Die Welt - 22.07.2019

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ie einen unbezahlbar, die anderen unzuverlässig und wenig gründlich – wer in Deutschland eine Putzkraft sucht, hat es nicht leicht und wer einmal fündig ge- worden ist, plaudert sein Erfolgsrezept nur ungern aus. Noch immer werden zuverlässige Hilfen bei der Reinigung deshalb im Freundeskreis vermittelt – unter der Hand und schwarz arbeitend.

VON FELIX EICK

Tatsächlich arbeiten knapp 90 Pro- zent der Haushaltshilfenin Deutsch- land nicht legal. Das zeigt eine aktuelle Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) in Köln. In absoluten Zahlen ausgedrückt, bedeutet das, dass im Jahr 2017 hierzulande 2,9 Millionen Putzkräfte an der Steuer vorbei wirt- schafteten. Ob verschwägert, verwandt oder un- bekannt: Sobald eine Haushaltshilfe bezahlt wird und mehr tut als die Blumen für die verreiste Nachbarin zu gießen, handelt es sich um ein Beschäftigungs- verhältnis. Das zu verheimlichen ist kein Kavaliersdelikt. Dem Fiskus entge- hen jährlich insgesamt 125 Milliarden Euro durch Steuerhinterziehung, das entspricht etwa einem Drittel des Bun- deshaushalts. Den Schwarzbeschäfti- genden drohen hohe Geldstrafen von bis zu 5000 Euro – im schlimmsten Fall sogar Haftstrafen. Das Problem: 70 Prozent sind sich dieser Gefahr zwar bewusst, wie eine Umfrage der Minijob-Zentrale zeigt. Dennoch scheinen viele sie zu ignorie- ren und auf die niedrige Aufdeckungs- quote der zuständigen „Finanzkontrolle Schwarzarbeit“ des Zolls zu vertrauen – die auch deren Sprecher Thomas Meis- ter nicht verschweigt: „Uns ist auch bewusst, dass wir längst nicht jeden erwischen, das ist ganz klar.“ Der Gesetzgeber hat versucht, Putz- frauen – ungefähr 90 Prozent der angemel- deten Reinigungskräf- te im Privathaushalt sind weiblich – durch die steuerliche Absetzbarkeit von „haushaltsnahen Dienstleistungen“ und eine einfache Anmeldung bei der Mi- nijob-Zentrale aus der Schatten- wirtschaft zu holen. Doch was die meisten Arbeitnehmer für sich ganz selbstverständlich in An- spruch nehmen – Rentenbeiträ- ge, bezahlten Urlaub oder Lohn- fortzahlung im Krankheitsfall – ge- stehen sie ihrer Putzkraft nicht zu. Meist fliegt die illegale Beschäfti- gung bei einem nicht versicherten Arbeitsunfall auf. Während es alles andere als einfach ist, eine gute Haus- haltshilfe zu finden, ist es deutlich simpler, sie legal zu beschäftigen, wie unser Überblick zeigt. Da sind zunächst die Vermittlungs- agenturen mit klangvollen Namen wie Book A Tiger, HappyMaids, MaryPop- pins oder Helpling. Sie vermitteln Putz- hilfen, meist in Großstädten. Die Stun-

