Andi Restle fälltgeschäftlicheEntscheide ungern aus dem Bauch heraus, er ist eher einKopfmensch. RÉMYSTEINERHaben Sie Ihre Karriere von Anfang
an genau vor sich gesehen?
Nein. Bis ich knapp 30 war,
verfolgte ichkeine klareLinie
und arbeitete in unterschiedlichen
Branchen.Damals waren solche
Wechsel noch einfach möglich. Ich
hatte wenig berufliche Ambitionen und
setzte die Priorität auf meineFreizeit.
Wie lauten Ihre Führungsgrundsätze?
Verantwortung für alle,Teamwork
und gegenseitigerRespekt.
Ist kompetente Unternehmensführung
erlernbar?
Bestimmt gibt es vieles, was erlernt
werden kann. ImFührungsalltag sieht
es dann aber oft etwas anders aus. Ich
bin überzeugt, dass man vor allem aus
der Erfahrung lernt und sich ständig
verbessern kann – und auch sollte.
Darf ein Chef auch Schwächenzeigen?
Wieso nicht?Wichtig ist, dass man
glaubwürdigredet und handelt und
menschlich anständig ist.
Wie spüren Sie dieWirtschaftslage?
In derReiseindustrie ist die
Wirtschaftslage nur beschränkt
spürbar.Wie Studien belegen, wird
auch in wirtschaftlich schwierigeren
Zeiten Geld fürFerien ausgegeben.
Hingegen gibt es viele äussere Ein
flüsse, die das Geschäft vonReisever
anstaltern auf den Prüfstand stellen.
So zum Beispiel Naturereignisse und
politische Entwicklungen, die das
Buchungsverhalten von einemTa g
auf den anderen beeinflussen und
unsere Branche mit neuen Heraus
forderungenkonfrontieren.
Hat die globaleArbeitsteilung positive
Effekte gebracht?
AlsTe il eines internationalen
Touristikkonzerns profitieren wir
von den veränderten Prozessen.
Es ist positiv, dass die touristischen
Partner in denReiseländern ver
stärkt eingebunden werden und
somitein besseresVerständnis für«Ich hatte autoritäre Lehrer,
Schule war kein Vergnügen»
33 Fragen an Andi Restle, Geschäftsführer von ITS Coop Travel Fortsetzung aufSeite 3
Der Schweizer Stelle nmarkt für Kader und Fachspezialisten, Samstag, 17. August 2019www.jobs.nzz.ch
Arbeitswelt
Wurzeln derDigitalisierung
Die Digitaltechnik ist rund300 Jahre
alt, docherst leistungsstarke Computer
brachtenihrden endgültigen Durch
bruch.Heute durchdringt die Digitali
sierung unser ganzesLeben. 6Impressum
Chefredaktion:Eric Gujer.Redaktion:Walter
Hagenbüchle([email protected])
Verlag:Neue ZürcherZeitungAG,Postfach,
8021 Zürich.Te lefon 044 258 11 11.Anzeigenverkauf
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[email protected]Stellenmarkt
http://www.jobs.nzz.chLeiter/in Finanzenund Di enste
Mitgl iedder Geschäftsleitung(80 –100%)
Als Mitglied der Geschäftsleitungverantworten Sie in Personal-und Fachführung denBereich
Finanzen,die internen Dienste unddie ThemenVersicherungensowieControlling/Statistik.
Die IT mit einem kleinenTeam inkl.Teamleiterist ebenfalls Ihnen unterstellt. Sie erstellen dielang-
fristig eFinanzplanung, sin dverant wortlich fürdie Budgetierung und dieReports gegenüber GL
undVorstand.Inder Startphase Ihrer Tätigkeit organisieren Sie das Insourcing der Budget-, Ab-
schluss-und Konsolidierungsarbeiten.Weiter stellen Sie die ordnungsgemässe Finanzbuchhaltung
sicher,organisierendas kostenoptimale Cash-Flow-Management und leitendie Anlage- und
Versicherungskommission. Zudem vertrete nSie im Rahmen Ihrer Aufgaben dasUnternehmen
nachinnenund aussen in verschiedenen Gremien un dKommi ssionen.Ihre Aufgaben•Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft bzw.inFinanz- und Rechnungswesen oder
vergleichbare Aus- undWeiterbildung
•Langjährige Berufserrfahrung und mehrjährige Führungserrfahrung
•Bilanz- und Abschlusssicherheit
•Fundierte Systemkenntnisse, idealerrweise von Axapta und AS400 sowie ausgesprochen starke
MS-Office-Kompetenz
•Fähigkeit und Wille, bei Abwesenheiten teamintern Stellvertretungen zu übernehmen
•Grosses Interesse für das Geschäft der CARBURA mit einem langfristigen Horizont
•Starke Sozial- und Führungskompetenz, gleichzeitig unternehmerisches Denken und Handeln
•Starke kommunikative Fähigkeiten, um auf unterschiedlichen Stufen kompetent aufzutreten
•Systematische, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
