakat), privat

70 17. OKTOBER 2019 DIE ZEIT No 43

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Dr.BerndStowasser

EFPIA, Brüssel;

Sanofi,Frankfurt

Referentinnen undReferenten „Biomedical AllianceinEurope“:

Prof.GeorgN.Duda

Charité–

Universitätsmedizin

Berlin,

Berlin

Prof.Veronika

vonMessling

BMBF,Leiterin

der Abteilung

Lebenswissenschaften

Prof.AxelR.Pries

Berliner Institut für

Gesundheitsforschung

(BIH)/ Charité–

Universitätsmedizin

Berlin, Berlin

Prof.Ulrich Dirnagl

QuestCenter,

Berlin Instituteof

Health (BIH),

Berlin

Dr.Martin Seychell

Europäische

Kommission,

Brüssel

7. NOVEMBER•BERLIN