Die Zeit - 30.01.2020

Die Hochschule Pforzheim zählt mitrund 6.200 Studierenden und 500

Personen in Lehre,Forschung und Administration zu den größten Hoch-

schulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren

drei Fakultäten–Gestaltung,Wirtschaft und Recht sowie Technik –

verbindet die HochschulePforzheim Kreativität mit betriebswirtschaft-

licher Ausbildung und technischerPräzision. Interdisziplinarität, Internationalität,

Technologieund Know-how-Transfer sindwesentliche Elemente unseres

Erfolges. Unseren Mitarbeiternund Studierenden wird nicht nur eineFach-

ausbildunggeboten,sonderneine ganzheitlichePersönlichkeitsentwicklung.

An derFakultät fürTechnik ist im Studiengang Medizintechnik

ab sofortfolgende Professur zu besetzen:

Professur (m/w/d) (W2)

für Medizintechnik/Biosignalverarbeitung

Kennziffer:1 92013

Arbeitszeit:Vollzeit

Vergütung: W2

Bewerbungsfrist: 01.03.2020

Ihr zukünfftiges Aufgabengebiet:

•Sie lehren auf den Gebieten

Biosignalverarbeitung sowie

Medizinische Diagnose-und

Therapiesysteme

•Neben den genannten

Schwerpunkten gehörtauchdie

Lehre in den ingenieurwissen-

schaftlichen Grundlagenfächern

der Fakultät fürTechnik zu Ihren

Aufgaben

Daserwarten wir:

• Sie haben ein ingenieurwissen-
  schaftlichesHochschulstudium
  oder ein Studium der Physik
  absolviertund sind einschlägig
  promoviert.
  •Sie verfügen über langgjährige
  Industrieerfahrung in den
  Bereichen Biosignalverarbeitung
  sowie Medizinische Diagnose-
  und/oder Therapiesysteme.
  •Sie haben zudem gute didak-
  tischeFähigkeiten.
  •Wünschenswertsind Erfahrungen
  bei Forschungs- und Entwicklungs-
  projekten (F&E) mit Drittmitteln.
  •Sie sind auch bereit, sich bei der
  Weiterentwicklung und in der
  Selbstverwaltung derHochschule
  zu engagieren.
  Für Rückfragen steht Ihnen HerrProf. Dr.AndreasMazura
  ([email protected]) zurVerfügung.
  Berufungsvoraussetzungen sind u.a.ein abgeschlossenes Hochschul-
  studium, wissenschaftliche Qualifikation, die i. d. R. durch Promotion
  nachgewiesen wird, undmindestens fünf Jahre Berufserfahrung,davon
  mindestensdrei Jahreaußerhalb des Hochschulbereichs. Weitere
  Einzelheiten (vgl.§47 LandeshochschulgesetzBaden-Württemberg) sind
  einem Merkblatt zu entnehmen, das über die Homepage der Hochschule
  heruntergeladenwerden kann. Die Hochschule Pforzheim strebt die
  Erhöhung ihresFrauenanteils an und fordertqualifizierte Interessentinnen
  deshalb nachdrücklich auf, sich zu bewerben .Bei gleicher Qualifikation
  haben behinderte Bewerber/-innenVorrang.
  Bewerbung bitte unter Angabe derKennziffer an:
  Hochschule Pforzheim
  Rektor
  HerrProf. Dr.Ulrich Jautz
  Tiefenbronner Str.65
  75175 Pforzheim
  oder:[email protected]

DieKatho lische Universität Eichstätt-Ingolstadt(KU) ist eine vom Freistaat Bayern

anerkannte nichtstaatliche Universität in kirchlicherTrägerschaft.Exzellente

Forschung, internationale Ausrichtung, herrvorragende Lehreund ideale Studien-

bedingungen zeichnen uns aus. An achtFakultäten steht unseren 5000

Studierenden einbreites Fächerspektrum offen.Wirbeschäftigen 900 Mit-

arbeiterinnenund Mitarbeiterunterschiedlicher konfessionellerund welt-

anschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des

Menschen steht die KU als engagierte Universität für eineWissenschafts- und

Bildungskultur derVerantwortlichkeit.

An unserer Fakultät für Religionspädagogik und Kirchliche Bildungsarbeit (FH)

ist zum 1. Oktober 2020 die

Professur fürPädagogik

mit Schulpädagogik und

Inklusion (W2)

zu besetzen.

DieKUstrebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehrean.

Deshalb werdenWissenschafftlerinnen ausdrücklich um ihreBewerbung gebeten.

DieStelleninhaberinbzw.der Stelleninhaber wirkt entsprechend den fachlichen

Vorgaben inden Modulhandbüchernprimär an der Ausbildung von Religions-

pädagoginnen und Religionspädagogen im Bachelorstudiengang sowie an

weiteren fachnahen Studiengängen mit. Die Lehrverpflichtung umfasst nach

den geltendeneinschlägigen Bestimmungen der LUFFV18 Lehrrveranstaltungs-

stunden proSemester.

Die Professur soll folgende Fachgebiete in Lehreund Forschung vertreten:

• Grundlagender Allgemeinen Pädagogik ,der Schulpädagogik,der Heil-
  pädagogik sowie der pädagogischen Anthropologie,


• Theorien, Konzepte und Methoden inklusiver und diversitätssensibler
  Pädagogik,


• Begleitungpädagogischer PraktikainSchulen und heilpädagogischen
  Einrichtungen,


• Hochschuldidaktische Begleitung derreligionspädagogischenLernwerkstatt.


• Darüber hinaus werden eine Beteiligung an (derzeitigen wie neuen)Weiter-
  bildungsangeboten der Fakultätsowie sehr gute englische Sprachkennt-
  nisse (auch für die Lehre) erwartet.
  Bewerbungsfristende istder02.03.2020.Eine detaillierte Stellenbeschrei-
  bung, dieEinstellungsvoraussetzungenund Hinweise zum Bewerbungs-
  verfahren entnehmenSie bitte dem vollständigen Ausschreibungstext auf
  unserer Homeppaggeunter:www.ku.de/stellen

WissenmitMehrWert

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht

vollendethat.

Die TH Aschaffenburgverfolgt aktiv die berufliche GleichstellungvonFrauen und

MännernundstrebteineErhöhungihresderzeitigenProfessorinnenanteilsvon22%

an. Deshalb bitten wirFrauen nachdrücklich sich zu bewerben.ZurDurchsetzung

der Gleichberechtigung werdenFrauen unter Beachtung desVorrangsvonEignung,

Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert.FürFragen wenden Sie

sich bitte an dieFrauenbeauftragte der Hochschule Prof. Dr.Kristina Balleis

([email protected]).

Interessiert?Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich unter Angabe der Bewer-

bungskennziffer bis spätestens01.03.2020.Bittereichen Sie uns nurKopien ein,

denn IhreUnterlagen werden nicht zurückgeschickt. Bewerbungen in elektronischer

Form sind willkommen ([email protected]), können jedoch nur berücksichtigt

werden, wenn Sie alleTeile der Bewerbung in einem einzigen PDF-Dokument

zusammenfassen(max.5MB).

In derFakultät Wirtschaft und Rechtistzum 01.10.2020folgende

Lehrgebiet:DigitalesImmobilienmanagement

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Simon Mergler,06021/4206-663,

[email protected].

Im Fachgebiet Digitales Immobilienmanagement wirddie Vorbereitung der Studie-

renden auf eine eigenverantwortliche Berufstätigkeit in der Immobilienwirtschaft an

der Schnittstelle zur Digitalisierung angestrebt. Im Rahmen der Professur sollen

zum einen Wissen, insbesondereimHinblick auf die Optimierung der Immobilien-

wertschöpfungskette durch DigitalisierungvonProzessen, und zum anderenFähig-

keiten zur Beurteilung und Entwicklung digitaler Geschäftsmodellevermittelt

werden.

(w/m/d;Vergütung entspricht BesGr.W2BayBesG) zu besetzen:

Pro fessur

Informationen zu den allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen und zum Daten-

schutzfindenSieunter:

Bewerbungskennziffer: dim-w- 1

https://www.th-ab.de/ueber-uns/stellenangebote/professuren/

Die Technische Hochschule Aschaffenburgist eine aufstrebende und

familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet, die sich durch

wirtschaftsnahe, überwiegend interdisziplinäreund innovative Studiengänge

auszeichnet. Sie betreibt praxis-und anwendungsorientierteForschung auf den

verschiedensten Gebieten derTechnik und Wirtschaft im Rahmen zahlreicher

Kooperationen, aber auch in den hochschuleigenen Instituten und Laboren.