denlöhne liegen bei 10 bis 15 Euro, hinzu kommen zumeist Vermittlungs- und Reinigungsmittelgebühren – letztere kann häufig eingespart werden, indem eigene Putzmittel bereitgestellt werden. Die preislichen Aufschläge im Ver- gleich zu einer illegalen Beschäftigung können sich schnell bezahlt machen. Passiert der Reinigungskraft etwa ein Malheur – ein Wasserschaden, eine ge- brochene Fensterscheibe, oder es ver- schwinden Gegenstände – können Ver- braucher sich an die versicherte Agen- tur wenden. Auch werben die meisten der Agentu- ren mit polizeilichen Führungszeugnis- sen ihrer Putzkräfte. Arbeitsunfälle sind ebenfalls versichert, krankheitsbeding- te Ausfälle werden unkompliziert er- setzt. Ein weiterer entscheidender Vor- teil: Sie buchen die Reinigungskraft, in der Regel online und bestimmen Ort, Uhrzeit, Putzdauer, -häufigkeit und -prioritäten. Sie müssen sich um keiner- lei Bürokratie kümmern und beschäfti- gen die Putzhilfe dennoch legal. Alles weitere übernimmt die Agentur. Ein Aushang oder die Mund-zu- Mund-Akquise können ebenfalls zum Ziel führen – ob digital als Kleinanzeige, analog im Supermarkt oder bei der Grillparty im Freundeskreis. Wichtig ist, genaue Vorstellungen zu formulie- ren. Gegebenenfalls sparen Sie etwas Geld im Vergleich zu einer professionel- len Vermittlung, auf der anderen Seite sind die Vorteile der Agenturen zugleich die Nachteile der privaten Annonce. Sie müssen die Putzkraft selbst aus- wählen, bei der Minijob-Zentralean- melden oder den Gewerbeschein über- prüfen. Kümmern müssen Sie sich auch um die Abwicklung im Schadensfall. Heinz-Günter Held, Geschäftsführer der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See, stellt klar: „Der Arbeitgeber haftet dann nicht ge- meinsam mit seiner Haushalts- hilfe, sondern allein.“ Ein weiteres Problem: Der Putzkräfte-Markt ist vielerorts nahezu leergefegt und die Nachfrage nimmt immer weiter zu. Ein Grund dafür ist die gestiegene Er- werbstätigenquote in Deutschland: Angaben des Statistischen Bun- desamtes zufolge waren im Jahr 2005 nur 65 Prozent der Deut- schen beschäftigt, inzwischen sind es 76 Prozent. Die Folge: Den Menschen bleibt weniger Zeit fürs Put- zen. Der legalen Beschäftigung stehen außerdem die Putz- kräfte selbst im Weg, weil sie den Lohn lieber abzugsfrei ein- streichen, als sich Steuern und Sozi- alabgaben abziehen zu lassen. „Sie haben vielfach keinen Anreiz, da sie bei Krankenversicherung ihres Man- nes mitversichert sind und ohnehin nicht über die Mindesteinzahlung bei der Rente hinauskommen“, erklärt Stu- dienautor und Ökonom Dominik Enste

vom IW Köln. Seiner Recherche zufolge ist es deshalb vielerorts „nahezu un- möglich“, eine Putzkraft zu finden, die sich anmelden lässt. Vielleicht kann Sie bei der Suche nach einer Haushaltshilfe auch Ihr Ar- beitgeber unterstützen. Viele große Un- ternehmen kooperieren inzwischen mit Familienservices. Zu den bekanntesten und größten zählt beispielsweise der PME Familienservice. Er betreut nach eigenen Angaben mehr als 900 Firmen- kunden, etwa Bayer oder Lufthansa, und auch den Medienkonzern Axel Springer, in dem WELT erscheint. Da viele Unternehmen wissen, wie schwie- rig es sein kann, Arbeit, Familie und Haushalt unter einen Hut zu bekom- men, versuchen sie, ihre Mitarbeiter über eine Haushaltshilfe zu entlasten – und so langfristig an sich zu binden. Haben Sie eine Haushaltshilfe gefun- den, die nicht über eine Agentur vermittelt wird oder auf Rechnung arbeitet, können Sie sie bei der Minijob-Zentrale anmelden, der Einzugs- und Meldestelle für alle geringfügigen Beschäftigungen. „95 Prozent der Befragten, die sich ge- gen eine Anmeldungaussprechen, tun dies, weil sie einen großen bürokrati- schen Aufwand vermuten. 71 Prozent halten die zusätzlichen Abgaben für zu hoch“, erklärt die Minijob-Zentrale. Dabei ist die Anmeldung unkompli- zierter als gedacht – ebenso wie die Kos- ten. Als Arbeitgeber gehen Sie auf die Internetseite der Behördeund klicken auf „Haushaltshilfe anmelden“ im obe- ren Bereich der Webseite. Dort ent- scheiden Sie sich für die Option „online anmelden“ und geben Ihre sowie die Daten des geringfügig Beschäftigten ein. Der Vorgang dauere, erklärt Spre- cher Wolfgang Buschfort, lediglich zehn Minuten – und verspricht: „Und ab diesem Moment hat man damit nichts mehr zutun.“ Einmal im Jahr schickt Ih- nen die Minijob-Zentrale eine Beschei- nigung zu, die Sie Ihrer Steuererklärung beilegen. Die Minijob-Zentrale bietet auch einen „Haushaltsscheck-Rechner“ an. Den können Sie nutzen, um ihre Ab- gaben individuell zu berechnen. Ein Beispiel: Wenn Sie eine Putzkraft für 300 Euro im Monat beschäftigen, füh- ren Sie zunächst 44 Euro ab. Für eine legale Haushaltshilfe kön- nen Sie sich einen Teil des Geldes spä- ter vom Fiskus zurückholen. Tatsäch- lich ist auch das einfacher, als viele den- ken. Zunächst ist zu klären, ob Ihre Putzkraft mehr oder weniger als 450 Euro verdient – ob es sich also um einen Minijobhandelt oder nicht. In der Regel wird die Putzkraft aber wohl auf Mini- job-Basis beschäftigt, da eine Haus- haltshilfe selten mehr als zehn Stunden die Woche tätig sein wird. Privathaushalte müssen ermäßigte Pauschalbeträge für die Sozialversiche- rung an die Minijob-Zentrale abführen. Sie können bis zu 510 Euro jährlich von der Einkommenssteuer absetzen – dann hätten Sie 20 Prozent des Höchstbetra- ges von 2550 Euro ausgeschöpft. Die Mi- nijob-Zentrale versichert, dass die Haushaltshilfe so insgesamt gesehen günstiger beschäftigt wäre, als wenn sie schwarz arbeiten würde. Ihre Aufwen- dung tragen Sie in Zeile 71 Ihrer Steuer- erklärung ein. mit dpa

