Corriere della SeraMartedì20Agosto

ESTERI

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Lasvoltaetica

delcapitalismo

Undocumentodi1 81

topmanagerdice

chel’impresadeve

arricchireilavoratori

elasocietà

«L

aresponsabi-

lità sociale

delle imprese

consistenel-

l’aumentarei

profitti». Il famoso aforisma

del premio Nobel Milton Frie-

dmanèstatoper decenni il

caposaldo delcapitalismo

americano. Nientefronzoli

morali, il benesseredegli

azionisti prima di tutto, e di lì

sarebbe derivato ilresto.

Ma da ieri, almeno a parole,

qualcosa ècambiato. La Busi-

nessRoundtable presieduta

daJamie Dimon di JpMorgan

Chase—181 membri tra cui

Apple, AccentureeAT&T, 15

milioni di dipendenti—ha

messo nero su bianco che ac-

cantoalla massimizzazione

dei profitti ognicompagnia

deve averecome scopo l’arric-

chire la vita dei propri dipen-

denti, deiconsumatori, dei

fornitoriedellecomunità,

servendo gli azionisti in mo-

do eticoerispettando l’am-

biente.Èdal 1978 che l’asso-

ciazione pubblicaperiodica-

mente un documento dedica-

toai «principi dicorporate

governance», edèlaprima

volta che vi si trovaunlin-

guaggio simile.

Moltipassaggi neltestori-

cordano piùicomizi della

candidata alla nomination

democraticaepaladina dei

consumatori ElizabethWar-

rencheimantra dei big del

business. Ma riflettono anche

una spinta globale per una

profonda riforma delcapitali-

smo, checosì com’èhaesa-

sperato in modo insostenibile

la distanza non solo tra ricchi

e poveri, ma tra ricchi e classe

media. Secondo un’analisi

dell’EconomicPolicyInstitu-

te, ilcompenso per iceo è au-

mentatodel 940% dal 1978 a

oggi, quello del lavoratore

medio del 12%.

La scelta «narrativa» della

BusinessRoundtableèperò

anche segno del profondo

cambiamentoincorso nel

modo di interpretareilruolo

sociale delle imprese. L’aveva

spiegatogià due anni fa Tim

Cook, amministratore delega-

todi Apple: «Abbiamo lare-

sponsabilità morale dicontri-

buire a questoPaese, di aiuta-

re a far crescere l’economia e i

posti di lavoro... per una serie

di ragioni il governo nonva

più allavelocità di untempo».

Dalle politiche per l’ugua-

glianza di genere a quelle sul

cambiamentoclimatico,

quella stessa Corporate Ame-

rica alcentro dicontestazioni,

è stata spesso in questi ultimi

anni unavoceprogressista.

Alcunecorporation hanno

garantito diritti (per esempio

ai partner degli impiegati

omosessuali) prima che ci ar-

rivasse la legge,osisono

espostecontroilrazzismo

conpiùforza di Donald

Trump (vedi due anni fa la fu-

ga dal Businesscouncil della

Casa Bianca per protestacon-

troleparole ambivalenti del

presidentesui neonazi a

Charlottesville).Eproprio la

BusinessRoundtable ha de-

nunciatolapoliticadelle se-

parazioni familiari attuata

dall’amministrazionecome

«crudeleecontraria aivalori

americani».

La «politicizzazione» dei

dirigenti, il loro esporsi pub-

blicamente, ha un ritorno

economico.Iconsumatori

premiano le imprese etica-

menteresponsabili e sono in

grado dicausare danni seri at-

traverso i boicottaggi,coordi-

nati sui social media, a quelle

che violano principi di equità

e correttezza. Gli stessi impie-

gati,come è successo in que-

stesettimaneconlaspinta a

non accettarecontratti gover-

nativicon agenzie per l’immi-

grazioneeilcontrollo della

frontiera, possono influenza-

re le decisioni aziendali.

La stradaverso una riforma

delcapitalismo però è ancora

lunga. «Sono diffidente — ha

detto al Financial Times Larry

Summers,exsegretario alTe-

sorodiBill Clinton—temo

che laretoricasia una strate-

gia per evitare una necessaria

riforma fiscaleenormativa».

Nodi, assiemeaquello del

monopolio del BigTech, che

se alla Casa Biancadovesse

tornareundemocratico/a

non basterebbe un documen-

to di intenti a sciogliere.

© RIPRODUZIONE RISERVATA

dalla nostra inviata a New York

MarilisaPalumbo

Idoveri

Ognicompagniadeve

averecomescopo

l’arricchirelavitadei

propridipendenti,dei

consumatoriedelle

comunità,servendogli

azionistiinmodoetico

●

Laparola

PROFITTO

In economia è l’utile che si

ricava da un’attività

imprenditoriale e cioè

l’eccedenza dei ricavi sui

costi. Questoconcetto

«residuale» del profitto è

della dottrina classica, ad

esempio diKarl Marx

(foto). Per Marx il profitto

di un’impresa aumenta in

modo decrescente. Tra i

capisaldi del pensiero

liberista, invece,c’è che il

profitto sia l’unico scopo

che le imprese debbano

perseguire, per il bene

anche della società: «La

solaresponsabilità sociale

delle imprese», scrisse

l’economista Milton

Friedman, «consiste

nell’aumentare i profitti».

NuovagenerazioneJamie Dimon, capo di JP Morgan Chase, fra gli studenti di un istituto tecnico che ha incontrato quest’estate

Da Facebook eTwitter

Chiusi936accountcinesi

conbufalesuHongKong

T

witter eFacebook hanno sospeso nei

giorni scorsi 936 profili falsi — e una

decina di accountFacebook — che

diffondevano fake news su HongKong.

Twitter li ritiene «parte di unacampagna

di disinformazionecoordinata dalla Cina, e

volta a screditare le proteste».

Le critiche

Larry Summers: «Sono

diffidente, temo sia una

strategia per evitare

una riforma fiscale»

Il board

●La Business

Roundtable è

una grande

associazione di

imprese

americane: ne

riunisce oltre

180, con dieci

milioni di

dipendenti. Ieri

ha aggiornato i

suoi valori: al

centro ci sono

contributi e

responsabilità

nei confronti di

lavoratori,

ambiente e

comunità