Público ClassiÄcados • Terça-feira, 17 de Setembro de 2019 • 39EMPREGO
PESQUISE
EMPREGO AQUIINSCREVA-SE EM EM PARCERIA COM
EMPREGO.PUBLICO.PTNos termos do artigo 21.º da Lei n.º 2/2004, de 15/01,
alterada pelas Leis n.ºs 51/2005, de 30/08, 64-A/2008, de
31/12, 3-B/2010, de 28/04, 64/2011, de 22/12, 68/2013,
de 29/08 e 128/2015, de 03/09 faz-se público que, será
publicitado, pelo prazo de 10 dias úteis, na Bolsa de
Emprego Público (BEP), os seguintes procedimentos
concursais de seleção para recrutamento de titulares de
cargo de direção intermédia de 2.º grau:- Coordenador da Secção de Processo Executivo de
Aveiro, da Direção de Recuperação Executiva, integrada
no Departamento de Gestão da Dívida; - Coordenador da Secção de Processo Executivo de
Beja, da Direção de Recuperação Executiva, integrada
no Departamento de Gestão da Dívida; - Coordenador da Secção de Processo Executivo de Se-
túbal, da Direção de Recuperação Executiva, integrada
no Departamento de Gestão da Dívida.
Os requisitos e condições de admissão aos procedimen-
tos concursais, perfis exigidos, composição do júri e mé-
todos de seleção constarão da publicitação na Bolsa de
Emprego Público, em http://www.bep.gov.pt.Lisboa, 17 de setembro de 2019A Presidente do Conselho Diretivo
Teresa FernandesCONHEÇA AS NOSSAS COLECÇÕES DE
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Contratação de Pessoal Docente
(M/F)
1 - Refª CD-CTTI-168-ARH/2019 - Doutor Paulo Jorge dos Santos Gonçalves Ferreira,
Professor Catedrático e Reitor da Universidade de Aveiro, faz saber que, pelo prazo de
trinta dias úteis contados do dia útil imediato àquele em que o presente anúncio for
publicitado, se encontra aberto concurso documental, de âmbito internacional, para
recrutamento de 1 (um) posto de trabalho de Professor Adjunto, para a área disciplinar
de Ciências da Saúde – subárea de Fisioterapia, para a Escola Superior de Saúde da
Universidade de Aveiro, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado,
ao abrigo do Código do Trabalho e do Regulamento sobre Regime das carreiras pró-
prias do pessoal docente em regime de direito privado da Universidade de Aveiro e
respetiva contratação (Regulamento n.º 384/2014, de 26 de agosto).
2 - O requerimento de candidatura deverá ser elaborado nos termos do edital antes re-
ferido, publicitado no seguinte endereço eletrónico: https://www.ua.pt/sgrhf/PageText.
aspx?id=15031.
3 - O prazo de candidaturas é de trinta dias úteis, contados a partir da data da publica-
ção do presente anúncio.
Aveiro, em 29 de julho de 2019
O Reitor, Prof. Doutor Paulo Jorge dos Santos Gonçalves FerreiraNos termos do artigo 21.º da Lei n.º 2/2004, de 15/01,
alterada pelas Leis n.ºs 51/2005, de 30/08, 64-A/2008,
de 31/12, 3-B/2010, de 28/04, 64/2011, de 22/12,
68/2013, de 29/08 e 128/2015, de 03/09 faz-se públi-
co que, será publicitado, pelo prazo de 10 dias úteis,
na Bolsa de Emprego Público (BEP), os seguintes
procedimentos concursais de seleção para recruta-
mento de titulares de cargo de direção intermédia de
2.º grau:- Coordenador do Núcleo de Gestão Administrativa,
da Direção de Recursos Humanos, integrada no De-
partamento de Gestão e Administração - Coordenador do Núcleo de Recrutamento e Gestão
Técnica, da Direção de Recursos Humanos, integra-
da no Departamento de Gestão e Administração.
Os requisitos e condições de admissão aos proce-
dimentos concursais, perfis exigidos, composição do
júri e métodos de seleção constarão da publicitação
na Bolsa de Emprego Público, em http://www.bep.gov.pt.Lisboa, 17 de setembro de 2019A Presidente do Conselho Diretivo
Teresa FernandesMUNICÍPIO DO FUNCHALAVISO N.º 457/2019
Nos termos dos n.ºs 1 e 2, do artigo 21.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro,
alterada e republicada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro, adaptada à
Administração Local pela Lei n.º 49/2012, de 29 de agosto, e no seguimento
de aviso publicitado no Diário da República, 2.ª Série, n.º 176, Parte J1, de
13 de setembro de 2019, faz-se público que se encontram abertos, por um
período de dez dias úteis a contar do dia seguinte ao da publicitação na Bolsa
de Emprego Público (BEP), procedimentos concursais com vista ao recru-
tamento dos seguintes cargos de direção intermédia de 1.º, 2.º e 3.º grau:
1 – Diretor do Departamento de Gestão Financeira e Patrimonial;
2 – Chefe da Divisão de Apreciação Urbanística;
3 – Chefe da Divisão de Planeamento Urbano;
4 – Chefe da Divisão de Reabilitação Urbana e Projetos;
5 – Chefe da Divisão de Informação Geográfica;
6 – Chefe da Divisão de Ciência;
7 – Chefe da Divisão de Fiscalização;
8 – Chefe da Divisão de Fiscalização Técnica Urbanística;
9 – Chefe da Divisão de Contraordenações e Execuções;
10 – Chefe da Divisão de Licenciamentos;
11 – Chefe da Divisão de Educação;
12 - Chefe da Divisão de Edifícios e Equipamentos;
13 – Chefe da Unidade de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho;
14 – Chefe da Unidade do Bem-estar Animal;
15 – Chefe da Unidade do Parque Ecológico;
16 – Chefe da Unidade de Gestão de Procedimentos Urbanísticos.
