La Stampa - 23.03.2020

SANITÀSANITÀ

FISCOFISCO

IMPRESEIMPRESE

LAVOROLAVORO

ALTROALTRO

FAMIGLIAFAMIGLIA

%

20.000 assunzionitra medici,

infermieri e ricercatori

Abolitol’esame di abilitazione

professionale per i laureati

in Medicina e Chirurgia

Possibilitàdi requisire strutture

per trasformarle in presidi sanitari

Proceduraveloce per la produzione

di mascherine protettive

Potenziatoil Fondo di garanzia

per le piccole e medie imprese

Moratoriafino al 30 settembre

sul pagamento delle rate di mutui

e prestiti a piccole e medie imprese

Rinviatial 31 maggio per una serie

di categorie i versamenti di Iva, tributi,

tasse, contributi previdenziali, assisten-

ziali e per l’assicurazione obbligatoria;

dopo il 1° giugno possibilità di rateizzare

senza sanzioni o interessi

Credito d’impostadel 60% sul canone

di affitto dei negozi (categoria catastale

C1) per il mese di marzo

Possibilitàdi cassa integrazione

di nove settimane fino al 31 agosto;

estesa quella in deroga ai dipendenti

del settore privato, anche se con

un solo dipendente

Bonus di 100 euroesentasse per

i dipendenti con reddito fino a 40.000

euro lordi che hanno lavorato a marzo

nella sede di lavoro e non

in smart working

Indennità di 600 euroesentasse per

il mese di marzo ad autonomi, Co.co.co,

stagionali del turismo disoccupati e,

se hanno lavorato almeno 50 giorni

nel 2019, dell’agricoltura

Indennità una tantum di 600 euro

ai lavoratori iscritti al Fondo pensioni

lavoratori dello spettacolo

Indennità di 600 euro una tantum

ai collaboratori delle società sportive

e delle associazioni sportive

dilettantistiche (ASD) e degli enti

di promozione sportiva

Licenziamenti bloccatiper 60 giorni

dall’entrata in vigore del decreto

Cura Italia

Quarantenaequiparata alla malattia

per i dipendenti del settore privato

Congedo retribuito al 50%per 15

giorni a genitori lavoratori dipendenti

nel privato, con figli fino ai 12 anni;

se con figli da 12 a 16 anni congedi

non retribuiti; limite di età non valido

in caso di figli disabili

In alternativa al congedo(e per i lavora-

tori autonomi) bonus baby sitter da 600

euro, estesi a 1.000 per il personale

sanitario e del comparto sicurezza

Aggiunta di ulteriori 12 giorni comples-

siviusufruibili nei mesi di marzo e aprile

dei permessi legge 104 per l’assistenza a

parenti disabili (per il personale sanitario

impegnato nell’emergenza Covid-19,

compatibilmente con le esigenze

organizzative)

Sospensionefino al 31 maggio delle

attività di accertamento fiscale

Sospesi i pagamenti delle cartelle esatto-

riali in scadenza dall’8 marzo al 31 maggio

Detrazione fiscale del 30%, con importo

massimo di 30 mila euro, per donazioni a

enti riconosciuti in cura, ricerca e assisten-

za per l’emergenza Covid-19

Sospesi gli sfrattiin tutta Italia

fino al 30 giugno

Giustizia, sospese le udienze dei procedi-

menti civili e penali fino al 15 aprile;

bloccati i termini dei processi amministra-

tivi fino al 15 aprile

Università, proroga della sessione

di laurea al 15 giugno

Rimborso bigliettiper viaggi ed eventi

culturali

Sospesi fino al 31 maggioi canoni

di affitto degli impianti sportivi

Prorogadella validità delle carte d’identità

al 31 agosto; la validità ai fini dell’espatrio

resta limitata alla data di scadenza

indicata nel documento

Prorogadella validità della revisione

fino al 31 ottobre per i veicoli che

avrebbero dovuto sottoporsi al controllo

entro il 31 luglio

Niente firmasu pacchi e raccomandate

consegnati dalle Poste

Le misure principali

13

Per contrastare l’emergenza

coronavirus si ampliano an-

che i giorni di congedo previsti

dalla legge 104. Nello specifico il nume-

ro di giorni di permesso retribuito coper-

to da contribuzione figurativa previsti

dalle legge 104, è incrementato di ulterio-

ri complessive dodici giornate usufruibili

nei mesi di marzo e aprile 2020. Il benefi-

cio, nel caso di personale del Servizio sa-

nitario nazionale impegnato nell'emer-

genza Covid-19, potrà essere utilizzato

compatibilmente con le esigenze orga-

nizzative di soccorso.

