Die Zeit - 02.04.2020

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FakultätWirtschaft
Profes surfür BWL–Digita lBusiness Management
Besoldung: W2|Kennziffer: MA 5/AP-27

IN DER THEORIE GANZVORNE.
IN DER PRAXIS UNSCHLAGBAR!

AN DER DHBW MANNHEIM SIND FOLGENDE PROFESSUREN ZU BESETZEN:

Fakultä


DieDuale Hochschule Baden-Württemberg(DHBW) ist die
erste duale, praxisintegrierende Hochschule in Deutschland.
Hervorgegangen aus dem Zusammenschluss der acht ehe-
maligen Berufsakademien in Baden-Württembergzählt die
DHBW mit derzeit rund 34.000Studierenden zu den größten
Hochschulen des Landes. Ihr Markenzeichen ist das dualeStu-
dienkonzeptine nger Zusammenarbei tmit rund 9.000 koope-
rierenden Unternehmen und sozialen Einrichtungen.
Am Standort Mannheim sind derzeit 6.300Studierende imma-
trikuliert.DieDHBWMannheimführtdieStudierendengemein-
sam mit denPartnerunternehmen zum Bachelorabschluss.

DieStudierendensind zugleich Mitarbeiter derPartnerunterneh-
men und durchlaufen imWechsel Theorie-und Praxisphasen.
Das praxisintegrierteKonzept der DHBW zieht leistungsfähige
und -bereiteStudierende an. DieLehrewirdteilweise von ex-
ternen nebenberuflichenLehrbeauftragten durchgeführt.
Insgesamtbietetdie DHBW MannheiminKooperationmit
rd.2.000DualenPartnerninden dreiStudie nbereichen
Gesundheit,Wirtschaft undTechniküber 45 nationalund
internationalanerkannte, berufsintegrierte Bachelor-St udi-
enrichtungenan.

Im Studiengang Betriebswirtschaftslehreist in derStudi-
enrichtung Digital Business Management eine Professur zu
besetzen. DieStudienrichtung wurde neu in dasStudienan-
gebot der DHBW Mannheim aufgenommen und stößt so-
wohl bei denStudie renden als auch bei den DualenPartne-
runternehmen auf ein sehr großes Interesse. BWL–Digital
Business Management ist ein BWLStudie ngan gmit einem
digitalen/informationstechnischen Schwerpunkt. Ziel ist es
Absolventen*Absolventinnen (m/w/d) in die Lage zu versetzen,
die digitaleTransformation der Unternehmen aktiv zu beglei-
ten. Wir suchen einePersönlichkeit, die auf den Gebieten der
Digitalen Analysemethoden und der DigitalenTechnologien

Lehreund Forschung vertritt. Neben exzellentenKenntnissen
in Data Science-Methoden und-Anwendungen erwarten wir
die Übernahme vonLehrveranstaltungen in den technologi-
schen Grundlagen, wie Datenmodellierung, Quantitative Me-
thoden, MaschinellesLernen und Neuronale Netze.
Sie haben einStudium der Wirtschaftsinformatik oder einem
vergleichbarenFach absolviert und in diesemFachgebiet pro-
movi ert. Weiterhin verfügenSieüber berufliche Erfahrungen in
den genannten Bereichen. Zu IhrenTätigkeiten gehören neben
den Lehrau fgaben dieWeiterentwicklung derStudienrichtung
sowie dieForschung.

FakultätWirtschaft
Professur für BWL–Marketing Management
Besoldung: W2|Kennziffer: MA 5/62

Im Studiengang Betriebswirtschaftslehreist in derStudien-
richtung Marketing Management eine Professur zu besetzen.
Gesucht wirdeine Persönlichkeit mit fundiertenKenntnissen
undErfahrungen im Marketing Management, insbesondere
in den Bereichen Digitales Marketing, Data Science und Big
Data.VertiefteKenntnisse in der Anwendung von Erhebungs-
verfahren der qualitativen und quantitativen Marketing-
forschung sowie von modernenVerfahren der Datenanalyse
werden vorausgesetzt.Kenntnisse in den Bereichen Interna-
tionales Marketing und Sales Management sind vonVorteil.
BesonderedidaktischeFähigkeiten undLehrer fahrungen wer-

den erwartet. Zu denTätigkeiten gehört neben denLehrauf-
gaben insbesonderedie permanente curriculareWeiterent-
wicklung desStudienangebots.
Dem*Der zukünftigenStelleninhaber*in (m/w/d) sollten Ein-
satzflexibilität in derLehresowie dieBereitschaft zur Mitwir-
kung in Gremien der Hochschule und zurKontaktpflege zur
Unternehmenspraxis aufweisen.
Neben derLehresollte die Bereitschaft vorhanden sein,
perspektivisch auchLeitungsaufgaben imStudiengang zu
übernehmen.

