Die Zeit - 03.10.2019

1.

Was brauchen Sie heute im Beruf, was Sie im

Studium nicht gelernt haben?

Erst in den vergangenen Jahren habe ich mir das

Vermögen erworben, mich ständig mit Men-

schen zu beschäftigen, mit denen ich auf den

ersten Blick wenig gemein habe, und mit ihnen

zusammen über Fragen, Herausforderungen und

Lösungen nachzudenken, die mir zuvor oft

fremd waren. Als Geistes- und Sozialwissen-

schaftlerin habe ich gelernt, kritische Fragen zu

stellen. Nun, da ich vor allem mit Ingenieuren

und Natur wissen schaft lern zusammenarbeite,

lerne ich täglich, wie wichtig es ist, immer auch

verschiedene Lösungsansätze im Blick zu haben.

2.

Welches wissenschaftspolitische Problem

lässt sich ohne Geld lösen?

Keines. Das Erforschen sozialwissenschaftlicher

und philosophischer Fragen erfordert vielleicht

• im Vergleich zum Untersuchen naturwissen-
  schaftlicher Probleme – weniger Geld, da
  weniger Kosten für Material und Geräte anfallen.
  Daraus sollten wir jedoch nicht schließen, dass
  Forschung in diesen Bereichen günstig oder gar
  umsonst zu haben sei. Vielmehr sollten wir
  dafür sorgen, dass unsere Wissenschaftler ihrer
  langen Ausbildung gemäß und vor allem der
  gesamt gesell schaft lichen Relevanz ihrer Themen
  entsprechend entlohnt werden.

3.

Lektüre muss sein.

Welche?

Jede, die uns zunächst fremdartig erscheint.

Ich bin überzeugt: Je mehr wir uns zwingen,

unsere eigenen Grenzen, Vorurteile, Wahr-

nehmungen, Geschmäcke und Vorlieben – auch

in der Kunst – infrage zu stellen, desto höher ist

die Wahrscheinlichkeit, dass wir beginnen, andere

zu verstehen und vorbehaltlos anzunehmen.

Die Zahl 3½ Fragen an: Inez von Weitershausen

Abonnieren Sie unseren kostenlosen Newsletter ZEIT WISSEN³ (ehemals CHANCEN Brief ) unter http://www.zeit.de/wissendrei

3½.

Und sonst so?

Bildung ist ein Menschen-

und Bürgerrecht. Politik,

Wissenschaft und Öffent-

lichkeit sollten ein System

erschaffen, das es jedem

Menschen ermöglicht, sich

intellektuell, emotional und

spirituell zu entfalten.

Dr. Inez von Weitershausen

forscht am Massachusetts

Institute of Technology zur

Zukunft der Arbeit

ZEITZEITZEIT REDAKTIONREDAKTIONREDAKTION

19 7

Forschungsgruppen fördert

die DFG derzeit. Acht neue

kamen gerade hinzu

Quelle:

DFG-Mitteilung Nr. 47/2019

Illustration: Doreen Borsutzki für DIE ZEIT

STELLENMARKT 51

Icons Stellenmarkt

2. OKTOBER 2019 DIE ZEIT N
   o
   41

Wirtschafts-und

Sozialwissenschaftliche

Fakultä t

Ande rWirtschafts-undSozialwissenschaftlichenFakultätderUniversitätTübingensind

amHector-InstitutfürEmpirischeBildungsforschungzum1.April2020oderspäte rfolgende

Professurenzubesetzen:

Juniorprofessur(W1)

fürEmpirischeBildungsforschung(w/m/d)

DieBesetzungerrfolgtimBeamtenverhältnisaufZeit,zunächstfürvierJahre.EineVer-

länger ungum weiterezweiJahreistnachpositiverZwischenevaluationvorge sehen.Die

Lehrverpflichtungbeträg tzunächstvier ,nachpositiverZwischenevaluationsechsSeme-

sterrwochenstunden.

