Die Zeit - 26.09.2019

Die Hochschu le München ist eine dergrößten Hochschulen für angewandteWissen-

schaften in Deutschland.Wirsehen unsere Herausforderung undVerpflichtung in

einer akti ve nund innovativen Zukunftsgestaltung durch Lehre,Forschungund Trans-

fer.Die Zusammenarbeit mit Partnernaus Wirtschaft und Gesellschaft istfür unsvon

zentraler Bedeutung.

Für dienachstehend aufgeführten Professuren in derFakultätfür Tourismus,die zum

Wint ersemester 2020/2021oderspäter zu besetzen sind,werden wissenschaftlich

ausgewiesene Persönlichkeiten gesucht, dieumfassende praktischeErfahrungenin

verantwortlicher Führungsposition außerhalb einer Hochschule erworbenha ben und

dies enun in Lehre undangewandterForschung an unsere Studierendenweitergeben

möchten.

W2-Professurf ür Le adership (m/w/d)

Kennziffer: 1445

ErfahrenS ie mehr in derdetaillierten Stellena usschreibung:

ht tps://stellen.hm.edu /89pp 8

Bewerben Siesich über unserO nline-Portal bis zum28.10.2019.

W2-Professurf ür Touristik

mit dem SchwerpunktReiseve rtri eb (m/w/d)

Kennziffer: 1443

ErfahrenS ie mehr in derdetaillierten Stellena usschreibung:

ht tps://stellen.hm.edu /4 cksp

Bewerben Siesich über unserO nline-Portal bis zum28.10.2019.

Wirfreuen uns darauf, Sieke nnenzulernen!

Zumnächstmöglichen Zeitpunkt gelangtfolgende Stelle zur Besetzung:

Senior Scientist postdoc (w/m) am Institut für Psychologie,

Abteilung für Angewandte Psychologie und Methoden-

forschung–Kennung 543/19

Alle Bewerbungen bis 9. Oktober 2019;

alle Details online.

jobs.aau.at

Öffentliche Ausschreibung: Forschungsauftrag

AufarbeitungsexualisierterGewalt in derevangelischen Kircheund der

Diakonie.

Die Evangelische Kirche in Deutschland lädtinterdisziplinäre Forschungs-

verbünde zur Bewerbung um einen modularen Forschungsauftragzur

bundesweiten Aufarbeitung im Kontext sexualisierter Gewalt ein. Die

Untersuchung von Zusammenhängen, in denen sexualisierte Gewalt

stattgefunden hat, zielt darauf, das betroffenenorientierte Handeln

im Bereich der evangelischen Kirche zu verstärken. Zudem sollen die

Forschungsergebnisse über Strukturen, die sexualisierte Gewalt

begünstigen, Aufschluss geben und zu zielgenauerer Prävention in

Macht- und Abhängigkeitsverhältnissen führen.

Die vollständige Ausschreibung ist veröffentlicht unter:

http://www.ekd.de/ausschreibung-aufarbeitung-sexualisierte-gewalt-49678.htm

Bewerbungsschluss ist der 15. Januar 2020.

EvangelischeKirch einDeutschland

Herrenhäuser Straße12, 30419 Hannover

Evtl. Rückfragen an Frau OKRinElfriede Abram unter 0511-27962 54

Postdoct oralResearchAssociate(m/f/d)

(E13TV-L)

TheChairofClimatology(Prof.Dr.CyrusSamimi)andtheChairofPlant

Ecology(Prof.Dr.StevenHiggins)attheUniversityofBayreuthisofferinga

PostDocpositionforfouryearstobefilledassoonaspossible.Thesalaryisin

accordancewiththeGermanPublicServicesalaryscale(E 13 TV-L).