Im Studiengang Betriebswirtschaftslehreist in derStudien-
richtungÖffentliche Wirtschaft eine Professur mit denSchwer-
punktenauf dem Gebiet der Öffentlichen Betriebswirt-
schaftslehrezubesetzen.Wir suchen einePersönlichkeitmit
ausgeprägten Erfahrungen in der Energie- undVersorgungs-
wirtschaft. Idealerweise sind dem*der Bewerber*in (m/w/d)
dierelevantenbetriebsw irtschaftlichenFragestellungendes
öffentlichen Sektors, insbesonderevon Stadtwerken (Beschaf-
fung, Digitalisierung, Rechnungswesen,Stra tegie usw.)ver-

traut. GuteKenntnisse derAllgemeinen Betriebswirtschafts-
lehrerunden das Profil ab.
Zu den Aufgaben zählen dieVertretung der genannten Inhal-
te in der Lehre, dieDurchführung von Seminaren sowie die
Betreuung von Projekt- und Bachelorarbeiten. Darüber hinaus
erwarten wir Engagement in derWeiterentwicklungdes Stu-
dienangebots BWL–Öffentliche Wirtschaft sowie die Bereit-
schaft, sich in Projekte einzubringen.

FakultätWirtschaft
Professurfür Wirtschaftsinformatik
Besoldung: W

Der Bereich Wirtschaftsinformatik ist einer der größtenStudi-
engänge an der DHBW Mannheim, dementsprechend bieten
wir ein sehr breites Themenspektrum fürunsereStudierenden
an.Wir sucheneine Persönlichkeit, die dasFachgebiet der mo-
bilen Applikationen oder des Data Science/MachineLearning
im Studiengang Wirtschaftsinformatik inLehreund Forschung
vertritt. Darüber hinaus soll in derLehremindestens eines
der Gebiete Big Data, Internet of Things, Virtualisierung oder
Cloud-Computing sowie Grundlagenfächer der (Wirtschafts-)

Informatik übernommen werden. Sie haben einStudium der
Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren
Fach absolviert und in einem dieserFachgebiete promoviert.
Weiterhin verfügen Sie über berufliche Erfahrung in einem der
genanntenFachgebiete. Zu IhrenTätigkeiten gehören neben
den Lehraufgaben auchdie Weiterentwicklung desStudien-
gangs und dieForschung. Wir erwarten eine aktive Mitarbeit
in derForsch ung im Rahmen des Enterprise Data Science Cen-
ters (EDSC) der DHBW Mannheim.

Einstellungsvoraussetzungen:
Vorausgesetztwerden gemäߧ47LHG ein abgeschlossenes
Hochschulstudium, besonderewissenschaftlicheBefähigung
(in derRegel herausragende Promotion),pädagogische Eignung
sowiemindestens fünf Jahreberufspraktische Erfahrung, da-
von mindestens drei Jahreaußerhalb des Hochschulbereichs.
In der Regelerfolgt die Einstellung in ein Beamtenverhältnis
(W2).Bei Erfüllung derVoraussetzungenist die Übernahme in
dasBeamtenverhältnis aufLebenszeitals Professor*in nach
einer dreijährigen Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe
möglich, falls dasLebens alter bei Einstellung 47 Jahre, in Aus-
nahmefällen das52. Lebensjahr,nicht übersteigt.
Die DHBW Mannheim strebt eine Erhöhung des Professorin-
nenanteils an undfordert daher qualifizierte Frauen nach-
drücklich zur Bewerbung auf.
Beigleic herfachlicher Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innenvorrangig berücksichtigt.
Die DHBW Mannheim bemüht sich in besonderem Maße um
die Vereinbarkeit von Beruf undFamilie;sie erhi elt im Jahr
2009 das Zertifikat als „familiengerechte Hochschule“.
WeitereInformationen können unserer Homepage
http://www.dhbw-mannheim.de entnommen werden.
Bei Fragen zu den Ausschreibungen wenden Sie sich bitte an
Frau Höllich ([email protected]).

