Die Welt Kompakt - 22.07.2019

WIRTSCHAFT MONTAG,22.JULI2019 SEITE 10

D

ie Not macht erfin-

derisch. Weil viele

Unternehmen akute

Nachwuchssorgen

haben und überall in Deutsch-

land Lehrlinge fehlen, legen

sich die Arbeitgeber mächtig

ins Zeug: In Stuttgart lud die

Industrie- und Handelskammer

(IHK) kürzlich zum „Azubi-

Speed-Dating“ ein, um Schulab-

gänger und Betriebe zusam-

menzubringen. In Hessen gibt

es neuerdings eine „Azubi-

Card“, die Lehrlingen etliche fi-

nanzielle Vergünstigungen ver-

spricht. Und in Ostdeutschland

werben Wirtschaftsvertreter

offensiv um junge Leute aus

dem Nachbarland Polen.

VON DOROTHEA SIEMS

Noch rund 240.000 Ausbil-

dungsplätze sind dem Deut-

schen Industrie- und Handels-

kammertag (DIHK) zufolge un-

besetzt. Zwar sei dies nur eine

grobe Schätzung, heißt es bei

dem Spitzenverband. Denn die

Suche sei noch im vollem Gang.

Schließlich beginnt das neue

Ausbildungsjahr erst im Herbst.

Doch trotz aller Bemühungen

wird es den Betrieben wohl

auch in diesem Jahr nicht gelin-

gen, für alle Lehrstellen passen-

de Kandidaten zu finden. 2018

kamen auf rund 530.000 neue

Ausbildungsverträge knapp

58.000 unbesetzte Plätze. Mehr

als jede zehnte Lehrstelle blieb

somit unbesetzt– ein trauriger

Rekord. Allerdings hatten auch

fast 25.000 junge Menschen

keine Lehrstelle gefunden.

Auch die Politik sucht nach

Wegen, um mehr Jugendliche

für die berufliche Ausbildung

zu gewinnen. Denn der steigen-

de Fachkräftemangel entwi-

ckelt sich mehr und mehr zu ei-

ner Wachstumsbremse für die

Wirtschaft. Seit der Jahrtau-

sendwende sank die Zahl der

Auszubildenden um ein Viertel

auf rund 1,3 Millionen. War frü-

her die duale Berufsausbildung

die häufigste Qualifizierungs-

wahl, so zieht es heutzutage die

meisten jungen Leute zum Stu-

dium – auch weil die Politik die-

se Akademisierunglange Zeit

nach Kräften forciert hatte.

Nun aber bemüht sich die

große Koalition mit einem Bün-

del von Maßnahmen darum, die

Attraktivität des dualen Sys-

tems wieder zu erhöhen. So soll

zum 1. Januar 2020 ein Azubi-

Mindestlohn von 515 Euro ein-

geführt werden. Bis 2023 soll es

dann mindestens 620 Euro ge-

ben. Die Novelle des Berufsbil-

dungsgesetzes, die im Herbst

vom Bundestag verabschiedet

werden soll, sieht zudem die

neuen Bezeichnungen „Bache-

lor Professional“ (Meister) und

„Master Professional“ (Be-

triebswirt) vor, um die Gleich-

wertigkeit der dualen Ausbil-

dung mit dem Studium zu sig-

nalisieren. Die Wirtschaft ist al-

lerdings skeptisch, dass die Ge-

setzespläne hilfreich sind. Der

Bildungsexperte des Instituts

der deutschen Wirtschaft (IW),

Dirk Werner, spricht von „Sym-

bolpolitik“, die an den Kernpro-

blemen vorbeigehe.

Zumal die tariflichen Ausbil-

dungsvergütungen in den meis-

ten Berufen schon jetzt deutlich

über 515 Euro liegen. So kommt

ein Maurerlehrling auf 1159 Euro

im Monat, wie eine Analyse des

Instituts für Arbeitsmarkt- und

Berufsforschung (IAB), der For-

schungseinrichtung der Bun-

desagentur für Arbeit, zeigt.

