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RETROUVEZ LE DEBUTDE NOS OFFRES D’EMPLOI EN PAGE 106La Ville de Metz,118 634habitants, ville-centre d’une agglomérationde 235 000habitants,
recrutepour sa DGA Rayonnement et Animationurbaine, par voie statutaire
ou à défaut contractuelleUn Directeur du Pôle Culture(H/F)
Administrateur, Administrateurhors classe, Attachéhors classe, Attachéprincipal
CatégorieA / A+> Vous souhaitez intégrer une ville qui connaîtune réelle
dynamiqueculturelle avec un réseau d’institutionsremar-
quables à l’imagedu Centre PompidouMetz ou de la Cité
musicale-Metz. Une ville Métropolequi s’est métamorpho-
sée au travers de son festival d’arts numériques “Constel-
lationsde Metz”, de son engagementpourl’éducation
artistiqueet culturelle (Labelville laboratoire 100%EAC),
par un réseau de lecture publiquerichede six entités, par
une offre dense en termes de festival et d’associations,
par une politiquede valorisationet d’animationdu patri-
moineambitieuse dansle cadre du labelMetz ville d’art
et d’histoire. La saison qui s’annonce verra entre autres
la célébrationdes 800 ans de la cathédrale, la 4 édition
de Constellationsou encore la réflexion à engagerpour
faire de Metz la capitale française de la culture en 2021.Vous avez en charge la directiondes services de l’Action
Culturelle, du PatrimoineCulturel, des Bibliothèques
Médiathèques, des Archives municipales et de l’Harmonie
municipale. Placé.e sous l’autorité de la Directiongénérale
et en relationétroite avec l’élu en charge de la culture,
vous participez à l’élaborationet à la promotion de la
politiqueculturelle de la collectivité.Vous pilotez et
évaluez les projets culturels, animez l’ensembledes res-
sources, des dispositifs et des partenariats, établissez et
contrôlez les relationsavec nos structures (Etablisse-
ments Publicsde CoopérationCulturelle, Syndicat Mixte)
et vous assurez du contexte réglementaire et budgétaire
dans lequels’inscrivent les actionsdu pôle. Vous veillez à
ce que l’organisationet le fonctionnementdu pôle soient
en cohérence avec les contraintes budgétaires et lesambitionsdes politiques publiques poursuivies. Vous
inscrivez égalementvotre actiondansun souci constant
de transversalitéavec les autres pôles et dansla
recherche et le montage systématiquede partenariats
locaux et européens.> Justifiantd’une expérience et d’une expertise avérées
des politiques et dispositifs culturels, vous connaissez le
fonctionnementdes collectivitésterritoriales, des struc-
tures associatives, des Etablissements Publics de Coopé-
ration Culturelle et êtes expert dansle montage de
dossiers.
Organiséet diplomate, vous possédez des capacitésde
managementopérationnelet d’encadrementd’équipe,
d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Autonomeet discret, vous maitrisez les techniques de
gestion de projet et faites preuve d’esprit d’initiative et
d’innovation et d’aisance relationnelle.Retrouvez le profil de poste
détaillé sur le site de la ville :
Veuillez postuler directementen lignevia :
https://metzmetropole.gestmax.fr/employee/
apply/1519/3/directeur-du-pole-culture-h-fVousrecrutez
cet été?
Le rendez-vousemploi
de Téléraman’interrompt
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en juilletet août,et
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recrutements
PASCAL BETMONT01 57 28 38 62
[email protected]©GettyImages ©CD 31 ©CD 31Cadresd’emploi:
Conservateurs
territoriauxdes
bibliothèquesou
Attachésterritoriaux(H/F)Mercid’adresservotre
candidatureen prioritésur
http://www.haute-garonne.fr, rubrique
Recrutement/emploi
ou à M. le Présidentdu
Conseildépartemental,
RH - DirectiondesMoyens:
recrutements-emplois-budget,
1 bd de la Marquette,
31090 ToulouseCedex09.LA HAUTE-GARONNEC’ESTVOUS!
La Médiathèquedépartementale31, animeà Labègeun réseaude 170
bibliothèquesmunicipalessur un tissuterritorialallantdu très urbanisé
jusqu’auxpiedsdes Pyrénées.Par la mise en œuvreet l’évaluationdu Schémadépartemental2018-2021,vous
contribuezactivementà la modernisationde la lecturepubliqueen Haute-
Garonne: rapprochement« cultureet social», appelsà projetannuelssur des
publics-cibles,débatscitoyens,éducationartistiqueet culturelle...En collaborationétroiteavec le directeursous l’autoritéduquelvous évoluez,vous
utilisezpleinementles acquisde votre expériencemanagérialepour donnervie
au Projetd’Etablissement2019-2022: renforcementde la visibilitéde la Md31
et de sa valorisation,développementde la transversalité,améliorationde la
qualitéde vie au travail...En tant que cadresupérieurde la Directiongénéraledéléguée«Cultureet Sport» du
Cd31,vous participezenfin activementà l’élaborationcommeà l’infusiondes modes
de faire portés par l’institution: exigenceparticipative,inclusionsociale,triptyque
présidentiel« émancipation,universalismeet humanisme», innovationterritoriale...Retrouvezle profildétaillésur http://www.haute-garonne.fr©Fotolia ©Fotolia DIRECTEUR ADJOINT