Die Zeit - 03.10.2019

2. OKTOBER 2019 DIE ZEIT N
   o

(^54) ANZEIGE 41
Unkompliziertsuchen.
Weltweitfinden.
Erfolgreichforschen.
.
The following positions are offered:
ClusterofExcellence‘CenterforAdvancingElectronicsDresden’(cfaed),the newly
establishedChairofNetworkDynamics,starting at01.12.2019,limited until 30.11.2022 (The period of em-
ployment is governed by the Fixed Term Research Contracts Acts (Wissenschaftszeitver-tragsgesetz-WissZeitVG)
ResearchAssociate/SofftwareEngineer/Postdoc
“TheoreticalPhysicsofNetworkedDynamicalSystems”
(Subject to personal qualification employees are remunerated according to salary groupE13TV-L)
The successful candidate will contribute to world-leading research and teaching on collective phe-nomena in
complex dynamical systems and theoretical physics; the work is driven by the aim of re-vealing fundamental
conceptual, mathematical, andtheoreticalinsights,is inspired by and aims at feeding back to natural and
human-made systems such that it often hasapplicationstofuture-compliantformsofcomputing,mobility
orsustainability.Applicants should have an out-standing university and doctoral degree in theoretical physics or
closely related areas and some expe-rience asapostdoctoral researcher or equivalent. Further info see:
https://tu-dresden.de/vacancy/7136.
FacultyofMechanicalScienceandEngineering,InstituteofMaterialsScience,ChairofMate-
rialsScienceandNanotechnology,EU-fundedresearchprojectBottom-Up generation of atomically precise
syntheTIc 2D MATe rials for high performance in energy and Electronic applications (ULTIMATE),starting at
01.01.2020,litmited for3years (The period of employment is governed by the Fixed Term Research Contracts Acts
(Wissenschaftszeitvertragsgesetz–WissZeitVG))
ResearchAssociate/PhDstudent
(Subject to personal qualificationemployees are remunerated according to salary groupE13TV-L)
The EU Marie Skłodowska-Curie Innovative Training Network ULTIMATE is embedded inacooperative research
project which aims to synthesize and understand novel atomically precise 2D materials and to find ways to exploit
their unique and tuneable properties for electronics and energy applications. Applicants should have an excellent
university degree in Physics, Chemistry, Materials Science, oraclosely related area, as well as excellent commu-
nication and writing skills in English. For further info please see: https://tu-dresden.de/vacancy/7126.
In der Medizinischen Fakultät derWestfälischenWilhelms-Universität
Münster ist eine
Universitätsprofessur (W3) für Medizinische
Mikrobiologie
zu besetzen. Mit der Professur ist die Leitung des Institutes für Medi-
zinische Mikrobiologie verbunden. Mit der Besetzung der Professur
wird zum einen eineVerstärkung der Forschung zur Infektionsbiologie
von Bakterien innerhalb des Schwerpunkts „Entzündung und Infektion“
der Fakultät angestrebt. Zum anderen werden die Sicherstellung und
Weiterentwicklung der schon bisher integrierten medizinisch-mikro-
biologischen Krankenversorgung erwartet. Der/Die gesuchteKandidat/
Kandidatin muss daher ein/eine entsprechend wissenschaftlich
ausgewiesene/-r Mikrobiologe/Mikrobiologin sowie Facharzt/Fachärztin
für Mikrobiologie,Virologie und Infektionsepidemiologie sein. Die
Professursoll am Zentrumfür Infektionsmedizin (bestehend aus dem
Institut fürMedizinische Mikrobiologie, dem Institut fürVirologie und
dem Institut für Hygiene) angesiedelt sein.
Vondem/der Stelleninhaber/-in der Professur wird neben einer inten-
sivenKooperation innerhalbder Zentren für Infektionsmedizin sowie
für Molekularbiologie der Entzündung die grundsätzliche Bereitschaft
zur aktiven Zusammenarbeit mit den übrigen an Fakultät und Universi-
tätsklinikum bestehenden Instituten und Kliniken ebenso wie mit
den Forschungseinrichtungen der Universität–insbesondere dem
Interdisziplinären Zentrum für Klinische Forschung (IZKF), dem SFB
1009 (Breaking Barriers), dem Max Planck-Institut für Molekulare
Biomedizin und dem interfakultären Forschungsverbund „Cells in
Motion“ (wwwww.cells-in-motion.de)–erwartet.
Der/Die Stelleninhaber/-in muss international wissenschaftlich exzellent
ausgewiesen sein.Voraussetzungen für die Bewerbung sind wissen-
schaftliche Leistungen, die im Rahmen einerJuniorprofessur,einer
Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin
oder als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder außer-
universitären Einrichtung erbracht worden sind. Auf die weiteren in
§36des Hochschulgesetzes genanntenVoraussetzungen wird verwiesen.
Die WWU tritt für die Geschlechtergerechtigkeit ein und strebt eine
Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewer-
bungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden
bei gleicher Eignung,Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende
Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation
bevorzugt eingestellt.
Entsprechend dem Beschluss derKultusministerkonferenz vom

