In derFakultätInformatikder HochschuleKonstanz istzum
01.03.2020folgende Stelle zu besetzen:Professur für Informatik mit dem
Schwerpunkt Software Entwicklung (m/w/d)
Besoldungsgruppe W2 (Kennzahl 1-1418/2)
Der/die Stelleninhaber/in nimmt die der HochschuleKonstanz
obliegenden Aufgaben inWissenschaft undKunst, Forschung und
Lehreentsprechend§46LHGselbständigwahrinFächernder
Bereiche:
–Grundlagen der Programmierung
–Software Engineering
–Software-Architektur
–Software-Qualitätssicherung
Mit jeweils einem speziellenFokus auf betriebliche Anwendungs-
systeme
Zu den dienstlichen Aufgaben zählen die Betreuung der Studieren-
den in den praktischen Studiensemestern und bei Bachelor-und
Masterarbeiten. Die HochschuleKonstanz erwartet, dass der/die
Stelleninhaber/in sich aktiv in der akademischen Selbstverwaltung,
der angewandtenForschung sowie imWissens- undTechnologie-
transfer betätigt.
Wirsuche neine/n promovierte/n Informatiker/in oder einer ver-
wandten Disziplin mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung im inge-
nieurmäßigen Design und der technologischen Implementierung
von Software-Systemen. Ihre einschlägigen beruflichenErfahrun-
gen haben Sie in einem professionellen IT-Umfeld gesammelt.
Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung in internatio-
nalen Entwicklungsteams. ImFokus der Professur stehen Lehr-
veranstaltungen in den o.g. Themengebieten.Wenn Sie gute
didaktische Fähigkeiten mitbringen und sich für diese Aufgabe
begeistern, freuen wir uns, Sie näher kennenzulernen.
Für die Bewerberin/den Bewerber kommen die Dienstaufgaben
eines Hochschullehrers gemäß §46 Landeshochschulgesetz zur
Anwendung.
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus§47LHG.
Nähere Informationen hierzu können Sie unseren Allgemeinen
Informationen für Professuren entnehmen, die Sie ebenfalls auf
unserer Homepage finden.
Die Anstellung erfolgt grundsätzlich zunächst als Professor/in in
einem Beamtenverhältnis auf Probe. Bei Bewährung und beiFort-
bestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenenVoraussetzungen
erfolgt nach drei Jahren die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf
Lebenszeit ohne Durchführung eines erneuten Berufungsverfahrens.
Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil der Professorinnen zu
erhöhen und fordert deshalb ausdrücklichFrauen auf,sich zu
bewerben.
SchwerbehindertewerdenbeientsprechenderEignungbevorzugt
eingestellt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (insbes. Lebenslauf,
beglaubigte Zeugniskopien sowie Nachweise der beruflichen Tätig-
keiten undPublikationsliste) werden–unter Angabe derKennzahl –
bisspätestens zum 29.08.2019an den Präsidentender Hoch-
schuleKonstanz, Herrn Prof.Dr.-Ing. Carsten Manz,Postfach 10 05
43, 78405Konstanz, erbeten, oder bewerben Siesichüber unser
Online-Bewerbungsformular unter https://www.htwg-konstanz.de/
hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/stellenangebote.
Bei Rückfragen zur Professur steht Ihnen derVorsitzende der Beru-
fungskommission, Herr Prof.Dr. Marc oMevius perE-Mail:
[email protected] zurVerfügung.Unser Dual Career Couple Service bietet Ihnen Beratung
und Unterstützung zur besserenVereinbarkeit von
Familie und Beruf.Kontakt:Frau Vera Maier-Tragmann,
Tel. 07531/206-726, [email protected]LehrenundFors chenaneinerdynamischenHochschule
fürang ewandteWissenschaften!
