)الإلغاء أوجه ( وأسبابها الإلغاء ى دعو فهومم :الأول الفصل
: ثانيا: إساءة استعمال السلطة لتحقيق أغراض حزبية أو سياسية
القاعدة العامة أن الإدارة يجب أن تبتعد عن السياسة لكن الأغراض والميول السياسية
ا لعدم توافر الوعي نظريتحيد بالشخص عن الصواب وتؤدي إلى فساد الجهاز الإدار
السياسي لدى الرؤساء الإداريين، كان يصدر قرار عن الإدارة بإنهاء مهام موظف
لكن يتبين في الواقع أن القرار أتخذ بدافع ام الع فقلأسباب تتعلق بمصلحة المر
ينتقل موظف لمنطقة نائية ليس لحسن سير المرفق العام ولكن لسبب أن أنسياسي أو
. إن عيب يهذا الموظف عضو نشيط في حزب سياسي معارض لحزب الرئيس الإدار
انعدمت الانحراف في استعمال السلطة هو عيب احتياطي لا ينظر فيه القاضي إلا إذا
.)^1 ( ىبقية أسباب الإلغاء الأخر
: نثالثا: استهداف غاية مخالفة للغاية التي حددها القانو
إذا كانت القاعدة أن القرارات الإدارية جميعها وبلا استثناء يجب أن تستهدف
تضاف إلى هذه القاعدة وتكملها تقضي ىالمصلحة العامة، فإن هناك قاعدة أخر
بوجوب استهداف القرارات الإدارية لتحقيق الأهداف الذاتية المتخصصة التي عينها
مشوبا بإساءة استعمال يار الإدارالقر نالمشرع في المجالات المحددة لها، ويكو
السلطة والانحراف بها كلما كان الباعث على اتخاذه هو تحقيق هدف غير الذي أراده
.)^2 (المشرع حين منح الإدارة السلطة في اتخاذ هذه القرارات بالذات
فريدة قصير مزياني: دور القضاء في حماية المشروعية في الجزائر، مجلة المنتدى القانوني، قسم الكفاءة - 1. 123 ص ، 2006 ، العدد الثالث، المهنية للمحاماة، بسكرة
. 407 علي عبد الفتاح محمد: المرجع السابق، ص - 2