ThepositionisintheprojectSocio-ecologicaldriversofmovementsintoand

outofAfricanWood land swhichisaprojectintheClusterofExcellenceAfrica

MultipleattheUniversityofBayreuth.Thesuccessfulcandidatewillprimarily

contributetothemodellingofthenexusbetweenenvironmentalandsocio-

economic/politicalprocessesandmigrationonaregionalandlocalscalein

SouthernAfrica.Partofthemodellingprocessisthetransdisciplinaryreflection

ofthemodellingapproachinthestudyregion.Thecandidatewillbeexpected

toconductsocial-ecologicalfieldsurveys,whichwillrequiremultipleextended

staysintheSouthAfricanprojectregion.

Responsibilities

n activeparticipationinactivitiesoftheresearchlabsandoftheClusterof

Excellence

n researchonsocio-ecologicalmodellingofmesotolocalscaleprocesses

n fieldsurveysintheprojectregion

n presentationofresearchresultsatconferencesandinscientificarticles

n supervisionofMScandPhDstudentswithintheproject

Qualification

n excellentPhDinarelevantsubject

n competenceinmodelling,preferablyexperienceinsocio-ecologicalmodelling

n researchexperiencedocumentedbyscientificarticles

Weofferaresearchenvironmentataninnovativeanddynamicresearchoriented

universitywithareputationforexcellence,well-establishedinterdisciplinary

researchfieldsandinternationalmasterprograms.Furtherinformationonthe

ClusterofExcellenceareavailableontheclusterhomepage:

https://www.africamultiple.uni-bayreuth.de

TheUniversityofBayreuthisanequalopportunitiesemployerandplacespar-

ticularemphasisonfosteringcareeropportunitiesforwomen.Qualifiedwomen

arethereforestronglyencouragedtoapplyastheyareunderrepresentedinthis

field.Disabledpersonswithequivalentaptitudewillbefavored.

Pleasesendyourapplicationwithdocuments(applicationletter,CV,documents

showingresearchandteachingexperience)inelectronicformasasinglepdf-

file(upto 30 MB)toProf.Dr.CyrusSamimi([email protected])

untilOctober 20 , 2019 .Reviewswillcontinueuntilthepositionisfilled.

Nah drana nder Zukunft

Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung

auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Praxi

Klingt das nach einer ansprechendenPerspektive für Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen nebst dem ausgefüllten For-

mular zu IhremberuflichenWerdegang, das Sie auf unserer Internetseite http://www.hshl.de finden,perPost oder vorzugweise per E-Mail

(möglichst in einer PDF-Datei) unter Angabe derKennziffer 19-104bis zum23.10.2019an:

Präsident der Hochschule Hamm-Lippstadt

Dezernat4-Personal

Marker Allee 76-78,59063 Hamm

[email protected]

ZumnächstmöglichenZeitpunktbesetzenwirimDepartmentLippstadt 1 dieStelleeiner

W 2 - Professur(m/w/d)„Elektrotechnik“

HabenSieFreudedaranimTeamneuedidaktischeKonzeptezurAusbildungjungerIngenieurinnenundIngenieureverschiedener

FachrichtungenaufBachelor-undMasterniveauzuentwickelnundumzusetzen?MöchtenSiedasFachgebiet„Elektrotechnik“inLehre

undangewandterForschungvertreten?SindSiebereit,Grundlagen-LehrveranstaltungeninderElektrotechnik(z.B.„Grundlagender

Elektrotechnik“,„ElektrotechnikII“)durchzuführen?DannsindSiebeiunsrichtig!

Siesindhierfüroptimalgeeignet,wennSieeinabgeschlossenesHochschulstudiumimBereichElektrotechnikodereinesvergleich-

barenFachesundeineüberdurchschnittlichewissenschaftlicheQualifikationmitbringen.ZusätzlichverfügenSieüberausgewiesene

KenntnisseundeinschlägigePraxiserfahrungeninmindestenseinemderfolgendenSchwerpunktgebiete:Energietechnik,Messtechnik

oderAutomatisierungstechnik.IndiesenSchwerpunktgebietensollenanwendungsbezogeneLehrveranstaltungenangebotenundin-

terdisziplinäreProjekteimForschungs-undTransferbereichdurchgeführtwerden.BeiderAusbildungunsererStudierendenlegenwir

besonderenWertaufSoftSkillsundsetzendeshalbauchaufIhrKönnen,wennesumdasVermittelnvonInhaltenausBereichenwie

Projektmanagement,ChangeManagementsowiewissenschaftlichesArbeitenetc.geht.

