Die Zeit - 08.08.2019

Bew

An derUniversität Bielefeldsind aufgrund des ErfolgsimRahmen des Bund-Länder-Programmszur Förderung des wissenschaftlichen Nach- wuchses (Tenure-Track-Programm) zum nächstmöglichenZeitpunkt folgende Stellen zubesetzen:

An derFakultätfürSoziologieeine

W1-Professur mitTenureTrack

nach W3oder einebefristete

nach W3fürHistorischeSoziologie

Die Professurträgt mit ihren historisch-soziologischen Forschungen zur Themenerweiterung des Arbeitsbereichs soziologische Theorie/ AllgemeineSoziol ogie beiund verbreitertdie an der Fakultätbereits etablierte historisch ausgerichtete Forschung. Die Professur trägt darüberhinaus zumSchwerpunkt Weltgesellschaftsforschungsowie zur Vernetzung mit der geschichtswissenschaftlichen Forschung (gegenwärtigv. a. SFB1288 Praktiken desVergleichens sowie Bielefeld GraduateSchool forHistory andSociology/BGHS) an der Universität Bielefeldbei. Eineaktive Mitarbeit anbestehendenVerbund- forschungen der Fakultät (z.B.GraduiertenkollegWorldPolitics) und der Universität wirderwartet.IndiesemZusammenhangsollten die Bewerberinnen und Bewerberüberdas Potenzial verfügen, Drittmittel einzuwerben. Das Forschungs-undPublikationsprofilderKandidatinnen und KandidatenzeigtinhaltlicheSchwerpunkteimBereich der historischen Soziologie, der historisch informierten Theorie-und Begriffsbildung sowie in einemerkennbaren empirischen Forschungsschwerpunkt. Die Professur bietet LehreinallenBA-und MA-Studiengängen der Fakultät und ebenfalls imRahmen der strukturierten Promotions- ausbildung (BGHS) an. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenesHochschul- studium undPromotionineinemverwandten Fachgebiet sowie pädagogische Eignungfür die akademischeLehre. Diebesondere Befähigung zu vertiefter wissenschaftlicher Arbeit ist durch die herausragende Qualität der Promotion nachzuweisen. Im Falle derBerufungauf die W2-Professur sind außerdem zusätzliche wissenschaftliche Leistungen erforderlich,die ausschließlich und umfassend imRahmendes Berufungsverfahrens bewertetwerden. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebens- lauf, Zeugnisse,Schriftenverzeichnis mitKennzeichnungvon bis zu zehn wichtigsten Publikationen, zweiseitiges Forschungs-und Lehr- konzept,Verzeichnis der Lehrveranstaltungen,Kopien akademischer Zeugnisse) werden als PDF-Dokument(zusammengefasstineiner Datei) bis zum18.09.2 019 erbeten an: [email protected] oder posta lischan: UniversitätBielefeld Dekanin/Dekan derFakultät fürSoziologie Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappenund reichenSie ausschließlich Fotokopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrensvernichtet werden.

An derFakultätfürSoziologieeine

nach W3oder einebefristete

nach W3fürSoziologie der

globalen/transnationalen

Mobilität und Migration

Die Fakultät sucht eineSoziologin/einenSoziologen fürdas Gebiet der transnationalen/globalen Mobilitätund Migration.Der Forschungsschwerpunktsollte im Bereich der empirisch fundierten Analysen zu Mobilität und Migration in Bezug auf soziale Sicherheit, Umweltveränderungen,Politik und verwandtenFeldern liegen (idealerweiseSüd-Nord- und Süd-Süd-Verbindungen und-Vergleiche). ErwartetwirdeineBereitschaftzurengenZusammenarbeit mit Kolleginnen undKollegen, die derzeit an der Fakultät fürSoziol ogie und anderenrelevanten Fakultätenwie Gesundheitswissenschaft undRechtswissenschaftan verwandten Themen arbeiten. Die Bewerberin/derBewerber sollte über einenbedeutenden Forschungs- planmit demPotenzial verfügen, Mittel von großen Forschungs- förderern wie dem Europäischen Forschungsratoder nationalen Forschungsräten zu erhalten. Es wirdaußerdem dieTeilnahme an groß angelegtenKooperationsprojekten innerhalb der Fakultät und der Universität Bielefeld erwartet. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenesHochschul- studium undPromotionineinemverwandten Fachgebiet sowie pädagogische Eignung für die akademischeLehre. Diebesondere Befähigung zu vertiefter wissenschaftlicher Arbeit ist durch die