WirsuchenPersönlichkeiten,dieaufderGrundlageeinerüber-
durchschnittlichenPromotionihreumfassendenpraktischen
ErfahrungenausihrerberuflichenPositionindieLehreund
Fors chunganu nser erHochschuleeinbringenwollen. Praxisnäh e,
interd isziplinär eAusbildun g,internationaleAusrichtungund
regionaleEinbindung prägenunserProfil.ExzellenteQualitätvon
LehreundForschungistunser Anspruch.
ImFachbereich2:Informatiku ndIn genieurwiss enschaften ist
folgend eStellezumSommersemester2020zub esetzen:
Profes surfürdasfolgende Fachgebiet:
DataScience(m/w/d)
(Bes.Gr .W2H BesG)
Kennziffer:80/2019
Gesuch twirdeineteamfähigePersönl ichkeitmiteinem
abgeschlossenenHochschulstudiuminIn formatik,Mathematik
odereinervergleichbar enFachrichtung,diedur chfu ndierte
Kenntniss evonDa taSciencebzw.statistischenVerfahreninder
Praxisausgewiesenist,wiezumBeisp ieline inemodermehreren
derGebieteBigDa taAnalytics,DataMining,Entwurfbzw.
ImplementierungStatistischerModelle,StatistischerDa tenanalyse,
probabilistischesMaschinellesLernen,Versuchsplanung,
VisualisierungvonstatistischenDa tenetc.
DieStelleninhaberin/DerStelleninhabersolltediese Kenntnisse
sowohlimwissenschaftlichenUmfeldalsauchinderBerufspraxis
erfolgreichein-undumgesetzthabenundindenInformatik-
StudiengängendesFachbereichsvertreten.
SieverfügendaherüberberuflicheErfahrungenbeider
AnwendungsentwicklunginderIndustrieinausgewählten
BereichenderDataScienc eimUmfangvonmindestensdrei
Jahrenun dsindsehr starkand eran wendungsorientiertenLehre
undForschungin teressiert.Dabeiwirdnebenei nerhohe ndidak-
tisc henKompe tenz,diedietheoretischenModellemitanschau-
lichen,pr axisnahenAnwendungenverbindet,auchdienach-
gewieseneErfahrungini nterdisziplinärerProjektarbeitvorausgesetzt.
Wirer warten,dassdieStelleninhaberin/derStelleninhabersich
aktivand enforschungsbe zogenenProjektmodulenderMaster-
studiengängebeteiligt,aberauchbereitist,denBereichStatistik-
Grundlag enin klusiv edercomputer gestütztenUmsetzung statis-
tischer VerfahrenindenBachelor-StudiengängenderInformatik
inderLehrezuv ertreten.
DieBereitschaft,an wendungsorientierteForschun gand er
FRA-UASimVerbundmitdenKolleginne nundKollegen zu
unterstützen(Kooperationenun dPromotionsvorhaben),setzen
wirebensovoraus,wiedieBereitschaft,sichinderSelbst-
verwaltungderHochschulezue ngagierensowiedieinternatio-
naleAusrichtungderHochschuledurchLehr veranstaltungen in
englische rSpracheunddurchdenAuf-beziehung sweiseAusbau
internationaler Kooperationenzuunterstützen.DiehohePräsenz
anderHochschuleunddiein tensiveBetreuungderStudierenden
sindselb stve rständlichfürSie.
AuskünfteerteiltFrauProf.Schorrpe rE-Mailun ter
[email protected] a-uas.de.