DieBereitschaftzurUnterstützungderErweiterungdesStudienangebotsderHochschuleundzurMitwirkunginderLehrevonGrund-

lagenfächernsolltefürSiesoselbstverständlichseinwiefüruns.AlsHochschulestrebenwirmitunserenStudiengängenaucheine

aktiveImpulssetzungfürundeffektiveVerzahnungmitUnternehmenderWirtschaftan,hierbeisindIhreexzellentenkommunikativen

Fähigkeitengefragt.

AllgemeineszurStelle:

SiesollteneinhohesMaßandidaktischerErfahrungmiteinerausgeprägtenDienstleistungsmentalitätsowiederFähigkeitzum

interdisziplinärenArbeitenkombinieren.AufgrundderinternationalenAusrichtungunseresStudiengangportfoliossindSiebereit,

englischsprachigeVeranstaltungendurchzuführen.AußerdemkommenIhreKompetenzenbeimMitwirkenanderakademischen

SelbstverwaltungundbeimErweiterndesStudienangebotsinsSpiel.SietragenzuraktivenAkquirierungundDurchführungvon

DrittmittelprojektenbeiundsetzendiefachlicheExpertiseauchinForschungundTransferein,umimTeammitIhrenKolleginnenund

KollegendenUnternehmeninderRegionwissenschaftlicheImpulsezugeben.

DieEinstellungsvoraussetzungenfürProfessorinnenundProfessorenrichtensichnach§ 36 HGNRW.DieBesoldungerfolgtnachW 2

LBesONRW.VonauswärtigenBewerberinnenundBewerbernwirdderUmzugindenEinzugsbereichderHochschulorteerwartet.Die

HochschulehatsichzumZielgesetzt,denAnteilanFraueninLehreundForschungzuerhöhenundfordertentsprechendqualifizierte

FrauenausdrücklichzurBewerbungauf.AufgeschlossenheitingenderspezifischenFragenwirderwartet.Schwerbehindertewerden

beigleicherEignungvorrangigeingestellt.TeilzeitbeschäftigungkannimRahmendergesetzlichenBestimmungengewährtwerden.

Ande rFakult ätArchitektu rundStadtplanungistzum01.10.2020die

ProfessurfürBauenimBestandundEntwerfen

(1Stelle, BesoldungsgruppeW2,KennzifferA23)

zubesetzen.

DieStellestehtunbefristetzurVerrfügung.BeidererstenBerufungineinPro-

fessorenamterrfolgtdieBeschäftigunggrundsätzlichaufZeitbefristetaufdrei

Jahre.Das VerrfahrenzurUmwandlungdesBeamtenverhältnissesaufZeitin

einBeamtenverhältnisaufLebenszeitentnehmenSiebitte§86Abs.2Thüringer

Hochschulgesetz(ThürHG).

GesuchtwirdeineArchitektin/einArchitektmitherausragendenKompetenzen

imBauenimBestandundimEntwerrfen.DieProfessurvertrittdasFachgebiet

EntwurrfslehreimBachelorstudiengangdurchVorlesungen,Seminareunddie

BetreuungvonProjekten.ImFachgebietEntwerrfenundBauenimBestand

desBachelor-undMaster-StudiengangswerdeninVorlesungenundSemi-

narenGrundlagenderArchitekturgeschichtesowiemethodischeKenntnisse

undfachspezifischesWissenimBereichdesBauensimB estandgelehrt.In

derBetreuun gvonProjektenundAbschlussarbeitenwerdenMethodendes

architektonischenEntwerrfensvermittelt.