Die VereinbarkeitvonFamilie und Beruf ist uns sehr wichtig und wirdaktiv unter-

stützt. Entsprechende Angebote unserer familiengerechten Hochschule wie Mög-

lichkeiten flexibler Arbeitszeitgestaltung, familienpolitischerTeilzeit oder Kinderbe-

treuungu.v.m.erfahrenSieunter:

https://www.th-ab.de/ueber-die-hochschule/familiengerechte-hochschule/

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten imWesent-

lichengleicherEignung,BefähigungundfachlicherLeistungbevorzugteingestellt.

WürzburgerStraße45

http://www.th-ab.de

63743Aschaffenburg

TechnischeHochschuleAschaffenburg

z.Hd.desDekansderFakultätWirtschaftundRecht

Zertifikat seit 2006

auditfamiliengerechte

hochschule

Die Universität Siegenist mit knapp 20.000 Studierenden, ca. 1.300 Wissenschaftlerinnen und

Wissenschaftlern sowie 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern inTechnik undVerrwaltung eine

innovativeundinterdisziplinärausgerichteteUniversität.SiebietetmiteinembreitenFächerspektrum

vondenGeistes-undSozialwissenschafftenüberdieWirrtschafftswissenschafftenbiszudenNatur-und

Ingenieurrwisse nschafte neinhervorragendesLehr-undForschungsumfeldmitzahlreicheninter-

undtransdisziplinärenForschungsprojekten.DieUniversitätSiegenbietetvielfältigeMöglichkeiten,

Beruf und Familie zu vereinbaren. Sie ist deswegen seit 2006 als familiengerechte Hochschule

zertifiziertundbieteteinenDualCareerServicean.

AnderFakultätI(PhilosophischeFakultät)istamSeminarfürMedienwissenschaftzumnächst-

möglichenZeitpunkteine

Universitätsprofessur

(Bes.-Gr.W2L BesGNRW)

fürMedienästhetik

befristetaufdieDauervon5Jahren

mitTenur eTrackaufeineunbefristeteW3-Universitätsprofessur

zubesetzen.

Der/Die Stelleninhaber/-in soll das Fach mit medienkulturrwissenschaftlicher Profilierung in For-

schungundLehreverrtreten.ZielderProfessuristdieEntwicklungeinesinternationalausstrahlenden

undvernetztenForschungs-undLehrprogrammsderMedienästhetik.

Dazu errwarten wir exzellente Beiträge zurTheoriebildungind er Medienästhetik/-gestaltung,Er-

fahrungininternationalenundinterdisziplinärenForschungskooperationensowieerrfolgreicheEin-

werbungvonForschungsmittelnundDurchführungvonDrittmittelprojekten.Schwerpunkteind en

BereichenCrossmedialität,DigitalHumanitiesoderInterrfaceStudiessindbesonderswünschenswerrt.

Bewerber/-innensollendieBereitschaftmitbringen,MedienforschunganinterdisziplinärenSchnitt-

stellenzumBeispielzurBildwissenschaft,Human-Computer-Interaction,empirischenÄsthetikoder

digitalen Künstenzur ealisieren.VonVorteil ist dieAnschlussfähigkeit an aktuelleDrittmittelpro-

jekte der Universität wie den Sonderrforschungsbereich „Medien der Kooperation“ oder an For-

schungsinitiativenwie„PopuläreKulturen“und„SensingandSensibility“.Errwünschtist zude mdie

ZusammenarbeitnichtnurinnerhalbderPhilosophischenFakultät,sondernauchmitverrwandten

ForschungsbereicheninnerhalbderanderenFakultäten.

ErrwartetwirddieBereitschaftzurLehreindenmedien-undkulturrwissenschaftlichenStudiengän-

genderUniversitätSiegen(auchaufEnglisch),MitarbeitamAufbaueinesinternationalausgerich-

tetenLehrangebotssowiedieEntwicklungeinesanalytisch-kritischenForschungspraxisbereiches

inZusammenarbeitmitpraxisorientiertenLehrveranstaltungen.

Ebenfalls wird von der Stelleninhaberin/vom Stelleninhaber errwartet, dass sie/er sich aktiv am

Aufbau neuer Forschungsverbünde beteiligt und in gleichem Maße die Bereitschaft zur aktiven

undkonstruktivenMitarbeitindenSelbstverrwaltungsgremienderUniversitätzeigt.