19. November 1999 zur „Neugestaltung des Personalrechts einschließlich
    des Vergütungssystems der Professoren mit ärztlichen Aufgaben im
    Bereich der Hochschulmedizin“ werden Professorinnen und Professoren
    mit Aufgaben in der Krankenversorgung grundsätzlich in einem privat-
    rechtlichen Diensttverhältnis beschäftigt (Ausnahmen sind möglich,
    wenn die Bewerberin oder der Bewerber bereits eine Lebenszeitprofessur
    der Besoldungsgruppe C3/W2 oder C4/W3 innehatte). Die der Professur
    zugeordneten Aufgaben in der Krankenversorgung werden in einem
    gesondertenVertrag mit dem Universitätsklinikum geregelt.

Bewerbungen erfolgen bis zum13 .11.20 19ausschließlichüber das

Online-Portal der Medizinischen Fakultät:

https://berufungsportal.uni-muenster.de

Sie können dort die üblichen Unterlagen (Lebenslauf,wissenschaftlicher

Werdegang,gegliedertes Schriftenverzeichnis, eingeworbene Drittmittel)

sowie eine Zusammenstellung der erbrachten Lehrleistungen und ein

ausführliches, zukunftsorientiertes Lehrkonzept einreichen.

FürFragen wenden Sie sich an den Dekan der Medizinischen Fakultät

der WestfälischenWilhelms-Universität Münster,E-Mail-Adresse:

[email protected]

UniversitätsklinikumMünster

Albert -Schweitzer-Campus1.GebäudeD5.48149 Münster

auditZertifiberufkat seit 2010undfamilie

An der Otto-Friedrich-Universität Bamberg ist zum 1. Oktober 2020

der PRÄSIDENT /

die PRÄSIDENTIN (m/w/d)

neu zu bestellen.

Die Universität Bamberg ist eine mittelgroße Universität mit den vier Fakul-

täten Geistes- und Kulturwissenschaften, Humanwissenschaften, Sozial- und

WirtschaftswissenschaftenundWirtschaftsinformatikundAngewandteInfor-

matik. Interdisziplinäre Forschungsaktivitäten und vielfältig kombinierbare

Studiengänge tragen zur Profilierung in der Wissenschaftslandschaft bei. An

derOtto-Friedrich-Universitätsindca.13.000Studierendeeingeschrieben.

Die Wahl erfolgt durch den Universitätsrat der Otto-Friedrich-Universität

Bamberg, die Bestellung durch den Bayerischen Staatsminister für Wissen-

schaft und Kunst. Die Amtszeit beträgt zwölf Semester einschließlich des

Semesters, in dem die Bestellung wirksam wird. Die Stelle ist nach

BesoldungsgruppeW3ausgewiesen.

Gemäß Art. 21 Abs.2Bayerisches Hochschulgesetz kann zum Präsidenten/

zurPräsidentingewähltwerden,werderOtto-Friedrich-UniversitätBamberg

alsProfessoroderProfessorinangehörtodereineabgeschlosseneHochschul-

ausbildungbesitztundaufGrundeinermehrjährigenverantwortlichenberuf-

lichenTätigkeit,insbesondereinWissenschaft,Kunst,Wirtschaft,Verwaltung

oder Rechtspfflege, erwarten lässt, dass er oder sie den Aufgaben des Amtes

gewachsenist.

Nähere Angaben zu den Rahmenbedingungen und Erwartungen des Univer-

sitätsrates kann der Vorsitzende machen. Der Universitätsrat empfiehlt, vor

einerBewerbungKontaktmitihmaufzunehmen.

