La Provence - 01-08-2019

Sa maisonmère-Eca

Groupe, baséeàLaGarde, dans

le Var- venant de décrocher un

très important contrat d’arme-

ment au profit des marines

belges et néerlandaises, le cabi-

net d’architecture navale Mau-

ric voit sonplan de charge aug-

menter sensiblement, avec

comme corollaire, un besoin

urgent de recrutement.

Le site marseillais de Mauric

recherche en effet dix archi-

tectes expérimentés, suscep-

tibles de superviser et de réali-

serdes dessins de structure

(dessinateursprojeteurs),degé-

rer des projets complets (chefs

de projets) et de coordonner

des chantiers complexes.

Constitué de Naval Group et

d’Eca Group, le consortium Bel-

gium Naval &Roboticsarem-

porté l’appel d’offres lancé par

la Belgique et les Pays-Bas afin

de fourniràces deux pays 12 bâ-

timents spécialisés dansla

guerredes mines, dotés chacun

d’une capacité de mise en

œuvre d’une centaine de

dronesUSV (surface), AUV

(sous-marins) et UAV (aérien).

La part du contrat revenant à

Eca Groups’élèveà450 mil-

lions d’eurosetprévoitnotam-

mentlaconception d’une quin-

zaine d’USV;travail confiéàsa

filiale Mauric et plus particuliè-

rementàson site de Marseille.

L’établissement phocéen au-

ra notamment pourmissi on de

fournir la plateforme navale té-

lép ilotée de 12 mètres de long

et d’une vingtaine de tonnes,

qui facilitera la miseàl’eau et la

récupération des drones

sous-marins. Un premier proto-

type de cenavire autonome, de-

vraitvoir le jour au début de

l’année 2021.

Mauric Marseille aégale-

ment été sollicité pour assurer

l’assistance technique auprès

d’Eca, en vue de mettre au

pointles interfacesqui permet-

tront aux navires de guerre de

communiqueravecleursUSV

et le sdrones embarqués.Àno-

ter que, dans le cadre de ce

même contrat,Eca Group re-

crute sur son site de La Garde,

50 ingénieurs chercheurs dans

les domaines de l’intelligence

artificielle, de la cybersécurité

et de la robotique;d’autresre-

crutements étant annoncé

pour 2020. Quantaux candida-

turesaux postes d’architecte na-

val proposés par Mauric Mar-

seille,elles doivent êtreadres-

sées à[email protected]

Philippe GALLINI

A

lors que d’autres par-

taient en vacances ou pé-

dalaientàlapoursuite du

maillot jaune sur les cols de

France, Alexandre-Jacques Ver-

nazza, président du groupe

marseillais Mediaco, s’est offert

un marathonaumois de juillet.

Unecourse contre la montre

pour boucler le dossier de re-

prise d’Altead,placée en redres-

sement judiciaire le 30 maider-

nier, assorti d’une périoded’ob-

servationdetrois mois.

L’entreprise, spécialiste du

transport exceptionnel, de la

manutention et du levage(no-

tamment connue pouravoir

transporté des pièces monu-

mentalesd’A320 et de la fusée

Ariane),traversaitunepériode

de turbulencedepuis la démis-

sion, en avril de son fondateur,

Jean-François Torres, sur fonds

de difficultés financières et so-

ciales.

Àl’issue de la périoded’obser-

vation, le tribunal de com-

merce de Paris vient donc de

concéder au groupe familial

marseillais la reprise de la

branche levage d’Altead. Le

groupe Capelle,avec qui Media-

co aprésenté un dossier

conjoint, récupère de son côté

la branche transport. " Trois

mois, c’était serré ", soupire

Alexandre-JacquesVernazza.

Àeux deux, Mediaco et Ca-

pelle ont repris 96%dupéri-

mètre social de l’entreprise,

1250 salariés et2000 agences

au compteur. Uneredistribu-

tion quiprendeffetaujour-

d’hui,

er

août, et qui fait de Me-

diaco, déjà numéro1français

du levage, le numéro 3euro-

péen. Cedernier récupère ainsi

190 grues, 530 salariés et une

quinzained’agences, principa-

lement dans l’ouest de la

France.