DieLehrverpflichtungbeträgt9SWS.

DieEinstellungsvoraussetzungenrichtensichnach§36Abs.1Zifffer1bis4HochschulgesetzNRW.

DieEinstellungerrfolgtzunächstfürdieDauervonfünfJahrenimBeamtenverhältnisaufZeit(bei

ErrfüllungderbeamtenrechtlichenVoraussetzungen,ansonstenineinbefristetesprivatrechtliches

Beschäftigungsverhältnis).

BeiderEinstellungwirdzugesichert,dasshinsichtlicheinerBewerbungderStelleninhaberinoder

desStelleninhabersaufdieanschließendeW3-Universitätsprofessur(ineinemBeamtenverhältnis

aufLebenszeit/einemunbefristetenBeschäftigungsverhältnis)aufdieAusschreibungderUniver-

sitätsprofessurverzichtetwird(TenureTrack).DieEignungfürdieanschließendeUniversitätspro-

fessurwirdimRahmeneinesBerufungsverrfahrensbewertet.

DieUniversitätSiegenstrebteineErhöhungdesAnteil svonFrau eninForschu ngun dLehrean.

EntsprechendqualifizierteWissenschaftlerinnenwerdenumihreBewerbunggebeten.

BewerbungengeeigneterSchwerbehindertersinderrwünscht.

FürFragenstehtIhnenFrauProf.Dr.CarolinGerlitz,Tel.:0271/740-5150,E-Mail:carolin.gerlitz@

uni-siegen.de,zurVerrfügung.

Bewerbungen mit den üblichenUnterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Darstellung der bishe-

rigen Forschungs- und Lehrtätigkeit, Aufstellung der eingeworbenen Drittmittel, zwei Referenz-

adressen)richtenSiebittebiszum13.03.2020unterdemStichwort„MedienästhetikW2/W3“andas

DekanatderPhilosophischenFakultät,UniversitätSiegen,57068Siegen.Alternativkönnen

SieIhreBewerb ungauchineinerPDF-DateiperE-Mailanbewerbung@phil.uni-siegen.desenden

(einePDF-Datei,max.5MB).Bitte beachtenSie,dassGefährdungenderVertraulichkeitundder

unbe fugteZu grifffDritterbeieinerKommunikationperunverschlüsselterE-Mailnichtausgeschlossen

werdenkönnen.

InformationenüberdieUniversitätSiegenfindenSieaufunsererHomepage:www.uni-siegen.de

DieseTenure-Track-ProfessurwirddurchdasBund-Länder-ProgrammzurFörderungdeswissen-

schaftlichenNachwuchses(Tenure-Track-Programm)gefördert.

DieKatholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat

Bayernanerkannte nichtstaatliche Universität in kirchlicherTrägerschaft.

Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, herrvorragende Lehreund

idea le Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren

5.000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen.Wirbeschäf tigen 900

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und welt-

anschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einerchristlichen Sicht des Menschen

steht die KU als engagierte Universität für eineWissenschafts- und Bildungs-

kultur derVerantwortlichkeit.

An unserer Sprach- und Literaturrwissenschafftlichen Fakultät istzum nächst-

möglichen Zeitpunktdie

Professur

für KlassischePhil ologie

mit demSchwerpunkt

Latinistik (W2)

zu besetzen.

Die KU strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre

an. Deshalb werdenWissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihreBewerbung

gebeten.

Die Bewerberinnen und Bewerber sollen die lateinische Literatur von ihren

Anfängen bis in die Spätantike in ihrer ganzen Breite in Forschung und Lehre

vertreten.WeitereForschungsschwerpunkte in der griechischen oder der

nachantiken lateinischen Literatur sind ebenso erwünscht wie die Bereit-

schaft, mit den neueren Literatur-und Kulturwissenschaften zu kooperieren.

Erfahrungen und ein fortgesetztes Engagement bei der Einwerbung begut-

achteter Drittmittel ist erwünscht. Sehr gute englische Sprachkenntnisse

sowie die Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen werden er-

wartet. Die KU misst einer intensiven Betreuung der Studierenden einen

hohen Stellenwert bei und erwartet deshalb von den Lehrenden eine aus-

geprägte Präsenz an der Universität.

