Le Monde - 07.09.2019

10 |france SAMEDI 7 SEPTEMBRE 2019

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Les sapeurspompiers haussent le ton

Ils demandent notamment la mise en place rapide d’un numéro d’urgence unique, le 112

C

e sont habituellement les éléments les moins turbulents au sein de cette CocotteMinute sociale qu’est le ministère de l’in térieur. Les sapeurspompiers ont cependant décidé, en cette ren trée, d’exprimer avec davantage de force leurs revendications et entendent, à l’instar de leurs col lègues policiers ou gendarmes, obtenir rapidement des répon ses, positives de préférence. La Fédération nationale des sa peurspompiers de France (FNSPF) tient son congrès à Van nes du 18 au 21 septembre. Elle tente de faire monter la pression sur le gouvernement avant cette grandmesse conclue par un dis cours de Christophe Castaner, le ministre de l’intérieur. Forte de ses quelque 280 000 adhérents, l’institution est la seule à pouvoir incarner une parole collective au sein d’une profession fragmentée entre les pompiers volontaires (190 000 personnes), profession nels (40 000 personnes), les jeu nes (25 000 personnes), les mem bres de la brigade des sapeurs pompiers de Paris et ceux du ba taillon de marinspompiers de Marseille, deux unités qui bénéfi cient d’un statut militaire à part. Les doléances des « rouges » sont connues et font l’objet de discussions interministérielles depuis plusieurs années. Au pre mier rang desquelles se trouve celle sur la mise en place d’un nu méro unique pour les appels d’ur gence, commun au SAMU, aux pompiers et à la police. Un sujet d’achoppement entre le minis tère de la santé, dont dépendent les SAMU départementaux, et l’intérieur, qui gère la sécurité ci vile et les forces de l’ordre. Les pompiers réclament la mise en place du 112 au niveau national, qui remplacerait (comme c’est le cas dans beaucoup de pays voi sins) les actuels 15 (SAMU), 17 (po lice) et 18 (pompiers). L’enjeu est de mieux répartir les interventions d’urgence et d’évi ter la « sursollicitation », quand les sapeurspompiers se dépla cent pour des missions qui ne re

lèvent souvent pas de leurs com pétences. « De soldats du feu, on s’est transformés en techniciens de secours, déplore le colonel Gré gory Allione, président de la FNSPF et patron des pompiers des BouchesduRhône. On ré pond à la demande de santé des territoires, ce qui n’est pas notre rôle. Ça a un impact sur le moral des troupes, qui se démobilisent. » Si les chiffres ne montrent pour l’instant pas de désaffection mas sive dans les rangs, les profes sionnels du secteur craignent que les vocations se tarissent, notam ment dans les jeunes générations qui pourraient être tentées par le volontariat.

« Phénomène de stress » Les nombreuses agressions dont les pompiers font l’objet sont éga lement un des facteurs explicatifs du malaise ambiant dans les ca sernes. D’après les chiffres du mi nistère de l’intérieur, 1 274 agres sions physiques ou verbales ont été recensées depuis le début de l’année et 312 pompiers ont été blessés. Il y a un an, le caporal Geoffroy Henry a été mortelle ment poignardé par un schizoph rène lors d’une intervention à Vil leneuveSaintGeorges (Valde Marne). « Un phénomène de stress s’est installé, regrette James Her kat, le responsable du centre de secours de VilliersleBel (Vald’Oise). On a passé le cap des injures. De plus en plus souvent, on doit faire face à des agressions physiques. » Et ce, que ce soit en région parisienne, dans des zo

nes rurales ou à l’autre bout du fil, dans les centres d’appel des pompiers. Pour répondre à cette situation, le ministre de l’intérieur, Christo phe Castaner, a annoncé, jeudi 5 septembre, plusieurs mesures, à commencer par le dépôt de plainte systématique par l’admi nistration en cas d’agression et un encouragement des sapeurs pompiers à lancer des démarches judiciaires de leur côté. La forma tion aux situations complexes ou violentes, face à des « personnes agitées », doit également être renforcée. Jusqu’en 2022, des caméraspié tons vont par ailleurs être expéri mentées dans dix services dépar tementaux d’incendie et de se cours et au sein de la brigade des

sapeurspompiers de Paris. Avec deux objectifs principaux : désa morcer en amont les situations de tension en dissuadant un éventuel agresseur et documen ter à des fins judiciaires les vio lences commises durant les in terventions. Enfin, une campa gne nationale de sensibilisation doit être lancée dans les semai nes à venir. Ces annonces sont dans l’en semble bien accueillies par la pro fession mais s’inscrivent dans un contexte très tendu pour les sa peurspompiers. « On se prend toute la société en pleine face : le contexte social, les gilets jaunes, les attentats, mais aussi les feux de forêt, le réchauffement climatique et l’assistance plus importante aux personnes âgées avec la canicule,