Forschungsgebiet und Lehrprogrammder In haberin/des Inhabers sollen in einem der

Schwerpunktbereiche des Instituts (EducationalEffectiveness/Kompetenzmodellierung,

Unterrichtsqualität und Kompetenzen von Lehrkräften, Begabung/Hochbegabung sowie

Motivations-undPersönlichkeitsentwicklungimSchulkontext)verortetseinundeinenoder

mehrerederSchwerpunkteinnovativundinterdisziplinärergänzen,beispielsweisedurch

einenFokusaufEmotionenbeimLernen,EducationalNeuroscienceoderMachineLear-

ning.DarüberhinausisteineengeZusammenarbeitmitdenMitgliederndesLEADGraduate

School&ResearchNetworks,dasimRahmenderExzellenzinitiativedesBundesundder

Ländergefördertwird,gewünsch t.DiePr ofessuristamBachelor-undMasterstudiengang

EmpirischeBildungsforschungundPädagogischePsychologie,amBachelorstudiengang

ErziehungswissenschaftundSozialeArbeit/Errwachsenenbildungsowieanderpädagogi-

schenAusbildungderLehramtsstudierendenbeteiligt.

DieUniversitätsetzteinesehrguteDissertationinPsychologie,EmpirischerBildungsfor-

schung,Erziehungswissenschaftodereinerangr enzend enDisziplin,internationalsichtbare

PublikationeninrenommiertenZeitschriftenmitBegutachtungsverrfahrensowi eeinedidak -

tischeEignungvoraus.

DieInhaber inoderde rInhaberderJuniorprofessursollsichdurchdieselbstständigeWahr-

nehmungderderHochschuleobliegendenAufgabeninF orschungun dLehrefürdieBeru-

fungaufeineProfessuraneinerUniversitätodergleichgestelltenHochschulequalifizieren.

DiekonkretenKriterien,diederZwischen-undEndevaluationzugrundegelegtwerden,finden

sich neben dem allgemeinen Qualitätssicherungskonzept unter folgendem Link: https://

uni-tuebingen.de/fakultaeten/wirtschafts-und-sozialwissenschaftliche-fakultaet/fakultaet/

stellenangebote/#c927460

W3-Professur

fürPädagogischePsychologie(w/m/d)

DieLehrverpflichtungbeträgtneunSemesterrwochenstunden.

DieausgeschriebeneProfessursolleineinternationalführendeinnovativeundinterdiszipli-

närangelegteForschungimBereichderPädagogischenPsychologievertretenundaktiv

vorantreiben.GesuchtwirdeinePerson,diesichmiteinemeigenenForschung sprogramm

internationaletablierenkonnte.EinSchwerpunktineinemodermehrerenderArbeitsbe-

reichedesInstituts(EducationalEffectiveness/Kompetenzmodellierung,Motivations-und

PersönlichkeitsentwicklungimSchulkontext,Unterrichtsqualität,Potenzialentwicklungund

Hochbegabung)istunablässig;errwünschtisteinklarerBezugzumThemaSelbstregulation

desLernens.

Die Professur ist am Masterstudiengang ‚Empirische Bildungsforschung und Pädagogi-

sche Psychologie‘, an den Bachelorstudiengängen ‚Empirische Bildungsforschung und

PädagogischePsychologie‘sowie‚ErziehungswissenschaftundSozialeArbeit/Errwachse-

nenbildung‘sowieanderpädagogischenAusbildungderLehramtsstudierendenbeteiligt.

Vorausgesetztwerdeneinepsychologische,neurowissenschaftlicheodererziehungswis-

senschaftliche Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungensowieeine

nachgewiesenedidaktischeEignung.

Errwartet wird eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Hector-Instituts für Empirische

BildungsforschungsowieeineMitarbeitundKooperationmitdenMitgliederndesLEAD

GraduateSchool&ResearchNetworks.

DieUniversitätTübingenstrebteineErhöhungdesAnteilsvonFraueninForschungund

LehreanundbittetdeshalbentsprechendqualifizierteWissenschaftlerinnennachdrücklich

um ihre Bewerbung.Auch qualifizierteinternationale Wissenschaftlerinnen und Wissen-

schaftlersindausdrücklichaufgefordert,sichzubewerben.Schwerbehindertewerdenbei

gleicherEignungbevorzugtberücksichtigt.Rechte,PflichtenundEinstellungsvoraussetzun-

genderProfessurenergebensichausdemLHGBaden-Württemberg.

