Die Zeit - 26.09.2019

ZEIT REDAKTION

Chancen

Das sagt der Professor

VON CHRISTINE PRUSSKY

»Früher hätte man Leute wie mich einfach Statistiker

genannt. Die Bezeichnung »Data Scientist« bedeutet tat­

sächlich aber mehr. Data Scientists brauchen nicht nur

mathematische Expertise wie die Statistiker, sie müssen

sich auch in der Informatik extrem gut auskennen, und

sie brauchen Wissen in ihren jeweiligen Anwendungs­

gebieten. Bei mir ist das die Biomedizin. Aktuell arbeite

ich an einem Algorithmus zur Suche nach Behandlungen

von Diabetes.«

Fabian Theis, Professor für Mathematik an der TU München

(TUM) und Direktor des Institute of Computational Biology

am Helmholtz Zentrum, koordiniert die Graduiertenschule

für Data Science in München

Das sagt die Studentin

»Nach dem Bachelor im Maschinenbau wollte ich in die

Angewandte Mathematik. Für das Masterprogramm an

der TUM entschied ich mich, weil es Mathematik und

Informatik verbindet. Als Hiwi kann ich jetzt sogar erste

Data­Science­Projekte umsetzen. Wir analysieren gerade

einen riesigen Satz von Bildern der Retina und legen den

Grundstein für die maschinelle Diagnose von Netzhaut­

erkrankungen. In der Wissenschaft zu bleiben, kann ich

mir gut vorstellen.«

Ana Arruda, Studierende im Masterprogramm »Mathematics

in Science and Engineering« der TU München, 4. Semester

Gut zu wissen

Berufschancen: Für den »sexiest Job of the 21st Century«

(Harvard Business Review) gibt es reichlich Nachfrage:

Im Großraum München sind aktuell knapp 170 Stellen

für Data Scientists ausgeschrieben, in Berlin 120,

in Hamburg 150 und in NRW mehr als 200 Stellen.

Gehalt: Das Karriereportal Stepstone gibt ein Durch­

schnittsgehalt von 50.000 Euro brutto im Jahr an, das

Maximum liegt bei 80.000 Euro – für Deutschland.

Weltweit variieren die Zahlen stark.

Frauenanteil: Data Scientists werden zu MINT­Akade­

mikern (Mathematik, Informatik, den Ingenieur­ und

Technikwissenschaften) gezählt. 20 Prozent davon sind

laut Statistischem Bundesamt weiblich. Die Initiative

Women in Data Science vernetzt sie weltweit.

STELLENMARKT 47

Illustration: Doreen Borsutzki für DIE ZEIT

Worum geht’s ... in der Data Science?

STELLEN

I N D I E S ER AU S GA B E :

38 %

Universitäten

37 %

(Fach-)Hochschulen

25 %

sonstige Institutionen

26. SEPTEMBER 2019 DIE ZEIT No 40

GESUCHT:

Nachwuchs-

wissenschaftler/in

desJahres2019

Jetzt

bewerben

Alle Informationen zur Bewerbung

finden Sieauf:

http://www.academics.de/nachwuchspreis

.

Der 2005 fertiggestellte Neubau des Kunstmuseum Stuttgart mit 5.000 qm

Ausstellungsfläche liegt mitten in der lebendigen Stuttgarter Innenstadt. Zu

den Höhepunkten der städtischen Kunstsammlung mit Schwerpunkt auf

Klassischer Moderne und zeitgenössischer Kunst zählen der bedeutende

Bestand an Gemälden, Grafiken und Zeichnungen des Malers Otto Dix, das

Archiv Willi Baumeister sowie Werkkomplexe von Adolf Hölzel, Fritz Winter,

Dieter Roth, Wolfgang Laib, Michel Majerus, Josephine Meckseper und

Katinka Bock. Das Kunstmuseum Stuttgart betreibt zudem das Museum

Haus Dix in Hemmenhofen als Außenstelle. Unser profiliertes Ausstellungs-

und ein vielseitiges Vermittlungsprogramm laden zum lebendigen Dialog mit

Kunst und Künstler_innen ein.

Innerhalb dieses Umfelds suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt

eine Verwaltungsleitung (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung und Organisation der Verwaltung

mit den Bereichen Finanzen, Controlling, Personal, Organisation, Gebäude

sowie Rechts- und allgemeine Verwaltungsangelegenheiten. Zu den zentralen

Aufgaben gehören die Budgetierung, die Aufstellung und Überwachung

des Wirtschaftsplans, der Jahresabschluss, das Berichtswesen und dessen

Weiterentwicklung, die Personalplanung und -betreuung und die Gebäude-

bewirtschaftung sowie die Vorbereitung und Koordination der Stiftungsrats-

sitzungen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie bei Förderanträgen und der

vertraglichen Regelung von Kooperationen mitwirken.