Nur jeder zehnte Haushalt lässt legal putzen

Quelle: Institut der Deutschen Wirtschaf / SOEP, ��

Anteil der Haushalte mit Haushaltshilfe, in Prozent

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ja gelegentlich ja regelmäßig Anteil nicht angemeldeter Haushaltshilfen

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GETTY IMAGES

/ PETER DAZELEY

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Aktientipps

ddder Wocheer Woche

zu Ende geht. Die Bewertungen sind inzwischen schon stark auseinanderge- laufen. Europäische Aktien sind oft schon sehr billig, sodass ein Boden erreicht scheint. Man hat das beispielsweise bei der Reaktion der Aktie von BASF auf die jüngste Gewinnwarnung gesehen. Zunächst brach der Kurs na- türlich ein, doch dann hat er sich wieder erholt.

Sollte man diese Aktie dann jetzt kaufen? Das ist tatsächlich einer der Titel, die wir aktuell kaufen. Denn auch mit den reduzierten Gewinnerwartungen liegt das Kurs-Gewinn-Verhältnis von BASF immer noch bei zehn bis elf – das ist sehr attraktiv. Und ich gehe davon aus, dass die Dividende nicht gekürzt wird, dadurch erhält man eine Dividenden- rendite von fünf Prozent. Vor allem aber kauft man mit BASF ein Unter- nehmen, das weltweit führend in der Chemiebranche ist und das über die vergangenen Jahrzehnte immer her- vorragend gemanagt wurde. Ich weiß natürlich nicht, ob es mit der Aktie zwischenzeitlich erst noch mal etwas runtergeht – das kann niemand sagen. Aber beim jetzigen Kurs besteht wirk- lich eine gute Gelegenheit, Anteile an diesem erstklassigen Unternehmen zu erwerben.

BASF hängt aber natürlich stark an der chinesischen Konjunktur, dort hat das Unternehmen ein wichtiges Standbein. Und die Konjunktur dort scheint ebenfalls zu schwächeln, das Wachstum im zweiten Quartal lag mit 6,2 Prozent so niedrig wie seit 27 Jah- ren nicht mehr. Die Wachstumsraten dort werden auch noch weiter runtergehen, aber nichts- destotrotz ist China weiter das Land mit dem stärksten Wachstum unter den gro- ßen Volkswirtschaften. Und das wird auch so bleiben, denn sollte sich die Konjunktur weiter abschwächen, dann wird die Regierung mit entsprechenden Maßnahmen gegensteuern. Dafür hat sie auch den notwendigen Spielraum. Ich rate daher auch, auf China zu setzen.

Wie sollte man das tun? Am besten über einen Indexfonds, beispielsweise auf den Hang-Seng-Enter- prise-Index. Dieser bildet insbesondere auch die inlandsorientierten Werte ab. Natürlich sind darin Technologieaktien wie Tencent oder Alibaba mit großem Gewicht enthalten, aber das ist auch gut so. Denn China wird in den kom- menden Jahren gerade im technologi- schen Bereich seine Stellung ausbauen. Das Gleiche gilt für die Bereiche Bil- dung und Umwelt, wo viele chinesische Unternehmen schon stark sind. Über

einen ETF kann man an dieser Entwick- lung am besten teilhaben, weil man damit auch die Risiken umgeht, die gerade in China bei Einzelwerten besonders groß sind.

Und worauf sollte setzen, wer nicht so weit schweifen will? Der findet beispielsweise in der Schweiz hervorragende Pharmawerte, nament- lich Roche und Novartis. Das Thema Gesundheit wird nicht nur immer wichtiger, die Firmen haben zuletzt auch vielversprechende neue Ansätze bei di- versen Therapien entdeckt, insbesondere bei der Behandlung von Krebs.

