Você S A - Edição 217 - (Agosto 2016)

D

e repente, um grupo de palhaços

entra em um escritório. Munidos

de narizes vermelhos, jalecos e um

violão, eles chegam com um objetivo

muito nobre: fazer com que os fun-

cionários relaxem e riam um pouco.

O projeto, batizado de Riso 9 000, é

de autoria do Doutores da Alegria,

ONG que completa 25 anos em 2016. Da atuação em hos-

pitais, nasceu a ideia de melhorar, também, o bem-estar

dos profissionais. Isso surgiu quando Luís Vieira da Ro-

cha, atual diretor executivo da instituição, comentou com

Wellington Nogueira, o fundador do Doutores, que o clima

na Fundação Abrinq, onde ele trabalhava, estava muito

pesado. “Wellington me disse que viria fazer um check-up,

interagiu com os funcionários e amenizou a tensão”, diz

Luís. Isso aconteceu nos anos 2000. De lá para cá, o projeto

cresceu e, hoje, as empresas que são parceiras e doadoras

do Doutores podem receber o programa que certifica se as

“veias cômicas” dos colaboradores estão funcionando bem.

O Atacadão, supermercado da rede Carrefour, é uma das

companhias que levam o projeto para vários de seus 35 000

funcionários. “Eles quebram a seriedade do ambiente cor-

porativo e trazem leveza ao trabalho”, diz Marco Oliveira,

vice-presidente do Atacadão. “No começo, as pessoas ficam

inibidas. Mas depois que o primeiro se solta, todo mundo sai

da zona de conforto”, afirma Marcia Esteves, presidente da

agência de publicidade Grey Brasil, outra parceira da ONG.

12 | AGOSTO DE 2016 | VOCÊ S/A FOTO: ROGÉRIO PALLATTA

ALEGRIA

CERTIFICADA

Qualidade de vida

BASTIDORES

O projeto Riso 9 000, do Doutores da Alegria,

tem o objetivo de melhorar a felicidade

e o bom humor dos profissionais

Por Elisa Tozzi

Doutores da Alegria, no Atacadão,

em São Paulo: clima mais leve no

ambiente de trabalho

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