Die Zeit - 12.09.2019

(singke) #1


  1. SEPTEMBER 2019 DIE ZEIT No (^38) ANZEIGE 47
    Die Deutsche Rentenversicherung Bund istmit 33
    Mio. Kundinnen Deutschlands größter gesetzlicher
    Rentenversicherungsträgermit HauptsitzinBerlin
    und nimmt für alle16Träger der DeutschenRenten-
    vers icherung die Grundsatz- und Querschnitts-
    aufgaben wahr.
    WirsuchenanunseremStandortBerlinzumnächst-
    möglichenZeitpunkteineinnovativesowieunterneh-
    merischdenkendeundhandelndePers önlichkeitals
    Leiter
    in derAbteilung
    Unternehmensservice(m/w/d)
    zurBesetzungeinerunbefristete nVollzeitstelle.
    DieEingruppierungerfolgtimtariflic hen
    Besch äftigungsverhältnisaufderGrundlagedes
    TVDRV-Bund(entsprichtTVöD)miteinemaußer-
    tarifliche nEntgeltentsprechendderBes.Gr. B3BBesO.
    AufunseremKarriereportalwww.drv-bund-karriere.de
    findenSieunterderRubrik„T echnischeBerufe“ die
    ausführlicheStellenausschreibung.
    Die Univer sitä tBayreuth isteineforsc hungsorientierte Univer sitätmit
    inte rnational kompetit ivenundinterdisziplinärausgerichteten Profil feldernin
    Forschung undLehre. Ander Universit ät Bayreut hi st in der
    Fakultät fü rRec hts- undWirtschaftswissen schaftenab1.April
    2020 ei ne
    im Beamte nverhältnisaufZeitzubesetzen.
    Gesu chtw erdenBewerber innenbzw. Bewerber(m/w/d), deren künftige
    Forschung saktivitätenauf demGebiet derWi rtschaftsprüfungliegen.Die
    Bewerberinnen bzw. Bewerber (m/w/d)habenbereit serste Forsch ungs-
    erfa hrungauf demGebiet derWi rtschaftsprüfung, können sich aberauch
    durch weitereArbe itsgebiete im Bereic hRec hnungswesen (Accounting)oder
    Corporate Governance auszeichnen. Si ewidmensich inihrengeg enwärtigen
    oder künftige nForsc hungsarbeitenau ch den Herausforderungen der Digit ali-
    sierungim BereichWirtsch aftsprüfung. Erwünsch tist methodische Expertisein
    der empirischen,experi mentel len oder theo retischen Forsch unga uf de r
    Grundlage einerf undi er te nKennt nisnationaler sowieinte rnationalerregula-
    torischerRa hmenbed ingungen.Eine internationaleAusrichtungder Forsch ung
    istvon Vorteil. Forsch ungsergebnisse sollenauf nationalen undinter nationalen
    Konferenzen präsentiertsow ie in hoch rang igen Fach -und Forsch ungszeit -
    schrifte nveröffentlicht werden.
    Die Stelleninhaberinbzw.der Stelle ninhaber (m/w/d)sollsic hander deutsch -
    undeng lisch sprach igenAusbildunginden wirtschaft swis senschaftlichen
    Studiengängen und im Doktorandenprogr amm bete iligen .Erwarte twird ei ne
    fäch er übergreifende Zusammena rbeit, insbesondereimbetrieb swirtsch aft-
    lich en Schwer punktprofi lFinanzierung,Rech nung slegung, Controlling und
    Steuern sowiein derFakultät ,umzur In tegration vonRechts- undWirtschafts-
    wissensc haft en be izutragen.Die Fähigk eit, in englisch er Sprach ezuunter -
    richte n, wi rd erwartet.
    Es geltendie Einstell ungsvoraussetzungenfü rP rofessorinnen undP rofessoren
    (m/w/d)anUniversit äten desFreista ate sBayern. Bewerberinnen bzw. Bewerber
    (m/w/d), derenPromotionsverfa hren noch nich tabg eschlossen ist, werden
    ebenso ermunte rt,sic hzubewerben, wenn der Abschluss desVer fa hren s
