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um privilégio, ou passam a restringi-la cobrando taxas, barrando
acompanhantes do sexo masculino ou estipulando um tempo máximo de
permanência.
Alguns profissionais usam falsos argumentos fisiológicos para justificar
violências. Uma enfermeira mencionada na tese de Janaína Aguiar
declarou que a ocitocina – hormônio produzido durante o trabalho de
parto – “meio que enlouquece”. Uma colega concordou: “A gente sabe
que gestante, parturiente, puérpera, não têm a compreensão tanto quanto
a nossa. É normal, é fisiológico. Então, assim, você vai repetir dez vezes e
vai ter que repetir, e ela pode não compreender aquilo da forma que você
acha que uma pessoa vai estar compreendendo. Ela tem uma diminuição
no raciocínio e no entendimento.”
Na pesquisa de 2010 Mulheres Brasileiras e Gênero nos Espaços Público e
Privado, da Fundação Perseu Abramo, 10% das entrevistadas afirmam
que a equipe médica negou ou deixou de oferecer algum tipo de alívio
para a dor durante o trabalho de parto, e 9% dizem que não foram
informadas sobre algum procedimento que estava sendo realizado. Ao
todo, 23% ouviram algum despropósito, como: “Se gritar eu paro agora o
que estou fazendo e não vou te atender” ou o já clássico: “Na hora de
fazer não gritou.”[6]
Não raro, vítimas de violência obstétrica descrevem algum tipo de abuso
sofrido durante o parto e, ao fim do relato, contemporizam com a frase:
“É assim mesmo.” Ou seja: a violência é encarada como algo natural e até
esperado.
ma das implicações mais insólitas de estar grávida é a necessidade
de redigir um documento – o plano de parto – enumerando todas
as intervenções que você não quer que sejam realizadas sem o seu
consentimento. O plano de parto é previsto pela OMS e está na lista de
práticas comprovadamente úteis e que devem ser encorajadas, conforme
o guia Care in Normal Birth [Cuidados no Parto Normal], de 1996.
Segundo diretrizes publicadas pelo Ministério da Saúde em 2017, cabe
aos profissionais de saúde ler e discutir o plano da gestante, levando em