Auf Grundlage eines betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiums

verfügenSiebereitsübereinschlägigeBerufserfahrunginkaufmännischerund

personeller Verantwortung, vorzugsweise im kulturellen Bereich. Siebesitzen

des Weiteren Erfahrungen in der öffentlichen Fördermittelverwaltungund

-abrechnung sowie in der Zusammenarbeit mit einer städtischen Verwaltung.

Sie haben Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten und derVerwaltung von IT-

Infrastrukturen. Sie haben einen integrativen Führungsstilund Freude an einer

motivierenden Mitarbeiterführung sowie innovativen Personalentwicklung.

Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit nach

innen und außen, verbunden mit ökonomischem Denken im Sinne eines

kulturellen Aufgabenfeldes, sowie lösungs- und teamorientierter Arbeitsweise

aus. Sie haben Kenntnisse in Buchführungsprogrammen (vorzugsweise

DATEV) und sind bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben belastbar.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit einem hohen Maß

an Eigenverantwortung, herausfordernde und vielfältige Aufgaben in einem

musealen Umfeld, ein engagiertes Team und eine Vergütung in Anlehnung

an die Entgeltgruppen 14/15 des TVöD.

Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per

Email bis zum14. Oktober 2019an [email protected].

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne der Verwaltungsleiter Günter Eckert,

Telefon 0711/216-19610 zur Verfügung.

Die Evangelisch-LutherischeKirche in Norddeutschland(Nordkirche) suchtzum

nächstmöglichenZeitpunkt für eine unbefristeteTeilzeitstelle (75Prozent/29,25

Wochenstunden)

einenBeau ftragten fürGeschlechtergerec htigkeit

der Landeskirche

beim LandeskirchenamtinKiel.Weiter eInformationen zu dieserStelle entnehmen Sie

bitteder Langfassung desAusschreibungstextesauf derInternetseite

http://www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

Bewerbungsschluss ist der 31.Oktober2 019.

Az.: 30-6.42–LUn(bei Bewerbung bitteunbedingt angeben)

BEZIRSAMT HARBURG

HAMBURGSUCHT!

DasBezirksamtHarburg sucht–schnellstmöglich und in

Vollzeit–für eine unbefristeteBeschäftigung im Dezernat

Wirtschaft,Bauen und Umwelt eine

LEITUNG(M/W/D)

DER ABTEILUNG TIEFBAU

(EGr .14TV-Lbzw.Bes-Gr.A14HambBesG)

Alleweiteren Informationen erhalten Sie unter

http://www.hamburg.de/stellensuche.

Bittegeben Sie bei „Behörde“

Bezirksamt Harburgein.

Wirfreuen uns auf IhreBewerbung!

nnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn

Um den Herausforderungen der Digitalisierungzub egegnen, haben sich die

Brandenburgischen Hochschulen gemeinsam mit dem Ministerium für Wissenschaft,

Forschung und Kultur (MWFK) auf eine enge Zusammenarbeitauf de mGebiet der

Digitalisierung verständigt. Im Zuge dessen wird dasZentrum der Brandenburgischen

HochschulenfürDigitaleTransforma tion(ZDT)etabliert.DiesesverrfolgtdasZiel,allen

staatlichenHochschulendesLandesBrandenburgdenZugangzueinemzeitgemäßen

PortfolioinsbesondereanVerrwaltungs-IT-Dienstenzuermöglichen.Dazuwe rdengemeinsam

Projektedu rchgeführt,umhochschulübergreifendnutzbareDienstezuetablieren.Die

Aktivitäten dieses Zentrums werden von der sich imAufbau befindlichen Geschäftsstelle

koordiniert,dieanderTechnischenHochschuleWildauangesiedeltseinwird.

FürdenAufbauunddieFührungderGeschäftsstelledesZentrumsderBrandenburgischen

HochschulenfürDigitaleTr ansforma tionistabdem01.01.2020diePositioneiner/eines

Leiterin/Leiters

zubesetzen.DieEingruppierungerrfolgtnachTV-L(E14).Eshandeltsichumeineunbefristete

Vollzeitstelle.