    absehbarist. DieErnen nu ng erfolgt zu näch st fü rdie Dauer vondreiJahrenin
    einem Beamtenv erhältnisauf Zeit .EineVer längerungder Juniorpr ofessursoll
    mit Zustimmungd er Juniorprofes sorin bzw. desJuniorprofessors(m/w/d) im
    Lauf edes drit tenJahresumbis zu weitere dreiJahre erfolgen,wen nsie bzw.
    er sichalsHochsch ullehrerin bzw. Hoch schull ehr er (m/w/d)bewährthat .Die
    vollstä ndigeStellen ausschreibu ng findenSieunter http://www.uni-bayreuth.de
    (Universit ät/Arbeiten an de rUniversität/Stellen angeb ote).
    Bewerbungen(Lebenslauf mit Schriftenverzeichnis ,Leh rerfahrung,Drittmittel-
    einwerbung, Ze ugniss eund Urkunden)werde nbis zum13.10.20 19in genau
    einer PDF-Datei(max. 30 MB)erbetenan denDekander Rechts-und
    WirtschaftswissenschaftlichenFakultät,Prof. Dr.JörgGundel,unter
    dekan. rw@u ni-bayreuth.de.Die Unterlagenwerden nach Beendi gung des
    Berufu ngsver fa hrensgemäß denAnforderungen desDatenschut zes gelöscht.
    Über uns
    Weltoffen,WissenschaftfürdiePraxis:Mitmehrals 60 überwiegendinternati-
    onalenStudiengängen undinnovativen,lebensbegleitendenStudienformen
    bietet dieHochschuleBremenrund 8 .500 Studierenden Perspektiven fürihre
    persönliche Entwicklungund einenerfolgreichen Karrierestart. Mitunserem
    internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den
    Hochschulen. Darüber hinaus gehört die Hochschule Bremen zu den for-
    schungsstärksten Hochschulen in Deutschland. Mit ihrem Anwendungsbezug
    ist sie wichtiger Partner für Unternehmen. Ein starkes, inspirierendes Netzwerk,
    das Verstärkung sucht!
    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist, vorbehaltlich der Freigabe der Haushalts-
    mittel, in der Fakultät Architektur, Bau und Umwelt folgende Stelle zu besetzen:
    Professur
    Besoldungsgruppe W2
    für das Fachgebiet „Baubetrieb“
    Kennziffer Fk2-B 1/19
    Die Lehrverpflichtung umfasst die Grundlagen- und Vertiefungsmodule des ge-
    nannten Lehrgebietes im Bachelor- und Masterstudium des Bauingenieurwe-
    sens. Die Lehrverpflichtung kann zusätzlich Grundlagenmodule auch mit fach-
    übergreifenden Inhalten umfassen.
    Ihr Profil
    Neben einem einschlägigen Hochschulstudium und einer mindestens guten
    Promotion oder promotionsadäquaten Leistungen haben Sie mehrjährige prak-
    tische Erfahrungen im Bereich der Baubetriebswirtschaft, des Projektmanage-
    ments, des Baubetriebs und der Bauverfahrenstechnik gesammelt. Sie verfü-
    gen idealerweise über langjährige Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung
    großer Baustellen des Ingenieurbaus sowie über gute Kontakte zur freien Bau-
    wirtschaft. Darüber hinaus sind Kenntnisse in einem innovativen Bereich des
    Baubetriebs erwünscht.
    Es gelten im Übrigen die sich aus§116 Absätze1bis 5Bremisches Beamten-
    gesetz ergebenden gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen. Diese Voraus-
    setzungen sowie erläuternde Hinweise dazu können unter http://www.hs-bremen.de/
    internet/de/hsb/struktur/dezernate/d1/stellenausschreibungen/professuren/
    abgefragt werden.
    Darüber hinaus erwarten wir:




