10.3) ASSÉDIOS.................................................................
Assédio Moral: São atitudes que inferiorizam, isolam e diminuem o
empregado, que geram desconforto e desestabilização psicológica no ambiente
de trabalho, podendo acarretar abalos físicos e mentais. Infelizmente é algo que
costuma acontecer com frequência nas empresas e ambientes de trabalho e
raramente é denunciado a um superior, muitas vezes por medo de uma
demissão.
Confira os principais exemplos de assédio moral no ambiente de trabalho:
Xingamentos e agressões verbais Imposição de metas abusivas ou impossíveis de atingir Acusar o funcionário de erros que não existiram Forçar o funcionário a pedir demissão Não instruir o funcionário adequadamente Brincadeiras ofensivas e constrangedoras Horários e jornadas de trabalho excessivos Humilhações privadas e públicas Punições injustas Ameaças de punições e demissão