DenausführlichenAusschreibungstextfindenSieaufunsererHomepageunter:

https://www.th-wildau.de/hochschule/jobs-und-karriere/stellenangebote/

HabenwirIhrInteressegeweckt?DannrichtenSieIhrevollständige

Bewerbung bitte schriftlich oder vorzugsweise elektronisch in einem

zusammenhängenden PDF-Dokument unter Angabe der Kennziffer

2019_ZDTbiszum15.10.2019andie

TechnischeHochschuleWildau

SachgebietPersonal

Hochschulring1

15745Wildau

E-Mail:[email protected]

Das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) ist eine der führenden Gesund-

heitsbehörden in Europa. 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich in internationalen

Zulassungs- undForschungsprojekten für die schnelleVersorgungvonPatientinnen undPatienten

mit sicheren, wirksamen Arzneimitteln und Medizinprodukten ein. Als selbstständige Bundesober-

behörde gehörtdasBfArM zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit.

Dem BfArMwerden zukünftigdurch das„Digitale-Versorgung-Gesetz (DGV)“ zusätzlicheAufgaben

zugewiesen.Die Aufgabenerledigung soll in einem neu einzurichtendenFachgebiet inder Abteilung

„Medizinprodukte“(9)zusammengefasstwerden.Für denAufbau unddie Leitungist daherabsofort

die Stelle einer/eines

Fachgebietsleiterin/Fachgebietsleiters (w/m/d)

Entgeltgruppe 15 TVöD

unbefristet zu besetzen.

DasAufgabengebietumfasst insbesondere:

•Aufbau desFachgebietes einschließlich der (Weiter-)Entwicklung der inhaltlichen, personellen und

organisatorischen Aspekte

•Wissenschaftliche Durchführung aller Antrags-, Anzeige- und sonstigen imDVGzurUmsetzung

durch das BfArMvorgesehenenVerfahren undAufgaben

•(Weiter-)EntwicklungvonInformations- und Leitfadendokumenten bzw.Webinformationen

•Inhaltliche Unterstützung der (Weiter-)Entwicklungvo nIT- Werkzeugenzur Verfahrensdurchführung

•Informationund BeratungvonHerstellernbzw.Herstelleri nnen digitaler Gesundheitsanwendungen

(DiGA) und anderen Beteiligten sowie der Öffentlichkeit zu Kriterien undVerfahren

•Mitarbeit in nationalen undeuropäischen bzw. internationalen Arbeitsgruppen zum Themenbereich

•Präsentationund wissenschaftliche Publikation

•Mitarbeit beim Qualitätsmanagement

Wir erwartenvon Ihnen folgende Qualifikationen:

•Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium im Bereich der Medizin (Approbation), der

Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Gesundheitsökonomie (jeweilsDiplom bzw.Master)

•AusgewiesenefachlicheKenntnisse und praktische Erfahrungen in mehreren derfolgendenBereiche

• Digitale Gesundheitsanwendungen (z.B.Apps)


• Medizinproduktesicherheit und -regulation


• Medizin, insbesondereTe lemedizin


• Gesundheitsökonomie,HealthTechnology Assessment (HTA)


• Datenschutz, Datensicherheit


• Interoperabilität, IT-Vernetzung


• Usability/Ergonomie
  •Erfahrung inder eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit sowie in der Präsentation und Publikation
  wissenschaftlicher Ergebnisse,wünschenswerterweise nachgewiesen durch eine Promotion
  •Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Arbeitsgruppen wünschenswert
  •Sehr gute Strukturierungs-, Organisations- und Planungsfähigkeit
  •Sehr gute interdisziplinäreTe amfähigkeit, sicheresAuftreten,Kommunikationskompetenz
  •Sehrgutes schriftliches undmündlichesAusdru ck svermögen in deutscher und englischer Sprache
  •Kenntnisseund Erfahrungen im Umgang mit Informationstechnik (MS-Office-Programme:Word,
  Excel,PowerPoint; Internet; Datenbanken; moderne Datenkommunikation)
  •Kompetenz im Bereich des „Gender Mainstream“
  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige undvollständige Bewerbung.
  Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.10.2019 über das Online-Bewerbungsportal mit der Angabe der
  Kennziffer 9.01/19 (BitteKennziffer unbedingt angeben)unter
  http://www.bfarm.de/DE/BfArM/Karriere_im_BfArM/Stellenangebote.
  Hilfestellungen erhalten Sie unterfolgendem Link: http://www.bfarm.de/bewerbunsinfos
  Das Bewerbungsverfahren erfolgt ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem.Papier- und
  E-Mail-Bewerbungenkö nnen nicht berücksichtigtwerden.
  WeitereAuskünfte zurPosition erteilt Ihnen Herr Dr.Wolfgang Lauer unterTe l. +49 (0)228-99-307-5355.
  Das BfArM bietet zur besserenVereinbarkeitvonFamilieund Beruf flexible Arbeitszeitmodelle an.
  Te ilzeitbeschäftigung ist möglich.
  Im BfArM sindFrauen in Führungsfunktionen unterrepräsentiert. BewerbungenvonFrauen sind
  daher besonders erwünscht undwerden beigleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  Bei gleicher Eignungwerden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX besonders
  berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen).
  Begrüßtwerden BewerbungenvonMenschen aller Nationalitäten.
  WennSie mehr über die Arbeit des BfArM erfahren möchten, besuchen Sie unsere Homepage
  http://www.bfarm.de.Dorterhalten Sie auchnähere Informationen zur Karriere im BfArM unter
  http://www.bfarm.de/karriere.
  Wirweisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichts-
  rechtlichen Befugnisse im Einzelfall EinblickinIhre Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6
  Abs.1Ziff.CDSGVOi.V.m.§3Abs.1GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und
  zweckmäßigePersonalauswahl sicherzustellen. Ihre Datenwerden unmittelbar nach
  Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
  Das BfArM fördert die Vereinbarkeitvon Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert.
  Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de.