Bewerbungen sindmitdenüblichenUnterlagen (Lebenslauf,Zeugniskopien, Listender

Publikationen,Drittmittel,KooperationenundLehrrveranstaltungensowieLehrevaluationen,

Lehr- und Forschungsplan und Bewerbungsformular–unter: https://uni-tuebingen.de/

fakultaeten/wirtschafts-und-sozialwissenschaftliche-fakultaet/fakultaet/downloads.html)

sowiezweiPublikationen(Juniorprofessur)bzw.dreiPublikationen(W3-Professur),vor-

zugsweiseAufsätze,biszum21.Oktober2019–bevorzugtin elektronischerFassung–an

denDekanderWirtschafts-undSozialwissenschaftlichenFakultät,Prof.Dr.JosefSchmid,

Nauklerstraße48,72074Tü[email protected]ückfra-

genkönnenandenDekanProf.Dr.JosefSchmidgerichtetwerden.

Die Beuth-Hochschule für Technik Berlin ist die Fachhochschule mit dem

größten ingenieurwissenschaftlichen Angebot in Berlin und Brandenburg

und eine der größten Fachhochschulen Deutschlands. „Studiere Zukunft“

gilt für die mehr als 12.000 Studierenden in über 75 technischen, natur-

und wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen der

Beuth-Hochschule. Lehre im praxisnahen Studienangebot und Forschung

im Kompetenzzentrum „Stadt der Zukunft“ bilden das Arbeitsfeldder 300

Professor/-innen und 450 Mitarbeitenden.

Für das nachstehend aufgeführte Fachgebiet im Fachbereich III „Bauingenieur-

und Geoinformationswesen“ ist folgende unbefristete Stelle zum nächst-

möglichen Termin zu besetzen:

Professur „Angewandte Geodäsie“

(BesGr. W2)*Kennziffer 1075

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit vielseitigen Erfahrungen in der Theorie

und Praxis des Vermessungswesensbzw. der angewandten Geodäsie. Die

kompetente Person vermittelt in einem interdisziplinären Umfeld verant-

wortungsvoll die anwendungsorientierten und wissenschaftlichen Lehrinhalte

des Berufungsgebiets. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber vertritt im

Rahmen der Bachelor- und Masterstudiengänge des Fachbereichs den

Schwerpunkt Geodäsie und ausgewählte Gebiete der Geoinformation.

Die aufgeführte Professur setzt eine ausgewiesene Expertise und einschlägige

Berufserfahrungeninder modernen geodätischen Mess- und Auswerte-

technologie (inkl. terrestrischem Laserscanning, 3D-Modellierung sowie um-

fassender Programmiererfahrung) voraus. Projekterfahrung in den Gebieten

Liegenschaftswesenund Landmanagementsowie Geodateninfrastruktur sind

eine ideale Ergänzung der Qualifikation.

Die Bewerberin/Der Bewerber sollte pädagogischeund didaktische Fähig-

keiten und kommunikative Kompetenz mitbringen, um Lehrveranstaltungen

unter Anwendung moderner didaktischer Methoden und Arbeitstechniken

weiterentwickeln zu können. Erforderlich sind zudem interdisziplinäres

Denken, unbedingte Bereitschaft zur Teamarbeit, Belastbarkeit und Begeis-

terungsfähigkeit. Die Professur setzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium

im Bereich des Vermessungswesens bzw. der Geodäsie, vorzugsweise mit

Promotion, voraus.

Bewerbung

Wir bitten Sie, zusätzlich zu Ihrer schriftlichen Bewerbung ein Onlineformular

auszufüllenunter http://www.beuth-hochschule.de/professur. Hier finden Sie weitere

Anforderungen und Hinweise, insbesondere zu den Berufungsvoraussetzungen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter Angabe der Kennzif-

ferinnerhalb von vier Wochen nach Erscheinen an den Präsident zu adressieren.

Bitte senden Sie diese entweder postalischandie Beuth-Hochschule für

TechnikBerlin, Präsidentin, Luxemburger Str. 10, 13353 Berlin oder per E-Mail

an [email protected]. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden

nicht zurückgesandt. Bei postalischer Zusendung fügen Sie daher nur Kopien

an, bei einem Versand per E-Mail senden Sie bitte nur eine einzelne Datei

im PDF-Format. Originalunterlagen bitte nur auf besondere Anforderung ein-

senden.