herausragende Qualität der Promotion nachzuweisen. ImFall eder Berufungauf die W2-Professur sind außerdem zusätzlichewissen- schaftlicheLeistungen erforderlich,die ausschließlich und umfassend im Rahmen des Berufungsverfahrensbewertet werden. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse,Schriftenverzeichnis mitKennzeichnung von bis zuzehn wichtigsten Publikationen, zweiseitiges Forschungs-und Lehrkonzept, Verzeichnisder Lehrveranstaltungen,Kopien akademischerZeugnisse) werdenals PDF-Dokument (zusammengefasst in einerDatei) bis zum 18.09.2 019 erbeten an: [email protected] oder postalisch an: Universität Bielefeld Dekanin/Dekander Fakultät fürSoziol ogie Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen undreichen Sie ausschließlich Fotokopien ein,dadieBewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtetwerden.

AnderFakultätfürGesundheitswissenschafteneine

nachW3 oder einebefristete

W2-Professurmit TenureTrack

nach W3fürGesundheits-

kommunikation

Der/DieStelleninhaber*in soll denSchwerpunktGesundheits- kommunikation in Forschung und Lehre(Bachelorstudiengang Health Communication,MasterstudiengangPublic Health,beide aufDeutsch; PromotionsstudiengangPublic Health)vertreten. Die Professurist inderAG4Prävention undGesundheitsförderung angesiedelt. Bewerber*innenhabeneinenfachlichenSchwerpunktinder KommunikationswissenschaftmitBezugaufgesundheits- wissenschaftlichrelevanteThemen,dieanschlussfähigan die ThemenundVerbundvorhabenderFakultätbzw.derUniversität sind.Erwartetwerdenumfangreiche,Public-Health-bezogene Forschungserfahrungenmitqualitativemoderquantitativem oderMixed-Methods-AnsatzimBereichGesundheitsförderung undPrävention. Alle Bewerber*innenhaben ihreForschungserfahrungen durch ein- schlägige,möglichstinternationalewissenschaftlichePublikationen unddurch eigenständigeProjekteinwerbungendemonstriert. Zusätzliche wissenschaftlicheLeistungenmitdeutlichem Public- Health-Bezugsowieumfängliche Erfahrungen in derakademischen LehrewerdenfürdieW2-Professurvorausgesetzt.Internationale, interdisziplinäreKooperationserfahrungen sind vonVorteil. DasLehrdeputat umfasst9LVS (W2)bzw. 4/5LVS(W1) entsprechend §3Abs.1Nr.1LVV. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach§36 HG. Bewerbungenmitdenüblichen Unterlagen (Lebenslauf,Schriften- verzeichnismitKennzeichnung derzehnwichtigstenPublikationen, VerzeichnisderLehrveranstaltungen,Dokumentation derempirischen Forschungserfahrungen)sowiejeweilseinemca.zweiseitigen Konzept fürdieForschungunddieLehrewerdenin schriftlicher undzusätzlich elektronischer Formbiszum18.09.20 19 erbetenan: UniversitätBielefeld Fakultät fürGesundheitswissenschaften DekanProf. Dr.med.OliverRazum Postfach 10 01 31 3350 1Bielefeld E-Mail:[email protected]

Die Einstellung erfolgt im Falle der Besetzung als W1-Professur zunächstbefristet aufdrei Jahremit der Möglichkeit derVer- längerung um weiteredreiJahrenachpositiverZwischenevaluation. Im Falle einerpositivenTenure-Evaluationimletzten Jahr istdie anschließende Übernahme auf eine unbefristete W3-Professur vorgesehen. Die W2-Position ist auf fünf Jahrebefristet;nach ErnennungwirdeineZielvereinbarungformuliert.Beipositiver Evaluierungimletzten Jahr erfolgt die anschließende Übernahme auf eine unbefristete W3-Professur.Die Zwischen-/Tenure-Evaluationen sind indenSatzungen zur Durchführung von W1-Professuren mit Tenure Track/W2-Professurenmit TenureTrack geregelt. W1-/W2-Tenure-Track-Professuren sindander Universität Bielefeld als gleichberechtigte Besetzungsvariantenfestetabliert. Tenure-Track- Professorinnen/Professoren wirdein zielgruppenspezifisches Personalentwicklungsprogramm angeboten, das Unterstützung in der Ankommensphase,beider Vorbereitung derZwischenevaluation, derVorbereitung derTenure-Evaluation sowie derGestaltung der Übergangsphase, impositiven Fall indie W3-Professur,bietet. Bittebeachten Sie, dassGefährdungen derVertraulichkeit und derunbefugteZugriffDritterbei einerKommunikationper unverschlüsselterE-Mail nicht ausgeschlossenwerdenkönnen. Informationen zurVerarbeitung vonpersonenbezogenenDaten finden Sieunterhttp://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/ Stellenausschreibungen/2019_DS-Hinweise.pdf

Die BSP Business School Berlin ist eine private, staatlich anerkannte Hochschule für Management und bietet zumSommersemester 2020 am Campus BerlinProfessuren für Creative Business Management, Mode- marketing, Digital Management sowie Organisation und New Work an. Die ausführlichen Ausschreibungen finden Sie auf der Internetseite http://www.businessschool-berlin.de.