14

Congedo di 15 giorni per dipen-

denti, autonomi (iscritti

all’Inps) e professionisti con fi-

gli di non oltre 12 anni. L’indennità è il 50%

della retribuzione. Non c’è limite di età in

presenza di minori disabili. Chi ha figli dai

12 ai 16 anni ha diritto al congedo, ma sen-

za retribuzione. Il beneficio non è previsto

se uno dei due coniugi è in cassa integrazio-

ne. In alternativa bonus di 600 euro per ba-

by-sitter (anche per autonomi non iscritti

all’Inps), da erogare tramite il libretto fami-

glia. Per il beneficio va fatta domanda

all’Inps con il servizio telematico dedicato.

18

Arriva la proroga anche per i

veicoli, auto e moto, che nelle

prossime settimane erano at-

tesi alla revisione. In considerazione del-

lo Stato di emergenza nazionale, infatti,

viene autorizzata fino al 31 ottobre

2020 la circolazione dei veicoli da sotto-

porre entro il 31 luglio 2020 alle attività

di revisione. Anche le patenti di guida in

scadenza in questi giorni, o già scadute,

saranno valide fino al 31 agosto. Fino al

31 luglio, inoltre, le polizze Rc Auto saran-

no valide per un mese dopo la scadenza,

anziché gli attuali 15 giorni.

19

Si moltiplicano in questi gior-

ni le erogazioni liberali in favo-

re di associazioni ed enti che

stanno lottando contro il Covid-19. Per i

versamenti in favore dello Stato, delle Re-

gioni, degli enti locali territoriali, di enti o

istituzioni pubbliche, di fondazioni e as-

sociazioni legalmente riconosciute sen-

za scopo di lucro, spetta una detrazione

dall’imposta lorda Irpef pari al 30%, per

un importo non superiore a 30.000 eu-

ro. Per ottenere la detrazione, valida per

il 730 dell’anno prossimo, bisogna effet-

tuare pagamenti tracciabili.

23

Capitolo Giustizia: un provvedi-

mento dell’8 marzo aveva già

disposto differimento delle

udienze e sospensione dei termini dei pro-

cedimenti civili, penali, tributari e militari fi-

no al 22 marzo. Con il Cura Italia, il termine

slitta al 15 aprile. Sospesi fino a metà aprile

anche i termini per la notifica del ricorso in

primo grado alle Commissioni tributarie.

Fermo fino al 15 aprile il conteggio dei ter-

mini per tutti i procedimenti amministrati-

vi. Sarà formalizzato un nuovo calendario.

Bloccati fino al 30 giugno anche gli sfratti,

inclusi gli immobili a uso non abitativo.

24

Iter semplificati - fino al 30

giugno - per la detenzione do-

miciliare di chi deve scontare

una pena, anche residua fino a 18 mesi

con la previsione di «controllo mediante

mezzi elettronici», il cosiddetto “braccia-

letto elettronico”, per pene comprese tra

7 e 18 mesi. Sono queste le misure conte-

nute nel Cura Italia per evitare il sovraffol-

lamento nelle carceri. Sono esclusi dal

beneficio i reati più gravi (quelli indicati

dall’articolo 4 bis dell’ordinamento peni-

tenziario), i maltrattamenti in famiglia e

lo stalking.

21

Il decreto tocca anche lo sport:

per le federazioni sportive na-

zionali, gli enti di promozione

sportiva, le società e associazioni sporti-

ve professionistiche e dilettantistiche so-

no sospesi fino al 31 maggio i pagamenti

dei canoni di locazione e concessori relati-

vi all’affidamento degli impianti sportivi.

Non occorre fare domanda, i versamenti

andranno effettuati, senza sanzioni e in-

teressi, in un’unica soluzione entro il 30

giugno o con una rateizzazione fino a un

massimo di 5 rate mensili di pari importo

a decorrere dal mese di giugno 2020.

