DieTechnischeHochschuleOstwestfalen-Lippegehörtzuden
forschungsstarkenHochschulenfürangewandteWissenschaftenin
Deutschland.Mitmehrals6.700Studierendenund700Beschäftigten
inLemgo,DetmolduAls „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“
schafft und vermittelt das Karlsruher Institut fürTechnologie (KIT)
Wissen für GesellschaftundUmwelt. Ziel ist es, zu den globalen
Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den FeldernEnergie,
Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund
9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten diszipli-
nären Basis in Forschung, Lehreund Innovation zusammen.
Im Bereich II–Informatik,Wirtschaft und Gesellschaft–ist an der
KIT-Fakultät fürWirtschaftswissenschaften im Institut für Infor-
mationswirtschaft und Marketing (IISM), zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine
W3-Professur
für Dienstleistungsmanagement
zu besetzen.
Im Fokus der Professur steht die (digitale)Vermarktung von
Dienstleistungen (Services Marketing).Wirsuchen Sie als eine
exzellent ausgewiesene Persönlichkeit mit hervorragenden
Publikationen in führenden internationalen Fachzeitschriften. In
Ihrer Forschung folgenSie einem verhaltenswissenschaftlichen
Paradigmamit einemSchwerpunkt auf quantitativer empirischer
Forschung.
In der LehrestärkenSie das Angebot der KIT-Fakultät fürWirt-
schaftswissenschaften im Themenbereich „Dienstleistungs-
management“. Die Beteiligung an der Lehrefür die Studien-
gängeWirtschaftsingenieurwesen,TechnischeVolkswirtschaftslehre,
Informationswirtschaft/Wirtschaftsinformatik undWirtschafts-
mathematik, auch in den Pflichtveranstaltungen der Bachelor-
studiengänge, sowie die Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an
der akademischen Selbstverwaltung wirderwartet. Die Professur
soll in der kollegialen Leitung des Instituts für Informationswirt-
schaft und Marketing (IISM) mitwirken. Es wirderwartet, dass
sich diekünftige Stelleninhaberin/der künftige Stelleninhaber
(w/m/d) auch im Bereich Innovation engagiert und mit Praxis-
partnernzur Unterstützung desTransfers von Forschungsergeb-
nissen in die Praxis beiträgt.
Eine Habilitation oder eine vergleichbarewissenschaftliche Leistung
sowie didaktische Eignung und einschlägige Drittmittelaktivitäten
werden vorausgesetzt. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen
gemäߧ47LHG.
DasKIT strebt die Erhöhung des Anteils an Professorinnen an
und begrüßt deshalb die Bewerbung vonWissenschaftlerinnen.
Schwerbehinderte Menschenwerden beientsprechenderEignung
bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (u.a. Lebenslauf,
Schriftenverzeichnis) sind bis zum30. September 2019per
E-Mail, vorzugsweise zusammengefasst in einem PDF-Dokument,
zu richten an [email protected].
KIT –Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-GemeinschaftMit 6.200 Beschäftigten inForschung, Lehreund Ver-
waltung und ihrem einzigartigen Profilgestaltet die
TechnischeUniversitätDortmund Zukunftsperspektiven:
Das ZusammenspielvonIngenieur-und Naturwissen-
schaften ,Gesellschafts- undKulturwissenschaften
treib ttechnologische Innovationen ebensovoranwie
Erkenntnis- und Methodenfortschritt,wovonnicht nur
dierund34.500 Studierenden profitieren.DieFakultätRehabilitationswissenschaften als eine der
größtenForschungs- undLehrei nric htungen inFragen
derInklusionvonMenschen mit Behinderung,Beein-
träc htigungen und sozialer Benachteiligung in Europa
hatdreiForschungsclusteretabliert:„Technologie,
Inklusion,Partizipation (TIP)“-„Bildung,Schule, In-
klusion“-„Arbeit und Inklusion“. Die Faku ltätist durch
zahlreiche inner-und außeruniversitäreKooperationen
eingebettet in einattrak tivesForschungsumfeld.In derFaku ltätRehabilitationswissenschaften der
TechnischenUniversitätDortmund istzum frühest-
möglichenZeitpunkt dieJuniorprofessur (W1) mitTenureTrack aufW3
„Informations- undKommunikations-
technologie in der inklusiven Bildung“zu besetzen.Die Professur soll dasFach „Informations-
und Kommunikationstechnologie in der inklusiven
Bildung“(IKT) inForschung undLehrevertr eten.