Der Präsident oder die Präsidentin wird vom Staatsminister zum Beamten

oder zur Beamtin auf Zeit bestellt; das Beamtenverhältnis auf Zeit endet mit

Ablauf der Amtszeit. Ein Präsident oder eine Präsidentin, der oder die nicht

vor der Bestellung bereits als Professor oder Professorin im Beamtenverhält-

nis auf Lebenszeit an einer Hochschule des Freistaates steht, wird in einem

befristetenprivatrechtlichenDienstverhältnisbeschäftigt.

Aufgaben, Befugnisse und dienstrechtliche Stellung ergeben sich aus Art. 21

BayerischesHochschulgesetz.

Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg verfolgt eine Politik der Chancen-

gleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung, sie wurde von

derHertie-StiftungalsfamiliengerechteHochschulezertifiziert.Siesetztsich

besondersfürdieVereinbarkeitvonFamilieundErwerbslebenein.Siefördert

daher die beruffliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen

von für die Präsidentschaft besonders geeigneten Frauen, insbesondere von

Wissenschaftlerinnenwerdenausdrücklichbegrüßt.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im

WesentlichengleicherEignung,BefähigungundfachlicherLeistungbevorzugt

eingestellt.

Bewerbungen und Vorschläge sind mit den üblichen Unterlagen bis zum

15. November 2019an den Vorsitzenden des Universitätsrates, Prof. Dr.
    Dieter Timmermann, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, 96045 Bamberg,
    zu richten. Rückfragen an den Vorsitzenden sind unter den Tel.-Nr. 0521
    1063145oder01704887299zurichten.

Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Ander PhilosophischenFa kultätistzum01.04.2021eine

Pr of essu r(W2 )Inter kulturel leWir tsch afts-

komm unikationmitSchw erpunktKultu rthe orie

undK ommun ikat ionsfo rschun g

zubesetzen.

Diezub erufend eP ersönlichkeit (m/w/d) soll dasFach InterkulturelleKommuni-

katio ninF orschungundLehr eing anzerBreitev ertreten .Er/Siesolldabeiinden

folgenden Bereiche nfachlich und methodisch in herausragende rWeise ausge-

wiese nsein: Kulturtheorie, Interkulturalitätsforschung sowie auf wirtschafts-

bezogeneAkteursf elderausger ichtete Kommun ikati onsfor schu ng.Erwarte t

wirddie Mitwirkung in derLehr eind en Bachelorstudiengängen„Interkulturelle

Wirtschaftskommunikation“und „Interkulturelles Musik-und Veranstaltungs-

management“ sowie im Masterstudiengang„Interkulturelle Personalentwicklung

und Kommunikationsmanagemen t“ einschließlich seiner internationalen Double-

Degree-Varianten. Die Unterrichtssprache istvorrangig deutsch. Erwartet werden

in diesemZusammenhangAufgeschlossenheit gegenüber digitalen Lehr-/

Lernkonzeptionen und Erfahrungen mitinterkulturellen Lehr-/Lernsituationen.

Erwa rtet werde nzudem nachweisbareE rfahrungen in dererfolgr eichen Drittmittel-

einwerbung, eine sichtbareVernetzung inder nationalen undinternationalen

Forschergemeinschaft,Führu ngskompetenzensowie dieBereitschaft,künftigan

derEntwicklungi nterdisziplinärerForschungsschwerpunktemitzuwirken.

Voraussetzungsind fachlich einschlägige Promotionund Habilitation oder

gleichwertigewissenschaftlicheLeistungensowiepädagogischeEignung.

Die Friedrich-Schiller-Universitä tJen aist bestrebt, denAnt eil vonProfe ssorin-

nen zu erhöhen. Sie ermutigt daher insbesondereW issenschaftlerinnen zu einer

Bewerbung.SchwerbehinderteMenschenwerdenbeigleicherEignungb evorzugt

berücksichtigt.

