- MI TÖRTÉNIK, HA MUNKÁLTATÓJA KÉNYSZERÍTI ÖNT A KÍSÉRLETI
VAKCINA BEADATÁSÁRA? EGY ÜGYVÉD JOGI TANÁCSA
https://www.alternativhirek.com/2021/01/mi-tortenik-ha-munkaltatoja-kenyszeriti.html
Mi történik, ha munkáltatója kényszeríti Önt a kísérleti vakcina beadatására?
Gheorghe Piperea ügyvéd jogi tanácsa, ami bár Romániában készült interjú, de azért
osztok meg veletek, mivel az európai uniós jogharmonizáció miatt a magyarországi jogi
környezet is hasonló szerintem.
Az állam abban reménykedik, hogy hat hónap alatt
tömeges immunizálást tudna elérni, ha beoltana 13
millió polgárt a kísérleti covid-vakcinákkal.
Egyesek - ráadásul elég sokan - azonban vonakodnak az
oltástól, mások inkább várnak egy kicsit.
Hangoztatták már a “COVID útlevél”változatait a
légitársaságok esetében az utazási jog megszerzése érdekében. Ebben az összefüggésben
Gheorghe Piperea ügyvéd elmagyarázta a GÂNDUL.RO számára,
Mi történne, ha a munkáltató feltételként szabná
alkalmazottai számára a SARS-COV-2 elleni oltást.
Bár a törvény nem kötelez az oltásra, a munkáltató
indirekt módon biztosíthatja magát, hogy ez a
kötelezettség de facto létrejöjjön. Először is pánikot
keltenek a munkaközösségben, félelmet a be nem
oltott személytől.
Gyakorlatilag a vállalatnál dolgozók 30-40%-a fogja
elsőként követelni az oltottak szétválasztását a be nem
oltottaktól. Másodsorban vannak a belső szabályzatok, vagy vannak olyan szabályok,
amelyeket a menedzser előírhat, amelyek megtilthatják a cég székhelyére vagy olyan
helyekre történő belépést, ahol tevékenység folyik.