Gesucht wird eine Persönlichkeit,
die durch eine hervorrage nde
Promotion und durch Publika-
tionen in anerkannten Organen,
darunter solchemit Peer-R eview,
aufeinem oder mehreren der
folgenden Gebiete national sowie
internationalausgewiesen ist:Entwicklung und Erforschung
•barrierefreier und inklusiver
computergestützterEducational
Technologies
•barrierefreier multimedialer IKT
in der inklusiven Bildung
•barrierefreier und inklusiver
computergestützterTestsyste-
me oderLearning Analytics.Erwartetwerden ein klar erkenn-
barer Bezug desForschungs-
profils zu rehabilitationswissen-
schaftlichen Inhalten unddie
Fähigkeit,technologische Aspekte
mit relevantenFrages tellungen
der Rehabilitationswissenschafften
und der inklusiven Bildung zu
vernetzen.Erfahrungen bei der Einwerbung
vonDrittmittel nsind wünschens-
wert.Bewerberinnen und Bewerber
sind zudem bereit,sichaktiv im
Forsch ungscluster„Technologie,
Inklusion,Partizipation (TIP)“
der Faku ltätRehabilitations-
wissenschaften zu beteiligen
sowie anForsch ungsverbünden
und -kooperationen innerhalb
und außerhalbderTU Dortmund
mitzuwirken.Die Bereitschaft zu einer an-
gemessenen Beteiligung an der
Lehreind en Studiengängen der
Faku ltätwirdvorausgesetzt.Bewerberinnen und Bewerber
verfügen über die erforderliche
Sozial-und Führungskompetenz
und sind bereit,ander aka-
demischen Selbstverwaltung
mitzuwirken.Die Einstellung svoraussetzungen
richten sichnach§36 und§37
Hochschulgesetz (HG) des Landes
NRW.DieEinstellungerfolgt zunächst
fürdie Dauervon dreiJahren
im Beamtenv erhältnis aufZeit.
Bei Bewährun gals Hochschul-
lehrerin/Hochschullehrer soll
das Beamtenv erhältnis im Laufe
des drittenJahres umweitere
dreiJahreverlängertwerden.