Die Bundesbauabteilung der Behörde fürStadtentwicklung

und Wohnensucht–unbefristetundinVollzeit oderTeilzeit –

eine/einen

INGENIEURINBZW. INGENIEUR(M/W/D)

für dieLeitun gder Fa chgruppe Elektrotechnik

EGr. 14 TV-Lbzw. BesGr.A14 HmbBesG

Alleweiteren Informationen erhalten Sie unter:

http://www.hamburg.de/stellensuche.

Bittewähle nSie bei „Behörde“ die

„Behörde fürStadtentwicklung

und Wohnen“ aus.

Wirfreuen uns auf IhreBewerbung

bis zum15.10.2019!

HAMBURGSUCHT!

BUNDESBAUABTEILUNG

Die Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück unterhält im nördlichen

Landkreis Osnabrück vielfältige Einrichtungen für Kinder, Jugend-

liche und Erwachsene mit Beeinträchtigung. Für unseren Bereich

„Wohnen und Leben“ mit derzeit 110 stationären Wohnplätzen,

ca. 140 ambulant betreuten KlientInnen sowie den Fachbereichen

„Offene Dienste“, Besondere Wohnformen, Pflege und Gemeinde-

psychiatrie suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkteine

Bereichsleitung Wohnen und Leben (m/w/d)

Der differenzierte Wohnverbund ist dezentral und gemeindenah

angelegt, wobei Eingliederungshilfe- und Pflegeleistungen zielgrup-

penspezifisch angeboten und koordiniert werden.

Das Aufgabenprofil umfasst neben der konzeptionellen und strate-

gischenWeiterentwicklung des Bereichs auch die Steuerung der

Wirtschaftlichkeit und Auslastung der unterschiedlichen Einrich-

tungen und Dienste sowie die Förderung der internen und externen

Zusammenarbeit.

Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise aus

dem Bereich Sozialwissenschaften, sowie Erfahrungen in der

Behindertenhilfe und -pflege. Außerdem sollten Sie für diese ver-

antwortungsvolle Aufgabe Leitungserfahrung, visionäres Denken,

Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick besitzen.

Ein Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge rundet Ihr

Profil ab.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:

Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück gGmbH

Personalabteilung

z.Hd. Herrn Küthe-Zur-Lienen

Tel.: 05439 9449-452

Robert-Bosch-Straße3–7,49593 Bersenbrück

http://www.hph-bsb.de/karriere

Für die Leitung des von der Freien Hanse-

stadt Bremen und der Agentur für Arbeit

Bremen-Bremerhaven gemeinsam betrie-

benen Jobcenters in der Stadt Bremen

suchen wir zum nächstmöglichen Zeit-

punkt eine/n

Geschäftsführer/in (w/m/d)

Das Bremer Jobcenter gehört mit mehr als 1000 Beschäftigten zu den größten

in der Bundesrepublik. Existenzsichernde Leistungen sowie soziale und ar-

beitsmarktliche Integrationsleistungen beider Träger sollen im gemeinsamen

Jobcenter zielgerichtet für die Anforderungen des Einzelfalls entwickelt wer-

den. Die Leistungen sollen durch das Jobcenter rechtssicher und bürger-

freundlich erbracht werden.

