DieVISION KINO gGmbH–Netzwerk fürFilm-und Medienkompetenz (VK)ist eine
vonder Filmförderungsanstalt, derStiftung DeutscheKinemathek und derKino macht
Schule GbR der deutschenFilmwirtschaft getrageneEinrichtung inZusammenarbeit
mitder Beauftragten derBundesregierung fürKultur undMedien (BKM).
Die Gesellschaft–mit Sitz in Berlin–ist bundesweitdie zentraleEinrichtungzur
Vermittlungvon Film –und Medienkompetenz und führtzahlreicheProjekte,unter
anderem die SchulKinoWochen in engerKooperation mitBund und Ländern durch.
WirsuchenzumnächstmöglichenZeitpunkt eine*n
Geschäftsführer*in
Ihre Aufgaben:
•Die Geschäftsführung führtdie laufendenGeschäftevonVisionKino,
•stelltinengerAbstimmungmit dem Aufsichtsrat, den Gesellschaftern undden
Zuwendungsgebern die strategischeAusrichtung unddie Umsetzungder Aufgaben
vonVisionKino sicher,
•vertrittVisionKinonachaußenbei fachlichenAnlässenauch in nationalen und
internationalenGremien.
IhrProfil:
•AbgeschlossenesHochschulstudium,
•vertiefteKenntnisse derdeutschenFilmwirtschaft,inden BereichenKultur und
Bildung, gerneverbunden mitjuristischenKenntnissen,
•aufgrundderzuwendungsrechtlichenFinanzierungderGesellschaftdurchBKM
undFFA,sind nachgewiesene Erfahrungen imZuwendungs-undVergaberecht
unerlässlich. Gleichesgiltfür handels- undgesellschaftsrechtlicheFragestellungen,
•hohe Managementkompetenzen undFührungserfahrung, strategisches Denken,
ausgeprägteKommunikations- undTeamfähigkeit, Freude an der Erarbeitungvon
innovativ-kreativenKonzepten und derenUmsetzung, sowie an der Drittmittel-
akquise,
•Erfahrung in internationalenKontexten und verhandlungssichere englische
Sprachkenntnisse.
Unser Angebot:
Auf Siewartet einevielseitigeund herausforderndeLeitungspositionmit überdurch-
schnittlichen Gestaltungsmöglichkeitenauf nationaler undinternationalerEbenezur
Weiterentwicklungder VisionKino gGmbH. DieVergütung erfolgt in Anlehnungan
denTVöD undentspricht bei Erfüllungder persönlichenVoraussetzungen mindestens
der Entgeltgruppe 14.Die Bestellung erfolgtfür fünfJahre.Eine wiederholte
Bestellung istmöglich.
Bittesenden SieIhreaussagekräftigenundvollständigen Bewerbungsunterlagenmit
AngabenzumfrühestmöglichenEintrittstermin im PDF-Formatbis zum
30.August2019perMail an:[email protected].Die DEFA-Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung des
bürgerlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie wurde im Jahr 1998
gegründet. Das Stiftungsvermögen umfasst vor allem die
Rechte an Filmen, die von 1946 bis 1990 in den DEFA-Studios
für den Kinoeinsatz produziert wurden.Zum 1.Juli 2020 istdie StelledesVorstands neuzubesetzen.
Zu den Aufgaben des Vorstands gehören:
die Erfüllung der satzungsgemäßen Aufgaben, insbesondere:
•die Erhaltung des Stiftungsvermögens
•die Planung des Stiftungshaushalts und die satzungsgemäße Verwendung
der Stiftungsmittel
•die Wahrnehmung der vertraglich geregelten Verpflichtungen
gegenüber den Auswertungspartnern und dem Bundesarchiv
•die Führung der laufenden Geschäfte, die Berichterstattung gegenüber
dem Stiftungsrat sowie die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung
der Stiftung nach außen
•die Vergabe von Fördermitteln und die Betreuung von Eigenprojekten
Anforderungsprofil:
Kenntnisse
•ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
•fundierte Kenntnisse des filmkulturellen Erbes, insbesondere der DEFA
•Kenntnisse und Erfahrungen in filmkultureller Öffentlichkeitsarbeit
•vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Erfahrungen in der
Verwaltungsorganisation, im Kultur- und Stiftungsmanagement
•Kenntnisse im Stiftungs-, Film- und Medienrecht und in der Vertragsgestaltung
•Kenntnisse über Archivierung, Erhaltung, Restaurierung und
Digitalisierung audiovisueller Materialien
•Erfahrung mit computergestützten Datenerfassungssystemen
•Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere der englischen Sprache
Fähigkeiten
•nachgewiesene Führungserfahrung (Leitungsspanne und Zeitraum)
und ausgeprägte Teamfähigkeit
•konzeptionelles und wirtschaftliches Denken
•ein hohes Maß an Eigeninitiative, überdurchschnittliches Engagement
•hohe Belastbarkeit und Organisationstalent
•Kommunikationsfähigkeit zur Vermittlung der Tätigkeit
derStiftung in der Öffentlichkeit
Die Stelle soll für einen Zeitraum von fünf Jahren besetzt werden. Eine erneute
Berufung durch den Stiftungsrat ist möglich.