DenvollständigenAusschreibungstexten tnehme nSiebitte
unse rerHomepage:
http://www.frankfurt-university.de/stellenang ebote
WirlegengroßenWertaufdenSchutzIhrerpersonenbezogenen
Daten.DaherinformierenwirSiegemäßdeneinschlägigenDaten-
schutzvorschriftenüberdieErhebung,Verarbeit ungundNutzung
IhrerDa tenimR ahmenIhrerBewerbung.DieHinweisezuden
allgemeinenDatenschutzbestimmungenderFrankfurtUniversity
ofAppliedSciencessindeinzusehe nunter:
https ://www.fra nkfurt-university.de/index.php?id=5184
BewerbungenmitdenüblichenaussagefähigenUn terlagen
(inkl. Publikationsverzeichnis ,Projekte,Darstellungbisheriger
Lehr-undForschun gstätigkei t)werdenaufdemPostwegbis
12.09.2019 unterAngabede rKennziffererbetenanden
Präsiden tender
FrankfurtUniversityofAppliedSciences,
PersonalundOrganisation,
Nibelungenplatz1,60318Frankfurt.
http://www.frankfur t-university.deWissendurchPraxisstärktMit 6.200 Beschäftigten inForschung,Lehreund Ver-
waltung und ihrem einzigartigen Profilgestaltet die
Technische UniversitätDortmundZukunftsperspektiven:
DasZusammenspiel von Ingenieur-und Naturwissen-
schaften,Gesellschafts- undKulturwissenschaften
treib ttechnologische Innovationen ebensovoranwie
Erkenntnis- und Methodenfortschritt,wovonnicht nur
dierund34.500 Studierenden profitieren.Im DortmunderKompetenzzentrumfür Lehrer bildung
und Lehr-/ Lernforschung (DoKoLL) derTechnischen
UniversitätDortmund istzum frühestmöglichen Zeit-
punkt dieJuni orprofessur (W1)„Lehren undLernen mit
digitalen Medien“zu besetzen.Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll
eine Fachdidaktik unter Berücksichtigungvon Lehren und
Lernen mitdigitalen Medien inLehreund Forschung vertreten.
Vonder Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber wirddarüber
hinaus erwartet,dass sie oder er in diesemForschungsfeld
die Vernetzungder Fachdidaktiken der TU Dortmund sowie die
EntwicklungvongemeinsamenLehr-und Forschungsprojek-
tenbefördert.
Ges ucht wird eine Persönlich-
keit,die durch eine hervor-
rage nde Promotion und durch
Publikationen in anerkannten,
auch internationalen Orga-
nen,darunter solchemit Peer
Review in einerFachdidaktik mit
Aspekten zu digitalemLehren
und Lernen ausgewiesen istund
über einschlägigeinternationale
Erfahrungenverfügt.
Erfahrungen bei der Einwerbung
vonDrittmitteln sindwünschens-
wert.
Bewerberinnen und Bewerber
sind zudem bereit,sichinnerhalb
und außerhalb derTU Dortmund
an Forsch ungs verbünden und
-kooperationen imThemenbe-
reichdes Lehrens undLernens
mitdigitalen Medien zu be-
teiligen.
Die Kooptationder Stelleninha-
berin/des Stelleninhabersin
einer Fak ultä twirdinAbhängig-
keit vonder Fachdisziplin der
Bewerberin/des Bewerbers
erfolgen.Eine angemessene
Beteiligung an derLehreind en
Studiengängen derFak ultä twird
vorausgesetzt.
Bewerberinnen und Bewerber
verfügen über die erforderliche
Sozial-und Führungskompetenz
und sind zudem bereit,ander
akademischen Selbstverwaltung
mitzuwirken.
Die Einstellungsvoraussetzungen
richten si ch nach §36Hoch-
schulgesetz (HG) NRW.DieEinstellung erfolgt zunächst
fürdie DauervondreiJahren im
Beamtenv erhältnisaufZeit.Bei
Bewährung als Hochschulleh-
rerin/Hochschullehrer soll das
Beamtenv erhältnis im Laufedes
drittenJahres umweiter edrei
Jahreverlängertwerde n.
DieTechnische UniversitätDort-
mund hatsichdas strate gische
Ziel gesetzt ,den Anteilvon
Frauen in Forschung undLehre
deutlichzuerhöhen und ermutigt
nachdrücklichWissenschaftle-
rinnen,sichzubewerbe n.