*Jenach Qualifikation und Berufserfahrung könnenneben dem Grundgehalt

der Besoldungsgruppe W2 Berufungs-Leistungsbezüge gewährt werden.

DieTe chnische Hochschule Rosenheim ist mit knapp 6.000 Studierenden,

230 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlernsowie 300 Beschäftigten in

Te chnik undVerwaltungdi ewic htigste Bildungseinrichtung Südostbayerns

und als Einrichtung des Freistaates Bayerneinattraktiver Arbeitgeber.

DieTe chnische Hochschule Rosenheim erweitert ihr Angebot im Gesundheits-

bereich. Deshalb besetzen wir in derFakultät für Angewandte Gesundheits-

und Sozialwissenschaftenab dem01.02.2020 oder spätereine

Professur (BesGrW2)

Lehrgebiet: IT-und Datenmanagement

in der Gesundheitswirtschaft

Kennzifffer 2019-108-PROF-GSW

WeitereInformationen, Hinweise zu den nötigen Unterlagen und zum Bewerbungs-

verfahren finden Sie auf unserer Homepage unter

http://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere/stellenangebote.

Damit wir IhreBewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie

sich bitte online über unserBewerbermanagement (Bewerbungsschluss:

03.11.2019).

Am Institutfür Informatik derFakultät für Mathematik undInformatik ist zum

Oktober2021eine

W3- Pr of es sur„Sy stem software “

zu besetzen. Unsere neue Kollegin oder unser neuerKollege (m/w/d) sollgrund-

legendeForschungszieleimBereic hSystemsoftwareb earbeiten.Vonbesonde-

remInter ess esinddieGebiete:

lCloud-basierte Systemsoftware, z. B. Databases asaService oder Machine

LearningaService.

lEntwicklung und Implementierung domänenspezifischer Sprachen(DSLs),

z.B.fürdeklarati ve sm aschinellesLernen.

lBetriebssysteme,Netzwerkeundverteilt eSysteme.

Erfo rderlich ist einehoheUmsetzungskompetenz, diedurch die Entwicklung

eigener Systemsoftwaren achgewiesen sein muss.Zudems ollten Führung s-

kompetenz undErfahrungen inder Drittmitteleinwerbung vo rhandensein.

Erwünscht sind darüber hinaus Anknüpfungspunkte zu denandere nArbeits -

gruppen am Institut für Informatik, aber auchüber dieFakultäthinau sim

Michael-Stifel-Zentrumfür datengetriebene und simulationsgestützte Wissen-

schaft en.

Die Praktische Informatik ist eine der tragendenSäulen derInformatik in Jena.

SieistfürdieunverzichtbareGrundausbildunginP rogrammierungundsystema-

tischer Softwareentwicklung ve rantwo rtlich. Der ausgeschriebenenProfe ssur

komm th ierbeie inezentral eRolle zu.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium,

pädagogische Eignung, Promotion sowie zusätzliche einschlägige wissen-

schaftlicheLeistungen.

DieF riedrich-Schiller-UniversitätJenastrebteine Erhöhung desAnteils vo n

Fr aueninF orschung undLehr eanu nd bittet deshalb Wissenschaftlerinnen

nachdrücklich,sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei

gleicherEign ung,Befähigungu ndfachlicherLeistungbevorzug teingestellt.

BewerbungenmitdenüblichenUnterlagen(Lebenslaufmitwis senschaftlichem

We rdegang, Zeugnisse ,Urkunden, Schriftenverzeichn is, Verzeichni sd er Lehr-

ve ranstaltungen,Forschungsprofilfür da sa ngestrebteBetätigungs fe ld an der

Fr iedrich-Schiller-UniversitätJena undAufstellungder eingeworbenen Drittmittel)

sindbiszum30.11.2019zurichtenanden

DekanderFakultätfürMathematikundInformatik

Fr iedrich-Schiller-Universitä tJena

Ernst-Abbe-Platz2

D-07743Jena

Bi tte reichen Sie zusätzlich eine elektronischeFassung in einer PDF-Datei

[email protected].