Wir suchen eine hervorragende Führungspersönlichkeit mit sehr guten Kennt-

nissen der Grundsicherungsarbeit nach dem SGB II.

Wir erwarten von der Geschäftsführerin/dem Geschäftsführer

•dassdie Ziele des SGB II konsequent verfolgt und umgesetzt werden und

dabei Empathie für die Lebenssituation der hilfebedürftigen Bürgerinnen

und Bürger eingebracht wird,

•dass eine gezielte Organisations- und Personalentwicklung betrieben wird,

die die Potenziale der Beschäftigten des Jobcenters erkennt und weiterent-

wickelt,

•mit Geschick und Gespür den Umgang mit teilweise auch divergierenden

Interessen der Träger, der Politik, von Verbänden und Interessengruppen zu

pflegen, mit denen sich das Jobcenter in einer politisch lebendigen Groß-

stadt konfrontiert sieht,

•sich in die herausfordernde Arbeitssituation der Mitarbeiterinnen und Mitar-

beiter des Jobcenters einzufühlen sowie die Interessenvertretung rechtzeitig

und umfassend zu beteiligen,

•hohe Einsatzbereitschaft, Motivationsfähigkeit, strategische Handlungs-

kompetenz, soziale Kompetenzen, Genderkompetenz sowie die Fähigkeit,

dem eigenen Handeln selbstreflektorisch zu begegnen.

Sie verfügen über ein einschlägiges Hochschulstudium sowie über mehrjährige

Erfahrung in Leitungsfunktionen von Organisationseinheiten? Sie sind davon

überzeugt, dass Sie den genannten Anforderungen gerecht werden können

und suchen eine herausfordernde und gestaltende Führungsaufgabe? Dann

freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Die Bestellung als Geschäftsführer bzw.

Geschäftsführerin erfolgt für5Jahre. Die Position ist für eine Teilzeitbeschäfti-

gung nicht geeignet. Sofern Bewerberinnen und Bewerber bislang bei der Bun-

desagentur für Arbeit (BA) beschäftigt sind, kann eine Weiterbeschäftigung bei

der BA geprüft werden.

Allgemeine Hinweise:

Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils in Geschäftsführungsfunktionen

an. Frauen werden deshalb bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung

vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegen-

de Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern

wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vor-

rang gegeben. Personen mit Migrationshintergrund werden, sofern die Eignung

vorliegt, ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsun-

terlagen bis zum Ablauf der Frist gern.§15Allgeme inesGleichstellungsgesetz

(AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Für Rückfragen stehet Ihnen die Leiterin der Abteilung Arbeit, Frau Jansen, Tel.

0421/361-4481, zur Verfügung.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum17. Oktober 2019an:

Die Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa

Frau Hildegard Jansen

Hutfilterstraße 1-5

28195 Bremen

Sie möchten interessante Grundsatzarbeit im Bereich Personal und IT-

Projekte

verbinden? ModerneVerfa hren im HR BereichinZusammenarbeit mit

internenund externen Akteuren/innen, so gestalten, dasssie 1a

funktionieren

und ihr Aufgabengebiet mitauffbauen?Wenn Personalarbeit und IT für

Sie noch

nie

ein Widerspruch war; bewerben Sie sich!

Grundsatzmitarbeiter/-in (insbesondere IT-Verfahren)

in der Personalabteilung derFr eien Universität Berlin

Besoldungsgruppe A12

Auf Grundlage des Bremischen Geset-

zes zur Gleichstellung von Menschen

mit Behinderung ist zum 1. Mai 2020

die Position des/der

Landesbehinderrtenbeaufftragten (m/w/d)

BesoldungsgruppeB2

zu besetzen.Die beaufftragte Person soll möglichst ein Mensch mit Behinder-

ung sein.

Voraussetzung:

•Vorzugsweise die Befähigung zum Richteramt oder Laufbahnbefähigung

für den Fachbereich allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2,

zweites Einstiegsamt, oder einen Masterabschluss in einer gesellschafts-

oder erziehungswissenschaftlichen Fachrichtung

Nähere Informationen finden Sie im Internet unter

https://www.behindertenbeauftragter.bremen.de

Die Bremische Bürgerschaft fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten

und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Schwerbehin-

derten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fach-

licher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von

Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte, wenn möglich online, mit den üblichen aus-

sagekräftigen Unterlagen biszum 18. Oktober 2019an die

Bremische Bürgerschaft, Personalreferat, Am Markt 20, 28195 Bremen

[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.