Handelsblatt - 02.09.2019

Interessanter ist eine andere Frage, nämlich ob

Privatiers nicht vielleicht sogar Arbeitsplätze schaf-

fen: „Führen sie ein Luxusleben und sichern Jobs

für die, die teure Autos bauen, Boutiquen betrei-

ben, Wohnungen putzen?“, fragt Bonin. „Investie-

ren sie in Immobilien und sorgen so für Arbeits-

plätze in der Baubranche?“ Privatier Henning sieht

sich in solch einer Rolle: „Ich tue das, was der Staat

nicht hinbekommt – ich biete Wohnraum an.“ Dass

Leute wie er nun als „böse Vermieter“ hingestellt

würden, findet Henning ungerecht. Er gehe

schließlich finanzielle Risiken ein, und das Miet-

recht sei auch nicht gerade schwach ausgeprägt.

Leistung muss sich auch lohnen

Auch die Debatte um die Vermögensteuer hält

Henning für fehlgeleitet. Sein Opa sei Gewerkschaf-

ter gewesen, sein Vater Beamter. Beide hätten ihm

auf seinen Lebensweg mitgegeben, die Ärmel

hochzukrempeln und etwas zu erschaffen. „Das

habe ich getan, und meine Ersparnisse wurde ja

auch schon alle versteuert.“ Durch eine Vermögen-

steuer würden sie dann doppelt besteuert. „Leis-

tung muss sich auch lohnen“, findet Henning.

Die SPD dagegen glaubt, nur wenige in Deutsch-

land hätten sich wie Henning ihr Vermögen aus ei-

gener Kraft aufgebaut. Ein Großteil sei vielmehr

vererbt – und damit „leistungsloses Einkommen“,

wie SPD-Interimschef Schäfer-Gümbel sagt. Auch

DIW-Arbeitsmarktexperte Karl Brenke glaubt, dass

die steigende Zahl der Privatiers stark mit Erbschaf-

ten zusammenhängt. „Dass Erben das Geld ihrer

Vorfahren verwenden, um sich in frühen Jahren ei-

nen Ruhestand zu gönnen, dürfte ein gewichtiger

Grund für den Anstieg der Privatiers sein.“

Aus den Daten des Statistischen Bundesamts ist

nicht ersichtlich, wie die steigende Zahl der Priva-

tiers zustande kommt. So könnten Erträge aus Ver-

mögen wie Dividenden oder Mieteinnahmen tat-

sächlich trotz der niedrigen Zinsen stark gewach-

sen sein. Es ist aber auch möglich, dass aufgebaute

Vermögen einfach aufgezehrt werden.

Es ist das alte Problem. Während die Lebenssi-

tuation armer Bürger sehr gut erforscht ist, gibt es

zum Leben der Vermögenden kaum verlässliche

Daten. Die Bundesregierung hat in ihrem jüngsten

Armuts- und Reichtumsbericht von 2017 versucht,

zumindest etwas mehr Licht ins Dunkel zu bringen

und hat Hochvermögende mit mindestens einer

Million Euro frei verfügbarem Geldvermögen nach

ihrer Tätigkeit befragt. 42 Prozent gaben an, Unter-

nehmer zu sein. Weitere 37 Prozent befanden sich

im Ruhestand, wovon zwölf Prozent angaben, Pri-

vatiers zu sein und somit hauptsächlich von ihrem

Vermögen zu leben. Ein Fünftel der Befragten war

abhängig erwerbstätig.

Auch Henning zählt neuerdings wieder zur

Gruppe der Unternehmer, zumindest so halb. Nur

Privatier sei ihm auf Dauer doch zu langweilig ge-

wesen, sagt er. Deshalb habe er mit drei Partnern

kürzlich ein Hotel gekauft. „Neben Privatier bin ich

jetzt auch Hotelier.“

Geld schafft Geld

Zahl der Privatiers in Deutschland

627 000

372 000

4 15 000

HANDELSBLATT

2000 2010 2018

Quelle: Destatis

Definition

Überwiegender

Lebensunterhalt aus

eigenem Vermögen,

Ersparnissen, Zinsen,

Vermietung,

Verpachtung,

Altenteil

Sozialer Arbeitsmarkt

Hilfen für die Abgehängten

Rund 30 000 Langzeitarbeits -

lose werden acht Monate nach

Programmstart gefördert. Ein

„Beitrag zum Zusammenhalt“,

sagt BA-Chef Scheele.