Was ist das größte Risiko für Ihr insgesamt doch recht optimistisches Bild der Lage? Dass die Notenbanken nicht liefern. Al- le erwarten, dass die US-Notenbank die Zinsen senkt und auch die EZB etwas unternimmt. Sollten sie diese Erwar- tungen enttäuschen, wird es erst mal kräftig abwärts gehen. Tun sie jedoch, was alle erwarten, dann fließt damit weiteres billiges Geld an die Finanz- märkte, das Anlagemöglichkeiten sucht. Und wenn man dann die Wahl zwischen Aktien erstklassiger Unternehmen und italienischen Staatsanleihen mit negati- ver Rendite hat, dann dürfte klar sein, worauf die Wahl fällt.

Exporten abhängig sind. Die ersten Zah- len, die wir inzwischen von den US-Fir- men zum zweiten Quartal haben, sehen dagegen nach wie vor recht gut aus oder liegen sogar, wie bei den Banken, über den Erwartungen. Und dann kommt na- türlich noch hinzu, dass die US-Noten- bank Zinssenkungen angedeutet hat. Daraus schöpfen die Finanzmärkte weitere Zuversicht.

Die EZB scheint aber ebenfalls die Zü- gel lockern zu wollen. Müssten dann nicht auch europäische Aktien profi- tieren? Ich denke in der Tat, dass die Phase der deutlichen Überrenditen am US-Markt

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xklusiv in WELT verraten Geld- manager jede Woche ihre besten Aktientipps. Uwe Wiesner, Port- foliomanager bei der Berliner Vermö- gensverwaltung Hansen & Heinrich, setzt derzeit vor allem auf Europa und China – trotz oder gerade wegen der eher enttäuschenden Zahlen aus beiden Regionen in der letzten Zeit.

VON FRANK STOCKER

WELT: Der amerikanische S&P-500-Index hat soeben die Marke von 3000 Punkten über- schritten und damit einen neuen Rekordstand erreicht. Von sol- chen Höhen sind europäische In- dizes weit entfernt. Woran liegt das? UWE WIESNER:In den USA lief in den vergangenen zwei Jahren die Konjunk- tur deutlich besser als in Europa. Noch wichtiger ist aber, dass die Gewinne der US-Unternehmen wesentlich stärker gestiegen sind. Das zeigte sich insbesondere im ersten Quartal diesen Jah- res, als viele europäische Firmen Zahlen bekannt gaben, die man allenfalls als be- friedigend bezeichnen kann, in den USA waren sie dagegen exzellent. Und im zweiten Quartal schockierten viele eu- ropäische Firmen dann mit Gewinnwar- nungen, vor allem solche, die stark von

ICH KAUFE JETZT...

UWE WIESNER

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enn der Koffer nicht rechtzeitig am Urlaubs- ziel ankommt, dürfen Pauschalreisende den Preis mindern. „Der Reiseveranstalter ist dafür ver- antwortlich, dass das Gepäck und der Reisende pünktlich und unbeschä- digt am Reiseziel ankommen“, sagt Reiserechtler Paul Degott aus Han- nover. Ist dies nicht der Fall, haben Pauschalurlauber einen Minderungs- anspruch. Um ihre Rechte geltend zu machen, müssen Reisende direkt nach der Landung den Verlust ihres Koffers am Lost-and-Found-Schalter des Flughafens melden. „Dort erhalten sie eine schriftliche Bestätigung, die sie später beim Reiseveranstalter einreichen müssen.“ Zudem sollten Urlauber ihren Reiseleiter vor Ort über das fehlende Gepäckstück infor- mieren. Die Anzahl der Tage, die Reisende auf ihr Gepäck warten müssen, be- einflusst die Höhe der Preisminde- rung. „Taucht das Gepäck im Ex- tremfall während des gesamten Ur- laubes nicht auf, sind bis zu 50 Pro- zent Preisminderung möglich“, sagt Degott. Das gilt auch für alle Flugrei- sende, deren aufgegebener Koffer gar nicht mehr auftaucht. „Dann können Reisende laut Montrealer Abkommen maximal bis zu 1300 Euro pro Ge- päckstück von der Fluggesellschaft erhalten“, sagt Degott. Dafür müssen sie auch den Verlust melden sowie genau dokumentieren, was sie einge- packt haben. In der Regel komme das Gepäck aber zwei, drei Tage später doch noch an. Kaufen sich Pauschalurlau- ber im Urlaubsort zwischenzeitlich Ersatzkleidung, sollten sie unbedingt die Quittungen aufbewahren, rät De- gott. „Diese können sie später beim Reiseveranstalter einreichen.“ In der Regel erhalten Reisende zumindest einen Teilbetrag zurück. dpa

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DIE WELT MONTAG,22.JULI2019 SEITE 13

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9 0 Prozent der Haushalte beschäftigen

Reinigungskräfte schwarz. Das muss nicht so

sein. Wie Sie eine Haushaltshilfe finden

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