Schwerbehinderte Bewerberin-
nen und Bewerber werden bei
entsprechender Eignung bevor-
zugt eingestellt.
DieTechnische Universität
Dortmund unterstützt dieVer-
einbarkeitvonFamilie und Beruf
und fördertdie Gleichstellungvon
Frau und Mann in der Wissen-
schaft.
Bittesenden Sie Ihreaussage-
kräftigeBewerbun gmit den
üblichen Unterlagen (Lebens-
lauf ,Publikationsliste etc.)
-mögli chst per E-Mail in einer
pdf-Datei -bis zum 10.09.2019 an
den Dekan der dasVerfahren
durchführendenFak ultät
Maschinenbau
Univ.-Prof.Dr. Markus Stommel
Technische UniversitätDortmund
4422 1Dortmund
Telefon:0231/755-2723
E-Mail:
[email protected]
http://www.mb.tu-dortmund.deUniversität
http://www.uni-koeln.de zu KölnAm Mathematischen Institut der Universität zu Köln ist ab sofort eineProfessur (W3)
fürAlgebraund Geometrie
zu besetzen. Die Professur ist dem Bereich Algebra/Geometrie zugeordnet.Die Bewer-
berin oder der Bewerber soll in einem aktuellenForschungsgebiet der Algebra mitstar-
kenBezügen zur Geometrie (z.B.komplexe algebraische Geometrie,Gebäudetheorie,
geometrische Darstellungstheorie)international hervorragend ausgewiesen sein, sodass
weitereKooperationen und Schwerpunktbildungen innerhalb der vorhandenen Arbeits-
gruppen Algebra und Geometrie möglich sind. Es wird besondererWert gelegt auf aktive
Beteiligung am bestehenden SonderforschungsbereichTRR 191 „Symplectic Structures in
Geometry,Algebra and Dynamics“.
Eine angemessene Beteiligung an den Lehrveranstaltungen des Mathematischen Instituts
und an der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet.
Entsprechend§36Hochschulgesetz NRW sind die Einstellungsvoraussetzungen ein abge-
schlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, Promotion und Habilitation oder
gleichwertige wissenschaftliche Leistungen.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit undVielfalt. Wissenschaftlerinnen sind
besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftlern*Wissenschaftlerinnen mit Schwer-
behinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Nähere Informationen erteilt Prof.Peter Littelmann als Sprecher derKommission (E-Mail:
peter.littelmann @ math.uni-koeln.de).
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (CV,Publikationsliste,Forschungsplan,Verzeich-
nis der Lehrveranstaltungen) reichen Sie bitte bis spätestens 15.09.2019 online über das
Berufungsportal der Universität zu Köln ein (https://berufungen.uni-koeln.de/). Bitte richten
Sie Ihre Bewerbung an den Dekan der Mathematisch-NaturwissenschaftlichenFakultät,
Universität zu Köln, Herrn Prof.Dr. Günter Schwarz, Albertus-Magnus-Platz, 50923
Köln, E-Mail: [email protected]An der Fakultät für Architektur und Landschaft ist eine
Universitätsprofessur (m/w/d) der
BesGr.W3NBesOfürGebäudetechnik
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Gesucht wird eine ausgewiesenePersönlichkeit mit hervorragenden
Leistungen sowohl in der Forschung als auch in der Praxis auf dem
Gebiet der Gebäudetechnik.Kompetenzen und Erfahrung in den
Bereichen der modernen Gebäudetechnologie, in nachhaltiger
Gebäudetechnik und im technischen Ausbau von Gebäuden werden
erwartet. Bewerberinnen und Bewerber verfügen über einschlägige
Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Bauwerken sowie
in der Akquisition von Forschungsprojekten. Die Bereitschaft zur
fachgebietsübergreifenden Forschung, auch über die
Fakultätsgrenzen hinaus, ist selbstverständlich.
