Melhor - Gestão de Pessoas - Edição 380 (2019-08)

(Antfer) #1

A rotina no Brain, Instituto de Ciência e Tecno-
logia (ICT) fundado pela Algar Telecom, não lem-
bra em muito a de um escritório normal. Lá, para
engajar os profissionais e além de promover um
ambiente mais descontraído e colaborativo, são
realizadas diversas ações motivacionais. Uma de-
las é o Dog Day.
Isso signifi ca que, todo mês, os “brainers” (como são
chamados os profi ssionais do Brain) podem levar seus
cães de estimação para passarem o dia no trabalho. De
quebra, profi ssionais da área voltada para esses pets
são convidados para dar dicas de cuidados. No último
Dog Day, uma médica veterinária realizou um bate-
-papo sobre nutrição natural canina.
Outra ação que já faz parte do calendário do ICT é o
happy hour mensal, denominado Brain beer. Segundo
João Henrique Pereira, diretor de cultura, engajamen-
to e métodos do Brain, momentos como esses são ne-
cessários para comemorar as conquistas e promover
a convivência e integração. “Nós já temos, como po-
lítica, o dress code livre e horário fl exível. As outras
ações vêm agregar para que tenhamos um clima cada
vez melhor. Afi nal, quanto mais motivadas estiverem
as equipes, melhor é o resultado”, explica.


Um dia de cão – no bom sentido


AMBIENTE DE TRABALHO


A descontração já é uma prerrogativa no dia a
dia, inclusive no mobiliário. Às sextas-feiras, os
“brainers” elegem um personagem do mundo
Geek para homenagear e se vestirem a caráter. Ou-
tras ações esporádicas incluem olimpíadas – para
estimular a prática de atividades físicas – e avalia-
ção de desempenho com elementos inusitados.
“No nosso último encontro para repensar o
planejamento estratégico, utilizamos atividades
de um circo para dar feedbacks. Cada uma tinha
um signifi cado. Essas iniciativas são importan-
tes para reforçar o trabalho em times, algo que a
adoção de metodologias ágeis exige que seja cada
vez mais forte”, diz Pereira.

Mais atividades


Os “brainers” e seus melhores
amigos no trabalho
Divulgação

GIRO
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