22

L’articolo 102 del Cura Italia

istituisce una serie di fondi per

incentivare la didattica a distan-

za nella scuola. Settanta milioni di euro ser-

viranno a mettere a disposizione degli stu-

denti meno abbienti, in comodato d'uso, di-

spositivi digitali per la fruizione delle lezio-

ni a distanza. A regime saranno gli istituti a

gestire i device. In totale, per le piattaforme

per la didattica a distanza ci sono 85 milio-

ni di euro. Di questi, 10 serviranno alle scuo-

le per dotarsi di piattaforme e di strumenti

digitali utili per l'apprendimento a distan-

za, o per potenziare quelli già in dotazione.

17

La validità dei documenti d’i-

dentità scaduti o in scadenza

successivamente alla data di

entrata in vigore del decreto (18 marzo)

è prorogata al 31 agosto di quest’anno.

Non sono interessati dalla proroga, e

quindi mantengono le date di scadenza

originarie, tutti i documenti necessari

all’espatrio. È stato inoltre previsto, al pa-

ri dei documenti d’identità, di prorogare

fino al 31 agosto anche le patenti di gui-

da scadute dopo il 31 gennaio, mentre

avranno validità sino al 30 giugno i fogli

rosa e i permessi provvisori di guida.

20

I risparmiatori truffati dalle

banche messe in liquidazione

avranno tempo fino al 18 giu-

gno per fare domanda di indennizzo sul si-

to del Fondo indennizzo risparmiatori. È

una delle diverse proroghe concesse dal

Cura Italia per far fronte alle tante limitazio-

ni imposte dal governo contro l’emergenza

coronavirus. Si prevede inoltre che ad azio-

nisti e obbligazionisti in attesa della predi-

sposizione del piano di riparto, può essere

corrisposto un anticipo nel limite massimo

del 40 per cento dell’importo dell’indenniz-

zo deliberato dalla Commissione tecnica.

12

Per contrastare le difficoltà fi-

nanziarie delle piccole e medie

imprese e facilitarne l'accesso

al credito, l'Unioncamere e le Camere di

commercio possono realizzare specifici in-

terventi, anche tramite appositi accordi

con il fondo centrale di garanzia, con altri or-

ganismi di garanzia, nonché con soggetti

del sistema creditizio e finanziario. Per le

stesse finalità, le camere di commercio e le

loro società in house possono intervenire

con il crowdfunding. Per maggiori informa-

zioni sul lancio dei progetti ci si dovrà rivol-

gere alle singole Camere di commercio.

15

Il periodo trascorso in quarante-

na con sorveglianza attiva o in

permanenza domiciliare fidu-

ciaria è equiparato alla malattia anche per i

dipendenti del settore privato. In relazione

a queste misure di tutela, il medico curante

redige il certificato con gli estremi del prov-

vedimento che ha dato origine alla quaran-

tena con sorveglianza attiva o alla perma-

nenza domiciliare. Il decreto specifica che

gli oneri a carico del datore di lavoro tenuto

a presentare domanda all’ente previdenzia-

le sono posti a carico dello Stato. Budget

massimo per il 2020 di 130 milioni di euro.

16

L’Infezione da coronavirus

presa sul lavoro va considera-

ta come infortunio sul lavoro

e prevede le garanzie Inail del caso. Va

quindi considerato infortunio sul lavoro il

contagio avvenuto sia all’interno del luo-

go di lavoro ma anche in altre situazioni

riconducibili all’espletamento del rappor-

to di lavoro, quindi nel tragitto casa-lavo-

ro, o in trasferta di lavoro, e in ogni altra si-

tuazione di lavoro. In tutte queste circo-

stanze, quindi, il lavoratore è coperto dal-

le garanzie dell’Inail, che devono riguar-

dare anche il periodo di quarantena.

CARLO GRAVINA

C

on il decreto Cura Italia in vigo-

re dal 18 marzo, il governo ha

deciso di concentrare le risor-

se finora disponibili su alcune

priorità, tra cui famiglie, im-

prese e Servizio sanitario na-

zionale (ad esempio, con l’eliminazione

dell’esame di abilitazione 10 mila medici

potranno essere reclutati subito). Alcune

misure sono già vigenti, altre necessitano

di chiarimenti o di provvedimenti ministe-

riali che saranno approvati a breve.