Die Gebäudetechnik soll als integraler Bestandteil des Entwerfens
und Konstruierens vermittelt werden. Es wird erwartet, dass die
künftige Stelleninhaberin oder der künftige Stelleninhaber
ausgewählte Lehrveranstaltungen in englischer Sprache hält.
Die Aufgaben im Allgemeinen und die Einstellungsvoraussetzungen
ergeben sich aus dem Niedersächsischen Hochschulgesetz (NHG).
Einzelheiten werden auf Anfrage erläutert.
Den vollständigenText der Ausschreibung und die Datenschutz-
bestimmungen entnehmen Sie bitte dem Internet unter:
http://www.uni-hannover.de/jobs
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Michael Schumacher
(E-Mail: [email protected]) gern zurVerfügung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum11.09.2019 ausschließlich über das
Berufungsportal der Leibniz Universität Hannover unter:
https://berufungen.uni-hannover.deIm Fachbereich 08–Physik, Mathematik und Informatik–ist am Institut
für Physik der Johannes Gutenberg-Universität Mainz zum nächstmöglichen
Zeitpunkt die Stelle
einer Universitätsprofessur (m/w/d)
fürMathematische Physik
(Bes.Gr.W3LBesG)
zu besetzen.
Die Ausschreibung richtet sich an eine international herausragende Forscher-
persönlichkeit aus dem Bereich der MathematischenPhysik,deren Schwerpunkte
vorzugsweise auf dem Gebiet der Streuamplituden oder auf hierzu verrwandten
Gebieten (beispielsweise formale Aspekte von Quantenfeldtheorien, super-
symmetrischeYang-Mills-Theorien etc.) liegen. Die Bewerberin oderder Bewerber
soll die bestehenden Forschungsthemen in der Theoretischen Hochenergiephysik
in Mainz sinnvollergänzen underrweitern. Eine Zusammenarbeit mit den theoretischen
Arbeitsgruppen im Exzellenzcluster PRISMA+ ist errwünscht. PRISMA+ befasst
sich mit den grundlegenden Fragennach der Natur der Materie, den fundamentalen
Wechselwirkungen und ihrer Bedeutung für die Physik des Universums.
Zu Ihren Aufgaben gehört dieTeilnahme an den allgemeinen Lehraufgaben des
Instituts für Physik. Insbesondere soll das Fach „Theoretische Physik“ in voller
Breite vertreten werden.Vonden Bewerberinnen und Bewerbern wird errwartet,
dass sie das dazu notwendige pädagogische Engagement mitbringen.
Diesich Bewerbenden müssen neben den allgemeinendienstrechtlichen
Voraussetzungen die in§49Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten
Einstellungsvoraussetzungen errfüllen.
Neben derPromotion imFach Physiksollte nsichdie Bewerbenden durch innovative
undbedeutende Publikationenin führendenFachjournalen auszeichnen.
DasLandRheinland-Pfalz unddie Johannes Gutenberg-UniversitätMainzverrtreten
ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und errwarten deshalb
eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität.
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen im
wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen und hat daher ein besonderes Interesse
an der Bewerbung von Frauen.
Schwerbehinderrtewerden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und bis zu drei zentralen
Publikationen richten Sie bitte bis zum 06.09.2019 ausschließlich in elektronischer
Form (zusammengefasst in einer PDF-Datei) an den
Dekan des Fachbereichs 08–Physik, Mathematik und Informatik
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Staudingerrweg 7, D–55128 Mainz
([email protected])
Stellenangebote und weitere Informationen auch im Internet:
http://www.verrwaltung.uni-mainz.deIn der Fakultät für Ingenieurwissenschaftensind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende
Stellen zu besetzen:
W2-Professur für Elektronik und
Schaltungstechnik
(Kennziffer 46)
W2-Professur für Sensortechnikund
Prozessdatenverarbeitung
(Kennziffer 74)
W2-Professur für Elektrische Maschinen und
Energieeffiziente Antriebe
(Kennziffer 84)
Nähere Informationen zum Annnforderungsprofil, zu den Einstellllungsvoraussetzungen
unddenBewerbungsmodalitätennnfindenSiejeweilsimVolltextaufunsererHomepage:
http://www.hhhtttwsaar.ddde///stttellllllenausschhhreiiibbbuuungen.