SpätestensnachAblauf der
sechsjährigenJuniorprofessur ist
bei entsprechender Eignung,Be-
fähigung undfachlicher Leistung
im Rahmen desTenure Trackeine
unbefristete Weiterbeschäftigung
in einer W3-Universitätsprofessur
mög lich,sofern hierfürdie ge-
setzlichenVoraussetzungen des
§38HGNRW erfüllt sind.DieTechnische Universität
Dortmund hatsichdas strate gi-
sche Zielgesetzt ,den Anteil von
Frauen in Forschungund Lehre
deutlichzuerhöhen und ermutigt
nachdrücklichWissenschaftle-
rinnen,sichzubewerben.Schwerbehinde rteBewerberinnen
undBewerber werden beient-
spre chender Eignung bevorzugt
eingestellt.DieTechnischeUnive rsität
Dortmundunte rstütz tdie Ver-
einbarkeitvon Famili eund Beruf
undförd ertdie Gleichstellun gvon
Frau und Mann in derWissen-
schaft.Aussagekräftige Bewerbun gen
mitden üblichen Unterlagen
(Lebenslauf,Publik ation sliste
etc.)werden-gerne perE-Mail
in einer pdf-Datei-biszum
02.10.2019 erbetenandenDekan derFakultät
Rehabilitationswissenschaften
Univ.-Prof. Dr.Jan Kuhl
TechnischeUnive rsitätDortmund
44221 Dortmund
Telefon:0231/755-4540
Fax:0231/755-4503
E-Mail:
[email protected]
http://www.fk-reha.tu-dortmund.deDie Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer
über 140-jährigen Tradition.Wir legen Wert auf ein hohes
NiveauinLehreundForschungundintensiveinternationaleKontakte.Wirsind
stolz,dassderErfolgunsererBemühungensichstetsinvorderenPlätzenbei
Rankingswiderspiegelt.WirsindalsfamiliengerechteHochschulezertifiziert.DieFakultätInformationstechniksucht
eine Professorin*einenProfessor (W3) für das Lehrgebiet„Data Science, Informationssysteme,
Datenbanken“
(Kennziffer IT-P-1918)
Eswirdeinemehrjährigewissenschaftlich eundindustriebezogeneErfahrung
auf den Themenfeldern Data Science sowie Internet-basierte Services und
Plattformenvorausgesetzt.WünschenswertsindAnwendungserfahrungenaus
den Bereichen Inte rnet der Dinge, vernetzte Produkteoder Mobilität. Die aktive
Mitarbeit an laufenden und geplanten Drittmittelprojekten des Fraunhofer
Kompetenzzentrums KEIM sowie die Einwerbung eigener Drittmittel wird
erwartet. Die Vorlage eines Forschungskonzepts soll dies unterstützen und
dabeiauchdieAusbildungdeswissenschaftlichen Nachwuchsesberücksich-
tigen.EinbelastbaresNetzwerk in ForschungundIndustrie solltevorhanden
sein. Erfahrungen in der Akquisition von Forschungsaufträgen insbesondere
in der Wirtschaft sowie bei öffentlichen Förderorganisationenwerden hoch
bewertet. Bewerber*innen müssen bereit sein, Grundlagenvorlesungen und
Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten zu übernehmen und sollten
inderLagesein,LehrveranstaltungeninenglischerSprachedurchzuführen.
DieEinstellungsvoraussetzungenfürProfessoren*Professorinnensind,neben
einem abgeschlossenen Hochschulstudium, pädagogischer Eignung und der
Promotion(miteinerGesamtbewertungbesserals„rite“),in§47L andeshoch-
schulgesetzgeregelt.NähereInformationendazufindenSieunter:http://www.
hs-esslingen.de/aktuelles/he-stellenangebote.html
WeitereInforma tionenzudieserStelleerteiltIhnengernederDekanProf.Jürgen
Nonnast,Tel.:+49(0)711.397–4210,E-Mail:[email protected].
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen be-
vorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Esslingen strebt eine Erhöhung des
Antei lsvonFrauenbeimLehr-undForschungspersonalanundfordertquali-
fizierteFrauendeshalbausdrücklichauf,sichzubewerben.Bewerbungenmit
lückenlosemLebenslauf,belegtdurchZeugniskopiensowieNachweisederbe-
ruflichenTätigkeitundgegebenenfallsPublikationsliste,sendenSiebitteunter
AngabederKennziffer IT-P-1918bis06.09.2019andiePersonalabteilungder
HochschuleEsslingen,Kanalstraße33,73728Esslingen.E-Mail-Bewerbungen
werdennichtberücksichtigt.Wirbittendarum,Bewerbungsunterlagennurin
Kopievorzulegen,dadieUnterlagennichtzurückgesandtwerden.Diesewerden
nachAbschlussdesAuswahlverfahrensdatenschutzgerechtvernichtet.