Geboten wird eine der Tätigkeit und den Voraussetzungen des Bewerbers/der Bewer-
berin angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD bis zur Entgeltgruppe 15.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte
Menschen besonders berücksichtigt.
Die DEFA-Stiftung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Personen aller
Geschlechter (m/w/d).
Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 31.08.2019
(Posteingang) an die DEFA-Stiftung, Franz-Mehring-Platz 1, 10243 Berlin erbeten.Die Stadt Konstanzsucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Die ausführlichenStell enanzeigen,
weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt
Konstanz sowie den Zugang zum
Bewerbungsportal finden Sie unter
konstanz.de/karriere.VERWALTUNGSPRÜFERIN /
VERWALTUNGSPRÜFER (M/W/D)Mit den Aufgabenschwerpunkten:
•Prüfung EigenbetriebEntsorgungsbetriebe Konstanz
•Prüfung VOL-Vergaben für einenTeilbereich
•Schwerpunktprüfungen im Bereich der
allgemeinenVerwaltungUnbefristet inVollzeit(39Std. /Woche )KUNST&KULTUR
VERWALTUNG&MANAGEMENTIm Referat fürKommunikation und Marketing der Leibniz
Universität Hannover ist eine Stelle als
Mitarbeiter/in (m/w/d)
für Wissenschaftskommunikation
(EntgGr.13TTV-L, 100%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist zunächst
bis zum31.12.2025 befristet.
Den vollständigenText der Ausschreibung und die Datenschutz-
bestimmungen entnehmen Sie bitte dem Internet unter:
http://www.uni-hannover.de/jobs
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Mechtild Freiinv. Münchhausen
(Tel.: 0511 762-5342, E-Mail: vonmuenchhausen@
zuv.uni-hannover.de) gern zurVerfügung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und
aussagekräftigen Arbeitsproben bis zum 22.08.2019 in elektroni-
scher Form per E-Mail an: [email protected]
oder postalisch an:
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Referat fürKommunikatio nund Marketing
Referatsleitung/Pressesprecherin
Frau Mechtild Freiinv. Münchhausen
Welfengarten 1, 30167 HannoverMEDIEN&KOMMUNIKATION
DerSOS-Kinderdorf e.V.istein freier,gemeinnützigerTr äger der Kinder-
und Jugendhilfe mit ca. 4.300 Mitarbeitenden und 39 Einrichtungen im
gesamten Bundesgebiet. UnsereEinrichtungen sind bundesweit in vier
Regionen aufgeteilt. Zur Region Nord-Ost gehören derzeit elf SOS-Ein-
richtungen in den BundesländernBerlin, Brandenburg, Hamburg, Meck-
lenburg-Vorpommern, Niedersachsen (zum kleinerenTe il), Sachsen-
Anhalt und Schleswig-Holstein.
Wir suchenfür unsereGeschäftsstelle in München zum nächstmög-
lichen Zeitpunkt eine/-nRegionalleiterin (m/w/d)
Nord-Ost in der Jugendhilfe
mit der Qualifikation Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie
IhreAufgaben
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Region Nord-Ost in
pädagogischer,personeller und finanzieller Hinsicht undrepräsentieren
den SOS-Kinderdorf e.V. in der Region. Sie verbinden die übergeordne-
ten Interessen desTr ägers mit denen der Einrichtungen und sorgen für
dieWeiterentwicklung der Qualität, des SOS-spezifischen Profils und
einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur.
