IMPLEMENTAÇÃO
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Figura 38: Teste – Usabilidade das aplicações web6.3 RESULTADOS
A descrição e interpretação dos resultados do sistema, representa uma parte
importante do relatório. Por isso, os resultados serão transcritos sob forma de evidências
para confirmação ou refutação dos conceitos apresentados nos capítulos anteriores. Os
dados e indicadores recolhidos serão comparados com as informações descritas na
revisão bibliográfica apresentada.
Relativamente à produtividade geral da organização o gráfico da figura 39 permite
identificar um decréscimo ligeiro ao longo do ano. Permite também identificar quais os
meses mais produtivos (Março, Maio e Julho) e menos produtivos (Janeiro, Setembro e
Dezembro) para a organização. Com esta informação o gestor pode concertar medidas
de forma a melhorar a produtividade dos meses menos produtivos do ano.
Figura 39: Produtividade geral anualUm dos principais objetivos do sistema é o desenvolvimento e otimização dos
recursos humanos. Assim, importa analisar o comportamento dos colaboradores da
organização. Procurar e eliminar desvios resultará numa melhoria do seu desempenho e
no consequente aumento de produtividade.
Como se pode comprovar pela análise do gráfico da figura 40, a produtividade varia
mensalmente de acordo com a utilização dos recursos tecnológicos. Pode-se concluir
que o mês de fevereiro foi o menos produtivo para o colaborador, registando mesmo
valores negativos. No entanto, depois de identificado o desvio, foram tomadas algumas
decisões por parte do gestor que resultaram num evidente aumento de produtividade ao
longo do ano.