Cette acquisition-dontlepré-

sidentaéludé le montant-ren-

force donc les positions du

groupefamilial phocéen, qui

désormais, se retrouveàlatête

d’un parcde800 grues de 35 à

750 tonnes,de75agences, de

2000 collaborateurs. Et estime

pouvoir réaliser pour 2019 un

chiffre d’affaires consolidéde

260 millionsd’euros pour la par-

tie levage, et 340millions pour

le groupeentier.

" Nous allons intégrer les sala-

riés et moyens d’Altead, pour ré-

soudre les difficultés financières

et organisationnelles que

connaissait Altead en s’ap-

puyant sur notre propre réseau,

en mutualisant les agences et les

plannings ", précise

Alexandre-Jacques Varnazza.

La marque Altead, disparais-

sant totalement. Plusieurs di-

zainesderecrutements sont

égalementprévus danslesse-

maines et moisàvenir, au siège

marseillaisdeMediaco,pourgé-

rerlatransition.

Toujours détenuà100%par

la fa milleVernazza, dontl’ac-

tuel président représente la troi-

sièmegénération,le groupe Me-

diaco exploite pour la partie le-

vage une dizaine d’agences et

un parc de 200 grues dans la ré-

gion Sud-Est. Ilalongtemps été

en concurrence directe avecun

autre spécialiste du levage mar-

seillais, l’entreprise Revel. Qui

lui, aété absorbé en 2009 par...

Altead.

Marguerite DÉGEZ

"Sous-traitance,maltrai-

tance" , "Contrats précaires, y’en

amarre" ,tels sont

quelques-uns des slogans qui

ont été scandés hier,sur fond

de concert de casseroles, de-

vant l’Intercontinental.

Suffisamment bruyant et

voyant pour qu’il ne passe pas

inaperçu,aupremier niveau de

l’entrée de l’hôtel, faceàune

barrière desécurité composée

àlafois de policiers et d’agents

de sécurité. Le conflit opposant

les femmes de chambre du NH

Hôtel(en grève depuis trois

mois)s’est donc déplacé de

quelques centaines de mètres

depuis le boulevard des Dames

(

e

)vers le Panier, pourfaire

cause communeavecd’autres

salariés précaires,àl’appelde

l’intersyndicale CNT-CGT.

" Alors que le servicedes

chambres est une mission quali-

fiéeavecdesexigencesdesplus

dures, c’est le seul service de l’hô-

tel qui est sous-traité, avec peu

de considération et peu de droits

pour les salariés. C’est la raison

pour laquelle nous sommes là,

solidaires,", martèle Henry An-

saldi, délégué local CGT.

Les syndicats, comme les sala-

riés grévistesduNHHôtel, de-

mandent avec insistance des

améliorations de leurs condi-

tions de travail, des rémunéra-

tionsdignes,demandes qui

sontrestées sansréponse de-

puis plusde110 jours,malgré

l’intervention sans succès d’un

médiateur. "Le combat de ces

femmesdechambreestemblé-

matique de ce qui se passe un

peu partout dans le monde de la

sous-traitance, estime Hélène

Le Cacheux, secrétaire natio-

nale du Parti de gauche et an-

cienne candidate aux législa-

tivespourLaFrance Insou-

mise. Dans le pays des Droits de

l’Homme,ce quisepasseici

comme ailleurs s’apparenteàde

l’esclavage moderne. On est tou-

jours, depuis le début, sur les

mêmes revendications".

En pointe de ce rassemble-

ment organisé devantunéta-

blissement luxueux, fleuron de

l’industrie touristiquemar-

seillaise, Baguirou N’Diaye, dé-

léguésyndical HPE (Hôtels de

prestige et Économiques)àla

CGT, expliquait aux personnes

présentes que "Tous les salariés

doivent être traités de la même

manière" .Dénonçant verte-

ment dans son intervention les

"cadences infernales et les sa-

laires payésàla tâche".

On notera que ce rassemble-

ment s’est déroulé sans aucun

incident, dans une ambiance

plutôt bon enfant, avec le sou-

tien de plusieurspartis, dont ce-

lui des Jeunes communistes.

