Kanban
Kanbanist:
EinRahmenwerk,dassdurcheineKulturder
kontinuierlichenVerbesserung(Kaizen)Voraussetzungen
dafür schafft,dasseinTeameigenständigseineArbeitsprozesseoptimieren
und adaptieren kann. Der bestehende Prozess wird durch viele kleine
ÄnderungeninkleinenSchrittenverbessert.
ImZentrumstehtdieVisualisierungdesFortschrittsundderProbleme.Durch
eineLimitierungderArbeitineinemProzess,werdenkürzereDurchlaufzeiten
vonArbeitspaketenerreicht.ImGegensatzzuScrumistKanbaneinagiles
Kanban
Das erste Kanban-System wurde schon
1947 bei dem japanischen Unternehmen
Toyota angewendet. Das Wort Kanban hat
seinen Ursprung in der japanischen
Sprache und bedeutet Karte.
Vorgehensmodell,daskeineIterationenbenutzt.DasRahmenwerkistsehreinfachundflexibel
aufalle Prozesseanwendbar.Es fördertdieFlexibilitätunderlaubt,schnellauf Änderungen
reagierenzukönnen.
Kanban Board
Waren die ursprünglichen Kanban-Tafeln physische Tafeln, werden heute von vielen Teams, besonders
solchen, die an verschiedenen Orten arbeiten, digitale Tafeln verwendet z. B.: Kanban Tool, Kanbanik oder
Kanboard.
