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GUÍA PARA EL MANEJO DEL RIESGO CARDIOVASCULAR

GUÍA PARA EL MANEJO DEL RIESGO CARDIOVASCULAR

grupos con los que se relaciona.diferentes compromisos que se asumen con losy la colaboración que se materializan en losvalores como la innovación, la integridad, el respetoAdemás, este marco de actuación se inspira entalento y la protección del medio natural.que busca el desarrollo profesional, la gestión delde trabajo sobre una política de recursos humanosinterno, ya que sustenta las actividades de su equipoAsimismo, la compañía también es coherente a nivellos grupos y con la sociedad en su conjunto.de todos los acuerdos adquiridos con cada uno debasan en la ética, la transparencia y el cumplimientosociedad y el entorno, todas estas relaciones seComo empresa responsable y comprometida con lasobre todo, en aprender de ellos.posible a las necesidades de sus interlocutores ycentra en escuchar y responder de la mejor maneradiferentes áreas. Para conseguir esto, Pfizer senecesario establecer acuerdos en cada una de lascómo alcanzar los retos sanitarios de hoy, esDado que existen diferentes puntos de vista sobremetas comunes.convertido en una valiosa herramienta para lograrcolaboración entre los sectores implicados, se hacomplejidad actual de los sistemas de salud. Lapuede afrontar, de forma individual y con éxito, lade Pfizer, que parten de la filosofía que ningún grupoEstas relaciones forman parte de los compromisosla sociedad.organizaciones sociales, medios de comunicación ypúblicas, profesionales sanitarios, pacientes,colaboradores, proveedores, administracionesaquellos grupos con los que Pfizer se relaciona:conciliar las expectativas y demandas de todoscorporativa en la que el modelo de gestión trata deEstas características se reflejan en una estrategiaparticular.Pfizer España una compañía comprometida ylogros, son factores diferenciales que hacen deciento cincuenta años de historia y sus constantesLa experiencia acumulada a lo largo de sus más de

Pfizer

comprometidauna compañía