Die Hochschule Esslingenist Mitglied im Dual CareerNetzwer kDeutschland
undunterstütztimR ahmenderfamiliengerechtenHochschule®ihreBeschäf-
tigtenmitzahlreichenAngebotenwiederGesundheitsförderung,Personalent-
wicklungoderdemJobticket.UmFamilieundBerufnochbesserinEinklangzu
bekommen, werdenaußerdemverschiedeneMaßnahmenangeboten.Weitere
Informationenerhalte nSieunter:http://www.hs-esslingen.de/de/
DieInformationzuErhebungvonpersonenbezogenenDaten
findenSiehier:https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/Lehrenun dForschenaneinerdynamischenHochschulefür
angewandteWissenschaften!
WirsuchenPersönlichkeiten,dieaufderGrundlageeinerüber-
durchschnittlichenPromotion(odergleichwertigerQualifi-
kationsnac hweiseimB ereichArchitektur)ihreumfassenden
praktischenErfahrungenausihrerberuflichenPositionindie
LehreundFors chunganunsererHochschuleeinbringenwollen.
Praxisnähe ,interdisziplinäreAusbildung,internationaleAusrichtung
undregionaleEinbindungprägen unserProfil.ExzellenteQualität
vonLehreundFors chungis tunserAnspruch.
ImFachbereich1:Architektur•Bauingenieurwesen•Geomatik
sindfolgendeProfessu ren(Bes.Gr .W2H BesG )zub esetz en:zumWintersemester2020/21:
Professurfürdasfolgende Fachgebiet:
BarrierefreiesPla nen+Bauen und
Gebäudekunde(m/w/d)
(Bes.Gr .W2H BesG)
Kennziffer:81/2019
Der/DieStelleninhaber/-insolldieArchitektur-Lehreimf ach-
bereichsübergreifendenMaster-Studiengang„Barrierefreie
Syst eme–BaSys(M.Sc.)“vertreten.DieLehraufgabenum fassen
diein tegrative VermittlungvonKenntnissenderhoch-und
städtebaulichenEntwurfslehre,Raumwahrnehmungund
-ges taltungundderenkonstruktive Umsetz ungun terdem
Leitaspe ktderInklusionundBarrier efreiheit.
Dieforschungsorientiert eBetreuungvonStudierendenausden
Fachrichtungen„Architektur “, „Informatik+I ngenieurwissen-
schaften“sowie„SozialeArbeit+Gesundheit “ingemeinsamen,
interdisz iplinä renProjektendefiniertden weiter enSchwerpunkt
derLehre.
DerBereitschaftundderBefähigungzurZusammenarbeitin
fachübergreifendenStrukturenkommtdaherbeso ndereBedeutung
zu.Erfahrun genimB ereichderArchitekturpsychologiesind
erwünscht.
BewerberinnenundBewerbersolltendarüberhinausüber
besonder eFähigkeitenimFachgebietGebäudekunde verfügen
unddieseimKontextderal lgemeine nArchitek turausbildungin
denBachelor-undMaster-StudiengängendesFachbereicheslehren.
Gesuch twirdeinePers önlichkei tmiteinemwissenschaftlichen
Hochschulabschlu ssinderArchitek tur,dieeinehe rausragende
QualifikationindertheoretischenundpraktischenAus-
einandersetzungmitderKonzeptionbarrierefreier
Raum systemenach weisenkann.
AufderGrundlageeinerganzheitlic henBetrachtung vonArchi-
tektursinddenStudierendendieZusammenhängeundWechsel-
wirkungendesSpannungsfeldesvonTypologi eundindividuellem
Entwurfskonzeptzuv ermitteln.
DieBe fähigungzurwisse nschaftlichen ode rkünstlerischenArbeit
sowiepädagogischeEignung werdenvorausgesetzt.
zumSommersemester2021:
Profes surfürdasfolgende Fachgebiet:
Tragwerklehre,BaukonstruktionundBau-
physik(m/w/d)
(Bes.Gr .W2H BesG)
Kennziffer:8 2/2019
Gesuch twirdeinePersönlichkeitmiteinemHochschulabschluss
imBauingenieurwesenoderinderArchitektur,dieal spraktizie-
rendeTragwerkplanerinoderpraktizierenderTragwerkplanereine
herausragendeQualifikation(u.a.Promotion)nachweisenkann.