FürIhreBewerbungerstellenSiebiiitte eine Dateiimpdf-Format,dieeineGrößevon 8 MBnicht
überschreitet,undsendenSiedieseunter AngabederKennzifffffer biszum 16. 09. 2019 aus-
schließ[email protected].
DerSchutzIhrerpersonenbezogeeenenDatenistunseinwichtigesAnnnliegen.Informationen
gem.Art. 13 DS-GVOfürBewwwerbungenaufStellenausschreibungeeenfindenSieunter:
https://www.htwsaar.de/impressummm.
DieInformationenimInternetuuunterhttps://www.htwsaar.de/stellenaaausschreibungensind
BestandteildieserStellenausschreibung.An der Hochschule Nordhausen ist im Fachbereich Wirtschaffts- und Sozialwissen-
schaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
W2-Professur „Sozialmanagement,
insbesondere Handlungskonzepte
sozialwirtschaftlicher Organisationen“ (m-w-d)
Der Stelleninhaber soll in dem Bachelorstudiengang Sozialmanagement insbesondere
in den folgenden Bereichen Lehrangebote erbringen: Sozialmanagement, Grundlagen
der Sozialen Arbeit, aktuelle Problemlagen in der Sozialen Arbeit, anwendungsbezo-
gene Forschung. Ferner ist die Beteiligung mit eigenständigen Lehrveranstaltungen
im Rahmen von Masterangeboten des Fachbereiches vorgesehen.
Von den Bewerbern wird die Bereitschaft zur interdisziplinären Lehre auch in anderen
Studiengängen des Fachbereichs und die Befähigung erwartet, Lehrveranstaltungen
in englischer Sprache durchzuführen.Zudem wird die Mitwirkung an der akademi-
schen Selbstverwaltung erwartet. Daneben werdenerwartet:
lmehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einersozialwirtschaftlichen Organi-
sation,
lKenntnisse über Herausforderungen und EntwicklungenimBereich der Sozialen
Arbeit und Erfahrungen in der Entwicklung von Handlungskonzepten für sozialwirt-
schaftliche Organisationen,
lhohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Präsentations- und Methoden-
kompetenz,
lqualifikatorische Voraussetzungen für die Beschäftigung ist ein Studium der Sozial-
und Wirtschaftswissenschaften mit Master-Abschluss, vorzugsweisemit Bezügen
zum sozialen Bereich, sowie die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher
Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird.
Wünschenswert sind zudem Lehrerfahrungen an Hochschulen/Universitäten mit guter
bis sehr guterLehre valuierung.
Der Fachbereich Wirtschafts-und Sozialwissenschaftenmöchte seineForschungs-
leistungen weiter ausbauen und wünscht eine aktive Mitwirkung bei der Einwerbung
von Drittmitteln. Bewerber sollen zusätzlich zur Promotion qualifizierte Publikationen
nachweisen können.
Bewerbungenmit au ssagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf,Darstellung des beruf-
lichen und wissenschaftlichen Werdegangs,Publikationsverzeichnis, Forschungs-
konzept, bisher durchgeführte Lehrveranstaltungen, Evaluationsergebnisse, Zeugnis-
kopien) werdenbis zum 6. September 2019 erbetenan
Hochschule Nordhausen
DerPräsident
Postfach 1 00710 l 9972 7Nordhausen
Die Hochschule Nordhausenist bestrebt, den Anteil von Frauen am wissenschaftlichen
Personalzu erhöhen undfordert qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung
auf. Schwerbehinderte Bewerber werden beigleicher Qualifikation bevorzugt berück-
sichtigt.