BSP Business School Berlin Hochschule für Management Calandrellistraße 1–9 in 12247 Berlin Fon 030 7668375100 http://www.businessschool-berlin.de

Am Fachbereich Automatisierung und Informatik der Hochschule Harz Wernigerode ist zum 01.03.2020 folgende Professur zu besetzen:

„E+S Rück Stiftungsprofessur Data Science“ (W2)

Den vollständigen Ausschreibungstextfinden Sie unter: http://www.hs-harz.de/stellenausschreibungen/

An der Hochschule Hannoversind an derFakultät II–Maschinenbau undBio-
verfahrenstechnik–zum nächstmöglichenZeitpunkt dauerhaftfolgendevier
W2-Professuren zu besetzen:

Kolbenmaschinen –Kennziffer W27/2019– Werkstoffkunde und Umformtechnik –Kennziffer W25/2019– Werkstoffe, Fertigungsverfahren in de rKunst stofftechnik –Kennziffer W26/2019– Wirtschaftswissenschaften SchwerpunkteControlling,Ressourcen- und Umweltmanagement –Kennziffer W2 11/2018 –

Weitere Einzelheiten zu den Professuren entnehmenSiebitte derWebsit eder Hoch-
schule Hannoverunterwww.hs-hannover.de/professuren.

Bewerbungen mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe
der Kennziffer bisvier Wochen nach Erscheinen dieserAnzeigeanden Dekan der
Fakultät II–Maschinenbau undBioverfahrenstechnik–der Hochschule Hannover,
Postfach 920 251, 30441Hannover, zu richten.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellterbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität Bielefeld ist für ihreErfolgeinder Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und alsfamiliengerechteHochschule zertifiziert. Siefreut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt inbesonderem Maßeimwissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Siebehandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.

nach W2oder eine befristete

nach W2fürDigitale Linguistik

(SchwerpunktGesprochene

Sprache und Multimodalität)

aufgrund des Erfolgs imRahmen des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track- Programm). Gesuchtwirdeine ausgewiesene Wissenscha ftlerin/einausgewiesener Wissenschaftler,die/der sprachwissenschaftliche Fragestellungen mit methodischen Ansätzen der Digital Humanities untersucht,wobei mindestenseinForschungsschwerpunktaufgesprochen-sprachlichen, audiovisuellen bzw.multimodalen Sprachdaten liegen soll. Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber soll vertraut im Umgang mit aktuellen Forschungsmethoden der Digital Humanities sein. Erwünscht ist insbesondereein Forschungsinteresse an sprachlicher Interaktion sowie an dazugehörigen Untersuchungs- methoden, für welche dieVerwendung multimodalerVerfahren konstitutivist. Erwartet wirdErfahrung in derEinwerbung von Drittmitteln und die Bereitschaftzur fächer- und fakultätsübergreifenden Zusammen- arbeitimBereichderdigitalenGeisteswissenschaftenimRahmenvon Data Labs sowie bei der Forschungsdatenverwaltung. Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber soll sich an aktuellen Forschungsverbünden (zurzeit z.B.Kognitive Interaktionstechnologie; Center for Inter-American Studies; SFB „Praktiken des Vergleichens“, Forschungsnetzwerk Dialogstrukturen) und neuen Initiativen zur Verbundforschung beteiligen. In der Lehreist diezukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stellen- inhaber verantwortlich für Lehreund Betreuung der Studierenden in den Studiengängen der Linguistik, einschließlich des Masterstudien- gangs InterdisziplinäreMedienwissenschaft,einschließlichtext- technologischerVeranstaltungen. Erwartet werden die Fähigkeit und die Bereitschaft indeutscher und englischer Sprache zu lehren. Einstellungsvoraussetzungen sind gemäß§36HGNRW ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Fach, die besondereBefähigung zuwissenschaftlicher Arbeit,die durch die Qualität der Promotion nachgewiesen wird, pädagogische Eignung, die durch eine entsprechendeVorbildung nachgewiesen oder aus- nahmsweise im Berufungsverfahren festgestellt wird, sowie im Falle der Berufung auf die W2-Professur zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die ausschließlich und umfassend im Berufungsverfahren bewertet werden. Die Einstellung erfolgt im Falle der Besetzung als W1-Professur zu- nächstbefriste tauf drei Jahremit der Möglichkeit derVerlängerung um weitere drei JahrenachpositiverZwischenevaluation.Im Falle einerposit ivenTenure-Evaluation im letzten Jahristdie anschließende Übernahme auf eine unbefristete W2-Professur vorgesehen. Die W2-Position ist auf fünf Jahrebefristet;nach Ernennung wirdeine Zie lvereinbarungformuliert. Beipositiver Evaluierung im letzten Jahr erfolgtdie anschließende Übernahme auf eine unbefristete W2-Professur.Die Zwisc hen-/Tenure-Evaluationen sind in den Satzungen zur Durchführung von W1-Professuren mitTenureTrack/ W2-Professuren mitTenure Track geregelt. W1/W2-Tenure-Track-Professuren sind an der Universität Bielefeld als gleichberechtigte Besetzungsvariante fest etabliert.Tenure- Track-Professorinnen/-Professoren wirdein zielgruppenspezifisches Perso nalentwicklungsprogramm angeboten, das Unterstützung bei der Ankommensphase, bei der Vorbereitung der Zwischenevaluation, der Vorbereitung derTenure-Evaluation sowie der Gestaltung der Übergangsphase, im positiven Fall in die W2-Professur,bietet. Rückfragen richten Sie bitte an Frau apl. Prof.Dr. Joana Cholin (E-Mail: [email protected])