DieBe fähigunge nzurwissenschaftlichenArbeitsowiepädago-
gischeEignungwerdenvorausgesetzt.VondenBe werber/B ewer-
berinnenwirderwartet,dasssieüberbesondereFähigkeitenin
denFachgebietenTragwerklehr eundBaukonstruktion verfügen
unddieseimKontextder Arch itek turausbildungindenBachelor-
undMas ter-Studiengängenanwendungsbe zogenlehrenkönnen.
DabeisinddieStudierendenvondenGrundlagenderTragwerk-
lehrebiszudenZusammenhängendesTragwerkesmitKonstruk-
tion,EntwurfundMaterialum fassendvertrau tzum achen.Inder
Baukonstruktionwir dderSchwerpun ktaufder fachgerechtenund
entwurfsorientiertenFügungder konstruktive nBauteile liegen.
Der/DieStelleninhaber/-insolldarüberhinausimBachelor-Studien-
gangdieGrundlagenderBauphysikvermitteln. Einean wendungs-
orientiert eForschungsaffinitätwieau chdieBe fähigungzurLehre
inenglischerSprachewerdenvorausgesetzt.
Dieje weilsvollständigenAusschreibungstexteentnehmenSie
bitteunsererHomepage:
http://www.frankfurt-uni versity.de/stellenang ebote
WirlegengroßenWertaufdenSchutzIhrerpersonenbezogenen
Daten.DaherinformierenwirSiegemäßdeneinschlägigenDaten-
schutzvorschriftenüberdieErhebung,Verar beitungundNutzung
IhrerDa tenimR ahmenIhrerBewerbung.DieHinweisezuden
allgemeinenDatenschutzbestimmungenderFrankfurtUniversity
ofAppliedSciencessindeinzusehenunter:
https: //www.frankfurt-uni versity.de/index.php?id=5184
BewerbungenmitdenüblichenaussagefähigenUn terlagen(inkl.
Publikations verzeichnis ,Projekte,DarstellungbisherigerLehr -und
Forschungstätigkeit)werdenaufdemPostwegbis30.09.20 19
unterAngab ederKennziffererbe tenand en
Präsiden tenderFrankfurtUniversityofAppliedSciences,
Personalun dOrganisation ,Nibelungenplatz1,60318Frankfurt.
http://www.fra nkfurt-u nivers ity.deWissendurchPraxisstärktPProffessurffüür„GGesunddhheiittspsychhollogiie
undForschungsmethoden“
Professurfür„Pflegewissenschaft“
imFachbereich GesundheitWeitere Informationenfinden Sie auf der Homepage der FH Münster:
http://www.ffh-muenster.de/professurAn der Hochschule für Schauspielkunst Ernst Busch (HfS) ist ab dem- April 2020 folgende Stelle zu besetzen:
Professur (m/w/d) an einer Kunsthochschule
für das Fach Schauspiel
Besoldungsgruppe: W2 (Die Lehrverpflichtung beträgt 18 LVS.)