DiegesuchtePersönlichkeitweisteineigenesdurchhervorragendeRealisie-

rungen undArchitekturpreise nachgewiesenesWerk auf, verrfügt über eine

mehrjährigeBerufspraxisauchaußerhalbderHochschuleundzeichnetsich

durch ein fundiertes Wissen zurArchitekturgeschichte sowie umfassendes

Errfahrungswissen und innovative Lösungsansätze im Umgang mit Bauauf-

gaben im Bestand aus. Lehrerrfahrung und didaktische Konzepte zur zeit-

gemäßenVermittlungeinerpraxisbezogenenArchitekturlehrewerdenvoraus-

gesetzt. InternationaleVernetzung, transdisziplinäre Kontakte, Errfahrungen

mit der Einwerbung von Drittmittelprojekten sowiedie Fähigkeit, Lehrver-

anstaltungenaufBachelor-undMaster-Niveauinenglischerunddeutscher

Spracheabzuhalten,sinderrwünscht.Au fdieBere itschaftzuinterdisziplinären

KooperationenmitanderenFakultätenderFachhochschuleErrfurtwieBau-

ingenieurrwesen, Gebäude- und Energietechnik und Landschaftsarchitektur

wirdbesondererWertgelegt.Darüberhinauswirdvonder/demzukünftige/-n

Stelleninhaber/-inKooperationsbereitschaft,Te amfähigkeitundhohesEnga-

gementbeiFortsetzungundWeiteren twic klung deserrfolgreichenModellsder

ErrfurterArchitekturlehreerrwartet.

ÜberdieStellenbeschreibunghinaussinddieAufgabenin§83ThürHGfest-

gelegt. Insbesondere wird die Mitarbeit in den Hochschulgremien,bei der

WeiterentwicklungderLehreundderPflegeinternationalerKontakteerrwartet.

DieallgemeinenEinstellungsvoraussetzungenergebensichaus§84ThürH G.

Einzelheiten hierzu könneni mInternet unter http://www.fh-errfurt.de nachgelesen

werden.

WirwünschenunsmehrFraueninLehreundForschunganunsererHoch-

schuleundfreuenunsdaherbesondersüberBewerbungenvonInteressen-

tinnen.MenschenmitSchwerbehinderungwerdenbeigleicherEignungbevor-

zugteingestellt.

Die Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nach Abschluss

des Auswahlverfahrens werden die Unterlagennicht berü cksichtigter

Bewerber/-i nnen vern ichtet .Bei gewünschter Rücksendungbitten wir um

BeilageeinesausreichendfrankierrtenRückumschlages.DurchdieBewerbung

entstehend eKostenwerdennichterstattet.

DieschriftlicheBew erbungmitaussagefähigenUnterlagenrichtenSi ebitteunter

Angab ederKe nnzifferbiszum01.11.2019an:

Rekto rderFachhochschuleErrfurrt

AltonaerStraße25,Postfach450155

99051 Errfurrt

E-Mail:[email protected]

http://www.fh-errfurrt.de

Wirve rarbeitendievonIhnenübermitteltenpersonenbezogenenDate nnach

§27ThürDSAnpUG-EU.

In derFakultät InformatikistzumWintersemester2020/2021oder später

folgende Professur zu besetzen:

W2-Pr ofessur

Lehr-undForschungsgebiet:Audio-VisuelleMedien

(Kennziffer075/2019)

Sie übernehmenVeranstaltungen im Lehrgebiet der Mediengestaltung und

-produktion in den StudiengängenMedien- und Kommunikationsinformatik

undHuman-Centered Computing.Sie verfügen über fundierteberufspraktische

Kenntnisse der audiovisuellen Konzeption und UmsetzungvonFilmen, Anima-

tionen und interaktiven 3D-Anwendungen unterschiedlicher Genres. Bewe rber

undBewerberinnensolltenbesonderesInteresseanderdidaktischenKonzeption

sowie der anwendungsnahen und projektorientierten Umsetzung des Lehrge-

biets haben.