Bewerbung sind perPost oder E-Mail (vorzugsweiseeinePDF-
Datei) möglich,Tel.:(0621) 4105-1502.
Wir bitten umVerständnis, dasswir au sVerwaltungs-und Kos-
tengründen IhreBewerbungsunterlage nnichtzurücksenden
können. DieUnterlagennicht berücksichtigterBewerberinnen
undBewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens
vernichtet.
Bitte richtenSie IhreBewerbung mit den üblichen Unterlagen
unterAngabeder jeweiligenKennziffer bis zum04.05.202 0 an:
Duale Hochschule
Baden-Württemberg Mannheim
Prorektor
Prof .Dr.-Ing. JörgBaumgart
Coblitzallee1-9
68163 Mannheim
http://www.dhbw-mannheim.de

Leitende*r Bibliotheksdirektor*in (m/w/d)der
Universitätsbibliothek–Landesbibliothek und
Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
A16HBesG/EG15TV-H,unbefristet,Vollzeit

Kennzifffer
33077

An der UniversitätKassel ist zum01.01. 2021 folgende Stelle zu
besetzen:

Die Besetzungder Stelle erfolgt beiVorliegen derVoraussetzungen
im Beamtenverhältnis.
Die Bibliothek ist einezentrale Einrichtung der UniversitätKassel
mit ca.105Personalstellen. Sie versorgt Studierende,Lehrende
und andere Beschäfftigte der Universität sowie die Bevölkerung
vonStadt undRegion mit wissenschafftlicher Literatur und Infor-
mation und bietet umfassendeServices im Bereichder Medien-
und Informationsversorgung. Sie engagiertsichauf denFeldern
forschungsnaher Dienstleistungen wieForschungsdatenmanage-
ment, wissenschafftlichenPublizierens, Open Access undRepositorien.
Als Landesbibliothek verfügt sie überbedeutendeSondersamm-
lungen und ist Pflichtexemplarbibliothek für Nordhessen. Die
MurhardscheBibliothekistwissenschafftliche Stadtbibliothek mit
entsprechendemSammlungsprofilund kulturellem Aufftrag.
IhreAufgaben:
Mit derLeitungsposition übernehmen Sie die personelle, fach-
liche und organisatorischeVerantwortung für die erfolgreiche
Weiterentwicklung einer dienstleistungs- und zukunfftsorientierrten
wissenschafftlichen Informationseinrichtung. Insbesondere gestal-
ten Sie denTr ansformationsprozess, der die Entwicklung der Biblio-
thek imKontext des digitalenWandels und sichstets ändernder
Anforderungen prägt. Sie beraten dasPräsidium inFragen einer
effizienten InformationsversorgungfürForschung undLehre. Sie
berücksichtigen die Bedarfe derFachbereiche und arbeiten mit den
Abteilungen undzentralen Einrichtungen der Universität verrtrauens-
voll zusammen. Zudem wirken Sie in den für die Universitätsbiblio-
thekrelevanten Gremien auf Landes- und ggf.Bundesebene mit.
Ihr Profil:
Sie haben ein wissenschafftliches Hochschulstudium erfolgreich
absolviert-idealerweise mitPromotion. Zudem verfügen Sie über
die Laufbahnprüfungfür den höheren wissenschafftlichen Biblio-
theksdienstoder eine vergleichbare Qualifikation. ImRahmen Ihres
bisherigen beruflichenWerdegangs konnten Sie bereitsFührungs-
erfahrungen in einer wissenschafftlichen Bibliothek sammeln und
verfügen über entsprechendePersonalführungskompetenzen.
Moderne Entwicklungen der digitalen Informationsversorgung
sind Ihnen vertraut. IhrSelbstverständnis istvoneinerhohen
Dienstleistungsorientierung geprägt.
Sie verfügen über fundierte bibliothekarischeKenntnisse, Erfah-
rungen bei der GestaltungvonVeränderungsprozessen,Kenntnisse
imVerlags- und Urheberrecht sowie bei der Einwerbung und
UmsetzungvonDrittmittelprojekten.Siesindmit aktuellenTr ends
im Bibliotheksbereichsehr gut vertraut, insbesondere auchmit
modernen Entwicklungen der digitalen Informationsversorgung.
Idea lerweise können Sie praxisgereiffteDigitalisierungskompetenzen
nachweisen.
Zudem besitzen Sie ein ausgeprägtesanalytisches und strategisches
Denkvermögen undzeichnen sichdurchIhr mündliches und schrifft-
liches Ausdrucksvermögenaus. Ihre Arbeitsweise istvoneinem
hohen Grad an Stringenz,Verantworrtungsbewusstsein und Engage-
ment bestimmt. Moderations- undKonfliktlösungskompetenzsowie
verhandlungssichere Englischkenntnisse werdenvorausgesetzt.
Ein überzeugendes und verbindliches Aufftreten runden IhrProfilab.
Unser Angebot:
lEineverantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsräumen und
attraktiver Bezahlung
lDie Möglichkeit zurTe ilnahmeanfachlichen und überfachlichen
Weiterbildungsmaßnahmen
lEin Arbeitsplatz inzentraler Lage in der StadtKassel mit guter
Anbindung an den öfffentlichenPersonennahverkehr
lSie profitieren darüber hinausvonden vielfältigenVorteilen
eines Beschäfftigungsverhältnissesimöfffentlichen Dienst.
FürFragen stehtIhnen gerne derKanzler der UniversitätKassel,
HerrDr. OliverFromm(Te l.: 0561 804 2191, E-Mail:kanzler@uni-
kassel.de) zurVerfügung.
DerSchutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges
Anliegen, daherwerdenwir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig
umgehen.Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit
die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Daten-
schutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie
jederzeit Widersprucheinlegen. Ihre personenbezogenen Daten
werdendann gelöscht. Informationen gemäß Art. 13 DSGVOfür
dasBewerbungsverfahren bei der UniversitätKasselfinden Sie
unter: http://www.uni-kassel.de/go/ausschreibung-datenschutz
Bewerbungsfrist:13.05.2020

