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Técnicas de desarrollo de habilidades


Son esencialmente útiles para entrenarse en habilidades concretas (psicomotoras, personales y
sociales) y para desarrollar la capacidad de actuar, de comportarse en situaciones reales. Trabajan
fundamentalmente el área de las habilidades o aptitudes, psicomotoras, personales y sociales.


Tipos

Demostración con entrenamiento y ejercitaciones de distintos tipos, análisis de situaciones y
toma de decisiones, simulaciones operativas, rol-playing, juegos, etc.

TÉCNICAS DE DESARROLLO DE HABILIDADES

Preparación


  1. Seleccionar y preparar el tipo de técnica.


· Definir el objeto de trabajo (habilidad psicomotora, toma de decisiones, habilidad de
comunicación...) y la técnica a utilizar (demostración con entrenamiento, toma de decisio-
nes, role playing...).

· Preparar la exposición sobre la técnica.


· Preparar la práctica que se propone al grupo: demostración, role playing, simulación ope-
rativa...


  1. Considerar el tiempo necesario para la exposición y para el desarrollo de la técnica.


Técnica Descripción Observaciones

Demostración
con
entrenamiento

Simulación
operativa

Rol playing

Ayuda a la
toma racional
de decisiones

Se explica y a la vez se realiza una determi-
nada habilidad psicomotora. Posteriormente
se pide al grupo que la realice. El docente
monitoriza su realización.

Se explica una habilidad social. Se trabaja su
aplicación en una o varias situaciones reales
o ficticias, valorando su realización conforme
a los criterios explicados

Se explica una habilidad social. Una pareja o
una parte del grupo trata de aplicarla en
una escenificación de roles. El resto observa
su desarrollo, generalmente con un guión.
Puesta en común, sobre lo observado res-
pecto al modelo teórico y su aplicación real.

Se explica la habilidad de toma de decisio-
nes. Se plantea su aplicación en diferentes
situaciones.

El desarrollo de la habilidad precisa
de varias sesiones de entrenamiento
(En aula o fuera del aula).

Trabaja a nivel inicial o superficial las
habilidades sociales.

Trabaja las habilidades sociales a un
nivel más profundo. Requiere forma-
ción del docente. Necesita más tiem-
po que la anterior.

La toma de decisiones caracteriza a
la edad adulta. Cada persona es pro-
tagonista de sus propias decisiones.
Cada profesional también.
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