Scrum, Kanban;
Lean, XP...
Ermächtigung &
Selbstorganisation; frühe
und regelmäßige Lieferung;
Inspizieren & anpassen;
Transparenz, Takt
Mut; Offenheit;
Selbstverpflichtung;
Fokus, Respekt
Boards, Burndown;
User Stories; Story
Points ...
Agiler „eisberg“
DOING AGILE VS.BEING AGILE
Praktiken
Rahmenwerke
Werte
Prinzipien
Arbeitsebene
Kulturebene
Neben der Arbeitsebene ist das Fundament, die Kulturebene,
der Schlüssel zum agilen Erfolg.
BASICS
DOING AGILE
BEING AGILE