Le istruzioni per i congedi parentali

L’Inps ha fornito le istruzioni su come otte-

nere congedi parentali, voucher per baby

sitter ed estensione dei permessi della Leg-

ge 104: ha precisato che il congedo di 15

giorni (anche continuativi) spetta ai dipen-

denti privati, agli autonomi, ai professioni-

sti e ai dipendenti pubblici. Questi ultimi

devono presentare domanda direttamen-

te all’amministrazione pubblica in cui lavo-

rano. Il congedo prevede per i dipendenti

un'indennità del 50% della retribuzione

per chi ha figli fino a 12 anni, mentre non

c’è alcun limite di età in caso di bambini di-

sabili. Chi ha figli dai 12 ai 16 anni può usu-

fruire del congedo, ma senza alcuna inden-

nità e senza copertura figurativa.

La presentazione della richiesta

Per chi al 5 marzo aveva già fatto doman-

da, o ha già un congedo in corso, non serve

una nuova pratica. Gli altri, invece, posso-

no fare richiesta al loro datore di lavoro e

all’Inps attraverso la modalità in uso sul si-

to dell’Istituto. I genitori con figli disabili

di età oltre 12 anni possono già usufruire

del congedo, ma dovranno presentare do-

manda con la procedura disponibile entro

fine mese. Chi ha figli tra i 12 e i 16 anni do-

vrà presentare la richiesta di congedo solo

al datore di lavoro. Procedura leggermen-

te diversa, invece, per i genitori iscritti alla

gestione separata con figli fra 3 e 12 anni,

per i quali è prevista un’indennità del 50%

di 1/365 del reddito. Le mamme e i papà

con figli minori di 3 anni possono fare do-

manda utilizzando la procedura già in uso,

mentre per i bimbi tra i 3 e i 12 anni potran-

no fare richiesta, anche con effetto retroat-

tivo, attraverso la nuova procedura web

che sarà operativa entro fine mese. Stesso

iter anche per chi deve stare vicino a figli

con disabilità. Per chi è iscritto alla Gestio-

ne separata, però, i periodi di congedo pa-

rentale ordinario eventualmente già ri-

chiesti, anche se fruiti durante l’emergen-

za Covid-19, non potranno essere converti-

ti nel nuovo congedo. Per gli autonomi è

prevista un’indennità del 50% della retri-

buzione convenzionale giornaliera stabili-

ta ogni anno dalla legge. Come per i casi

precedenti, non è previsto alcun limite red-

dituale. Chi è interessato potrà fare do-

manda utilizzando il modello web in corso

di approvazione. L’Inps inoltre precisa che

tutti i congedi non sono fruibili se l’altro ge-

nitore è disoccupato-non lavoratore o con

strumenti di sostegno al reddito.

Come funziona il voucher baby sitting

Il voucher per il baby sitting da 600 euro

(1.000 per gli operatori sanitari, ma anche

per i membri del comparto sicurezza impe-

gnati nell’emergenza coronavirus), è alter-

nativo al congedo parentale. La domanda

potrà essere presentata entro la prima setti-

mana di aprile tramite sito web dell’Inps

con Pin dispositivo (www.inps.it), tramite

contact center (numero verde gratuito

803.164 da rete fissa, o 06 164.164 da rete

mobile, con tariffazione a carico di chi chia-

ma) o attraverso patronati. Per poter utiliz-

zare i voucher baby sitting, bisogna regi-

strarsi, sempre sul sito dell’Inps, come uti-

lizzatori del “Libretto famiglia”.

Le modalità dei permessi Legge 104

Il decreto ha introdotto un incremento dei

giorni di permesso per chi assiste familiari

disabili al 100% (vedi box numero 13 a si-

nistra). Il lavoratore che già usufruisce del-

la Legge 104 non deve presentare una nuo-

va domanda. Per i dipendenti pubblici le

modalità sono quelle fornite dall’ente in

cui si lavora: non va fatta richiesta all’Inps.

I fondi necessari

Va precisato infine che, per ogni misura de-

cisa dal governo, è previsto un budget limi-

te e l’Inps ha il compito di monitorare l’an-

damento delle richieste. Qualora il nume-

ro di domande dovesse andare oltre la co-

pertura economica garantita, l’Inps è tenu-

ta a non accettare le domande. Il governo,

però, ha precisato che, qualora le risorse

stanziate dovessero risultare insufficienti,

è già pronto a rifinanziare le misure.—

© RIPRODUZIONE RISERVATA

11

A sostegno dei piccoli negozi c’è

la misura sugli affitti. Al fine di

contenere gli effetti negativi del-

la chiusura di gran parte delle attività com-

merciali per ridurre al minimo gli sposta-

menti dei cittadini, agli esercenti attività

d’impresa è riconosciuto, per il 2020, un

credito d’imposta del 60% del canone di lo-

cazione relativo al mese di marzo 2020 (ca-

tegoria catastale C/1, escluse farmacie, pa-

rafarmacie e alimentari, rimasti aperti). Il

credito potrà essere utilizzato solo in com-

pensazione di eventuali imposte da paga-

re, con il codice tributo 6914.