  2. die Fähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten in Projekten,
    insbesondere auch gemeinsam mit den Studiengängen Architektur und
    Umwelttechnik;




  3. die Mitarbeit in einem der Forschungsschwerpunkte der Hochschule
    Bremen;




  4. die Fähigkeit, Kooperationen mit ausländischen Hochschulen weiter
    auszubauen und mitzuhelfen, den Studierendenaustausch und die
    fachliche Zusammenarbeit zu intensivieren;




  5. Bereitschaft, aktiv in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung
    mitzuwirken;




  6. Fähigkeit und Bereitschaft, englischsprachige Lehrveranstaltungen
    anzubieten;




  7. uneingeschränkte Umzugsbereitschaft an den Hochschulort.
    Erwünschtsind darüber hinaus Kenntnisse in der allgemeinen Organisation
    von Forschung und Lehre und des Wissenschaftsmanagements.
    Bewerbung
    Die Hochschule Bremen hat es sich in ihren Gleichstellungsmaßnahmen zum
    Ziel gesetzt, den Anteil der Frauen bei den Professuren bis zum Jahr 2022 auf
    35% zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über die Bewerbungen von
    Frauen. Das Büro der Zentralen Frauenbeauftragten, Telefon 0421-5905 4866,
    gibt gerne weitere Auskünfte. Personelle Vielfalt in der Wissenschaft ist eine
    Bereicherung. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im
    Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gege-
    ben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund
    werden begrüßt.
    Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
    unter Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 11.10.2019per
    E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei (Größenbegren-
    zung 25 Mbyte) an das Dezernat Personalangelegenheiten
    ([email protected])
    Hochschule Bremen, Neustadtswall 30, 28199 Bremen




Mit 6.200 Beschäftigten inForschung, Le hreund
Ve rwaltung und ihrem einzigartigen Profilgestaltet die
Technische UniversitätDortmund Zukunftsperspektiven:
Das Zusammenspielvo nIngenieur-und Naturwissen-
scha ften ,Gesellschafts- undKu lturwissenschaften
treib ttechnologische Innovationen ebensovo ranwie
Erkenntnis- und Methodenfortschritt,wovo nnicht nur
dierund34.500 Studierenden profitieren.

In derFaku ltätRaumplanung derTechnischen Universität
Dortmund istzum frühestmöglichenZeitpunkt die

Universitätsprofe ssur (W3)„Bodenpolitik,
Bodenmanagement undkommunales
Ve rm essungswe sen“

zu besetzen.Die Universitätsprofessur soll dasFach „Bod en-
politik,Bodenmanagement undkommunalesVermessungs-
wesen“inForschung undLehr evertr eten.
Gesucht wird eine Persönlichkeit,
die wissenschaftlichine inem
oder mehreren derfolgenden Be-
reiche national und international
ausgewiesen ist:Bodenpolitik,
Bodenmanagement,kommuna-
lesVermessungswesen.

Publikationen in anerkannten
nationalen und internationalen
Fachzeitschriften,darunter
solchemit Peer-Review, werden
vorausgesetzt.
Bewerberin nen und Bewerber
verfügen über einschlägige
Erfahrungen in derForschung
und Drittmitteleinwerbung.Sie
sind bereit,sichinnerhalb und
außerhalb derTU Dortmund an
Forschungsverbünden
und -kooperationenauch im
internationalenKontextzu
beteiligen.Bewerberinnen und
Bewerber so llen einen planungs-
oder ingenieurwissenschaftli-
chen Hintergrund haben.

Eine angemessene Beteiligung
an derLehreind en Studien-
gängen derFaku ltätind eutscher
und englischer Sprache wirdvo-
rausgesetzt .Die Bereitschaft zur
BetreuungvonStudienprojekten
wirderwar tet.

Bewerberin nen und Bewerber
verfügen über die erforderliche
Sozial-und Führungskompetenz
und sind bereit,ander aka-
demisc hen Selbstverwaltung
mitzuwirken.

Die Einstellungsvoraussetzungen
richten sichnach§36und §37
Hochschulgesetz des Landes
NRW.

DieTechnische UniversitätDort-
mund hatsichdas strate gische
Ziel gesetzt ,den Anteilvon
Frauen inForsc hung und Lehre
deutlichzuerhöhen und ermutigt
nachdrücklichWissenschaftle-
rinnen,sichzubewerben.

Schwerbehinderte Bewerberin-
nen und Bewerber werden bei
entsprechender Eignung bevor-
zugt eingestellt.

DieTechnische Universität
Dortmund unterstützt dieVer-
einbarkeitvonFamilie und Beruf
und fördertdie Gleichstellung von
Frau und Mann in der Wissen-
schaft.