Wir sucheneinePersönlichkeit mitmöglichstguter Abdeckung unseres Profils:

Sehr gutedidak tischeund kommunikativeFähigkeiten,Teamfähigk eit, Bereit-

schaft zurWeiterentwicklung des Lehrgebiets und der Studiengänge,Führungs-

kompetenz, BetreuungvonPraktika und integrativen Projektarbeiten inFor-

schung und Praxis,Fähigkeit und Motivation in englischer Sprache zulehren

und die Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.

Allgemeine Hinweise:Informationen zu den Einstellungsvora ussetzungen, zur

Besoldung und zu Dual Career finden Sie unter http://karriere.reutlingen-

un iversity.de. Die HochschuleReutlingenstrebt eine Erhöhung des Anteilsvon

Frauen bei wissenschaftlichemPersonal an undfordert deshalb qualifizierte

Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerberinnenund Bewerber können si ch mit

der Gleichstellungsbeauftragten inVerbindungsetzen (gleichstellung@reutlingen-

univer sity.de). SchwerbehinderteMenschenwerden bei gleicher Eignung

bevorzug tberufen.

Ansprechpartner: Herr Prof.Dr.-Ing .Marcu sSchöller,

TelefonSekretariat: 07121/271-4000,

E-Mail für Rückfragen: [email protected]

WirhabenIhrInteressegeweckt?

Dann freuen wir uns auf IhreBewerbung mit den üblichen

Unterlagen bis zum25.10.2019über unserOnline-Bewer-

bungsportalunterhttp://karriere.reutlingen-university.de.

Bewerbungen perPost oder E-Mailkönnen nicht berück-

sichtigtwerden.

Am Institut für Theologie und Frieden (ithf) in Hamburg ist zum

nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines wissenschaftlichen

Mitarbeiters (m/w/d) zu besetzen. (E13/50 %) Die Stelle ist auf3J ahre

befristet mit der Option einer Verlängerung um2J ahre.

Sie sind interessiert, sich intensiv mit friedensethischen Grundfragen

zu beschäftigen, als Dissertationsthema

„Die Außen- und Sicherheitspolitik der EU

als ethisches Projekt“

zu bearbeiten und können sich vorstellen, aktiv im Forschungsteam

des Instituts mitzuarbeiten? Sie haben einen Hochschulabschluss

(M.A., Diplom) in katholischer Theologie oder Philosophie (praktische

Philosophie, politische Philosophie, Rechtsphilosophie)? Dann laden

wir Sie zu einer aussagekräftigen Bewerbung ein.

Das Institut für Theologie und Frieden ist eine wissenschaftliche

Einrichtung der katholischen Kirche in Trägerschaft der Katholischen

Militärseelsorge. Im Zentrum von Forschung und Dokumentation steht

die politische und gesellschaftliche Auseinandersetzung mit Fragen

des Friedens aus theologisch-ethischer Perspektive. Das Institut hat

die Aufgabe, die ethischen Grundlagen menschlicher Friedensordnung

zu erforschen und in den aktuellen friedenspolitischen Diskurs

hineinzutragen. Am Institut besteht Präsenzpflicht.

Bewerbungen werden bis 30. Oktober 2019 erbeten an:

Prof .Dr. Heinz-Gerhard Justenhoven

Direktor

Institut für Theologie und Frieden

Herrengraben 4

20459 Hamburg

[email protected]

Die TU Wien schreibtan derFakultät für Architektur und Raumplanung folgende

Stelle aus:

Universitätspro fessor_in für das

Fachgebiet „Gestaltungslehre und

Entwerfen“

Die Professur ist in einemunbefristeten vertraglichen Dienstverhältnis

(Vollbeschäftigung) ab 01. Oktober 2020 zu besetzen. Diese Stelle kann in zwei

Teilzeitstellen zu je 50%gesplittetwerden, was ausschließlich im Rahmen von

gemeinsamen Bewerbungen (Doppelbewerbungen) möglich ist.