énumère M. Herkat. On ne peut pas tout gérer. » Christophe Castaner sera jugé sur sa capacité à faire enfin bou ger les lignes. Les sapeurspom piers se souviennent qu’Emma nuel Macron avait promis la mise en place du numéro unique dès 2017, un engagement du chef de l’Etat repris avec force par Gérard Collomb le 29 septembre 2018... quatre jours avant son départ de la Place Beauvau. Cette valse ministérielle a relé gué les revendications des pom piers au second rang. La grève dé butée le 26 juin, à l’appel de sept syndicats sur neuf, et reconduite début septembre, n’a pour l’ins tant abouti à aucun résultat tan gible, quand la simple menace d’un droit de retrait au sein de la

police nationale avait conduit en décembre 2018 à la signature d’un accord octroyant une aug mentation historique aux gar diens de la paix. Ce déséquilibre entre attention accordée aux pompiers et aux po liciers se traduit sur le plan légis latif : alors que les lois sur la sécu rité intérieure se sont multipliées ces dernières années (une nou velle mouture est attendue en 2020), la dernière en matière de sécurité civile remonte à 2004. Une éternité, pour les sapeurs pompiers. Et un défi pour Chris tophe Castaner, qui ne peut pas se permettre de voir s’ouvrir de ma nière durable un autre front, au sein même de son ministère. juliette bénézit et nicolas chapuis

« Moi, je ne donnerais pas ma vie pour la brigade »

Le prestige des pompiers de Paris génère des désillusions. Les missions déçoivent et la vie militaire ne convient pas à tout le monde

C

e n’est pas pour ça qu’ils s’étaient engagés, alors ils sont partis. Raphaël et Ju lien (les prénoms ont été changés), 26 ans, ont intégré la brigade des sapeurspompiers de Paris (BSPP) fin 2017. Le premier l’a quittée au mois d’août. Le second l’aura imité avant la fin du mois de sep tembre. Tous deux évoquent une « libération », moins de deux ans après avoir fêté leur entrée dans ce que la profession considère comme son unité d’élite, mais qui n’échappe pas au malaise général. Certes, celuici se voit moins qu’en province : particularité de la « brigade », qui défend Paris et les trois départements de la petite couronne (HautsdeSeine, Seine

SaintDenis, ValdeMarne), ses 8 500 pompiers ont le statut de militaire, et n’ont donc pas le droit de grève, contrairement à leurs 40 500 collègues professionnels dans le pays, appelés à en faire (symboliquement) usage depuis le 26 juin. Mais certains chiffres trahissent un trouble profond au sein de l’institution, qui a connu son heure de gloire lors de l’incen die de NotreDame miavril : la BSPP ne parvient pas à conserver ses troupes et connaît un turno ver énorme. Selon des chiffres diffusés en 2017, 30 % des recrues quittent la brigade au bout de la période probatoire de six mois, qui pré cède la signature d’un contrat de cinq ans. Et parmi les 70 % qui si gnent ce contrat, seuls 53 % le re nouvellent. D’où la nécessité de re cruter chaque année 1 200 jeunes pompiers à la BSPP. Raphaël et Julien sont restés au delà des six premiers mois, mais ne sont pas allés au bout des cinq ans. Ils ont pris la troisième porte de sortie : réformés en cours de contrat, après passage devant le psychiatre, seule façon de démis sionner sans être considéré comme déserteur. De quoi faire des envieux : « Je ne connais pas une caserne où il n’y a pas quel qu’un qui a envie de partir », assure le premier, qui était basé au sud de

Paris. Le second, dont la caserne se trouvait à l’est de la capitale, fait le même constat : « Si tu donnes la possibilité aux pompiers de Paris de démissionner, t’as la moitié de chaque caserne qui s’en va. » Solli citée par Le Monde, la BSPP n’a pas souhaité faire de commentaire.

Appels abusifs Des discours de ces ex « briga dous » émanent deux sources majeures au malêtre : une mis sion qui ne correspond pas à leurs attentes, et l’ambiance. Le pre mier phénomène est connu : aujourd’hui, un pompier n’est plus quelqu’un qui éteint des feux, lesquels représentent moins de 3 % des interventions de la BSPP. Raphaël n’a eu qu’un seul véritable incendie à traiter – plu sieurs voitures en feu devant une prison. Julien a eu « plus de chance » : « Quelquesuns. » La plupart des incessantes sor ties concernent des feux de pou belles, des « odeurs suspectes » parce qu’un voisin a trop fait griller son steak, ou plus insigni fiant encore. Au printemps, la BSPP a rendu publics des extraits réels d’appels abusifs pour alerter sur le sujet : on y entendait des ci toyens solliciter les pompiers pour une araignée sur le sol de la cuisine, une fuite de la machine à laver, un ascenseur bloqué, etc.