Bitte richten Sie IhreB ewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf ,

Zeugniskopien,Publikationsverzeichnis,Lehrveranstaltungsverzeichnis,Drittmittel-

einwerbungen,Forschungsagenda) in elektronischerFormzusammengefasst in

einerDateiimF orma t* .pdfbisz um18.11.2019anfolgendeAdresse:

[email protected]

Bitt efügen SieIhrer Bewerbung einenausgefüllten BewerberbogenimFormat

*.docbei.DenBewerberbogenkönnenSieherunterladenunter:

http://www.uni-jena.de/stellenmarkt

Bei Fragen zurPositio nund zum VerfahrenwendenSie sich bitte an den Dekan der

PhilosophischenFakultä [email protected].

DiePädagogischeHochschule Karlsruhe isteine bil-

dungswissenschaftlicheHochschule mit rund 3.500

Studierendenund einem breiten Angebotsprofil an

Lehrerbildungsstudiengängensowie Bachelor-und

Masterstudiengängen zu außerschulischen Bildungs-

bereichen.

Zum1. Oktober 2020ist am Institut für Musik eine

W3-Professur

für Musikund ihreDidaktik

Kennzi ffer 42/2019

zu besetzen.

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber verantwortet in der

Lehre die Fachwissenschaft sowie die Didaktik der Musik in

den schulischen und außerschulischen Studiengängen der

Pädagogischen Hochschule. Erwartet wirdein Forschungs-

schwerpunkt in der Musikdidaktik.

Die ausführliche Ausschreibung finden Sie auf unserer Home-

page:wwwww.ph-karlsruhe.de/aktuelles/stellen-an-der-hochschule

Bewerbungsschluss: 17. Oktober 2019

Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in For-

schung und Lehre an und bitten Wissenschaftlerinnen, sich

zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eig-

nung vorrangig eingestellt.

Hinweise zu den Einstellungsvoraussetzungen und erforder-

lichen Unterlagen unter http://www.ph-karlsruhe.degAktuelles

gStellen an der HochschulegHinweise_Bewerbungsunter-

lagen_Professorenstellen.pdf.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbungunter:

https://stellenangebote.ph-karlsruhe.de/xwp1t

DieFriedrich-Alexander-UniversitätErlangen-Nürnberg(F AU)besetztzumfrühest-

möglichenZeitpunkteine

Open TopicTenureTrack-Professur(W1)

imThemenfeldFutureofWork

DieW1-ProfessuristzunächstimBeamtenverhältnisaufZeitfürdieDauervondrei

Jahren zu besetzen. Nach positiver Evaluierung ist eine Verlängeru ng auf

insgesamtsechsJahrevorges ehen .DieFAUbiete teinelängerrfristigePerspektive

im Beamtenverhältnis auf Lebenszeitdurchanschließende Berufungauf eine

W2-/W 3-Pr ofes sur,soferndieAnforderungenderTenure-Ev aluatio nerrfülltwerden.

DieProfessurwirdmitMittelnausdemBund-Länder-ProgrammzurFörderungdes

wissenschaftlichenNachwuchsesfinanziert .Alle Professuren aus diesem

Programm stärken an der FAUs trategisch diefakultäts übergreifende n

Forschungsschwerpunkte und sind daher thematisch breit ausgeschrieben. Im

ZentrumstehtdieGewinnungherausragenderNachwuchswissensch aftlerinne nund

Nachw uchswi ssenschaftle r, diedie enga gierte Entwicklung ihres eigenen

Zukunftsprofils und ihrer Karriere als Mitgestaltung strategischer Zukunftsfelder

gemeinsammitführendenWissenschaftlerinnenundWissenschaftlernanderFA U

anle gen(„OpenTopic Tenure Tr ack“).DiehierausgeschriebeneProfe ssur zieltau f

Forschungund Lehr eimThemenfel d„Di eWelt derArbeit“.D ie künftig e

Stelleninhab erin bzw .der künft igeStelleninha berist eingeladen, imFA U-we iten

Forschungsschwerpunkt „DieWe lt de rArbeit“ sowie in dem Interdisziplinären

ZentrumLASERunddemCenterforManagement,TechnologyandSociety(CMTS)

engagiertmitzuwirken.

Die Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät besetzt diese

W1-ProfessurinihremFachbereichW irtschafts-undSozialwissenschaften.Die

Profes sur soll im Forschungsschwerpunkt „Arbeit imWa ndel “des Fac hbereichs

verankert sein.Die Professur soll mit ihrem Profilden Fo rschungsschwerpunkt

nachhalti gstärken un didealerrweise Anknüpfungspunkte an einen oder mehrere

weitere Forschungsschwerpunkte des Fachbereichs bieten. Es wird eine

BeteiligungandenStudiengängendesFachbereichserrwartet.

