Folha de São Paulo - 24.10.2019

(C. Jardin) #1

aeee


especial


4 Quinta-Feira, 24 De OutubrODe 2019


Preço de um curso de MBAno Brasil


Menos de
R$ 15 mil

Em %


32


R$ 31. 788


éamédia dovalor de um curso


de Mba


24 %
média de aumentosalarial de profissionais
após osprogramas*

*Pesquisafeitacom 15 milprofissionaisquefizeramMBAnaFGVentre 2012 e 2017
Fontes:Produtive/dadosde 2015 ,NozPesquisaeInteligência,eAnamba


Média salarial


EmR$


Pós-graduados(mais de umapós)


Pós-graduados(umapós)


Graduados




  1. 989




  2. 620




  3. 096




EntreR$ 15
mileR$ 25 mil

EntreR$ 25 mil
eR$ 35 mil

Entre R$ 35 mil
eR$ 45 mil

EntreR$ 45 mil
eR$ 55 mil

Maisque
R$ 55 mil

23
18

13


3


13



  • DanteFerrasoli


SãoPaulo Écarofazer MBA


no Brasil.Amédia de preço


dos programas em 2017 (úl-


timo dado disponível) erade


R$ 31. 788 ,deacordocomnú-


meros da NOZ-PesquisaeIn-


teligênciaedaAnamba (As-


sociaçãoNacional de MBA).


Segundo Rafael Souto, di-

retor- executivodaProduti-


ve,empresa derecolocação,


alguns profissionais esperam,


apósoaltodispêndio,umava-


lorização imediatadacarrei-
ra,oque nãocostuma ocorrer.
“Investimentos acadêmicos
dãoretornoamédio prazo. E
oganhovem pela entregaque
apessoa dá no trabalho,não
necessariamentepela titula-
ção. NoMBA,vocêaprende
ferramentas paraconseguir
gerarresultados.”
Há, sim,elefrisa,umavan-
tagemdoprofissionalcom
MBAnuma disputadevaga,
mas apenas seaexperiência
doscandidatosfor amesma.

Poucoadianta, portanto, fazer
um programa desse tipo sem
bagagemprofissional.Por is-
so,Souto não aconselha um
recém-formadoabuscares-
sa pós-graduação.
Arecomendação dele éque
apessoa procurefazer umaes-
pecializaçãoemprimeirolu-
garparasómaisadiante,com
dois ou três anos de trabalho,
ir atrásdeumMBA.
VanessaLopes, superinten-
dentedeeducaçãoexecutiva
daFGV, concorda. “Oganho

Estudo turbina carreira,


mas épreciso paciência


Dinheiroinvestido emformação acadêmicadá retorno no


médio prazo; pesquisa mostraaltadesalário após titulação


só uma área equer se especi-
alizar apenas nela, mas ho-
jesevalorizaoprofissional
multitarefas. Nãoprecisa ter
umaprofundidadeextrema
num determinadotema pa-
ra atuar”, diz.
Deacordocomele,quem
fazvárias pós-graduações, em
áreascorrelatas, porém dife-
rentes,tendeater mais opor-
tunidades de crescimento.
Souto, daProdutive, diz que
os MBAsdeveriamfazeresse
papel.“Aorigem do MBAége-
neralista.NoBrasil, criou-se
essa aberraçãodessesprogra-
massetorizados. Quem quer
se aprofundar só numa área
deve buscarespecialização.”
Vanessa, daFGV, também
temcríticas aos programas di-
vididosem áreasespecíficas.
“Existem programascom
foco em marketing, finanças,
projetos etc. Os MBAsdeveri-
am trabalharmaisalideran-
ça eassoft-skills(competênci-
as socioemocionais)”,afirma.

do MBA,além doconteúdo
em si,éatroca comoscolegas
de classe.Seaturmaéhomo-
gênea,formadapor profissio-
nais que já estãonomercado
há algumtempo,astrocasten-
demaser melhores”,afirma.
DuranteoTCC (Trabalho de
ConclusãodeCurso)deseu
mestrado,feitonaprópria
instituiçãoemquetrabalha,
no ano passado,Vanessa pes-
quisouarelaçãoentresalário
eMBAdeex-alunos da insti-
tuição de ensino.
Deumuniversode 15 mil
pessoas, que fizeram os pro-
gramas naFGVentre 2012 e
2017 ,oresultadofoique,em
média,oganho mensal do
profissional aumentou 24 %
depois da pós-graduação.
“Isso aconteceu porque hou-
ve uma migração paracargos
degestão.Muitos deixaram de
ser analistas ou supervisores
esetornaramcoordenadores
ougerentes”, diz.
Apesquisafocaapenasati-
tulação,excluindodemaisva-
riáveis.Umcurso de MBAna
FGVdeSãoPaulo custa, em
média, R$ 35 mil.
Um outrolevantamento,
este feitopelaProdutiveem
2016 ,mostrou que profissio-
naispós-graduados(emqual-
quer tipo de pós)ganhavam
em média R$ 10. 620 pormês
em 2015 ,enquantoamédia sa-
larialdos que sótinham gra-
duaçãoeradeR$ 6. 096.
Segundo Rina Pereira,ge-
rentegeraldo Ibmec, uma
forma de sernotado pela sua
empresa e,consequentemen-
te,obter um aumento, éfazer
oTCCdo MBAsobreproble-
masreais dacompanhia.Me-
tade dos alunos do Ibmectem
os cursos pagospor seus em-
pregadores.
“É importante fecharapós
comalgodiferente. Pensar em
soluções de problemasquere-
almenteexistem, queteriam
retorno visível paraolocal on-
de trabalham”, diz.
GuilhermeFilgueiras, geren-
te sênior da empresa derecru-
tamentoeseleçãoMichaelPa-
ge,por outro lado,não enxer-
ga oMBAcomo um diferenci-
al quetendeagarantirreco-
locaçãorápidaouvalorização
profissional.
“É importantesevocêfoca


Aorigem do MBA


égeneralista.No


Brasil, criou-se


essa aberração


desses programas


setorizados. Quem


quer se aprofundar


só numa área deve


buscar especialização


Rafael Souto
diretor-executivo da
empresa derecolocação
profissional Produtive
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