AlsVorgesetzte/-r (m/w/d) der Einrichtungsleitungen unterstützen Sie
diese und sind für deren Auswahl, Nachbesetzung und Einarbeitung
verantwortlich. Sie sorgen für die Planung und Einhaltung der pädagogi-
schen Standards und Unternehmenswerte sowie der Finanzetats auf
regionaler Ebene und verhandeln sowie überprüfen die Umsetzung von
Zielvereinbarungen mit den Einrichtungsleitungen. Sie arbeiten konstruk-
tiv mit den Leitungen der weiteren SOS-Regionen sowie den Ressort-
leitungen Pädagogik, Personal, Finanzen, Marketing zusammen und
berichten an die Geschäftsführung des SOS Kinderdorf e.V.
Sie überzeugen unsdurch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der
Fachrichtung Sozialpädagogik/Pädagogik/Psychologie oder eine
vergleichbareQualifikation und bringen umfassende Kenntnisse über
Grundlagen und Arbeitsweisen der sozialen Arbeit und Management-
kompetenz mit. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der
Kinder-und Jugendhilfe und sind eine ausgeprägt integrierende und
motivierende Persönlichkeit. Neben Flexibilität und Innovationsfreude
bringen Sie die Bereitschaft zuregelmäßigen Dienstreisen mit.
Wir bieten Ihneneine verantwortungsvolle, interessante und abwechs-
lungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Zukunft des SOS-Kinderdorf
e. V. aktiv mit zu gestalten. Eine der verantwortungsvollen Position ent-
sprechendeVergütung, inklusive Dienstwagen, zusätzlichen Sozialleistun-
gen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge runden
unser Angebot ab. Dienstsitz der Stelle ist München.
Wir freuen unsüber Ihrevollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.
SOS-Kinderdorf e.V.
Ressort Personal, z. Hd. FrauWassermann
Renatastraße 77, 80639 München
[email protected], http://www.sos-mitarbeit.dehttp://www.sos-mitarbeit.deHAMBURGSUCHT!
BEZIRKSAMT ALTONAIm BezirksamtAltona istdie Stelle der
BEZIRKSAMTSLEITUNG(M/W/D)
befristetauf 72 Monate in BesGr.B4HmbBesG
bzw. außertariflichzu besetze n.
DasBezirksamtAltona istDienstleisterfür ca. 270.000
Einwohnerinnen und Einwohner sowie Vereine und Unternehmen.
Die Vielfalt der einzelnenStadtteile und der darinwohnenden
Menschen machtAltonazu einembesonders lebenswerten
Bezirk an der Elbe, der aufgrundseiner Geschichte immer
auch Wert auf Eigenständigkeit legt.
Als Bezirksamt sleitungverantworten Sie die ordnungsgemäße
Erledigung derAufgaben desBezirksamt es mit mehr als
1.200 Beschäftigten. Sie gewährleisteneineleistungsfähige
undbürgernaheVerwaltung undpflegen einevertrauensvolle
Zusammenarbeit mit der Bezirksversammlung in derErfüllung
gegenseitigerRechte und Pflichten. Sie sindverantwortlich für
die Umsetzung vonBeschlüssenund Programmen des Senats
und Sievertretendie bezirklichen Interessengegenüber dem
Senat. DiePflege der Beziehungenzu all en Teilen der Bevölke-
rung,zurWirtschaft undzuden vielfältigenVereins-und
Verbandsorganisationen gehört ebensozuIhren Aufgabenwie
di eVertretungdes Bezirksamtsgegenüb er anderenBehörden
der Freien und Hansestadt Hamburgund i nder Öf fentlichkeit.
Die Bezirksamtsleitung wirddem Senatvon der Bezirksver-
sammlung mit der Mehrheit ihrer Mitglieder durchWahl
vorgeschlagen.Der Senatberuft die Bezirksamtsleitung bei
Vorliegen der dienstrechtlichenVoraussetzungen fürdie
Dauervon sechsJahrenindas Beamtenv erhältnis aufZeit;
andernfalls erfolgt dieEinstellung auf der Grundlage eines
entsprechend befristete nSond erarb eitsvertrags.Eshandelt
sich um eineVollzeit stelle. UnterBerücksichtigung dienst-
licher Belange istTeilzeittätigkeit möglich.
Wirfreuen uns auf IhreBewerb ung!
Fürweiter eAuskünftesteht Ihne nder Leiter des Amtes
Bezirksverwaltung in der Finanzbehörde, Herr HaraldFritze,
gern zurVerfügung (Tel. 040/428 23-2427).
Bittesende nSie Ihr eaussagekr äftig eBewerbung biszum
20.08.2019 per E-Mail an [email protected] oder
auf demPostwegan: Freieund HansestadtHamburg,
Finanzbehörde–Bezirksverwaltun g–, Frau StaatsrätinLentz,
Gänsemarkt36, 20354 Hamburg.