Die W1-ProfessursollimTeilgebiet Kommunikationswissenschaft mit einer

sozialwissenschaftlich-quantitativen Ausrichtung verankert sein. Besonders

errwünscht sind Schwerpunkte im Bereich der Nutzung und Wirkung digitaler

Medien, der Social Media, der Online-Forschung oder der Unternehmens-

kommunikation.

EineausführlicheStellenbeschreibungfindenSieonlineunterhttps://www.fau.de/

universitaet/stellen-praktika-und-jobs/ausgeschriebene-professuren/.

Bewerbungen bitte mit den üblichen Unterlagen(CV,Schriftenverzeichnis, Lehr-

errfahrung, Drittmitteleinwerbungen, Zeugnisse und Urkunden) webbasiert unter

https://berufungen.fau.debiszum18.11.2019übermitteln,adressiertandieDekanin

der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät. Für Fragen und weitere

[email protected].

http://www.fau.de

DIVERSITY-AUDIT

DES STIFTERVERBANDES

ZERTIFIKAT 2019

Rund7.000 junge Menschen studieren und forschenin attraktiven Studien-

gängenan der HochschuleTrier.Wir sind die drittmittelstärkste Hochschule für

angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz und Mitgliedder EUA–European

University Association. Damit bieten wir sehr gute Bedingungen für die Durch-

führungvonProjekten mit der regionalen und überregionalenWirtschaft.

Zum nächstmöglichenZeitpunkt ist imFachbereichGestaltungam Standort

Trier in derFachrichtungInnenarchitekturfolgende Stelle zu besetzen:

1/2W2-Professur

für das Lehrgebiet

„TechnischeRaumgestaltung“

Gesucht wird ein/-e Innenarchitekt/-in oder Architekt/-in, die/der durch ihre/

seine bisherige Berufspraxis über ein eigenständiges, herausragendesWerk in

der Innenarchitekturverfügt und ihre/seine fachlich ausgezeichneteQualifika-

tion innerhalb des ausgeschriebenen Lehrgebiets in dieFachrichtung Innenar-

chitektur einbringenkann.

Erwartet werden hervorragende Kenntnisse über Konzeption, Planungund Aus-

führung imtechnischen Ausbau und nachhaltigen Bauen im Kontext derRaum-

gestaltung. Die Stelle verbindet den Einsatz zukunftsorientierterTechnik–zuder

auchzentral der Bereich des Digitalengehört–mit den Anforderungen ästhe-

tischer Gestaltung. DazuwerdenKenntnisse undinnovativeAnsätz einder

Lichtgestaltung und -planung erwartet, insbesondere in deren digitaler Simu-

lation. Die/Der zukünftige Stelleninhaber/-in soll diese Inhalte in der Lehre im

Bachelor- und Masterstudiengangvermitteln.

Derdigitale Kontext ermöglichteinen innovativenImpuls, der über dieFach-

rich tu ng Innenarchitektur hinaus auchKooperationsmöglichkeiten mit anderen

Fachrichtu ngen desFachbereichs Gestaltungschafft.Daher werdenErfahrungen

auch im Bezug auf lnterdisziplinarität erwartet.

Erfahrungen im internationalenKontext sind erwünscht.

Wirgehen davonaus, dass die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige

Stel leninhaberLehrveranstaltungen in deutscher Sprache und bei Bedarf auch

in englischer Sprache durchführen. Die Bereitschaftzur Beteiligung an der Selbst-

verwaltung setzen wir ebenfallsvoraus.

Die HochschuleTrierbiete tIhnen innovative undzukunftsorientier te For-

schungsmöglichkeiten sowie internationaleund interdisziplinäre Kooperations-

möglichkeiten. Die praxisorientierte Ausbildung unserer Studierenden liegt uns

ebenso am Herzen wie eine nachhaltige und teamorientierte Arbeitsumgebung.

Allen Beschäftigten der Hochschule steht ein umfassendesWeiterbild ungsan-

gebot zurV erfügung. Wirsind als familiengerechte Hochschulezertifiziert und

bieten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Bera-

tung durch unserenFamilienservice und unserenDua lCareer Service.