Selbst die Azubis von Friseuren

(584 Euro) oder Floristen (

Euro), die sehr bescheiden ver-

dienen, liegen über der geplan-

ten Untergrenze.

Allerdings sind nicht alle

Ausbildungsbetriebe tarifge-

bunden. Und bisher schreibt

der Gesetzgeber keine Unter-

grenze vor. Immerhin 16,3 Pro-

zent aller Auszubildenden er-

hielten 2015 im ersten Lehrjahr

dem IAB zufolge ein Monatsge-

halt von weniger als 515 Euro.

Neuere Daten gibt es nicht. Der

Anteil war im Osten mit 35,

Prozent weitaus höher als Wes-

ten, wo nur gut 13 Prozent der

Lehrlinge weniger als den ge-

planten Mindestlohn bekamen.

In Mecklenburg-Vorpommern

ging sogar fast jeder Zweite im

ersten Lehrjahr mit weniger als

dem künftigen Azubi-Mindest-

lohn nach Hause.

Den größten Effekt wird der

Azubi-Mindestlohn somit in

ostdeutschen Kleinstbetrieben

entfalten. Doch gerade diese

könnten sich die höheren Aus-

bildungskosten möglicherwei-

se mitunter gar nicht leisten.

Andererseits ist es gerade im

Osten dringend nötig, die be-

rufliche Ausbildung zu stärken,

denn die neuen Bundesländer

haben die größten Nachwuchs-

probleme, wie eine IW-Studie

zeigt. Während im Bundes-

durchschnitt auf 100 Beschäf-

tigte 7,1 Auszubildende kom-

men, sind es in weiten Teilen

Ostdeutschlands inzwischen

weniger als fünf. Damit droht

dort eine immer größere Lücke

an Facharbeitern.

Dass es im Osten immer we-

niger Auszubildende gibt, liegt

an der demografischen Ent-

wicklung. So hat sich die Zahl

der Azubis in den neuen Bun-

desländern seit Mitte der 90er-

Jahre mehr als halbiert, wäh-

rend sie im Westen um zwölf

Prozent zurückging. Weil im-

mer weniger junge Leute in

Ostdeutschland leben, hat die

Politik vielerorts die Berufs-

schulen geschlossen. Beson-

ders in den ländlichen Regio-

nen müssen Auszubildende

nun oft extrem lange Fahrwege

in Kauf nehmen. Damit wird es

fffür die Betriebe vor Ort nochür die Betriebe vor Ort noch

schwieriger, die Schulabgänger

in der Region zu halten und für

das duale System zu begeis-

tern. Und auch für die Arbeit-

geber ist es unattraktiv, wenn

die Lehrlinge aufgrund langer

Fahrzeiten weniger Zeit im Be-

trieb verbringen.

Um den Abwärtstrend bei

den Berufsschulen zu stoppen,

fffordert der ordert der „Aktionsrat Bil-

dung“ in seinem diesjährigen

Gutachten die Entwicklung

von flexibleren Organisations-

strukturen. So sollten als Al-

ternative zur Schließung klei-

nerer Schulstandorte künftig

lieber neue Wege ausprobiert

werden, wie etwa berufsfeld-

übergreifender Unterricht

oder mobile Ausbildungsange-

bote.

FDP-Arbeitsmarktexperte

Johannes Vogel mahnt vor al-

lem mehr gesellschaftliche An-

erkennung für das duale Sys-

tem an. „Lange hieß es in der

Politik, der akademische Weg

sei besser und die Berufsaus-

bildung nur zweitklassig. Ent-

sprechend haben Eltern und

Lehrer das an die Jugendlichen

weitergegeben. Das müssen

wir aufbrechen“, sagt Vogel.

