(Antfer) #1

BRIEFING


SQUADS


Com o espírito
ágil da cultura das
startups, esses times
vão conquistando
outras empresas e
mudando o mindset
das pessoas

32


40 EENTREVISTA
FABIO BATTAAGLIA


Para presidente da
Randstad no Brasil,
poucas coisas podem
ser tão nocivas
para uma marca
empregadora quanto
tentar transmitir
um valor que
não é genuíno

26


Pensar em ciclos curtos
de feedback e ajustes de
comportamento rápidos e
frequentes – o que vem na
avaliação de desempenho

48


O que vai se
sobressair daqui
para a frente no
mundo do trabalho?
O humano. E o
RH se fortalece no
centro da estratégia
da empresa

CAPA


GESTÃO


64


A transformação
começa sempre
pelas pessoas, não
pela tecnologia, diz
José Salibi Neto.
E ele acrescenta:
RH é que vai ter
o pulso dessa
transformação

CAPA
ENTREVISTA