Die UniversitätKassel ist in hohem Maßeander beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessierrt.
Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt,
allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken.
Sie fördertdenFamilyWelcomeService und bei wissenschafftlichundakademischzubesetzenden
Stellen auchden Dual CareerService.Es gehört zudenstrategischen Zielen der UniversitätKassel, den
AnteilvonFrauen inForschungundLehredeutlichzusteigern. BewerbungenvonFrauensind deshalb
besonderserwünscht.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innenerhalten bei gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicherLeistung denVorzug.Vollzeitstellen sind (außerbei der Besetzung
vonBeamtenstellen) grundsätzlichteilbar.Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle und
den rechtlichenRahmenbedingungenfinden Sie unter:stellen.uni-kassel.de

An derHochschulefürTechni kund Wirtschaft Dresden ist zum
01.03.2021dieStelle

derKanzlerin/desKanzlers(m/w/d)
(Besoldu ngsgrupp eA16SächsBesG)zub esetzen.
DieausführlicheStellenausschreibungfindenSieim
Internetunter:
https://www.htw-dresden.de/jobs

Architektur.Holz. Bau.


Ihre Passion?
Wir suchen eine Direktorin oder einenDirektorfür das Departement Architektur, Holz
und Bau (AHB).

Alle Details unter http://www.bfh.ch/jobs

DieHochschuleMünchenisteinedergrößtenHochschulenfürangewandteWissen-
schafteninDeutschland.WirsehenunsereHerausforderungundVerpflichtungineiner
aktivenundinnovativenZukunftsgestaltungdurchLehre,ForschungundTransfe r.Die
ZusammenarbeitmitPartnernausWirtschaftundGesellschaftistfürunsvonzentraler
Bedeutung.
FürdienachstehendaufgeführrteProfessu rind erFakultä tfürVersorgungs-und
Gebäu detechnik, VerrfahrenstechnikPapierundV erpackung,Druck-undMedien-
technik,diezumSommersemester2021oderspäte rzubesetzenist,wirdeinewissen-
schaftlich ausgewiesen ePersö nlichkeitgesuc ht,dieumfassend epraktische Errfahrungen
inverantworrtlicherPositionaußerhalbeinerHochschule errworbenhatunddiesenunin
LehreundangewandterForschun ganu nser eStudierendenweitergebenmöchte.