AussagekräftigeBewerbungen
mit den üblichen Unterlagen
(Lebenslauf,Publikationsliste
etc.)werden-gerne per
E-Mail in einerpdf-Datei-bis
zum 09.10.2019 erbetenanden

Dekan derFakultätRaumplanung
Univ.-Prof.Dr.
Thorsten Wiechmann
Technische UniversitätDortmund
44221 Dortmund
Telefon:0231/755-2284
Fax:0231/755-2620
E-Mail:
[email protected]
http://www.raumplanung.tu-
dortmund.de

DieHochschule Furtwangenbaut das Angebot von gesundheits-
bezogenen Bachelor- und Masterstudiengängen kontinuierlich aus.
Zum Aufbau und zurWe iterentwicklung in diesem Themenfeld su-
chen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die offfen für interdis-
ziplinäre Zusammenarbeitundzukunftsweisende Hochschularbeit
sind.
In der Fakultät Gesundheit, Sicherheit, Gesellschaft ist hierrfür zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Professur (W 2)
für
PublicHealth
zu besetzen.
Gesuchtwird eine Persönlichkeit mit einschlägigem Hochschulab-
schluss, vertieften Erfahrungen und Kenntnissen in der interdiszipli-
nären Praxis von Public Health sowie guten didaktischen Fähigkei-
ten. In mindestenszweider nachfolgenden Gebietesind praktische
Errfahrungen undvertiefteKenntnisse nachzuweisen:
lEmpirische Sozialforschung
lVe rsorgungsforschung
lDigitalisierung im Gesundheitswesen (z. B. E-Health)
lGesundheitlicheVe rsorgung im ländlichen Raum
lGesundheitsförderungbezog en auf vulnerable Populationen
DieÜbernahme von Lehrverpflichtungen auchimGrundstudiu m,
dieWahrnehmung vonForschungsaufgabensowie die Mitwirkung
bei derWe iterentwicklung des Kompetenzgebiets Gesundheit wer-
den errwartet. Die Bewerber/innen müssen bereit sein,Vo rlesungen
in fachlich benachbarten Gebieten zu halten und müssen in der
Lage sein, Lehrveranstaltungen auch in englischerSprache durch-
zuführen. Ebenso wird die Mitarbeit in der akademischen Selbstver-
waltung errwartet.
Die Hochschule strebt eineErhöhungihres Frauenanteils in Lehre
und Forschunganund fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrück-
lich auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen werden bei
entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Einstellungsvoraussetzungen (§ 47 LHG)und Informationen zur
Hochschule erhaltenSieunter http://www. hs-furtwangen.desowie bei
Prof.Dr. Kirsten Steinhausen unter [email protected].
Wir freuen uns über Ihre Bewerbunganden Rektor der Hochschule,
Herrn Prof. Dr.Schofer,die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis
zum13.10.2019,unterKennz. 67-2019-GSG-P,über unser Online-
Bewerbungsportal unter http://www.jobs.hs-furt wangen.deeinreichen.

Am 01.11.2009 wurde in Bochum die bundesweit erste staatlicheHoch-
schule für Gesundheitgegründet. Die Hochschule bietet Studienplätze in
unterschiedlichenStudiengängen des Themenfeldes Gesundheit an und
leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Akademisierungvon Gesund-
heitsberufensowie zur Optimierungvon Versorgungsstrukturen.D ie Ho ch-
schule suchtengagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Weiter-
entwicklung der Hochschule im Zukunftssektor Gesundheitmitge stalte n
möchten–interdisziplinär, innovativ und offen für neue Perspektiven.
An der Hochschule für Gesundheit ist im Department für Angewandte Ge-
sundheitswissenschaften folgendeVertretungsprofessurzu besetzen:
W2-Professur ‚Ergotherapie‘
DieProfessurvertretungerfolgt in einem öffentlich-rechtlichenR echts-
verhältnis besonderer Art und begründet kein Dienstverhältnis. Die Ver-
tretung ist zum nächstmöglichen Termin zunächst bis einschließlich SoSe
2020 zu besetzen. Das Lehrdeputat beträgt 18 SWS, eine Teilzeitbe-
schäftigung ist grundsätzlich möglich.(In Kürze wird analog die reguläre
W2-Professur ausgeschrieben.I nteressierte bitten wir, sich auf beide Aus-
schreibungen zu bewerben.)
Die Ausschreibung ist befristet bis zum27.10.2019.
Die vollständige Stellenanzeigefinden Sie unter
folgendem QR-Code.
Hochschule für Gesundheit
DezernatI-P ersonal
Gesundheitscampus 6-8
44801 Bochum
http://www.hs-gesundheit.de