A indicação dos requisitos formais de provimento, do perfil exigido, da com-
posição do júri, dos métodos de seleção e outras informações de interesse
para a apresentação das candidaturas constará das respetivas publicitações
na BEP (www.bep.gov.pt), a ocorrer no dia 16 de setembro de 2019.
A apresentação das candidaturas deve ser efetuada em suporte de papel,
através do preenchimento de formulário tipo, de utilização obrigatória, po-
dendo ser obtido na página eletrónica deste Município em http://www.cm-
funchal.pt/, a entregar pessoalmente na Divisão de Recursos Humanos ou a
remeter por correio registado, com aviso de receção, dirigido ao Presidente
da Câmara Municipal do Funchal, Divisão de Recursos Humanos, Praça do
Município, 9004-512 Funchal, até ao termo do prazo de candidatura.
Câmara Municipal do Funchal, 13 de setembro de 2019
O Vereador, por delegação do Presidente da Câmara
Rúben Dinarte Silva AbreuMINISTERIO DA EDUCAÇÃO
DIREÇÃO-GERAL DOS ESTABELECIMENTOS ESCOLARES
AGRUPAMENTO DE ESCOLAS CAMPO ABERTO
PÓVOA DE VARZIM
(M/F)
Torna-se público que se encontra aberto procedimento concursal comum para ocupação
de 2 (dois) postos de trabalho em regime de contrato a termo resolutivo certo a tempo
parcial, na categoria de Assistente Operacional com período definido até ao dia 19 de junho
de 2020, com duração de três horas e trinta minutos diárias, nas escolas deste Agrupa-
mento. O concurso decorre de 16/09/2019 a 27/09/2019, conforme Aviso N.º 14221/2019,
publicado no DR II Série n.º 176, de 13 de setembro de 2019. Para além do Diário da Re-
pública, pode ainda ser consultada a oferta de emprego publicada na Bolsa de Emprego
Público: https://www.bep.gov.pt e o aviso integral na página eletrónica da escola: http://
campoaberto.wordpress.com/concursos/. Este concurso é válido para eventuais contrata-
ções que ocorram durante o ano escolar de 2019/2020.
Não serão aceites candidaturas via fax ou email.
O Diretor, João Henrique de Carvalho Dias Grancho
MUNICÍPIO DA PÓVOA DE LANHOSOAVISO
Abertura de concurso externo de ingresso para ocupação de 1 (um)
posto de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho em funções
públicas por tempo indeterminado, da categoria de Especialista
de Informática do Grau 1, Nível 2, da carreira de Especialista de
Informática, carreira não revista, para o Gabiente de Informática.
Torna-se público a abertura de concurso externo de ingresso para
ocupação de 1 (um) posto de trabalho previsto e não ocupado no Mapa
de Pessoal do Município da Póvoa de Lanhoso, na modalidade de
contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, da
categoria de especialista de informática do grau 1, nível 2, da carreira de
especialista de informática, carreira não revista.
1 - Nível habilitacional exigido e área de formação académica ou
profissional: possuir os requisitos definidos na alínea b) do n.º 2, do
artigo 8.º do Decreto-Lei n.º 97/2001, de 26 de março, nomeadamente
candidatos habilitados com Licenciatura no domínio da informática,
sem possibilidade de substituição do nível habilitacional.
2 - Prazo para apresentação de candidatura: 10 dias úteis a contar
da data de publicação integral do aviso na 2.ª Série do Diário da
República, nos termos do artigo 32.º do Decreto-Lei n.º 204/98, de
11/07, que se verificou em 13 de Setembro de 2019, 2.ª Série, n.º 176,
aviso n.º 14271/2019.
Municipio da Póvoa de Lanhoso, 13 de Setembro de 2019.
O Presidente da Câmara, Avelino Adriano Gaspar da SilvaAGRUPAMENTO DE ESCOLAS
SÁ DE MIRANDA - BRAGAAVISO
Procedimento concursal comum de recruta-
mento para ocupação de 6 postos de trabalho
para assistentes operacionais a termo resolu-
tivo certo a tempo parcial na Escola Secundá-
ria Sá de Miranda, Braga
Torna-se público que se encontra aberto, pelo
prazo de dez dias úteis, a contar do dia se-
guinte à publicação do Aviso n.º 14139/2019
no Diário da República, o procedimento con-
cursal comum na modalidade de contrato de
trabalho em funções públicas a termo resolu-
tivo certo a tempo parcial, para preenchimen-
to de seis (6) postos de trabalho da carreira
de assistente operacional de grau 1, na Esco-
la Secundária Sá de Miranda.
O presente procedimento reger-se-á pelas
disposições contidas na Lei n.º 35/2014, de
20 de junho, e será dado cumprimento aos
trâmites previstos na Portaria n.º 125-A/2019,
de 30 de abril e poderá ser consultado na pá-
gina do Agrupamento de Escolas Sá de Mi-
randa (www.aesamiranda.pt).
Braga, 16 de setembro de 2019.
A Diretora
Margarida Antonieta da Rocha e Silva