TheUniversityofBayreuthisaresearch-orienteduniversitywithinternationally

competitive,interdisciplinaryfocusareasinresearchandteaching.At

thebeginningof 2019 ,the„AfricaMultiple“ClusterofExcellence(EXC 2052 )

willcommenceoperationswithfundingfromtheExcellenceStrategyof

Germany‘sfederalandstategovernments.Theaimoftheclusteristo

reconfigureAfricanstudiesatboththeconceptualandthestructurallevels.

Theclusterisconceivedasatransformativespaceforthesystematicstudyof

AfricanandAfricandiasporicwaysoflife,enablingnewformsofinter-and

transdisciplinarycooperation.Fortheestablishmentofnewformsofinterdis-

ciplinarydigitalresearchthefollowingpositionsneedtobefilledassoonas

possible

Thesuccessfulapplicantwillinitiallybehiredforaperiodoftwoyears.An

extensionuntilendDecember 2025 ispossibleiftheresponsibilitiesare

successfullyfulfilled.ThepositionswillbeundertheleadershipoftheVice

DeanofDigitalSolutionsintheClusterofExcellence.Thepostholderswill

workcloselywiththeChairofDatabasesandInformationSystemsandwillbe

supportedbytheITServiceCentreoftheUniversityofBayreuth.Thefield

ofactivitycomprisesvariousactivitiesinconnectionwiththedevelopmentof

thedigitalresearchenvironmentintheClusterofExcellence.Theinter-and

transdisciplinaryresearchprojectsinvolveresearchersfromthehumanities,

culturalstudies,andsocialsciences,alongwithgeoscientistsandenviron-

mentalscientists.Accordingly,datafromnumerousacademicdisciplinesand

differentsourceswillflowintotherepositoriesofthecluster.Theclusterhas

ourpartneruniversitiesinAfricaandmoreprivilegedpartners.Theaimisto

integratethemintothedigitalresearchenvironmentaswell.

communicationwiththescholarsintheClusterofExcellence(includingthe

partnerinstitutionsinAfrica)andsupportinthestorageoftheirdata,their

datamanagement,dataanalysis,andnetworkmappingintherepositories;

supportofdatamanagement,dataanalysesandnetworkmapping;

developmentoftechnicalandcontent-basedsolutionsfortheinter-and

transdisciplinaryuseofdata;

supportoftheestablishmentofsoftwaresolutionsintheclusterforcommuni-

cation,jointdataanalysesetc.;

creativeparticipationinthedevelopmentoffluidontologiesbydynamically

linkingmetadatarelatingtoawiderangeofdata(texts,interviews,films,

satellitedata,statistics,internet,socialmedia,governmentagencies,non-

governmentalorganizations,etc.);

maintenanceofthecluster‘sdata-basedcommunicationstructures.

preferablyauniversitydegreeintheHumanities,SocialSciences,Cultural

Studies,orEarrttthScienceswithexcellentcomputerskillsandskillsindigitization

projects;

alternatively,acompleteddegreeinComputerSciencewithknowledgeof

oneoftheabovementionedfields

skillsintheindependentadaptationofexistingsofftttware(databasesormethods

ofdatataggingandenrichment);

aninterestinsoftwaredevelopmentprocesses;

provenexperienceinworkingwithrepositories;

amainfocusintheareaofinterdisciplinarryyydatamanagementaswellasinthe

analysisofmetadataand/oramainfocusintheareaofdigitalcommunication;

anexcellentcommandofEnglish(otherforeignlanguageswouldbeanasset);

theabilitytoworkunderpressureandwell-honedsocialskillsindealingwith

thescholarsintheClusterofExcellence.

Weofferaresearchenvironmentataninnovativeanddynamicresearchoriented

universitywithareputationforexcellence,well-establishedinterdisciplinary

researchfieldsandinternationalmasterprograms.Furtherinformationonthe

ClusterofExcellenceareavailableontheclusterhomepage:

https://www.africamultiple.uni-bayreuth.de

TheUniversityofBayreuthisanequalopportunitiesemployerandplaces

particularemphasisonfosteringcareeropportunitiesforwomen.Qualified

womenarethereforestronglyencouragedtoapplyastheyareunderrepresented

inthisfield.Disabledpersonswithequivalentaptitudewillbefavored.