Dasvollständige Anforderungsprofilsowie dieAufz ählungder
relevanten U nterlagen für IhreBewerbung finden Sie im
Internet unter: http://www.hamburg.de/stellensuche.
BittegebenSie im Auswahlfeld die
Stellennummer 1918 76 an.VERWALTUNG&MANAGEMENTLEHRE&FORSCHUNGAn der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist an der ProfessurfürEntrepreneurshipund
Innovation zum 01.10.2019 eine Stelle als
wiss.Mitarbeiter/in/Doktorand/in/Postdoc
(beiVorliegen der persönlichen VoraussetzungenE13TV-L)
zur Mitarbeit in Forschung u. Lehre mit dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R.
Promotion/Habilitation) für drei Jahre mit der Option der Verlängerung(Beschäftigungsdauer
gem. WissZeitVG) zu besetzen. Gesucht werden Bewerber/innenmit wiss. Hochschulabschluss
(Prädikatsexamen Diplom o. Master) u. ggf. sehr guter Promotion in Wirtschaftsingenieurwesen
bzw. Wirtschaftswissenschaften, möglichst mit Schwerpunkt bzw. Erfahrung in den Fachgebieten
Entrepreneurship, Finanzierung u./o. Innovations- u. Technologiemanagement. Den vollständigen
Ausschreibungstextfinden Sie unter https://tu-dresden.de/stellenausschreibung/7007.LEHRE&FORSCHUNGDieOstbayerische TechnischeHochschule Regensburg (OTH
Regensburg) ist mit ca. 11.500 Studierenden, 225 Professorinnen
und Professoren sowie 530 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine
der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern.
Die FakultätInformatikund Mathematik suchtzum nächstmöglichen
ZeitpunktZwei Lehrkräfte
für besondere Aufgaben
für die Mitarbeit in den Informatikstudiengängen
Wirsuchen engagierte Persönlichkeiten, die sich darauf freuen, Fach-
kompetenz undberufliche Erfahrung in die Lehreund A usbildung
von Studierendeneinzubringen. Die Bewerberinnen/Die Bewerber
sollen Lehrveranstaltungen im Grundlagenbereich der Fakultätüber-
nehmenund denÜbungsbetrieb in den Informatikstudiengängen
unterstützen. Engagierte Mitarbeit bei administrativen und organisa-
torischen Aufgaben in der Fakultät wird erwartet.
Lehrkraftstelle1–Anwendungsnahe Informatik
Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber verfügt über Kenntnisse zum
Beispiel in den Bereichen Programmieren (C, Java), Datenbanken und
Security.
Lehrkraftstelle2–Hardwarenahe Informatik
Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber verfügt über Kenntnisse zum
Beispiel in den Bereichen Programmieren (C, C++, Assembler) und
Hardware-Grundlagen.
Bitte gebenSie an,obI hreBewerbung für Lehrkraftstelle1oderfür
Lehr kraftstelle 2gilt.
Wir bietenIhnenein interessantes Wirkungsumfeld an der größten
Informatikfakultät einer Hochschule fürangewandteWissenschaften
in B ayern. Alle unsere Informatikstudiengänge belegen im CHE
Ranking deutschlandweit Spitzenplatzierungen in den Bereichen
Studiensituation,Lehrende und internationale Ausrichtung. Darüber
hinaus ist unsere Infrastrukturund Ausstattung durch unser neues
Fakultätsgebäudehervorragend.
Die ausführliche Stellenausschreibung mit denEinstellungsvoraus-
setzungenfinden Sie unter:
http://www.oth-regensburg.de/hochschule/jobs-karriere
Es handelt sich um jeweils bis31.03.2023befristete Beschäftigungen
im Angestelltenverhältnis. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag
derLände r(TTV-L). Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen
Voraussetzungen.
Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikatfür
vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierter Personal-
und Hochschulpolitik ausgezeichnet, Bewerbungen von Frauen sind
demzufolge ausdrücklicherwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen
undBewerber werdenbei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eig-
nung, Befähigung undfachli cher Leistungbevorzugt eingestellt.