W2-ProfessurfürAngewandteInformatik(m/w/d)
Kennziffer:0557
ErrfahrenSiemehrinderdetailliertenStellenausschreibung
unter:https://stellen.hm.edu/oe16v
BewerbenSiesichüberunserOnline-Portalbiszum04.05.2020.
Wirfreuenunsdarauf,Siekennenzulernen!

AnderJustus-Lieb ig-UniversitätGießen,FachbereichBiologieundChemie,Physi-
kalisch-ChemischesInstitut(Prof.Dr.JürgenJanek),sindfolgendeStellenzu
besetzen:
1.ImRahmendesvonderDeutschenForschungsgemeinschaft(DFG)geförderten
Exzellenzclusters„Energiespeicherungjenseit svonLithium“abdemnächstmög-
lichenZeitpunkt
a)befristetaufzweiJahreeineVollzeitstellemiteiner/einem
WissenschaftlichenM itarbeiter/-in
Vergütun gE13TV-H
Referenznummer:241/08;Bewerbungsende:23.04.2020
b)befristetaufdreiJahreeineTeilzeitstelleimUmfangvon67%einerVollbeschäf-
tigungmi teiner/einem
WissenschaftlichenM itarbeiter/-in
Vergütun gE13TV-H
Referenznummer:242/08;Bewerbungsende:23.0 4.2020

2.ImRahmendesvomBundesministeriumfürBildungundForschung(BMBF)ge-
fördertenKompetenzclusters„Fe ststoffbatterien(FestBatt)“abdemnächstmög-
lichenZeitpunkt
a)befristetbiszu m31.08.2021eineVollzeitstel leinnerhalbdes Teilprojekts„F estBatt-
Charak terisieru ng–Methodenplat tform‚Charakterisierung‘imRahmendesKom-
petenzclustersfürFestkörperbatterien“miteiner/einem
WissenschaftlichenMitarb eiter/-in
Ve rgütun gE1 3TV-H
Referenznummer:243/08;Bewerbungsende:23.04.2020
b)befristetbiszum31.12.2021eineTeilzeitstelleimUmfang von67 %einerVollbe-
schäftigunginnerhalbdesTeilprojekts„VeredelungundProzessierungvonLithium-
folienund -elektrodenfü rFeststoffbatterien“miteiner/einem
WissenschaftlichenMitarbeiter/-in
Ve rgütun gE1 3TV-H
Referenznummer:244/08;Bewerbungsende:23.04.2020

WeitereInformationenzurKarriereanderJustus-Liebig-UniversitätGießen
erhaltenSieaufunsererInternetseite:https://www.uni-giessen.de/karriere

DieFakultä tMechatronikundElektrotechnik
amCampu sGöppingensuchteine*n

Professor*in(W2)

fürdasLehrgebiet
„Softwaretechnik“

(KennzifferME-P-2001)

Bewerbungsschluss:19.April2020


Dievolls tändigeAusschreibungfin denSieunter :
http://www.hs-es slingen.de /professure n


Die Hochschule für Musik Nürnberg ist die jüngstestaatliche Institu-
tion ihrer Art in Deutschland. Sie stehtfür exzellenteAusbildung im
künstlerischen und künstlerisch-pädagogischen Bereich. Studie-
rende aus vielen Nationen werden in einem breiten Fächerangebot
optimal auf das spätere Berufsleben vorbereitet.
An der Hochschule für Musik Nürnberg ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine
Halbe Professur W2
für das Fach Gesang
mit Schwerpunkt Alte Musikk/
Historische Aufführungspraxis
im privatrechtlichen Dienstverhältnis mit einerregel mäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von
derzeit 20 Stunden zu besetzen.Darin beinhaltet ist eine Lehrverpflichtungvon derzeit 9,5
Semesterwochenstunden.
Detaillierte Informationenzur Stelleund denBewerbungsmodalitätenfinden Sie auf unserer
Homepage unter:www.hfm-nuernberg.de/service/stellenanzeigen
Bewerbungsschluss ist der29.04.2020.
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