TheFacultyofMechanicalScienceandEngineering,InstituteofMaterialsScience,
ChairofMaterialsScienceandNanotechnology(Prof. Dr. G. Cuniberti) offersaposition as
ResearchAssociate/Postdoc
(Subject to personal qualification employees are remunerated according to salary groupE13TV-L)
to work on the developmentand integration of novel sensor systems, starting at01.01.2020.The
fixed-term positionisinitiallylimitedfor3years with the option for extension up to6years and
offers perfect perspectives for the personal development withinauniversity career from postdoc
to group leader and aims at obtaining further academic qualification (e.g. habilitation thesis). The
period of employment is governed by the Fixed Term Research Contracts Acts (Wissenschaftszeit-
vertragsgesetz-WissZeitVG).Applicantsshouldha ve an university degree and academic doctorate
preferably in Physics, Biology, Chemistry, Materials Science or Electrical Engineering. Further info see:
https://tu-dresden.de/vacancy/7091.

DasMax-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung (MPIfG) sucht

promovierte Sozialwissenschaftler/-innen
im BereichVergleichende/Internationale
Politische Ökonomie
für die Projektbereiche „Politische Ökonomie vonWachstumsmodellen“
unter der Leitung von Prof.Dr.LucioBaccaro und „Politische Ökono-
mie der europäischen Integration“unter der LeitungvonProf. Dr.Mar-
tin Höpner. Informationenzubeiden Projektbereichen findenSieunter
http://www.mpifg.de>Forschung.Voraussetzungenfür eine erfolgreiche Be-
werbung sind eineüberdurchschnittlichabgeschlossene Promotion in
Soziologie, Politik- oder Wirtschaftswissenschaft,erste hervorragende
Publikationen sowieausgezeichnete Englischkenntnisse.
Es besteht die Möglichkeit zur Habilitationund zur Lehre im Rahmen der
International Max Planck Research School on the Social and Political Con-
stitution of the Economy (IMPRS-SPCE; imprs.mpifg.de).Die Stellen sind
zunächst auf drei Jahre nach dem WissZeitVGbefristet, mit einer Option
aufVerlängerung um weitere drei Jahre nach einer positiven Zwischen-
evaluation. Entgelt und Sozialleistungen richten sich nach demTa rifver-
tragdesöffentlichen Dienstes (TVöD-Bund).
Die Max-Planck-Gesellschaft willdenAnteil von Frauen in der Wissen-
schaft erhöhen, bietet allen Beschäftigten familienfreundliche Arbeits-
bedingungen und ist nach dem „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Wir
haben uns zum Ziel gesetzt,mehr schwerbehinderte Menschen zu be-
schäftigen.
Bitte bewerben Sie sich online unterhttps://jobs.mpifg.debis zum


  1. November 2019mit einem Projektvorschlag, CV,Zeugniskopien, Pub-
    likationsliste, einem ausgewähltenZeitschriftenartikel und der Angabe von
    zwei Namen und Adressen für Referenzen, zusammengefasstineinem
    PDF-Dokument.
    Max-Planck-Institutfür Gesellschaftsforschung
    Paulstr.3|50676 Köln
    Dr.UrsulaTrappe
    [email protected]|www.mpifg.de


AnderFakultätWirtschaft-Logistik-VerkehristzumWintersemester2020/2021
inderFachrichtungWirtschaftswissenschaftendie

ProfessurfürWirtschafts-undArbeitsrecht
(1Stelle,BesoldungsgruppeW2,KennzifferW9)
zubes etzen.
DieStellestehtunbefristetzurVerrfügung.Eine Verbeamtungistvorgesehen.
ImÜbrigenergibtsichdiedienstrechtlicheStellungvonProfessorenaus§86
ThüringerHochschulgesetz(ThürHG).Einstellungsvoraussetzungenundnähere
Informationenzud erausgeschriebenenPositionkönnenimInternetunter
http://www.fh-errfurt.denachgelesenwerden.
DieProfessurkannbeiBeibehaltungeinerfreiberuflichenTätigkeitauch
inTeilzei t(50%)übertragenwerden.
Dieschriftlich eBewerbungmitaussagefähigenUnterlagenrichtenSiebitte
unterAngabederKennzifferbiszum13.10.2019an:
RektorderFachhochschuleErrfurt
AltonaerStraße25,Postfach450155
99051Errfurt
E-Mail:[email protected]
WirverarbeitendievonIhnenübermitteltenpersonenbezogenenDatennach
§27Thü rDSAnpUG-EU.
Free download pdf