Pleasesendyourapplicationwithdocuments(applicationletter,CV,documents

showingyourcompetenceintherequiredresponsibilities)inelectronicformas

asinglepdf-file(upto 30 MB)toProf.Dr.CyrusSamimi(cyrus.samimi@uni-

bayreuth.de)untilOctober 27 , 2019 .Reviewswillcontinueuntiltheposition

isfilled.

Incaseofquestions,pleasecontactDr.FranzKogelmann,franz.kogelmann@

uni-bayreuth.de.

Die Friedrich- Schil ler-Un iversitä tJ enasuchtzu mnächstmöglichenZeitpunkt eine/- n

Fakultät sgesc hä ftsführ er in/

Fakultät sgesc hä ftsführ er (m/w/d )

DiePhilosophischeFakultä tführ tdieande rFSUJenave rtretenengeisteswissen-

schaftlichenFä cher zusammen un dverfü gt über Sc hwerpunkte in Sprachenund

Lite raturen, Philosophie undKunst, Geschichte undKommunikat ion. Sie ist mit

der zeit 70 Professorinnen und Professorene iner der größtenFakultäten. An ihr

studierengegenwärtigca.3.500Studi er ende inrund80S tudiengängen.

Die ausführlicheAufg abenbeschreibung, die gefordertenVoraussetzungen

sowie weitereDetails entnehmen Siebitted er Hom epageder FS UJena unter:

http://www.uni-jena.de/stellenmarkt.html

LandschaftsverbandWestfalen-Lippe(LWL)

Beim LandschaftsverbandWestfalen-Lippeist im

LWL-Medienzentrum fürWe stfalen in Münster zum

01.01.2020 eineTeilzeitstelle( 19,5 Stunden) als

wissenschaftlicher Referentin

(w/m/d) für Medienbildung

(EG 13 TVöD)

befristet für zunächst1Jahr zu besetzen.

Den ausführlichen Ausschreibungstext der Stellefinden

Sie unter http://www.lwl.org/LWLL/Der_LWLL/Jobs.

Bitte richten Sie IhreB ewerbung

unter Angabe derKennnummer

77/19bis zum28.10.2019

(EingangsstempelLWL) an den

Landschaftsverband

Westfalen-Lippe (LWL)

LWL-Haupt- und Personalabteilung

48133 Münster

http://www.lwl.org

Der Exzellenzcluster ROOTS–Konnektivität vonGesellschaft, Umwelt undKultur

in vergangenen Welten–ander CAU Kiel erforscht in einem konzeptionell breit

interdisziplinär angelegtenRahmen dieWurzeln sozialer,umweltbedingterund

kultureller Phänomene und Prozesse, die die menschliche Entwicklung nach-

haltig geprägt haben. Archäologische und historische „Laboratorien“ werden

unter der Annahme untersucht, dass Prozesse vergangener Gesellschaften

tiefgreifend durch sozial-umweltrelevante „Konnektivitäten“ geformt wurden

und strukturell vergleichbar mit rezenten Entwicklungen sind.

Sechs Themenfelder bilden die Schwerpunkte der Untersuchungen:

1. Umweltgefahren und ihre Auswirkungen; 2. Ernährung im Wandel;


2. Wissensproduktion, Technologie und Innovation;4.StädtischeRäume;


3. SozialeUngleichheit;6.Konflikt und Schlich tung. Der„Reflective Turn“
   dient als integrierende theoretische Querstruktur.

An der CAU sind im Rahmen des Exzellenzclusters ROOTS folgende Professuren

zu besetzen:

•W2-Professurfür Slavistische Sprachwissenschaft

mit Schwerpunkt Historische Linguistik

•W3-Professurfür Klassische Philologie, insbes. Gräzistik

•W3-Pr ofessur für Ur- und Frühgeschichte,

Schwerpunkt Prähistorische Archäologie und Sozialarchäologie

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, sowie eine

•W3-Pr ofessur für Geoarchäologie und Umweltrisiken

am Institut für Ökosystemforschung der CAU

zum 01. Oktober 2020.