Bewerbungen in elektronischer Form (PDF-Format) mit den üblichen
Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen
Werdegang unddie wissenschaftlichen Arbeiten) werdenbis
15.09.2019erbeten an:
Präsident der Ostbayerischen Technischen
Hochschule Regensburg
E-Mail: [email protected]Die UniversitätMannheimist eine inForschung undLehrehervorragendausgewie-
sene wissenschaftliche Hochschule mit derzeit ca. 2.630Beschäftigten und rund
12.000Studierenden.Insbesondereder inMannheim traditionel lstarkvertretene
BereichderWirtschafts- undSozialwissenschaften gehörtnati onal undinternational
zurSpitzengruppe.Ein besonderes Kennzeichen der UniversitätMannheimist der
hoheGrad derVernetzung der fünf Fakultäten untereinander.
DerSFB/TRR 266steht unter demTitel„Accounting forTransparency“.Ein Team aus
mehr als 80Wissenschaftlerinnen undWissenschaftler nuntersucht in den ersten
vier Jahren, wieRechnungswesenund Besteuerung dieTransparenzvonUnter-
nehmen beeinflussen und wie sichRegulierungen und Unternehmenstransparenz
auf Wirtscha ft undGesellschaftauswirken.Die Förderpe riodebeginntam1.Juli2019
für vier Jahre, eine Anschlussförd erungfürzweiweitere Förderpe riodenvon jeweils
vier Jahren ist möglich.
Die UniversitätMannheim besetzt zum nächstmögliche nZeitpu nkt die:
AkademischeLeitung
des German BusinessPanel Post Doc(w/m/d)
Das German BusinessPanel (GBP)ist ei nInfrastrukturprojektimRahmendesvon der
Deuts chen Forschungsgemeinschaft(DFG)neu ei ngerichteten Sonderforschungs-
bereich s/Transregios SFB/TRR 266„AccountingforTransparency“. Das GBP wird
im Wege der Online-Befragung Einschätzungen, Erwartungenund Einstellungen zu
Entwicklungen in denBereiche nUnternehmensbe richterstattung undBesteuerung
erheben und auswerten. DieStell eist befristet nachVorgaben desWiss enschafts-
zeitvertragsgesetzes(Wiss ZeitVG)bis zum 30.06.2023.BeiVerlängerung derFörde-
rung durch die DFG ist eineVerlängerung angestrebt.Die Vergütung erfolgt nachTV-L.
Ihre Aufgaben
●Sieleitendas Projektteam und koordinieren dieTätigkeitenvon drei Doktoranden
undwissenschaftlichenHilfsk räften.
●Sie übernehmen undverwalten dasProjektbudget in Kooperationmit den
Projektverant wortlichen.
●Sie stellen den Kontakt zu Unternehmenaller Größenklassen undRechtsformen
her,umsie alsPanelteilnehmer zu gewinnen. Sieverant worten dieAkquise
gemeinsammit de nProjekt verantwortlichen.
●Sie verant worten dieOrganisation des gesamtenPanel s. DabeibetreuenSie
dieDatenerhebungundstellen einegeordneteDatenverwaltungsicher.
●Sie führen die Datenanalys einKooperationmit demProjektteamdurch .Die
Anal ysen richtensich s owohl an diewiss enschaftlicheCommunityals auchan
die Unternehmenspraxis.
●Sie o rganisieren dieProjektberichterstattung gegenüber der DFG.
●Sie qualifizieren sich imRahmender Projek ttätigkeitfüreineakademische
Karriereals Hochschullehrer oderWissenscha ftsmanager.
●SiekoordinierenProjektaufgaben mit den anderenStandorten vonSFB/TRR-
Infrastrukt urprojekten inBerl in,Paderborn undMünchen.
Voraussetzungen
Sie verfügen über eine sehr gute, durch einePromotion nachgewiesene, akade-
mischeAusb ildung in einem einschlägigenFachgebiet.AußerdemhabenSie E rfah-
rung in der Erhebung, Verwaltung undAuswertung vonPaneldaten. Idealerweise
waren Siebereits in Forschungsinstituten tätig.Die Fähigkeit zurPersonalverant wor-
tungsoll gegeben sein.
Wirbieten:
●Ein innovatives und wissenschaftlich anspruchsvolles Umfeld.
●Eine kooperativeund kommunikative Teamstruktur.
●Einen umfangreichen Einblick in dieBer icht erstattung deutscher Unternehmen.
●Einakti vesForschungsumfeld mitGelegenheit zur wissenschaftlichen Entwicklung.
●Unterstützung bei der akademischenWeiterqualifizierung.
Bewerbung mitLebenslauf,Zeugnissen,Schri ften-, Vortrags- undVeranstaltungs-
verzeichniswerden bis zum 01.09.2019 an
UniversitätMannheim
Prof. Dr.DirkSimons
Lehrstuhlfür ABWL und Rechnungswesen
Schloss
68131 Mannheim
per Post oder elektronisch an [email protected] erbeten.