Bewerbungsfristende ist der27.02.2020.Eine detaillierrteStellenbeschreibung,

die Einstellungsvoraussetzungen und Hinweise zum Bewerbungsverfahren

entnehmen Sie bitte dem vollständigen Ausschreibungstext auf unserer

Homeppaggeunter:www.ku.de/stellen

WissenmitMehrWert

An derFreien Universität Berlin ist aus Mitteln des Sonderprogramms zur

Förderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen eine befristeteW2-Professur

zu besetzen.

Daher werden insbesondereFrauen aufgefordert sich zu bewerben.

FFaacchhbbeerreeiicchhRReecchhttsswwiisssseennsscchhaaffftt

Universitätsprofessur für Strafrecht und

Geschlechterforschung(m/w/d)

Besoldungsgruppe:W2auf Zeit (fünf Jahre)

Kennung: 46/19/09020000

Aufggabenggebiet:Vertretunggdeso.gg.FachesinForschunggundLehre

Einstellungsvoraussetzungen:gem.§100 BerlHG

FFaacchhbbeerreeiicchhPPhhiilloossoopphhiieeuunnddGGeeiisstteesswwiisssseennsscchhaafftteenn

Universitätsprofessur

für Digital Humanities (m/w/d)

Besoldungsgruppe:W2oder vergleichbares Beschäftigungsverhältnis

Kennung: DigitalHum

DieeProofeessssuurwwirddimRaahmeenddeessExzeelleenzccluusstteerss 200200 „„TeemppooraalCCoommuunittieess::

Doing Literature inaGlobal Perspective“ (www.temporal-communities.de) an der

FreienUniversität Berlin besetzt. Ziel des Clusters ist es, die Konzeption von

Literatur in globaler Perspektive grundlegend neu zu denken. Dazu ist es nötig,

traditionelle Rahmenkategorien der Literaturgeschichte wie ,Nation‘ und ,Epoche‘

zu überwinden. Mit dem Konzept der „TemporalCommunities“ kann dabei

untersuchtwerden, wie Literatur über Räume und Zeiten hinweg ausgreift und

dabei-manchmal über Jahrtausende-komplexe Netzwerke ausbildet und in

ständigem Austauschmit anderenKünsten,Medien, Institutionen und gesell-

schaftlichen Phänomenen steht. Die Professur soll dazu beitragen, das Konzept

des Clusters im Bereich der Digital Humanities umzusetzen und fortzuentwickeln

Aufgabengebiet:Verrtretung desFaches Digital Humanities inForschung und Lehre:

An der Schnittstelle zwischen LiteraturwissenschaftundInformatik sollen die

Forschungsschwerpunkteauf Methoden der Datenmodellierungund der Daten-

visualisierung im Bereich der historischen geisteswissenschaftlichenForschung

liegen. Eine besondere Rolle spielen dabei Methoden undVerfahren der Netz-

werkanalyse, insbesondere in ihrer Anwendung auf Netzwerke, die sich in Zeit

und Raum verändern. Dabei sollen verschiedeneTechnologien,Methoden und

theoretische Modelle auf demFeld der Digital Humanities erprobt, evaluiert und

kritisch refflektiert werden.Vonder Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber werden

zudem Konzepte für dieVermittlung von Methodenkompetenz und Impulse für

den Auf und Ausbau einer Digital Humanities-Infrastruktur an derFreien Uni-

versität Berlin erwartet.

DieLehreist fächerübergreifend vor allem im Rahmen der B.A.- und M.A.-Studien-

gängedes Fachbereichs Philosophieund Geisteswissenschaften zuerbringen.

Einstellungsvoraussetzungen:gem.§100 BerlHG

Die ausführlichen Ausschreibungstexte finden Sie ab dem

27.01.2020unterwww.fu-berlin.de/universitaet/

beruf-karriere/jobsunter der angegebenenKennung.

DieUniversitätPaderbornist eine leistungsstarke und international orientierte

Campus-Universität mitrund 20.000Studierenden.In interdisziplinärenTeams

gestalten wir zukunffttsweisende Forschung,innovativeLehresowie den

aktivenWissenstra nsfer in dieGesellschafft.Als wichtigerForschungs- und

Kooperationspartner präggt die Universität auchregionaleEnttwicklungs-

strategien.Unserenüber 2.300Beschäfftiggten inForschung, Lehre,Technik

und Verwaltung bieten wirein lebendiges,familienfreundliches und

chancengerechtes Arbeittsumfeld mit kurzenEnttscheidungswegen und viel-

fältigen Möglichkeiten.