Un peu plustard dans

l’après-midi,uncommuniqué

faisait savoir que trois représen-

tants CGT-CNT avaient été arrê-

tés par la police et avaient été

conduitsaucommissariat

Noailles. Pas de bon augure

pour un mouvement qui tend à

s’éterniser. Et pourlequelon

n’entrevoit toujours aucune is-

sue.

Ph.F.

Depuis le moisde juin,le

conflitpersisteàlaCaisse d’allo-

cations familiales (CAF)des

Bouches-du-Rhône. L’intersyn-

dicale FO-CGTaappeléàces-

ser toute activité aujourd’hui,

pour dénoncerlaremise en

cause de certains avantages ac-

quisetréclamerplus de sou-

plesse dans lesconditions de

travail. "Nousn’avons plus les

moyens de remplir notre mis-

sion correctement, déplore

Claude Caporali, représentant

FO àlaCAF 13, l’État ne donne

plus lesmoyensaux CAF de se

développer normalementetles

services ne peuvent plus suivre".

L’accueil du publicsur ren-

dez-vous et le libre-service non

accompagné seraientnotam-

ment impactés par les change-

ments et les modificationsde

fonctionnement. Retards dans

le traitementdes dossiers des al-

locataires, perturbationsdans

les rythmes de travail des sala-

riés, réduction des effectifs...

Selon les syndicats, la CAF n’au-

rait pluslapossibilité d’accom-

plir normalement sa mission de

service public. Avec notam-

ment trois implantations mar-

seillaises (Malaval, Gibbes,De-

sautel) qui tournentàplein ré-

gime, comptetenudel’af-

fluence de la demandeàla-

quelle elles doivent répondre.

"Dèsle dé but du conflit, la di-

rection de la CAFaprislame-

suredesproblèmesetacompris

lesinquiétudesdessalariésqui

sonttoutàfaitlégitimesdufait

desincertitudesquipèsentsur

l’avenir" ,explique-t-on dans

l’entouragedeladirection de la

CAF. Pour preuve de sa bonne

volonté, la direction aurait pré-

vu cinq séances de discussion

avec les représentants des sala-

riés,àpartir de la fin du mois

d’août. "Le dialogue reprend pe-

tit àpetit" ,reconnaîtdeson cô-

té ClaudeCaporali. D’autres ac-

tions sont inscrites au calen-

drierdes syndicats pour les se-

maines qui viennent.

Ph.F.

Fondé en 1942, le groupe

Mediaco est présidé

aujourd’hui par

Alexandre-Jacques

Vernazza.% / PHOTOSDR

SOLIDARITÉ

Le conflit de l’Hôtel NH change de décor

INDUSTRIE NAVALE DE DÉFENSE

Mauric Marseille

recrute 10 architectes

SOCIAL

Les salariés de la CAF

poursuivent leur grève

En grève depuis trois mois, les femmes de chambre du NH Hôtel se sont déplacées devant

l’Intercontinental pour faire cause communeavecd’autres salariés précaires. / PHOTO ANTOINE TOMASELLI

Le marché porte sur l’étude et la réalisation d’une quinzaine de

drones de surface de type Inspector 125. / DOCUMENTMAURIC-ECAGROUP

Nº1 français desgrues, Mediaco

prend de la hauteur avec Altead

ÉCONOMIELe groupe marseillaisreprendlabranche Levage de son concurrent

Marseille

260 M ¤

Le chiffre d’affaires

attendu pour 2019 par

Mediaco sur le levage.

L’acquisitionfait de

Mediaco le numéro 3

européendulevage.

Grève au Centre éducatif ferméNouvel horizon

Lessalariés du Centre éducatif ferméNouvel horizonMarseille

(Services de protection de la jeunesse) dans le quartierde

Saint-Just (

e

)sont en grève,depuishier, àl’appel de la CGT.

Ils entendent faire valoir leurs revendications (respect de la

convention collective et du Code du travail, mode de manage-

ment...) et soutiennent un salariéconvoquéaujourd’huipourun

entretien préalableàunlicenciement. Un rassemblement est pré-

vu ce matin,à11h,au7impasse Sylvestre (

e

).

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