Tätigkeitsfeld:
•Selbstständige Führung desschauspielerischenGrundlagenseminars
•Monolog-und Szenenarbeit aus der Welt-undGegenwartsdramatik
•Fachübergreifendes Arbeiten, Erarbeitung szenischer Projekteund
Kurse imGru nd-und Hauptstudium
•Pädag ogischeund künstlerisch-methodischeBetr euungder
Studierendenund Arbeit alsMentorin/Mentor eines Studienjahres
•Übernahme von Verantwortung innerhalb derakademischen
Selbstverwaltun gder Hochschule
•Perspektivisches Weiterentwickelndes Faches Schauspielnach den
sich verändernden Anforderungender Praxis sowie Anleitung und
Einarbeitenvon Nachwuchslehrkräften
Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen Anforderungen finden
Sie auf der Website der HfS unter:
http://www.hfs-berlin.de/bewerben/stellenausschreibungen
Bewerbungsfrist: 05.09.2019Mit 6.200 Beschäftigten inForschung, Lehreund Ver-
waltung und ihrem einzigartigen Profilgestaltet die
Technische UniversitätDortmund Zukunftsperspektiven:
Das ZusammenspielvonIngenieur-und Naturwissen-
scha ften ,Gesellschafts- undKulturwissenschaften
treib ttechnologische Innovationen ebensovoranwie
Erkenntnis- und Methodenfortschritt,wovonnicht nur
dierund34.500 Studierenden profitieren.DieFakultätPhysik ha tdie Sc hwerpunkte„Physik der
konden siertenMaterie“(Festkörperphysik,Physik
weiche rMaterie,Quantenwissenschaften) sowie
„Elementarteilchenphysik“und entwic kelt einendritten
Schwerpunkt„Medizinphysik“. In derForschung istdie
Faku ltäthochg radiginternationalvernetzt und erfolg-
reichinder Drittmitteleinwerbun g. IhreStudiengängein
Physik un dMedizinphysik sindweit überdurchschnitt-
lichnachg efragt.In derFaku ltätPhysik derTechnischenUniversität
Dortmund istzum frühestmöglichenZeitpunkt dieUniversitätsprofessur (W2)
„Beschleunigerphysik“zu besetzen.Die Universitätsprofessur soll dasFach
„Beschleunigerphysik“inForschung undLehrevertr eten.
DieProfessur istdem Zentrum
fürSynchrotronstrahlung zu-
geordnet,das den 1,5-GeV-
Elektronenspeicherring DELTA
als Synchrotronstrahlungsquelle
betreibt.Darüber hinaus bietet
der Speicherring inKombination
mit einemFemtosekunden-
Lasersyste mund moderner
Instrumentierung hervorrage nde
Möglichkeiten,innovativeKonzep te
der Beschleunigerphysik zu ent-
wickeln.Ein Beispiel istdie
Erzeugung ultrakurzer Strahlungs-
pulse imVakuum-Ultraviolett-
undTerahertz-Bereich.Gesucht wirdeine herausragende
Persönli chkeit,die aufdem
Gebietder Beschleunigerphysik
durch einschlägigePublikationen
in anerkannten Organen mitPeer
Reviewund Forschungskontakte
international wissenschaftlich
ausgewiesen ist.Erwartetwird
Erfahrung in der eigenständigen
Forschung aufmindestens einem
der folgenden Gebiete:Hoch-
frequenzsyste me,Teilchenoptik,
Strahldynamik,Strah ldiagnose,
Synchrotronstrahlungsquellen,
Freie-Elektronen-Laser.Bewerberinnen und Bewerber
sind zudem bereit,sichinnerhalb
und außerhalbderTU Dortmund
an Forschungsverbünde nund
-kooperationen zu beteiligen.