Durchdie Professur soll der Forschungsbereich „Gestaltungslehre und Entwerfen“

in den Bereichen Entwurf, künstlerische Forschung und Lehre im internationalen

Kontext positioniert und weiterentwickeltwerden. Von den Bewerbern_innen

werden die theoretischen wie künstlerischen/praktischen Qualifikationen

auf dem Gebiet der Gestaltungslehre und des architektonischen Entwurfes

erwartet.ImRahmen des Grundverständnisses einer interdisziplinären Lehre wird

dabei besonderer Wert auf die enge Verknüpfung zu anderen Wissens- und

Entwurfsbereichen der Architektur gelegt.

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in

Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen/künstlerischenPers onal ,anund

fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen,

die gleich geeignetsind wie der bestqualifizierte Mitbewerber, werden vorrangig

aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegendeGründe

über wiegen.

Wirf reuen uns über Ihrevollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.11.2019

JETZT BEWERBEN!(ONLINE-BEWERBUNGSLINK: https://karriere.tuwien.ac.att/

Register/116545?culture=de)

Link zur vollständigenStellenausschreibung: https://karriere.tuwien.ac.att/

Job/116545?culture=de

Informationen über die Fakultät Architektur und Raumplanung finden Sie unter:

http://ar.tuwien.ac.at

DieHochschuleAalenisteineforschungsstarkeHochschulefüran-

gewandteWissenschafteninBaden-Württemberg.Regional,national

undinternationalistdieHochschuleAalense itüber50 Jahre nein

verlässlicher Partner–für di eStudierenden,die Mitarbeiter/Mitar-

beiterinnenundProfessoren/Professorinnen,fürdieKommunen,die

Wirtschaftundmehrals100Kooperationspartnerweltweit.

AnderHochschuleAalen–TechnikundWirtschaftistzumnächst-

möglichenZeitpunktimStudiengangWirtschaftspsychologieinder

FakultätWirtschaftswissenschafteneine

W2Professur„Arbeits-,Organisations-

undPersonalpsychologie“

zubesetzen.

ZuIhrenAufgabengehörtdieLehre,insbesondereinderArbeits-,

Organisations-undPersonalpsychologie,inquantitativenundqua-

litativenMethoden sowie in psychologischen Grundlagenfächern.

ErrwartetwirdaußerdemderAufbauvonprofilbildendenForschungs-

aktivitäten.

WirsuchenfürdiesePositioneinePersönlichkeitmitPraxiserrfahrung

imBere ichArbeits-,Organisations-oderPersonalpsychologie,möglichst

mitBezugzuaktuellenThemenwieZukunftderArbeit,DigitalHR

oder Chang eManagement. Sie sollten umfangreiche Methoden-

kenntnissemitbringen,zumBeispielinEignungsdiagnostik,Arbeits-

analyseoderOr ganisationsdiagnostik.Forschungserrfahrungistwün-

schenswert.

DieHochschuleAalenstreb teineErhöhungdesFrauenanteilsan

und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklichauf, sich zu

bewerben. We itereInformationenzurGleichstellungerhaltenSiebei

FrauProf.Dr .Limberger([email protected]).

Schwerbehindertewerdenbeiim We sentlichengleicherEignungbe-

vorzugteingestellt.

We itereInformationenfindenSieunter:www.hs-aalen.de/sbv

FürweitereFragenstehtIhnenProf.Dr .KerstinRiede r(kerstin.rieder@

hs-aalen.de)gernezurVerrfügung.

SindSieinteressiert?

Dannfreuen wir uns über Ihre Bewerbungmit aussagefähigen

Unterlagenbiszum10.11.2019überunserOnline-Bewerberportal

unter:www.hs-aalen.de/stellen

Bera tung und Verkauf

DIE ZEIT·AndreaBra ndhoff·20079 Hamburg

[email protected]

040/328 0396

040/32804 46

BittebeachtenSie unsere

vo rgezog enenAnzeigenschlus stermine:

Herbst 2019

Erscheinungsterm in Anze igen-und Druckunterlagenschluss

DI EZEITvom 02.10.2019 Frei tag,27. 09.2019–12Uhr

DIEZ EITvom 30.10.2019Freit ag,25.10.2019–12Uhr

.

52 26. SEPTEMBER 2019 DIE ZEIT No 40