GestaltenSiemit uns dieZukunfft!

In derFakultät fürKulturwissenschafften ist amHistorischenInstitut zum nächst-

möglichenZeitpunkt eine

W2-Universitätsprofessur (w/m/d)

für Neuereund NeuesteGeschichte

zu besetzen.

DieBewerberinnen/Bewerber sollen inForschung und Lehreder strukturellen

Verbundenheit des 19. und 20.JahrhundertsRechnung tragen.Voraussetzung

istein thematisch im 19.JahrhundertangesiedelterForschungsschwerpunkt, mit

Bezügen zu langfristigen, globalhistorischenStrukturen undEntwicklungen.Vor-

zugsweisesollt eessich um einenwirtschafftshistorischenForschungsakzent

handeln.DesWeiteren sollen entsprechend denStandards unseres Faches

wirtschaffts- undsozialhistorische Theorienangebote aufgegriffenwerden.

Hinsichtlich der methodischenAusric htungwerden Erfahrungen in der digital

historyvorausgesetzt.

Vonder zukünfftigenStelleninhaberin/dem zukünfftigenStelleninhaber wirdein

hohesEngagement inForschung und Lehreerwartet. DieBeteiligung an allen

Stufen der akademischenAusbildung undanden angebotenen einschlägigen

Studiengängen imUmfangvon9SWS wird vorausgesetzt.Zu denweiteren

Aufgaben zählen dieAbnahme der seitens derPrüfungsordnungen vor-

gesehenenPrüfungen undExamina sowie dieMitwirkung an der akademischen

Selbstverwaltung.

Einstellungsvoraussettzungen:unterBezugnahmeauf §36Abs. 1Ziff. 1bis 4HG

NRWein mit überdurchschnittlich gutemErgebnis abgeschlossenesHochschul-

studium imFach Geschichte, pädagogischeEignung, einemit ebenfalls über-

durchschnittlich gutemErgebnisabgeschlossenePromotionimBereichder

Neueren/NeuestenGeschichte und zusätzliche wissenschafftliche Leistungen.

DieUniversitätPaderborn strebt eineErhöhung desAnteils derFrauen alsHoch-

schullehrerinnen an und fordert daher qualifizierteWissenschafftlerinnen nach-

drücklich zurBewerbung auf.Bewerbungenvon Frauen sind ausdrücklich er-

wünscht undwerden gem.LGGbei gleicherEignung,Befähigung und fachlicher

Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in derPerson einesMitbewer-

bers liegendeGründe überwiegen.Ebenso ist dieBewerbung geeigneter

Schwerbehinderter und Gleichgestellter imSinne des Sozialgesetzbuches

NeuntesBuch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichenUnterlagenwerden unter Angabe derKennziffer

4154 bis zum27.02.2020erbeten an den:

Dekan derFakultät fürKulturrwissenschaften

Universität Paderborn

Warburger Str. 100

33098 Paderborn

E-Mail: [email protected]

An derMathematisch-NaturwissenschaftlichenFakultät derUniversität Greifswald ist im Zoolo-
gischenInstitutund Museumzum 01.10.2021 eine

W3-Professur fürTierphysiologie
zu besetzen. Gesucht wird eine international ausgewiesenePersönlichkeit mit einemForschungs-
schwerpunkt in einem aktuellen Gebiet derTierphysiologie. Die Professursoll dasFach umfassend
in organismischerForschungund Lehre vertreten.
Forschungsschwerpunktder Professur sollen innovative Ansätze zumVerständnis von Umwelt-
anpassungen beiTieren sein. EinSchwerpunkt z.B. in Ökophysiologie oder vegetativerPhysiologie
an Nicht-Modell-Organismen ist wünschenswert. Die Mitarbeit in bestehenden undzukünftigen
Forschungsverbünden, besonders dem Graduiertenkolleg2010 „Biological RESPONSEs to Novel and
Changing Environments“ (https://biologie.uni-greifswald.de/forschung/dfg-graduiertenkollegs/
research-training-group-2010/), sowieimForschungsschwerpunktder Universität „Environmental
Change: Responsesand Adaptation (ECRA)“ (https: //www.uni-greifswald.de/forschung/
forschungsprofil/forschungsschwerpunkte/environmental-change-responses-and-adaptation/)
wird erwartet.
Die detaillierte Stellenausschreibungmit weiterenHinweisen,insbesondere zu den Einstellungs-
voraussetzungen, deneinzureichenden Bewerbungsunterlagen sowiezum Datenschutz finden Sie
unterwww.uni-greifswald.de/stellen/professuren.Die Bewerbungsfrist endet am13.03.2020.