Schließlich zeige der Arbeits-

markt, dass die berufliche Bil-

dung große Chancen auf einen

sicheren Job und eine gute Be-

zahlung biete. Um die Gleich-

wertigkeit mit dem Studium zu

unterstreichen, plädiert der

FDP-Politiker für eine „neue

Exzellenzinitiative“: etwa ein

Erasmus-Programm, das Aus-

zubildenden einen Auslands-

aufenthalt finanziert, wie dies

bei Studenten der Fall ist.

Azubi-Mangel im Osten

Auszubildende in ��� Landkreisen und kreisfreien StAuszubildende in ��� Landkreisen und kreisfreien StAuszubildende in ��� Landkreisen und kreisfreien Städten, ädten,

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Quelle: IW KölnQuelle: IW Köln

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Immer mehr Lehrstellen bleiben offen

Neue Ausbildungsverträge und unbesetzte Ausbildungsplätze

Quelle: Berufsbildungsbericht ����

Neue Ausbildungsverträge

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Unbesetzte Ausbildungsplätze

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Lehrlinge verzweifeltgesucht

Rund 240.000 Plätze sind vor Beginn des neuen Ausbildungsjahres noch unbesetzt

Preise in Euroje 100 Liter bei Kauf

von 3000 Litern einschließlich

1 9Prozent Mehrwertsteuer

Stadt Diese Woche VVVorwocheorwoche

Berlin 7 0,35-72,40 6 8,25-72,

Hamburg 6 5,80-72,60 6 6,75-73,

Hannover^6 7,00-75,80^6 7,95-76,

Düsseldorf 6 8,65-73,20 6 8,90-74,

Frankfurt/M. 6 9,60-79,25 7 0,10-80,

Karlsruhe 7 1,35-72,60 7 2,20-74,

Stuttgart 7 2,95-73,60 7 3,80-75,

München 7 1,50-73,30 7 1,85-73,

Rostock 6 6,30-73,45 6 4,25-74,

Leipzig 6 7,10-71,90 6 7,60-70,

Bei höherer Abnahmemenge

sind Preisnachlässe möglich.

Quelle: Energie Informationsdienst

Heizöl-Preise aktuell

EINSPIELERGEBNIS

„Avengers“

knackt Bestmarke

Das Superheldenepos „Aven-

gers: Endgame“ ist dem Walt-

Disney-Konzern zufolge am

Sonntag zum weltweit erfolg-

reichsten Kinofilm aufgestie-

gen. Die Einnahmen aus den

Ticketverkäufen dürften dann

den bisherigen Rekord von

2,789 Milliarden Dollar bre-

chen, den der vor zehn Jah-

ren erschienene Film „Ava-

tar“ von Regisseur James

Cameron einspielte, gab Dis-

ney in San Diego bekannt.

Der von den Marvel Studios

produzierte Kassenschlager

kam im April in die Kinos.

HITZE IN FRANKREICH

Einbußen in der

Weinproduktion

Frankreich rechnet ange-

sichts der Hitzewelle in die-

sem Sommer mit einem deut-

lichen Rückgang bei der

Weinproduktion. Sie gehe im

Vergleich zu 2018 voraus-

sichtlich um sechs bis 13 Pro-

zent zurück, wie das Land-

wirtschaftsministerium in

Paris unter Berufung auf

Schätzungen mitteilte. Dem-

nach werden dieses Jahr

womöglich nur zwischen 42,

und 46,4 Millionen Hektoliter

Wein produziert – so wenig

wie seit fünf Jahren nicht

mehr. Verantwortlich für den

erwarteten Rückgang sei

insbesondere die Hitzewelle

Ende Juni. Die Weinstöcke

hätten unter „klimatisch

ungünstigen Bedingungen“

geblüht, erklärte das Mi-

nisterium. Davon betroffen

waren demnach insbesondere

die westlichen Anbaugebiete

wie Charente, Bordelais und

das Loire-Tal. In den süd-

französischen Regionen

Gard, Hérault und Var habe

die Hitze zu „Brandflecken“

auf Trauben geführt und

damit zu Produktionsein-

bußen.

KOMPAKT

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Bei höherer Abnahmemenge

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sind Preisnachlässe möglich.
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