Informationen zu den gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen sindimInter net ab-
rufbar unter: http://www.hs-nordhausen.de/stellenangebote.htmlDieUniversitätGrazbesetztand erSozial-undWirtschafts-
wissenschaftlichenFakultäteine
Professurfür Makroökonomie
(40Stunden/Woche;auf5Jahrebefr istetesArbe itsver-
hältnisgemäߧ99( 1)UG; vorauss ichtlichzubesetzen
ab01.März2020)
Wir suchen ein emotivier te Wissenschaftleri nmit hera usra-
genden KompetenzeninF orschun gundLehreaufdemGebiet
derMakroökonomieund/odereinemverwandtenGebietwie
WachstumundStrukturwandel,InternationaleÖkonomikoder
Entwicklungsökonomik und einem Schwerpunkt aufDaten-
analyse/ Ökonometr ie.Wirer warten,das sdieBe werberInin
unseren Studien(Bachelor,MasterundPhD)miteinem Lehr-
ausmaß vonachtStundenpr oWocheundeinemSchwerpunkt
aufMakroö konomieunterricht et.Zudem erwartenwir Kompe-
tenzimBereich desGenderMainstreaming.
BewerbungensindunterAngabederKennzahlVVV/8/99ex
2018/19bis11.September2019einzureichen.Informati-
onenzude nBewerbungsmo dalitätenun dweitereVorausset-
zungen findenSie un terjobs .uni-graz.at/VVV/8/99.Ander FakultätfürElektrotechnik,Informationstechnik,Physik der Tech-
nische nUniversität Braunschweig ist am Institut für Elektromagnetische
Verträglic hkeitbaldmöglichsteine
W2Universitätsprofessur(m/w/d)
für„MobileElektrischeEnergiesysteme“
zubesetzen.
ImFoku sderwissenschaftlichenTätigkeitenderProfessurstehenEntwurrfund
Analys eelektrischerEnergiesystemefürk ünftigeFlugzeug-undFahrzeugtech-
nologienimForschungsschwerpunktMobilitätanderTUBraunschweig.
KontaktundvollständigeStellenausschreibung:
http://www.tu-braunschweig.de/wirueberuns/stellenmarkt/wen-wir-suchen
SchriftlicheBewerbungen richtenSiebitte biszum30.September2019 an
denDeka nderFakultätfürElektrotechnik,Informationstechnik,Physik,Hans-
Sommer-Str.66,38106Braunschweig.Mit nahezu 18.000 Studierenden gehört dieTechnische
HochschuleMittelhessenzu den größten Hochschulen
für angewandte Wissenschaften in Deutschland.
Zur Verstärkung unseresKollegiums sindfolgende Stellen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:- ImFachbereich Mathematik, Naturwissenschaften
und Informatik (MNI)amCampus Gießeneine
W2-PROFESSUR
mit folgendemFachgebiet
Informatik mit Schwerpunkt MobileAnwendungen und
Betriebssysteme
Bewerbungsende: 16. September 2019
Ref. Nr.B19-006- ImFachbereich Managementund Kommunikation
(MuK)amCampusFriedbergeine
W2-PROFESSUR
mit folgendemFachgebiet
Technische Logistik
Bewerbungsende:02. September 2019
Ref. Nr.B18-009
Detaillierte Informationen zu den zu besetzenden
Professuren–insbesondere die sichausden §§ 61 und
62 HHG ergebenden Einstellungsvoraussetzungen
des Landes Hessen –entnehmen Siebitteunserer
Homepage unter:karriere.thm.de
Die VereinbarkeitvonFamilie undBeruf ist
uns ein Anliegen. ImRahmen des audits
„familiengerechteHochschule“ arbeiten wir
an derWeiterentwicklung entsprechender
Strukturen.Hohe Motivation, Qualität und
Flexibilität sind die Schlüssel
für unsere Zukunft.ProfessurenIm Fachbereich Humanwissenschaften (Institut für Allgemeine
Pädagogik und Berufspädagogik) der Technischen Universität
Darmstadt ist baldmöglichst eineAssistenzprofessur(W2)Professur für
Schulpädagogik im Kontext von Hetero-
genität–mit Tenure Track (Kenn-Nr. 415)zu besetzen.