« Une fois, j’ai été appelé pour re dresser une dame dans un fauteuil, sa fille avait peur qu’elle tombe parce qu’elle était en train de glis ser, se souvient Raphaël. J’ai pris une ceinture, je l’ai accrochée à son fauteuil. Une autre fois, un homme a appelé parce qu’il avait du mal à marcher depuis trois jours. On l’a amené à l’hôpital qui était à 50 mètres, alors que sa famille était dans la pièce. Dans Paris, c’est ça tout le temps. » En 2018, les pompiers de Paris ont effectué 522 000 interven tions, dont 100 000 n’ont néces sité aucun geste de secourisme. « Faire le “taxi rouge”, c’est pesant, admet un cadre de la BSPP, qui souhaite rester anonyme. Les jeu nes viennent chez nous pour se sen tir utiles, mais quand on se déplace si souvent pour des interventions pas urgentes, c’est difficile de trou ver un sens à ce qu’on fait. Si vous ajoutez à cela les agressions, les in sultes, les crachats... » Les caméras piétons sur lesquelles parie le mi nistère de l’intérieur limiteront éventuellement les agressions. La « sursollicitation » restera un pro blème à traiter. L’atmosphère pe sante de la caserne aussi. C’est une spécificité parisienne : le fonction nement militaire de la brigade ne convient pas à tous. « De bons éléments repérés du rant leur formation sont, par la

suite, déstabilisés par la rigueur de la vie en caserne et l’ambiance qui y règne ; ils quittent la brigade », avait constaté le député des Deux Sèvres JeanMarie Fiévet, en no vembre 2018, lors d’une audition à l’Assemblée nationale du général JeanClaude Gallet, commandant des pompiers de Paris. « Certains schémas sont éculés et ne sau raient être perpétués, avait ré pondu ce dernier. Nous devons mener des actions très fortes afin de prévenir ces comportements. Même s’ils sont très marginaux, ils perdurent. » « Je suis très mal tombé, c’était l’horreur, se remémore Raphaël, qui a vite déchanté à son arrivée à la caserne, malmené par ses com pagnons. Des humiliations, à la li mite du harcèlement. Tu retrouves ton lit à la verticale, on balance des pétards jour et nuit dans ta chambre, on te pique tes affaires. Ça n’était plus vivable. Pourquoi j’irais faire un travail avec la boule

au ventre? » Le jeune homme n’a pas oublié non plus les vexations infligées par les gradés, pour avoir mal fait cuire les pâtes ou oublié d’arroser les plantes – par souci d’économies, les recrues sont chargées de toutes sortes de tâches ménagères. Sans parler de l’éloignement de la famille – 70 % des « brigadous » viennent de province – et du faible salaire : Ju lien touchait 1 800 euros net pour 380 heures mensuelles. « La BSPP mise tout sur son image, ré sume ce dernier. La boutique est jolie de l’extérieur, c’est presti gieux, mais en interne c’est un nid de guêpes. » Pour Raphaël, le prestige et la qualité de la formation ne com pensent pas tout. « Quand on a vu récemment des collègues y passer, ditil, évoquant les deux pom piers morts rue de Trévise, à Paris, en janvier, et les deux autres morts à VilleneuveSaintGeorges en septembre 2018 et Choisyle Roi en janvier 2018, je me suis dit : moi, je ne donnerai pas ma vie pour la brigade. Pour les gens, oui, parce qu’on va les sauver. Mais je ne mets pas un pied dans le feu pour la brigade. Je ne vais pas sacri fier ma vie pour eux, ils m’ont dé goûté du métier. » Raphaël s’est re converti dans l’automobile. Ju lien, dans l’immobilier. henri seckel

30 % des recrues quittent les sapeurspompiers de Paris au bout de six mois

Caserne de pompiers en grève à Nancy, le 2 septembre. ALEXANDRE MARCHI/PHOTOPQR/L’EST RÉPUBLICAIN/MAXPPP

« On a passé le cap des injures. De plus en plus souvent, on doit faire face à des agressions physiques » JAMES HERKAT chef du centre de secours de Villiers-le-Bel (Val-d’Oise)

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