Exame - Portugal - Edição 436 (2020-07)

(Antfer) #1
AGOSTO 2020. EXAME. 69

Macro PESSOAS


P


residente executivo da Media Capital desde
julho de 2019, Luís Cabral renunciou ao
cargo precisamente um ano depois, sen-
do sucedido por Manuel Alves Monteiro,
até agora administrador não executivo do
grupo. Em comunicado, a empresa não apresentou qual-
quer explicação para a saída de Luís Cabral. A notícia das
mexidas na direção executiva da Media Capital surge dias
depois de se saber que Sérgio Figueiredo, até então diretor
de informação da TVI, detida pelo grupo, abandonou fun-
ções, no mesmo dia em que o nome de Nuno Santos foi
anunciado como diretor-geral da estação. A contratação
de Cristina Ferreira, à SIC, foi conhecida pouco depois. “O
Grupo Media Capital regista com profundo reconhecimen-
to o contributo e reconhecida competência com que Luís
Cabral serviu a Sociedade, em diferentes áreas de negócio
e em diferentes funções, sempre pautando a sua actuação
por elevados níveis de rigor e profissionalismo, e aproveita a
oportunidade para expressar os votos de sucessos futuros”,
escrevia o grupo em comunicado enviado às redações. No
documento, Alves Monteiro afirmava: “Este é um cargo de
imensa responsabilidade, que assumirei com o propósito
de dar continuidade a uma modernização do Grupo Me-
dia Capital. Agradeço a confiança em mim depositada pelo
Conselho de Administração e, desde já, conto com todos
para, juntos, fazermos este percurso em direcção ao futuro.”
O novo CEO da Media Capital é também vogal da Mystic
Invest, empresa de Mário Ferreira, acionista do grupo.

TALE NTO E M AÇÃO

Dominó


na Media Capital


Manuel Alves Monteiro é o novo CEO
da Media Capital e sucede a Luís Cabral
no cargo. Sérgio Figueiredo deixou
a direção de informação da TVI dias antes

LUÍS BARRA

EM TRÂNSITO

RICARDO RAMOS
Diretor de Food&Beverage do
Salpoente
https://www.linkedin.com/in/
ricardo-ramos-b47ba321/
O novo diretor de F&B do restauran-
te Salpoente, em Aveiro, acumula
mais de 20 anos de experiência em
hotelaria e eventos, em Portugal
e no estrangeiro. Ricardo Ramos
passou por cadeias hoteleiras como
Accor, Selina e Royal Palm, e coorde-
nou, em média, 25 eventos corpora-
tivos por ano, todos internacionais.
Chegou ao Salpoente em março,
mas o espaço só voltou a abrir portas
no passado dia 1 de junho. Garante
que está “completamente motivado
para auxiliar todos a dar um salto de
qualidade e excelência” na operação.


SÉVERINE BODARD
Administradora da Ceetrus Portugal
https://www.linkedin.com/
in/s%C3%A9verine-boutel-bodard-
mrics-87186465/
Séverine Bodard, que acumula 20
anos de experiência em gestão,
desenvolvimento e transformação de
imobiliário comercial, assume agora a
posição de administradora da Ceetrus
Portugal. A empresa que desenvolve
projetos imobiliários integrados que
permitam melhorar a vida dentro das
cidades deixou de ter, em 2019, um
diretor-geral no País. Bodard desem-
penhará funções semelhantes, tendo
como principal missão contribuir para
a concretização da reorientação do
grupo empresarial e aproximar o gru-
po o mais possível das necessidades
dos territórios e parceiros locais, revela
em comunicado.

NUNO VIEIRA DA SILVA
Head da Google Cloud em Portugal
https://www.linkedin.com/in/
nunovieiradasilva/
Saiu da direção de vendas para a
EMEA, LATAM e Índia da americana
BigSight, e é o novo Head da Google
Cloud em Portugal. A empresa
anunciou a mudança em comunicado
enviado às redações. “Portugal é
conhecido pelo seu dinamismo, pelas
suas empresas de qualidade e com-
petitividade. O nosso compromisso
passa por oferecer os melhores
produtos e serviços que possam res-
ponder às necessidades do mercado,
e ajudar cada parceiro a inovar e a
fazer crescer os seus negócios”, refe-
re Nuno Vieira da Silva. Com 20 anos
de experiência, Vieira da Silva conta
com passagens pela WIT Software,
AnubisNetworks e Microsoft.


PEDRO MARTINS
Diretor de Recursos Humanos da MDS
https://www.linkedin.com/in/
pfmartins/
A MDS, multinacional portuguesa
de consultoria de riscos e seguros,
nomeou Pedro Martins como diretor de
recursos humanos e organização. Li-
cenciado em Economia e em Recursos
Humanos, Nuno Martins era coordena-
dor da área de organização, processos
e melhoria contínua do Grupo Sonae


  • Improve Our Work, no Sonae Training
    Center. Passou por Real Seguros e
    Arcelor-Mittal, no Luxemburgo.
    “As pessoas são o grande impulsio-
    nador para a obtenção de resultados
    superiores, e estamos empenhados
    em que os colaboradores da MDS
    continuem a sê-lo no futuro”, refere.


Texto Margarida Vaqueiro Lopes
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