UNIVERSITÄT GREIFSWALD

Wissen lockt. Seit 1456

Professor of Interior Architecture and Design (100%)

Berlin International University of Applied Sciences,astate-recognized

university with an international focus, is offeringaprofessorialposition in

Interior Architecture and Design.Weare lookingfor applicants with an

internationalbackgroundaswellassubstantialacademicandprofessional

experience. TheteachinglanguageisEnglish.Weexpect to fillthe position

by 1October2020.

Interestedapplicantsareinvitedtocheckourwebsiteformoreinformation:

https://www.berlin-international.de/en/university/career-opportunities/

Application deadline: 15 March 2020

An derFachhochschuleBielefeld ist imFachbereichWirtschaft

und Gesundheitzum nächstmöglichenZeitpunkt eine

W2-Professur für dasLehrgebiet

ABWL,insb.Entrepreneurship und

HumanResources

zu besetzen.

Aufgaben

Das Lehrgebiet ABWL,insb. Entrepreneurship und HumanResources

soll in allen Master- und Bachelorstudiengängen desFachbereichs

vertretenwerden und einen Schwerpunkt auf dieVermittlung unter-

nehmerischen Denkens und Handelns legen.Vorausgesetztwird,

dassLehrveranstaltungen sowohl in den allgemeinen Grundlagen-

fächern desFachbereiches, in denWahlpflichtfächern als auch im

Rahmen der Gründungsförderung der Hochschule erbrachtwerden.

Praxisorientierte Berufs- undLehrerfahrungen in dengenannten

Themenfeldern sowieeigene Gründungserfahrung sind wünschenswert.

Ausführliche Informationen findenSieunter:

http://www.fh-bielefeld.de/jobs.

Bewerbungen

Bewerbungen sind unter Angabe derKennzahl5/2020/1Abis

zum15.03.2020an dieFachhochschuleBielefeld, Dekan des

FachbereichsWirtschaftund Gesundheit,Prof.Dr. UweRössler,

Interaktion1, 33619Bielefeld, zu senden.

http://www.fh-bielefeld.de

dokwerk, das Doktorandennetzwerk–Bau und Immobilie im

Lebenszyklus –befasst sichmit denökonomischen und ökologischen

Aspekten des Planens, Erstellens und NutzensvonImmobilien auf

der Bauteil-, Objekt- und Quartiersebene. Es bietet seinenTe ilneh-

menden einenRahmenzurVerfassungeinerwissenschaftlichen

Arbeit zumaktuellenForschungsinteresse.

Verwirklichen Sie Ihre

Berufsbegleitende Promotion

mit demProgrammjahr2020!

DieVoraussetzungen für dieProgrammteilnahme sindeinMaster

oder Diplom mit 240 ECTS bzw.ein 8-semestrigesVollzeitstudium.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräfftige Bewerbungschrifftlichbis zum

[email protected].

Weitere Informationen zum interdisziplinärenProgrammerhalten Sie

unter: http://www.dokwerk.net

Die Hochschule für Musik Nürnberg ist die jüngstestaatlicheInsti-

tution ihrer Art in Deutschland. Sie steht für exzellente Ausbildung

im künstlerischen und künstlerisch-pädagogischenBereich.Studie-

rende aus vielen Nationen werden in einem breiten Fächerangebot

optimal auf das spätere Berufsleben vorbereitet.

An der Hochschule für Musik Nürnberg ist zum nächstmöglichen

Zeitpunkt eine bis zum 30. September2022 befristete

halbe Professur W3

Konzert undPerformance

mit einerLehrv erpflichtung von 9,5 Semesterwochenstunden zu besetzen.

Detaillierte Informationenzur Stelleund den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auf unserer

Homepage unter:www.hfm-nuernberg.de/service/stellenanzeigen

Bewerbungsschluss ist der02.03.2020.