Die vollständigen Ausschreibungstexte finden Sie unter

http://www.cluster-roots.uni-kiel.de/en/open-positions

Hochschule Anhalt

Willkommen an der Hochschule Anhalt, einer der forschungsstärksten

Hochschulen des Landes. Im HerzenMitteldeutschlands bieten wir als

innovativeHochschuleForschung undLehre auf internationalem Niveau sowie

beste Studien- undLebensqualität. Mit mehr als 80 Studiengängen schaffen

wir individuellenFreiraumzurEntwicklungvonPersönlichkeiten und bereiten

etwa 8.000deutsche und internationale Studierendevorallem auf einesvor:

einen gelungenenBerufsstart.

Am StandortBernburg ist imFachbereichLandwirtschaft, Ökotrophologie und

Landschaftsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

ProfessurFaunistikundArtenschutz

(Bes.-GruppeW2)

zu besetzen.

Voraus gesetztwerden ein einschlägiges Hochschulstudium, eine

überdurchschnittliche wissenschaftliche Qualifikation, die insbesondere durch

peer-reviewedPublikationen inFachjournalennachzuweisen ist, umfassende

Erfahrungen bei derBearbeitungvonWirbeltiergruppen sowie bei der

Integration der wissenschaftlichen Ergebnisse inFachplanungen undProjekte

des Naturschutzes imRahmen des Artenschutzes.

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber hat das Gebiet der Faunistik

mit den SchwerpunktenWirbeltiere und Artenschutz anwendungs- und

umsetzungsbezogen inLehre undForschung selbständig zuvertreten. Es wird

ein hohes Engagement bei derBetreuungvonpraxisorientiertenBachelor-

und Masterarbeiten, studentischenProjektenund Exkursionen sowie bei der

strategischenWeiterentwicklung der Studiengänge und insbesondere bei der

Entwicklung eines internationalen englischsprachigen Masterstudiengangs

im Naturschutz erwartet. Dabei ist eine enge Zusammenarbeit mit den

Fachkollegen aus den Studiengängen Naturschutz und Landschaftsplanung,

Landschaftsarchitektur und Umweltplanung sowie Landwirtschafterforderlich.

Die Hochschule Anhalt erwartet darüber hinaus umfassende Erfahrungen im

Bereichder anwendungsorientiertenForschung und Entwicklung sowie eine

hohe Motivation fürAufgaben in der akademischen Selbstverwaltung.

Erwartet wird ein enges Zusammenwirken mit den Naturschutzbehörden der

Länder und des Bundes, Naturschutzverbänden, Landnutzern undweiteren

Verantwortungsträgern im Naturschutz sowie mit der inBernburg-Strenzfeld

angesiedelten Landesanstalt für Landwirtschaftund Ga rtenbauund mit dem

Internationalen Pflanzenbauzentrum der DLG.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sichnach§35 Hochschulgesetz

Land Sachsen-Anhalt (HSGLSA). Gemäߧ17der Gr undordnung der

Hochschule Anhalt i.V. m. §38HSG LSAw irdbei einer erstenBerufungin

ein Profes sorinnen- oderProfes sorenamt grundsätzlichein Di enstverhältnis

auf Probebegründet. DieBesoldung erfolgt imRahmen der rechtlichen und

haushaltswirtschaftlichenVoraussetzungen.

Die Hochschule Anhalt strebt eine Erhöhung des Anteils anFrauen am

wissenschaftlichenPersonal an undfordert Frauen nachdrücklichauf,sichzu

bewerben. FürSchwerbehinderte gelten bei gleicher Eignung,Befähigung und

fachlicher Leistung dieBestimmungen des SGB IX.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf,Darstellung des

wissenschaftlichenWerdeganges einschließlichder Lehrtätigkeit, Darstellung

derfachpraktischenTätigkeit sowie Schriftenverzeich nis und Zeugnisse/

Urkunden–Abitur, Hochschulabschluss,Promotion, ggf.Habilitation)werden

innerhalb eines Monats nachErscheinen dieser Anzeige erbeten an:

PräsidentderHochschuleAnhalt

BernburgerStraße 55

06366Köthen

Bera tung und Verkauf

DIE ZEIT·AndreaBra ndhoff·20079 Hamburg

[email protected]

040/328 0396

040/32804 46

BittebeachtenSie unseren

vo rgezog enenAnzeigenschlus stermin:

Allerheiligen

Erscheinungsterm in Anze igen-und Druckunterlagenschluss

DIEZ EITvom 30.10.2019Freit ag,25.10.2019–12Uhr