Frank Specht Berlin

H

underttausende Menschen

in Deutschland haben ge-

nug Ersparnisse oder Ver-

mögen, um nicht mehr arbeiten zu

müssen. Deutlich mehr würden ger-

ne arbeiten, schaffen es aber nicht.

Im August zählte die Bundesagentur

für Arbeit (BA) 724 000 Menschen,

die seit mindestens einem Jahr ar-

beitslos gemeldet sind. Zwar ist die

Zahl deutlich gesunken; vor vier

Jahren waren es noch mehr als eine

Million. Doch der verfestigte Kern

der Langzeitarbeitslosigkeit hält

sich hartnäckig, während auf der

anderen Seite die Zahl der Priva-

tiers wächst. Ein Ausdruck der Spal-

tung im Land.

Nicht umsonst hat BA-Chef Detlef

Scheele deshalb vergangene Woche

• kurz vor den Wahlen in Branden-
  burg und Sachsen – eine erste Bi-
  lanz des zum Jahresbeginn gestarte-
  ten Sozialen Arbeitsmarktes gezo-
  gen, mit dem die Bundesregierung
  Langzeitarbeitslosigkeit bekämpfen
  will. „Hier wird niemand zurückge-
  lassen“, so Scheele. Rund 30 000
  Menschen würden mittlerweile ge-
  fördert – ein „wirklicher Beitrag
  zum Zusammenhalt“.

Ein neues Instrument

55 Prozent der Langzeitarbeitslosen

sind schon länger als zwei Jahre oh-

ne Arbeit, jeder vierte sogar min-

destens vier Jahre. Die schwarz-rote

Koalition hatte deshalb anstelle bis-

heriger Förderprogramme, die be-

fristet und mäßig erfolgreich waren,

den Sozialen Arbeitsmarkt als neues

Regelinstrument für die Jobcenter

ins Leben gerufen.

Das eine Programm nennt sich

„Teilhabe am Arbeitsmarkt“. Seine

Zielgruppe sind Arbeitslose, die in-

nerhalb der letzten sieben Jahre

sechs Jahre lang Hartz IV bezogen

haben und in der Zeit allenfalls

kurzzeitig beschäftigt waren. Arbeit-

geber, die ihnen eine Chance geben,

bekommen in den ersten zwei Jah-

ren die Lohnkosten komplett erstat-

tet. Ab dem dritten Jahr sinkt der

Zuschuss um jeweils zehn Prozent-

punkte, die Höchstdauer beträgt

fünf Jahre. Laut BA haben mittler-

weile 24 800 Langzeitarbeitslose

über diesen Weg eine sozialversi-

cherungspflichtige Beschäftigung

gefunden.

Das andere Programm heißt „Ein-

gliederung von Langzeitarbeitslo-

sen“. Arbeitslose, die seit mindes-

tens zwei Jahren ohne Job sind, kön-

nen darüber zwei Jahre lang speziell

gefördert werden. Für sie gibt es im

ersten Jahr 75 Prozent Lohnkosten-

zuschuss und im zweiten Jahr 50

Prozent. Hier sind derzeit 5 100 Teil-

nehmer registriert.

Beide Instrumente sehen ein be-

schäftigungsbegleitendes Coaching

vor, weil viele Langzeitarbeitslose

sich erst wieder an einen struktu-

rierten Tagesablauf gewöhnen müs-

sen und oft zusätzlich gesundheitli-

che Probleme oder Schulden haben.

Nicht nur Beschäftigungsgesell-

schaften und Kommunen engagie-

ren sich auf dem Sozialen Arbeits-

markt, sondern auch private Arbeit-

geber, lobte der BA-Chef. Einer

davon ist die Audio-Optimum

GmbH, eine Manufaktur von High-

End-Lautsprechersystemen mit

zehn Beschäftigten in Recklinghau-

sen. Chefin Alexandra Mittelbach

hat einen Langzeitarbeitslosen ein-

gestellt, der sich seit 2013 von Maß-

nahme zu Maßnahme gehangelt

hatte. Er arbeitet in der Produktion

bei der Kabelkonfektionierung, hilft

aber auch in der Lackiererei oder

Schreinerei.

