№01 ● 14.01.16

Статьи

на сайте

еженедельника

«Футбол»

ftbl.ru/issues

ftbl.ru

«Лигу Чемпионов Бизнеса». Кроме
длительных чемпионатов агент-
ства организуют и однодневные
старты. В них необязательно долж-
ны участвовать команды одной
отрасли. В Кубок Спорт FM, напри-
мер, заявлялись ВТБ и Сбербанк,
в соревнование РБК – Qiwi
и Аэроклуб.

• Зачем люди спонсируют
  любительские команды? – пере-
  спрашивает один из футболистов,
  который подрабатывает на кор-
  поративных турнирах. – Просто
  они фанаты футбола, сами играть
  не умеют, но хотят быть менед-
  жерами. Вот как Абрамович взял
  себе «Челси», и они так же хотят.
  Только не на уровне, где крутятся
  миллионы долларов. Кроме того,
  любительская команда – это еще

и реклама. После того как наша

команда начала выступать в боль-

шом корпоративном чемпионате,

продажи компании выросли в

несколько раз. А недавно нашего

директора признали лучшим тре-

нером, мы на сайте об этом сразу

написали. Теперь люди заходят и

видят, что у него есть команда и он

ею успешно руководит.

За удовольствие почувствовать

себя Абрамовичем тоже платят.

Корпоративные турниры – еще

один способ заработка футбо-

листов-непрофессионалов. Сос-

тЕма ЛюБиТеЛи

Игорь, организатор корпоративного чемпионата:

«Когда Дзюбу не взяли на чемпионат мира,

он вроде бы играл на одном из турниров»

• Корпоративные турниры можно разделить на две группы: наборные чем-
  пионаты и отраслевые. В первых участвуют команды от различных организа-
  ций вне зависимости от их отрасли. Самые крутые соревнования в Москве –
  это «Бизнес-Лига», «Лига Чемпионов Бизнеса», чемпионаты Пинькова, Liga
  Retail. В принципе, во всех этих турнирах из года в год участвуют одни и те
  же команды. есть полностью покупные, есть те, что составлены только из со-
  трудников. Бывают смешанные. Чаще всего последнего типа – они состоят из
  работников фирм, их знакомых и нескольких сильных игроков, которые вы-
  тягивают команду.
  Второй тип турниров – отраслевые. Например, Кубок Росатома или «Кубок
  Гостеприимства» среди сотрудников отелей. есть «Автолига» – долгосроч-
  ный чемпионат среди работников салонов, но часто команды формируются
  и любителями одной из марок автомобилей. Состав таких соревнований за-
  висит от статуса турнира. если там участвуют прямые конкуренты, то руко-
  водитель одной из команд готов выбить деньги для приглашения солидных
  звезд. из-за этого возникает много споров, протестов. Но чаще всего люди к
  этому готовы. Хотя во всех чемпионатах различный уровень слежки и отбора
  по этим критериям. иногда жесткий – участвуют только сотрудники. Где-то
  более простые правила.
  В идеале в регламенте корпоративных турниров прописано, что команда
  должна состоять из сотрудников компании и допускаются 2–3 легионера. Но
  мы понимаем, что можно ведь сделать левую справку из отдела кадров. А это
  единственный документ, который удостоверяет личность игрока. Чтобы как-
  то уравновесить силы, мы формируем турнир по дивизионам. Сначала коман-
  ды играют квалификацию внутри них, а потом выходят в определенные по
  силе группы.
  Средний взнос в первую пятерку чемпионатов – 120 тысяч рублей на
  команду. Но бывает, что зовем бесплатно. Например, когда приглашаем по
  партнерским делам или не хватает участников и мы заполняем дыры.
  В корпоративных турнирах засвечивались многие профессионалы. Когда
  Дзюбу не взяли на чемпионат мира, он вроде бы играл на одном из турниров
  Pinkov Sports Projects. Прудникова, кстати, в свое время вообще штрафовали
  за игру в ЛФЛ. Скрыть факт участия игрока в чемпионате довольно сложно.
  Кроме заявок есть ведь фотоотчеты, и по ним все сразу видно. Кстати, с мин-
  щиками часто получаются забавные истории. играя 8 на 8, они не показывают
  своего уровня, потому что под ногами не паркет, а трава, другие правила, пло-
  щадка, ворота. им все непривычно.
  Зачем компании платят деньги профессионалам – загадка. Корпоративные
  турниры ведь задумываются как способ развития лояльности сотрудников.
  Но чаще всего это, скорее всего, нереализованные тренерские и президентские
  амбиции руководителей. То есть человек хочет играть в Total Club Manager в
  реальной жизни.
  Я не считаю, что участие в корпоративных лигах влияет на рекламу компа-
  ний. Да, если это отраслевой турнир и там участвуют команды, которые рабо-
  тают друг на друга, – это одно. В остальном за корпоративным спортом следят
  только те, кто в нем участвует, и их близкие.

тоятельные владельцы компаний

не играли в менеджер в детстве,

поэтому, заработав, решаются уто-

лить свои амбиции в реальности.

Профессиональные мини-футбо-

листы, игроки из КФК и ЛФЛ –

чтобы выиграть турнир, некоторые

руководители не жалеют денег и

времени даже на людей из РФПЛ.

Но основу многих корпоративных

команд все-таки составляют игро-

ки попроще. Те, для которых даже

корпоративный футбол – работа, а

не развлечение.

Фото

На Кубок

ежене-

дельника

«Футбол»

приехала

команда

из Санкт-

Петербурга

//ма к си м

Серегин

СтСаСьСинасй «еждлки» Ф1'2016 27