Das Land Rheinland-Pfalz und die HochschuleTrier vertreten ein Betreuungs-

konzept, bei dem eine hohe Präsenz der LehrendenamHochschulorte rwartet

wird.

Weiter eallgemeine Informationen sind im Internet abrufbar unter:

http://www.hochschule-trier.de/go/Stellenausschreibung

Qualifizierte Frauenwerden ausdrücklichzur Bewerbung aufgefordert. Schwer-

behindertewerden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung mit aufschlussreichem Portfolio, tabellarischem Lebenslauf,

Zeugnisabschriften, Nachweisen zur Berufstätigkeit und einer kurzen, aber aus-

sagekräftigen Skizzezum Lehr-und Forschungsprofil senden Sie bittebis zum

04.11.2019an die:

Präsidentin derHochschuleTrier, Postfach 1826, D-54208Trier

Ande rFakultätfürBiowissenschaftenista bdem01. 04.2021die

W3- Prof es surfürZoologie

zubesetzen.

Gesucht wird eine Forsch erpersönlichkeit (m/w/d)mit breitem Methodenspektrum

auf de mGebiet derzoologischenEvo lutionsbiologie mit phylogenetischem

Hintergrund, die sich durch einen Schwerpunk tz.B.a uf de mGebiet evolutionä re

Morphologie, mo lekulargenetischePhylogenetik/Phylogenomik oder Ontogenese-

forschungauszeichnet.DieProfessuristamI nstitutfürZoolog ieund Evolutions-

forschungangesiedelt,desse nKompetenz undAnspruchein eumfassendeVertretung

desFaches Zo ologie in organismisch er Fo rschun gund Lehr edarstellt. Der aus-

geschriebenenProfessuris td ieLeitungdesPhyletischenMuseumszugeordnet.

InnerhalbderFakultät soll die Professur neue,zukunftsweisende Akzente und

Forschungsschwerpunkte mit auf denWegbringen. Kooperat ionen zur Stärkun g

der bestehendenForschungsschwerpunkte derFakultät (z. B. Mikrobielle

Kommunikation, Biodiversität, Alternsforschung)sind erwünscht. Der Stellen-

inhaber/DieStelleninhaberinwirdind er AusbildungderB.S c.-undM.Sc.-sowie

in den Lehramtstudiengängen dieZoologie undEvo lutionsbiologie undEvo lutions-

theori eumf assen dvertreten.

Einstellungsvo raussetzungen sind eine erfolgreichabsolvierte Promotion, die

Habilitation oderve rgleichbar ew issenschaftliche Leistungen. Eine nachgewiesene,

sehr aktiveDrittmitteleinwerbung, hohe pädagogische Eignungund Führungs-

kompetenz werden erwartet.Die Ernennungals Professor/Professorinerfolg t

im Beamtenve rhältnis auf Lebenszeit, sofern die gesetzlichenVoraussetzungen

gege bensind.

Die Fr iedrich-Schiller-Universität strebte ine Erhöh un gd es Anteils vonF raueni n

Forschun gund Lehr eanu nd bitte td eshalb entsprechend qualifizierte Wissen-

schaftlerinnen nachdrücklich um ihreB ewerbung.Bewerber/-innenmit Schwer-

behinderungwerdenbeigleicherEignungbevorzug tb erücksichtigt.

Bewerbungen in deutscher oderenglischer Sprache mit folgenden Unterlagen:

Leben slauf ,Zukunftskonzept fü rdie Entwicklungeiner modernenZoologie (1

Seite), Drittmittele inwe rbungen, Publikationsverz eichn is und Lehreva luationen,

Kopien vonZeugnissen und Urkundenrichte nSie bitte in elektronischerForm in

eine rDateiim *.p dfFormatbi sz um11.11.2019an:

Fr iedrich-Schiller-Univ ersitätJena

DekanderFakultä tfürBiowissenschaften

dekanbio@un i-jena.de

Bitte fügenSie Ih rerBewerbung einenausgefülltenBewerbe rbogenimF ormat

*.docbei.DenBewerberbogenkönnenSieherunterladenunter:

http://www.uni-jena.de/stellenmarkt

WeitereInformationen unter:

http://www.udk-berlin.de/universitaet/stellenausschreibungen

An der Universität der Künste (UdK) Berlin sind folgende Stellen zu besetzen:

A)Fa kultät BildendeKu nst–Institut fürKunstdidaktik und Ästhetische Bildung–

UNIVERSITÄTSPROFESSUR (m/w/d)

–BesGr.W3–

unbefristeteVo llzeitbeschäftigung

Lehrgebiet: Grundschulpädagogik/Musisch-Ästhetische Erziehung/Kunstdidaktik

Lehrverpflichtung:9LVS

Besetzbar: 1. Oktober 2020 Kennziffer: 1/184/19

Aufgabengebiet:Grundschulpädagogik unter besonderer Berücksichtigung der

Th eorie und Praxis ästhetischer Bildung in der Kindheit (Musisch-Ästhetische

Erziehung) sowie derKu nstdidaktik für die Grundschule; Organisation und

Weiterentwicklungder genanntenFa chgebiete; Beteiligung am Praxissemester für

die Grundschule; Zusammenarbeit mit der Grundschule der Künste an der UdK

Berlin sowie mit der Grundschulpädagogik an der FU und der HU

B) Stabsstelle–Marketing und ZentraleVeranstaltungen –

TRAINEE (m/w/d)

Vollzeitbeschäftigung, befristet für zweiJahr e

EineÜbernahme desTrainees(m/w/d) in eineFestanstellung erfolgt nicht.

Es wird eineVergütung in Höhe von 50%des Anfangsgrundentgelts der

Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen gewährt.

Besetzbar: 1.Februar2 020 Kennziffer:Trainee 2a/19

Aufgabengebiet:selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung

übertragener Aufgaben; Medienarbeit, Mediaplanung (Print- und Onlinemedien);

Veranstaltungsmarketing; Mitarbeit anKo nzeption und Umsetzung vonKo mmuni-

kationsmaßnahmen; Grafikarbeiten; Unterstützung und Mitarbeit bei der

Veranstaltungsorganisation; Online-Marketing; Betreuung des UdK Ladens;

Unterstützung bei der Pflege des Corporate Design Manuals der UdK Berlin;

inner-und überbetr iebliche Praktika undFo rtbildungen

Ihreschrift licheBewerbung richten Sie bitte mit aussagefähigen Bewerbungsun-

terlagen unter Angabe der jeweiligenKennzifferzuA)biszum31.Oktober

2019 undzu B)bis zum23. Oktober 2019auf demPostwegandie Universität

der Künste Berlin–ZSD1–,P ostfach 12 05 44, 10595 Berlin. Mit der Abgabe einer

Bewerbung geben Sie Ihr Einverständnis,dass Ihre Daten

elektronisch verarbeitetund gespeichert werden.

Die Bewerbungsunterlagen können ausKo stengründen nur mit

beigefügtem und ausreichend frankiertem Rückumschlag

zurückgesandt werden.

http://www.fh-bielefeld.de

An derFachhochschuleBielefeld ist amCampus Mindenzum

01.10.2020folgende Professur zu besetzen

W2-Prof essur für dasLehrgebiet

Baustofflehre

Aufgaben

Die Anwendung undVermittlungvongängigenBaust offprüfungen

gehört ebenso zumLe istungsspektrumwiedie Vorstellungvon

unterschiedlichen Baustofftechnologien. Gelehrtwerden sollen

ferner maßgebende europäische und nationale Anforderungs- und

Prüfnormen.Aspekte der Nachhaltigkeit sollen ebenfalls inForschung

undLehre einbezogenwerden. Mit der Berufung ist dieLeitung des

Labors für Baustoffprüfung und -technologieverbunden.

Ausführliche Informationen zum Stellenangebot findenSie unter:

http://www.fh-bielefeld.de/jobs

Bewerbungen

BittesendenSi eIhreBewerbung unter Angabe derKennzahl

2/2019/2Abis zum21.11.2019an dieFachhochschuleBielefeld,

Dekan desFachbereichs Campus Minden, Prof.Dr. Oliver Nister,

Artilleriestr.9,3 2427 Minden.