nach W2fürNeueredeutsche

Literaturwissenschaft mitdem

SchwerpunktLiteraturtheorie/

Digital Humanities

aufgrund des Erfolgs imRahmendesBund-Länder-Programmszur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (Tenure-Track- Programm). Gesuchtwirdeine ausgewiesene Wissenschaftlerin/ein ausgewiesener Wissenschaftler im Bereich der Neueren deutschen Literaturwissen- schaftmit einem literaturhistoriographischen Epochenschwerpunkt innerhalb desZeitraums vom17.bis 21.Jahrhundertund einem weiteren systematischenSchwerpunktimBereich der Literatur- theorie/Digital Humanities. Die BielefelderGermanistische Literaturwissenschaft verstehtsich als Orteiner theoriegeleiteten literaturwissenschaftlichen Forschung, zu der auch die ausgeschriebene Professurbeitragen soll. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll dieReflexion über Grund- fragen im Bereich der Literaturtheorie und der Theorie und Methoden

der digitalen Literaturwissenschaft voranbringen.Darüber hinaus soll die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber maßgeblich zur literaturhistoriographischen Profilierung derGermanistischen Literatur- wissenschaft mitForschungen zu einem Epochenschwerpunkt innerhalb desZeitraums vom17.bis 21.Jahrhundertaufweisen. Erwartet wird, dassbeide Schwerpunkte auch in der Lehrein den germanistischen Studiengängen vertreten werden. DieGermanistische Literaturwissenschaft strebt eine nachhaltige Vernetzung der Forschung mit den weiteren BielefelderGeistes-, Kultur- sowie denSozialwissenschaften an. Die künftige Stellen- inhaberin/der künftige Stelleninhaber soll hierzu durch ihre/seine konstruktive und engagierte theoriegeleiteteZusammenarbeit mit anderen Forschungsschwerpunkten innerhalb und außerhalb der Fakultätbeitragen.Wünschenswertwären auch Erfahrungenbei der Einwerbung von Drittmitteln. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschul- studium,pädagogische Eignung sowie diebesondereBefähigung zu wissenschaftlicher Arbeit,die in derRegel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird(§36HG). Die Einstellung erfolgt zunächstbefristet auf drei Jahremit der Möglichkeit derVerlängerung um weiteredreiJahrenachpositiver Zwisc henevaluation. Im Falle einerpositivenTenure-Evaluation im letzten Jahr ist die anschließende Übernahme auf eine unbefristete W2-Professur vorgesehen. DieZwisc hen-/Tenure-Evaluationen sind in derSatzung zur Durchführung von W1-Professuren mitTenure Track geregelt. W1-Tenure-Track-Professuren sind an der Universität Bielefeld als gleichberechtigte Besetzungs-variantefest etabliert. Tenure- Track-Professorinnen/-Professoren wirdein zielgruppenspezifisches Perso nalentwicklungsprogramm angeboten, das Unterstützungbei der Ankommensphase,beider Vorbe reitung derZwisc henevaluation, derVorbereitungder Tenure-Evaluationsowie derGestaltungder Übergangsphase, impositiven Fall in die W2-Professur,bietet. Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Prof.Dr. KaiKauffmann (E-Mail:[email protected])