Erfahrungen bei der Einwerbung
vonDrittmitteln sindwünschens-
wert.Eine angemessene Beteiligung
an derLehre in de nStudiengängen
der Faku ltätwirdvorausgesetzt.Bewerberinnen und Bewerber
verfü genüber die erforderliche
Sozial-und Führungskompetenz
und sind zudem bereit,ander
akademischen Selbstverwaltung
mitzuwirken.Die Einstellungsvoraussetzungen
richten sichnach§36 und§37
Hochschulgesetz des Landes
NRW.DieTechnische UniversitätDort-
mund hatsichdas strate gische
Ziel gesetzt ,den Anteilvon
Frauen in Forsch ungund Lehre
deutlichzuerhöhen und ermutigt
nachdrücklichWissenschaftle-
rinnen,sichzubewerben.Schwerbehinderte Bewerberin-
nen und Bewerber werden bei
entsprechender Eignung bevor-
zugt eingestellt.DieTechnischeUnive rsität
Dortmundunte rstütz tdie Ver-
einbarkeit von Familie und Beruf
und fördertdie Gleichstellung von
Frauund Mannin derWissen-
schaft.Aussagekräftige Bewerbun gen
in englischer S prachemit den
üblichenUnterlagen (Lebens-
lauf ,Publik ations- undVortrags-
liste,Ze ugnisse) sowie einer
Darstellun gdes Forschungs-
und Lehrkonzeptswerden per
E-Mail (in einerpdf-Datei) bis
zum18.09.2019 erbetenanden Dekan derFak ultät Physik
Univ.- Prof.Dr. FrithjofAnders
Technische UniversitätDortm und
44221 Dortmund
Telefon:0231/755-7958
Fax:0231/755-5027
E-Mail:
dekanat.physik@li sts.tu-dorrtmund.de
http://www.physik.tu-dortmund.deTheRuhr-UniversitätBochum(RUB)isoneof
Germany’sleadingresearch universities.TheUniversity
drawsitsstrengthsfrombothdiversityandproximity
ofscientificandengineeringdisciplinesonas ingle,
coherentcampus.ThiTheRuhr- UniversitätBochum–Faculty of Chemistryand Biochemistry
invitesapplicationsforatenuredfacultyposition:W2P rofes sorshipof
PhysicalChemistry
We areseekingacandidatewithafocusonstate-of-the-artexperi-
mentalmethodsforinvestigationsthatgivemicroscopicinsightinto
fundamentalpropertiesofsmallmoleculesandmolecularcomplexes
uptothecondensedphase.Experienceinthedevelopmentofnew
spectroscopictechniquesand/ormicroscopictechniqueswhichare
complementarytot heexistingresearchfieldsatthedepartmentis
expected.Embeddinginexistingcollaborativeresearchcentersatthe
department,inparticularRESOLV(www.solvation.de),iswelcome.
Theprofessorshipwillbesupportedby bothscientificandtechnical
staff,providedwithfundingfordedicatedinstrumentationandmay
benefitfromstate-of-the-artlaboratorieswithintheResearchBuilding
ZEMOS(www.rub.de/zemos).
Theapplicantsareexpectedtohave anoutstandingrecordofpubli-
cationandaninternationallyvisibleacademicstanding.Animportant
aspectistheabilityandthewillingnessoft hecandidatetocollaborate
withexistinggroups,inparticularwithintheClusterofExcellence
RESOL V.
Positiveevaluationasajuniorprofessororequivalentacademic
achievement(e.g.habilitation)andevidenceofspecialaptitudefor
academicteachingarejustasm uchrequiredasthewillingnessto
participateintheself-governin gbodiesoftheRUBandtogenerallyget
invol vedinu niversit yproces sesaccordingtoRUB’smission statemen t.
Weexpectfurthermore:
•strongcommitment toacad emicteach ing
•readinesstoparticipateini nterdisciplinaryacade micwork
•willingne ssandabilitytoa ttractexternalfunding
•readinessto contributeto join tresearchprojectsofthe
department
TheRuhr-UniversitätBochumisanequalopportunityemployer.
Qualifiedcandidatesareaskedtosubmittheirapplicationelectronically
(asasinglepdffile),includingaCV, alistofp ublicati onsandoral
presentations,theirfivemostimportantpublications(includingtwo
sentencesabouttheimportanceofeachpublication),theirteaching
record,alistingofpreviousfunding,aone-pageresearchplan
includingpossibleconnectionstoRESOLV
andresearchgroupswithinthedepartment,
bySep tember 20, 2019,to theDean of the
FacultyofChemistryand Biochemistry,
viaemail:[email protected](^3) PROFESSUREN