A importância do Desenvolvimento Gerencial: O desenvolvimento Gerencial é
muito importante para os profissionais e empresas, pois os conscientiza da necessidade
constante de aprimoramento.
Também irá capacitar os profissionais de cargo de liderança, a desempenhar o
papel de gestor consequente quanto de líder com mais eficiência na organização. Além
disso, os profissionais aprendem a rever seus próprios conceitos e valores.
Em seu livro, Motta (2004) diz que “A gerência é a arte de pensar, de decidir e de
agir; é a arte de fazer acontecer, de obter resultados” onde os resultados podem ser
previstos e avaliados.
Isso estimula a mudança de comportamento para buscar soluções que atendam às
necessidades da empresa e dos colaboradores, e sempre promove a motivação e a
satisfação no ambiente organizacional. Todas essas ações impactam positivamente na
produtividade, na realização profissional e no desempenho organizacional. O
desenvolvimento gerencial deve, portanto, ser constante, a fim de contribuir para a
formação de bons líderes.
Vantagens do Desenvolvimento Gerencial:
- Aprimoramento das habilidades profissionais realizadas pelos líderes da empresa;
- Melhora o relacionamento com a equipe: o líder passará a ter uma visão diferente e irá
aprimorar suas relações pessoais e profissionais com a equipe, sócios, clientes e
fornecedores; - Com a ampliação dos conhecimentos, as tecnologias serão atualizadas e novas
tendências que podem gerar mais resultados serão implantadas;