Sie könne den Sozialen Arbeits-

markt nur empfehlen, „weil die Mit-

arbeiter unheimlich engagiert

sind“, sagt die Chefin. Es gebe ande-

re Bewerber, die kämen oft zu spät

zur Arbeit oder nach der Probezeit

gar nicht mehr. Das sei hier anders –

auch dank des Coachings, bei dem

Probleme direkt angesprochen wer-

den können.

Früher hätten Jobcenter Langzeit-

arbeitslose zuweilen fünfmal zum

Bewerbertraining geschickt, einfach

weil es zu wenige langfristige För-

dermöglichkeiten gab, sagte Schee-

le. Diese stünden nun bereit. Aller-

dings sei es nach wie vor herausfor-

dernd, Betroffene zu gewinnen:

„Wir müssen zehn Menschen an-

sprechen, um einen Arbeitsplatz zu

besetzen.“

Das Jobcenter Kreis Recklinghau-

sen hat bisher 475 Menschen, die

sechs Jahre oder länger Hartz IV be-

zogen, einen Job verschafft. 150

sind allerdings Übergänge aus dem

mit EU-Mitteln geförderten Vorläu-

ferprogramm Soziale Teilhabe. 600

Geförderte sollen es in diesem Jahr

noch werden, danach wird es mit

den Mitteln knapp, sagt der Leiter

des Jobcenters, Dominik Schad. 13

Millionen Euro hat er für dieses Jahr

zusätzlich für Eingliederungsmaß-

nahmen bekommen, insgesamt ste-

hen für den Sozialen Arbeitsmarkt

bundesweit vier Milliarden Euro bis

2024 bereit.

„Die Rahmenbedingungen sind

heute viel besser als bei den bisheri-

gen befristeten Programmen, die

oft mit großem Verwaltungsauf-

wand verbunden waren“, sagt

Schad. Sehr positiv sei, dass die

Langzeitarbeitslosen als normale

Kollegen in den Betrieb integriert

würden, unterstützt durch ihren

Coach. Dass der sich abzeichnende

wirtschaftliche Abschwung die an-

fänglichen Erfolge schnell wieder

zunichtemachen könnte, erwartet

der Jobcenter-Chef nicht: „Ich sehe

den Sozialen Arbeitsmarkt weitge-

hend abgekoppelt von der konjunk-

turellen Entwicklung.“

Tatsächlich findet das Gros der

Langzeitarbeitslosen eine Beschäf-

tigung in eher konjunkturunab-

hängigen Wirtschaftszweigen wie

dem Gesundheits- und Sozialwe-

sen, bei Dienstleistern oder in der

öffentlichen Verwaltung. Laut BA-

Chef Scheele kommt ein gutes Drit-

tel der Arbeitgeber aus der Privat-

wirtschaft.

Nicht immer gelingt es auf An-

hieb, Arbeitgeber für das Projekt zu

begeistern – etwa in Bremen mit ei-

ner vergleichsweise hohen Arbeits-

losenquote. „Für das Jobcenter ist

es schwierig, Arbeitsplätze für das

Programm zur Eingliederung von

Langzeitarbeitslosen zu finden“,

sagt eine Jobcenter-Sprecherin.

Dennoch ist es gelungen, Jobs

für 55 Menschen zu finden, die seit

mindestens zwei Jahren arbeitslos

waren und nun zwei Jahre lang mit

Lohnkostenzuschüssen gefördert

werden. „Die Motivation, sich zwei

Jahre lang zu bewähren, ist viel

größer, wenn die Langzeitarbeits-

losen wissen, dass sie mit ihren Fä-

higkeiten im neuen Betrieb an-

kommen können“, heißt es vom

Jobcenter. Allerdings muss sich

zeigen, ob der Job auch Bestand

hat, wenn die staatliche Förderung

ausläuft. Denn eine Nachbeschäfti-

gungspflicht gibt es für die Arbeit-

geber nicht.

Jobcenter: Eine Milliarde Euro pro Jahr für den Sozialen Arbeitsmarkt.

plainpicture/Andreas Süss

Hier wird niemand

zurückgelassen.

Detlef Scheele

Vorstandsvorsitzender der

Bundesagentur für Arbeit (BA)

Privatiers in Deutschland

MONTAG, 2. SEPTEMBER 2019, NR. 168

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