Die Professur soll das Fachgebiet Schulpädagogik im Kontext von
HeterogenitätqualifiziertinForschung und Lehre vertreten. Der/Die
Stelleninhaber_in soll in der Forschung Schul- und Bildungsprozesse
im gesellschaftlichen Kontext und unter Berücksichtigung der hetero-
genen Schulwirklichkeit betrachten. Schwerpunkte in der Lehrer_innen-
bildung und Professionalisierung sowie Unterrichtsentwicklung werden
erwartet. Dabei sollte dem spezifischen Profil der Technischen Univer-
sitätDarmstadt und dem MINTplus2-Projekt im Rahmen der Qualitäts-
offensive in der Lehrer_innenbildung Rechnung getragen werden.
Von dem/der Stelleninhaber_in werden Engagement in interdiszipli-
nären und internationalen Forschungskooperationen und eine aktive
Mitwirkung an der Neugestaltung der Lehramtsstudiengänge in Koope-
ration mit dem Zentrum fürLehrerbildung und den verschiedenen
Fachdidaktiken an der Technischen UniversitätDarmstadt erwartet.
Lehraufgaben werden von der Professur vorrangig in den Lehramts-
studiengängen (Lehramt fürGymnasien, Lehramt an beruffllichen
Schulen) sowie ergänzend in den erziehungswissenschaftlichen Haupt-
fachstudiengängenübernommen.
Bewerberinnen und Bewerber müssen die besondere Befähigung zu
wissenschaftlicher Arbeit durch die herausragende Qualitäteiner
Promotion in Erziehungswissenschaft sowie pädagogische Eignung
nachweisen.
Einstellungsvoraussetzung ist Schulpraxis gemäߧ62Abs. 4des
Hessischen Hochschulgesetzes. Die Regelungen zur Höchstdauer der
wissenschaftlichen Tätigkeit nach der Promotion sowie die weiteren
Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach§64HHG in derjeweils
geltenden Fassung. Die Assistenzprofessur ist ausgestaltet als Qualifika-
tionsprofessur gemäߧ64HHG.
Finanziert wird die Professur durch das Bund-Länder-Programm zur
Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses.
Die Einstellung erfolgt in einem Beamtenverhältnis auf Zeit nach W2
BBesG mit Tenure-Track-Option. Eine vergleichbare Anstellung im
Angestelltenverhältnis ist möglich. Die Tenure-Track-Professur sieht
nach erfolgreicher Bewährungsphase von sechs Jahren den unmittel-
barenÜbergang in eine unbefristete Professur vor.
Die Technische UniversitätDarmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils
der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf,
sich zu bewerben. Bewerberinnen oder Bewerber mit einem Grad der
Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei
gleicher Eignung bevorzugt.
Die Technische UniversitätDarmstadt ist als familiengerechte Hoch-
schule zertifiziert und verfügtüber ein Dual Career Programm.
Bewerbungen mit denüblichen Unterlagen (CV, Kopien der Abschluss-
zeugnisse, Beschreibung der Forschungs- und Lehraktivitäten) in einem
einzigen PDF-file sowie mit einem Lehr- und Forschungskonzept und
den Schriften (Dissertation, zwei weitere Schriften) in separaten
PDF-Dateien an die Dekanin des Fachbereichs Humanwissenschaften,
Prof. Dr. P. Grell, Alexanderstr. 10, D-64283 Darmstadt
([email protected]) einzureichen.
Bewerbungsfrist: 15. September 20196