Die Informationenzur Erhebungvon personenbezogene nDaten beider betroffenen
Person nachArtikel 13 DS-GVO können der Homepage der UniversitätMannheim,
Bereich„Stel lenanzeigen“,entnommenwerden. BittebeachtenSie,dassbei der
Übermittlung einer unverschlüsselten E-MailGefährdungen derVertraulichkeit und
der unbefugteZugriffDritter nichtausgeschlossenwerden können.Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative
Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und
Ansehen. Rund 13.000 Studierende und über 1.100 Beschäftigte lernen und
arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische
Infrastruktur mit einer preisgekrön ten städtebaulichen Anlage vereint.
International erfolgreicheHightech-Firmen und eine lebhafte Gründer-
szene, gepaart mit reicherKulturund niederbayerischerTradition, ver-
leihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden
Arbeits- und Lebensqualität bei.
An der Philosophischen Fakultät der Universität Passau ist zum nächst-
möglichen Zeitpunkt folgende Stelle im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
zu besetzen:
Lehrstuhl für Deutsche Sprachwissenschaft (W3)
Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber (m/w/d) des Lehrstuhls soll das
FachDeutsche Sprachwissenschaft in seiner ganzen Breite in Forschung
und Lehrevertreten. Neben den zentralen Bereichender Systemlinguistik
und Sprachwandelforschung ist ein Schwerpunkt in der Medienlinguistik
gefordert und wird ein Schwerpunkt in der Sprachraumforschung
erwartet. Siewirken maßgeblichimLehramtsstudium im Fach Deutsch
entsprechend der Bayerischen Lehramtsprüfungsordnung mit. Daneben
wird Lehre in den B.A.-und M.A.-Studiengängen der Philosophischen
Fakultät erbracht, die Module in der Deutschen Sprachwissenschaft
und/oder der Medienlinguistik beinhalten. Erwartetwird die Bereitschaft
zur interdisziplinärenZusammenarbeit in Universität, Fakultät,der Fächer-
gruppe Germanistik (Fachwissenschaften und Fachdidaktiken), dem
Institut für Kulturraumforschung Ostbaiernsund der Nachbarregionen
(IKON) sowie in Projekten der Lehrerbildung (wie SKILL). Die Einwerbung
von Drittmitteln für eigene undVerbu ndprojekte ist erwünscht.
Nähere Informationen finden Sie unter
http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/.
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Publikations-
und Lehrverzeichnisse,Lehrevaluierungen etc.), möglichst in elektronischer
Form(in nur einer PDF-Datei), senden Sie bitte bis zum 10. Oktober 2019
mit dem Betreff: Deutsche Sprachwissenschaft an den Dekan der
Philosophischen Fakultät der Universität Passau, Herrn Professor Dr.Karsten
Fitz,94030 Passau,E-Mail: [email protected]. Die elektro-
nischen Bewerbungen werden sechsMonat enach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Im Übrigen verweisen wir auf unsere Datenschutzhinweise,die auf folgen-
der Seite abrufbar sind:
http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/.Kultur-, Sozial- und BildungswissenschaftlicheFakultät –
Institut für Asien- und Afrikawissenschaften/Mori-Ôgai-Gedenkstätte (MOG)
Beschäfftigter (m/w/d) –E13TV-L HU (Teilzeitbeschäftigungggf. möglich)
(Einstellung zum 01.06.2020beabsichtigt)–Kennziffer AN/204/19
Weiterentwicklung derDauerausstellung zu Leben und WirkenMoriÔgais; Konzeption
und Umsetzungvon Sonderausstellungen in Zusammenarbeit mit Studierendenund
derwissenschaftlichenLeitung;Kultur- und Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen der
MOG;Betreuung der Sammlung „Bestände derMOG“Den ausführlichenAusschreibungstext finden Sie unter
http://www.personalabteilung.hu-berlin.de/stellenausschreibungen
unter der angegebenen Kennziffer.LEHRE&FORSCHUNGKunst&Kultur
Medien&Kommunikation
Verwaltung&ManagementSeite
1LEHRE&FORSCHUNG
Professuren
Hochschulverwaltung
WissenschaftlicheMitarbeiterSeite
1 – 8STELLENMARKT
Mehrinnnteeer
essanteSte
llen:
http://www.zeit.de/
jobsn