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The Faculty of Chemistry,Pharmac euti cal Sciences, Geography,and

GeoscienceofJohannesGutenbergUniversityMainz(JGU)invitesapplications

foraten ure-trackappointmentatthelevelof

AssistantProfessor(Juniorprofessor)

ofOrgani cChemistry

(W1w ithtenure-tracktoaW2p osition;LBesG)

startingin2020.Candidateswithresearchfociincontemporaryfieldsoforganic

chemistry,especiallybioorganic chemistry,simulation ofsustainable reaction

pathways,organicchemistryofrenewableresources,orelectro-conversion,are

encouraged to apply.The Facult yplans to stren gthen the emergingfield of

sustain able and resource-savingc hemi stry.Collabo rations within existing and

plannedresearchfieldsarestronglyencouraged.

ChemistryinMainzoffferscutting-edgeanalytical,experimental,computational,

andteachingfacilitiesandhasadynamic,aswellasveryinternationalresearch

team.Thispositioninorganicchemistryispartofaclusterhiretogetherwitha

complementarypositioninthefieldofinorganicchemistry.

We areseekinganout standi ngcreativeindi vidua lwithth ewillingne sstocollaborate

acrossdep arrtmenta lboundarie sandtointerac twithfacultyaswel lass tudents .We

expec tthecandidat etoc omplementou rexisting researchstrengths,especiallyinthe

fieldsofcatalytic,photochemical,electrochemical ,and/orinnovat iveresource-saving

chemica lmethods .Theidea lcandidategivesreasontoexpecthim/hertobecomea

leader intheresearchfield,attractingexternalresearchfunding,anddevelopinga

high-qualityteachingandresearc hsuperrvisionprogram .Fundamentalandadvanced

organicchemistrymustbetaughtatBSc,MSc,BEd,an dM Edlevels.Advanced

classesca nbet aughtinEnglish .Howeve r,weexpecttheabilitytoteachintroduct orry

classe sinG erman ,atl eastafte rtheinterimevaluation.Furrthermore,th es uccessful

candidateisexpectedtoactivelyinvolvehimself/herselfina cademi cadministration.

TheprofessorshipisfundedbytheTe nureTrackprogramoftheGermanfederal

andst ategovernments.Researchersearlyint heircareerarethereforeparrticularly

en coura gedtoapply .Applicantsmustmeetthegeneralrequirementsaccording

to public services law and the HigherEducati on Act of Rhineland-Palatinate

(§§54,55Hochschulgesetz–HigherEducationAct).Theinitialcontractwillrun

forthreeyearsandwillbeextendedforanotherthreeyears,contingentupona

successfulinterimevaluation.After afinalsuccessfulevaluationasjuniorprofessor

after six years, and provided that the general requirements are fulfilled,the

can didatewillqualifyforappointmenttoatenur edfullprofessorship(W2).

TheStateofRhineland-PalatinateandJGUarecommittedtointensivepersonal

mentoringforstudentsand,therefore,expectastrongpresenceofteachingstafff

attheUniversity.JGUaimstoincreasethequotaofwomeninresearchandteaching,

an dhence encourages femalescientist stoapply.Disab led candidateswith

appr opriatequalificationswillbeg ivenprior ity.

Intereste dapplicant sshouldsen dadocumentcomprisingacoverletter,CV,degree

cerrtificates,overrviewofteachingexperience,publicationl ist, as tatementoutlining

theplannedresearch,potentialcollaborations,andt eachingdirections,andaf illed

ap plicationform (available for download athttps://www.fb09.uni-mainz.de/

offene-positionen)aswellascopiesofuptofivekeypublications.Applications

shouldbesentelectronicallyasasingl ePDFfilebyOctober18,2019to

DeanofFaculty09

–Chemistrry,PharmaceuticalSciences,Geography,andGeosciences–

Prof.Dr .DirkSchneider

JohannesGutenbergUniversityMainz

([email protected])

Pleasenote:Withthesubmissionofyourapplication,youacceptthepr ocessing

ofyourapplicantdataintermsofthedata-protectionlaw.Fur therinformationon

thelegalbasisandusageisprovidedintheGeneralDataProtectionRegulation

(GDPR).

Forfurtherinformationaboutthefacultyandthispositioninparticular, as well

as yo ur eligibility to apply for it, please contactProf. Si egfried Waldvo ge lat

[email protected].

JobofffersandfurtherinformationalsoontheInternet:

http://www.verrwaltung.uni-mainz.de