W2-Professurfür Kinder-und

Jugendliteratur

Gesuchtwirdeineausgewiesene Wissenschaftlerin/ein ausgewiesener Wissenschaftler,die/derzur Stärkung des historischen, systemati- schen und theoretischen Forschungsprofils derKinder- und Jugend- literaturwissenschaftan unserer Fakultätbeiträgt.Zugleichistmit der Professur die Aufgabeverbunden,inte rdiszi plinär,fakultäts- sowie standortübergreifend die Forschungsaktivitäten im Bereich der historisch-philologisch orientierten Digital Humanities weiter- zuentwickeln und damit auch dieTeildi sziplinder Korpusliteratur- wissenschaft inForschung und Lehreaufzubauen, diequalitative und quantitative Methoden derText-und Bildanalyse verbindet. Diezukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber soll dementsprechendprofiliert in derErforschung der deutschsprachigen, historischenKinder-und Jugendliteratur vom 18. Jahrhundertbis zurGegenwart sein,was durch eine herausragende Dissertation und weitereVeröffentlichungen nachzuweisen ist.Sie/Er verfügt überExpertise imFeld der Digital Humanities und in der Drittmittel- akquise. Erwünscht ist ErfahrunginVerb undforschung.Neben der historisch ausgerichtetenKinder-und Jugendliteraturforschung soll sie/er ein Profil im Bereich der aktuellenKinder-und Jugendmedien aufweisen und über Lehrerfahrungeninden l ehramtsbildenden Studiengängen verfügen, möglichst unter Einschluss literatur- und mediendidaktischer Lehrveranstaltungen. In der Lehrebietet die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige StelleninhaberSeminare zurKinder-und Jugendliteratur/-medien in allen Lehramtsstudiengängen und dem Masterstudiengang InterdisziplinäreMedienwissenschaftan. DieEinstellungsvoraussetzungen richten sich nach§36HG(u.a.

StaatsexamenoderMaster of Education im FachGermanistik
und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die ausschließlich
und umfassendimBerufungsverfahren bewertet werden).
Rückfragen richten Sie bitte an Frau Prof.Dr. PetraJosting
(E-Mail:[email protected])

Die Fakultätbetrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber mitwirkt. Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis mitKennzeichnung von bis zu10 wichtigsten Publikationen, zweiseitiges Forschungs- und Lehrkonzept,Verzeichnis der Lehrveranstaltungen) sind elektronisch als einpdf-Dokument einzureichen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum30.09.2019an: Universität Bielefeld Dekaninder Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft Postfach 10 01 31 D-33501Biele feld E-Mail: [email protected] Vonder Zusendungder Bewerbung in Bewerbungsmappen bitten wir abzusehen. Bittebeachten Sie, dassGefährdungender Vertraulichkeitund der unbefugteZugriffDritterbeieinerKommunikationperunver- schlüsselt er E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung vonpersonenbezogenenDatenfindenSieunter http://w ww.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenaus- schreibungen/2019_DS-Hinweise.pdf.

Die Universität Bielefeld steht für Interdisziplinarität und eine hohe Forschungs- und Lehrqualität.Die Hochschulebeschäftigt insgesamtca. 3.500 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft,Technik undVerwaltung, davon 280 Professor*innen. Eine einzigartige Vielfalt von Fächern,Perspektiven und Menschen sorgen gemeinsam und interprofessionell für innovative Forschung und Lehreauf höchstem Niveau.Dabeisteht den rund 25.000 Studierenden ein differenziertes Fächerspektrum in denGeistes-, Natur-,Sozial -und Technikwissenschaften offen. DieFakultätfürLinguistik und Literaturwissenscha ftbietetdas größte, interdisziplinär geprägte Studien- und Forschungsangebot unter den 13 Fakultäten der Universität Bielefeld. Die intensiveVerzahnung von Forschung und Lehreist einbesonderes Qualitätsmerkmal unserer Fakultät. Fürden Au fbaueinesSchwerpunkts im Bereich der Digital Humanities an unserer FakultätbesetzenwirzumnächstmöglichenZeitpunktdrei Professuren, welche diefächer- undfakultätsübergreifendeZusammenarbeit im Bereich der digitalenGeiste swissenschaften(z. B. imRahmen von interdisziplinärenData Labs) etablieren und ausbauen sollen.

Professuren

.

6

Die Zeit - 08.08.2019

Get our desktop app

Company

Features

Documentation

Resources