7

L’articolo 89 del decreto istitui-

sce misure di sostegno per cine-

ma, spettacolo e audiovisivo.

Due i fondi aperti per una dotazione di 130

milioni di euro. Sarà un decreto del mini-

stero per i Beni e le Attività culturali, da

emanare entro trenta giorni, a stabilire le

modalità di ripartizione e assegnazione

delle risorse agli operatori dei settori, inclu-

si artisti, autori, interpreti ed esecutori, te-

nendo conto ovviamente dell’impatto ne-

gativo sul settore delle misure intraprese

per contenere la diffusione del Covid-19.

10

Gli adempimenti fiscali e contri-

butivi scaduti il 16 marzo sono

stati rinviati (anche la quota a

carico dei lavoratori). Per professionisti,

autonomi e imprese con meno di 2 milioni

di ricavi, le ritenute, l’Iva annuale e mensi-

le, i contributi previdenziali ed Inail sono po-

sticipati al 31 maggio. Si potrà pagare in

un’unica soluzione o rateizzare l’importo

in 5 rate. Il decreto rinvia poi al 30 giugno

gli adempimenti tributari diversi dai versa-

menti e diversi dall'effettuazione delle rite-

nute alla fonte e delle trattenute relative

all'addizionale regionale e comunale.

6

A marzo bonus una tantum di

600 euro per decreto ad autono-

mi, professionisti con partita Iva,

collaboratori, stagionali e operatori del set-

tore agricolo. Sarà l’Inps, con apposito prov-

vedimento entro 30 giorni, a stabilire le mo-

dalità di erogazione. I fondi hanno un tetto

massimo, raggiunto il quale il bonus non

verrà più erogato (ma il governo ha chiarito

che dovrà andare a tutti). Per i professioni-

sti iscritti a Casse di previdenza, ordini o al-

bi l’articolo 44 prevede un fondo da 300 mi-

lioni per il “reddito di ultima istanza”.

8

L’Inps annuncia che la procedura

per l’indennità da 600 euro sarà

attivata online entro fine marzo.

Ecco i requisiti. Per professionisti e co.co.co.

partita Iva o contratto in essere prima del 23

febbraio. Sussidio incompatibile con pensio-

ni. Per gli autonomi Ago stesso limite: stop

con pensione a esclusione della Gestione se-

parata. Stagionali: ok se il contratto è cessa-

to dal 1° gennaio al 17 marzo; agli agricoli ser-

vono 50 giornate lavorate nel 2019. Lavora-

tori dello spettacolo: 30 contributi giornalie-

ri nel 2019 e reddito sotto i 50 mila euro.

1

Il decreto introduce la Cassa

integrazione in deroga per tutti

i settori produttivi, per un perio-

do massimo di 9 settimane, anche per le

imprese escluse dagli ammortizzatori

sociali. La Cassa integrazione non è pre-

vista per i lavoratori domestici. Introdot-

ta anche la possibilità di Cig ordinaria,

sempre per 9 settimane, per i datori di la-

voro che hanno dovuto sospendere o ri-

durre l’attività a causa dell’emergenza.

La domanda va inoltrata dal datore di la-

voro all’Inps in modalità telematica.

2

Prevista la possibilità di cassa

integrazione in deroga su tutto il

territorio nazionale per i settori

produttivi prima scoperti: possono richie-

derla anche le imprese con un solo dipen-

dente. Saranno le Regioni a individuare le

aziende che possono accedere alla cassa

in deroga in accordo con i sindacati. Una vol-

ta stabilite le modalità dagli Enti locali, le

imprese faranno domanda entro 20 giorni

dalla data di sospensione del lavoro. Per il

pagamento diretto al lavoratore, l'azienda

deve fare richiesta online all’Inps.