•Schweizer Staatsbürgerschaft (regulatorische Bedingung)
•Neben einwandfreiem Deutsch sprechen Sie gut Französisch und EnglischBei CARBURA stiften Sie mit Ihrer Tätigkeit einen direkten sowie nachhaltigen Nutzen für die
Schweiz und deren Bevölkerung. Durch die Neuorganisation(Insourcing) des Finanzbereichs
haben Sie einen grossen Gestaltungsspielraum. Langjährige Mitarbeitende und ein bestehendes,
eingespieltes GL-Team freuen sich auf Ihre Unterstützung und Mitarbeit. Die Büros befinden sich
an zentraler Lage in Zürich.Bitte bewerben Sie sich onlineüber http://www.mpw.chbis zum 25.08.19. Dr.Werner Murer,Managing
Partner mpw Beratungsteam AG, steht Ihnen für nähere Auskünfte unter 043 26811 25 oder
[email protected] zurVerrfügung.Ihr ProfilUnser AngebotDie CARBURA ist eine der privatrechtlich strukturierten Pflichtlager-Organisationen im Bereich
der wirtschaftlichen Landesversorgung. Die in ihr vereinigten Mineralölimporteure stellen auch bei
gestörter Importlage dieVersorgung der Schweiz mit fossilenTreib- und Brennstoffen sicher.Im
Zuge einerinternen Neuorganisation suchen wir die neue/den neuenmpw Beratungsteam AG
Limmatquai 76|8001 Zürich
043 26811 11 |www.mpw.chImZuge derWeiterentwicklung nacchhaltiger
LandbausystemefindenSie hier einnespannende
Führungsfunktion,inder Siemit GGespürfür
Herausforderungen in Landwirtschhaftund
Gesellschaft innovativ undvisionärraktivsein
können.DasForschungsinstitutfür biologischen LLandbau(FiBL)
in Frickist einederweltweitführenden FForschungsein-
richtungenzurbiologischenLandwirtschhaftmit inter-
nationalenVertretungenin4europäischeenLändern und
rund200Mitarbeitenden. DieStärkendeesFiBLsind
inter- undtransdisziplinäreForschung, ggemeinsame
InnovationenmitLandwirtenundder Leebensmittel-
branche, lösungsorientierte Entwicklungsprojekteund
einrascher WissenstransfervonderForschungzur
Beratungundindie Praxis.ImRahmendder neudefi-
niertenDreier-Direktionwurdenwir beauftragt,Siein
derFunktionalsDirektor/inForschung,Extension&&Innovation
Mitglied derDirektionzu finden.DirektdemStiftungsrat untersstellt, sindSie
fürdie strategischeundinhaltlicheAusrichtungIhres
Bereichs mit7Departementenundrund170Mitarbei-
tendenzuständig. Sieübernehmendie Veerantwortung
fürdie interneundexterneKommunikatiionsowiedie
wissenschaftlicheGesamtkoordinationundbehalten
denÜberblick über alle Departemente.Sieeverantworten
dasInnovationsmanagement,kümmernssichumeine
zielorientierteOrganisationundevaluiereenbestehende
Prozesse,umdie Effizienznachhaltigzussteigern.Weiter
umfasst IhrAufgabengebiet dieaktiveMiitarbeitin
nationalenundinternationalenFachgremmienundKom-
missionensowiedenBeziehungsaufbau zzur erfolg-http://www.fibl.orgLuzern,Aarau,Basel,
Bern,Zug,ZürichDirektor/inForscchung,Extensiion&Innovation
Mitglied derDireektion
reichenBeschaaffungvonGeldmittelnfür Grundfinan-
zierung,ForschhungundBeratung.AlsMitgliedder
DirektionsindSiefür dieWeiterentwicklung desFiBL
mitverantwortllich.Fürdiese vielseeitigeFunktionverfügenSie über ein
naturwissenschhaftlichesHochschulstudiummit Pro-
motionundeinnemwissenschaftlichenLeistungsausweis
sowiemehrjährrigeFührungserfahrungenaufGL-Stufe.
Sieweisenein bbreitesFachwissenin Ernährungssyste-
menauf undseehensichals Generalist,derpraxisorien-
tiert, vernetzt uundbetriebswirtschaftlich denktund
handelt. ImSpaannungsfeld zwischenwissenschaftlicher
Exzellenzund AAnwendbarkeitagierenSiesouveränund
repräsentierendasFiBLauf nationalemundinternatio-
nalemParkett. MitIhrer empathischenArtsowie
IhremüberzeuggendenAuftretensindSieein integrer
LeaderundTeaamplayer.HervorragendeKommunika-
tionsfähigkeiteeninmind. zwei Landessprachenundin
Englisch setzennwirvoraus.SindSiemit demschweizerischenLandwirtschafts-
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setzen?Dannfrreuenwiruns aufIhrekompletten
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Tobias LienertJÖ RG LIENERTAGBASEL
Wettsteinplatz 7
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Telefon061 271 1 71 66
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