Über uns

Weltoffen, Wissenschaft für die Praxis: Mit 66 überwiegend internationalen

Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die

Hochschule Bremen rund 8.500 Studierenden Perspektiven für ihre persön-

liche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internatio-

nalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hoch-

schulen. Darüber hinaus gehört die Hochschule Bremen zu den forschungs-

stärksten Hochschulen in Deutschland. Mit ihrem Anwendungsbezug ist sie

wichtiger Partner für Unternehmen. Ein starkes, inspirierendes Netzwerk, das

Verstärkung sucht!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist, vorbehaltlich der Freigabe der Haushalts-

mittel, in der Fakultät Architektur, Bau und Umwelt folgende Professur zu

besetzen:

Professur (w/m/d), Bes. Gr. W2

für das Fachgebiet„Digitales Planen und Bauen“

Kennziffer Fk2-A2/19

Die Professur lehrt in den Bachelor- und Masterstudiengängen der School of

Architecture und der Abteilung Bau und Umwelt.

Ihr Profil

Neben einem einschlägigen Hochschulstudium in der Architektur, im Bau-

oder Umweltingenieurwesen und einer mindestens guten Promotion besitzen

Sie einschlägige Berufserfahrungen und Kenntnisse auf dem Gebiet der neuen

Informations- und Kommunikationstechnologien in Entwurf, Planung und Bau-

ausführung für Gebäude oder Objekte der baulich-technischen Infrastruktur.

In praxisbezogenen Anwendungen können Sie die Methoden und Werkzeuge

des Building-Information-Modeling (BIM) sowie der virtuellen und erweiterten

Realität einsetzen in den projektorientierten Studiengängen der Abteilungen

School of Architecture sowie Bau und Umwelt und deren Anwendung vermit-

teln, um Studierende zu befähigen, fundierte, effiziente und nachhaltige Ent-

scheidungen im digitalen Planen und Bauen treffen zu können.

Es gelten im Übrigen die sich aus§116 Absätze1bis 5Bremisches Beamten-

gesetz ergebenden gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen. In begründeten

Ausnahmefällen können auch Personen berufen werden, die anstelle einer

Promotion über gleichwertige wissenschaftliche Leistungen oder besondere

Befähigung zu künstlerischer Arbeit und eine berufliche Praxis verfügen. Diese

Voraussetzungen sowie erläuternde Hinweise dazu können unter

http://www.hs-bremen.de/internet/de/hsb/struktur/dezernate/d1/stellenausschrei-

bungen/professuren/

abgefragt werden.

Darüber hinaus erwarten wir:

1. Lehrveranstaltungen interdisziplinär auszurichten;


2. Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern zu übernehmen und
   Fähigkeit und Bereitschaft, englischsprachiger Lehrveranstaltungen
   anzubieten.


3. Relevante Praxiskontakte im öffentlichen und privatwirtschaftlichen
   Bereich;


4. Bereitschaft zur aktiven Beteiligung am Ausbau der Studiengänge in Lehre
   und Forschung, an der Absicherung der internationalen Ausbildungspha-
   sen sowie am Ausbau eines Forschungsschwerpunktes an der Hochschule
   Bremen;


5. Bereitschaft, in den Gremien derakademischen Selbstverwaltung
   mitzuwirken;


6. Umzugsbereitschaft an den Hochschulort.
   Erwünscht sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation von For-
   schung und Lehre und des Wissenschaftsmanagements.
   Bewerbung
   Die Hochschule Bremen hat es sich in ihren Gleichstellungsmaßnahmen zum
   Ziel gesetzt, den Anteil der Frauen bei den Professuren bis zum Jahr 2022 auf
   35 %zuerhöhen. Entsprechend freuen wir uns über die Bewerbungen von
   Frauen. Das Büro der Zentralen Frauenbeauftragten, Telefon 0421-5905 4866,
   gibt gerne weitere Auskünfte.
   Personelle Vielfalt in der Wissenschaft ist eine Bereicherung. Schwerbehinder-
   ten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fach-
   licher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
   Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund
   werden begrüßt.
   Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
   unter Angabe der o. g. Kennzifferbis zum 29.02.2020per
   E-Mail als zusammengefasste PDF-Datei (Größenbegren-
   zung 25 Mbyte) an das Dezernat Personalangelegenheiten
   ([email protected]).
   Hochschule Bremen, Neustadtswall 30, 28199 Bremen