3

La Cassa integrazione ordinaria

non prevede modifiche alla platea

di aziende. E le modalità di richie-

sta non cambiano: non serve prova della tran-

sitorietà dell’evento. Le 9 settimane coprono

dal 23 febbraio al 31 agosto, non occorre che

i lavoratori abbiano 90 giorni di anzianità.

Possibile il pagamento diretto. La Cig in dero-

ga per i settori prima scoperti sarà erogata

dalle Regioni. Fino a 5 dipendenti non servirà

l’accordo sindacale. Per il Fondo di integrazio-

ne salariale domanda facilitata, sempre onli-

ne, per l’assegno ordinario ai lavoratori.

4

Potenziato su garanzie e importi

massimi erogabili il Fondo cen-

trale di garanzia delle piccole e

medie imprese. Chi è interessato deve rivol-

gersi a istituti di credito e finanziarie. Previ-

ste proroghe di scadenze importanti, tra

cui prestiti e canoni. Congelate fino al 30

settembre le linee di credito in conto corren-

te. Misure anche per le imprese più grandi,

con Cassa depositi e prestiti in campo per

garantire più liquidità alle banche cui le

aziende si rivolgeranno. Spese per sicurez-

za sul lavoro, credito d’imposta del 50%.

9

Per coloro che non riescono a

pagare il mutuo prima casa, si

amplia la portata del fondo Ga-

sparrini, che copre la sospensione delle

rate fino a 18 mesi a chi è in difficoltà eco-

nomiche. Il decreto prevede che per 9

mesi l’accesso al fondo, riservato ai lavo-

ratori dipendenti, sia esteso ad autono-

mi e professionisti che autocertifichino

di aver registrato un calo del fatturato su-

periore al 33% rispetto a quello dell’ulti-

mo trimestre 2019. Non serve l’Isee. La

domanda va inoltrata all’istituto di credi-

to che ha concesso il finanziamento.

5

Ai dipendenti che per ragioni

aziendali non hanno potuto uti-

lizzare lo smart working, ma si

sono dovuti recare sul luogo di lavoro,

spettano 100 euro per il mese di marzo

se nell’anno precedente hanno un reddi-

to lordo non oltre i 40 mila euro. Il bonus

viene erogato sul numero di giorni di la-

voro svolti in azienda. In caso di mese

non intero, si verrà indennizzati per ogni

giorno lavorato. Il bonus verrà erogato in

automatico dal datore di lavoro, possibil-

mente già nella busta paga di aprile.

Le istruzioni

Così si ottengono

bonus e altri benefici

I dettagli dell’Inps

sui congedi parentali

LA GUIDA

SULL’ACCESSO

AGLI AIUTI

Permessi per i genitori

e voucher baby sitter

Come detrarre dal reddito

le erogazioni liberali

Banche in liquidazione

più tempo per le domande

Processi, nuovo calendario

Rinviati gli sfratti esecutivi

Gli esclusi dall’applicazione

dello “svuota carceri”

Per quali veicoli slitta

la revisione obbligatoria

Società sportive, sospeso

il canone degli impianti

Scuola smart, più mezzi

per la didattica a distanza

La quarantena viene

equiparata alla malattia

Il contagio al lavoro

vale come un infortunio

Interventi aggiuntivi

per piccole e medie imprese

Credito d’imposta

in aiuto di negozi e botteghe

Legge 104, ampliati i tempi

per l’assistenza ai disabili

Proroga fino al 31 agosto

per i documenti d’identità

Sostegno ai dipendenti

rimasti nella sede di lavoro

Cassa integrazione

e sostegno al reddito

Stanziamenti a garanzia

delle piccole imprese

Cig, le modalità e i termini

per presentare la richiesta

Ammortizzatori sociali

anche per piccole aziende

Alcuni provvedimenti

prevedono l’attuazione

automatica: ecco quali sono

e chi ha diritto a usufruirne

Per i mutui prima casa
c’è il fondo Gasparrini

Ecco i requisiti richiesti

per i 600 euro di marzo

L’indennità destinata

al mondo dello spettacolo

Il bonus per autonomi

e liberi professionisti

Iva, ritenute e contributi

tutti gli stop ai versamenti

Per tutti i servizi che fanno

capo all’Istituto nazionale

di previdenza, è previsto

che le richieste siano online

LUNEDÌ 23 MARZO 2020 LASTAMPAIII

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