The Economist - UK (2022-05-28)

(Antfer) #1
The Economist May 28th 2022 Middle East & Africa 45

TheUnitedArabEmirates

The new man tips the scales


T


ransitionsdo not get  much  easier.
On  May  13th  the  United  Arab  Emirates
(uae)  announced  the  death  of  its  presi­
dent, Khalifa bin Zayed Al Nahyan. Though
he had held the job since 2004, a stroke in
2014  pushed  him  largely  out  of  the  public
eye.  Running  the  country  fell  to  his  half­
brother, Muhammad bin Zayed, the crown
prince of Abu Dhabi, one of the seven emir­
ates that make up the uaeand the one that
provides its capital. On paper Muhammad
was outranked by the ruler of Dubai, who is
also  the  uae’s  prime  minister.  In  practice
he  was  already  the  most  powerful  man  in
the country.
His de factorule is now official. One day
after Khalifa’s death, the rulers of the seven
emirates unanimously chose him as presi­
dent.  There  will  be  no  radical  change  in
policy: the new boss is the same as the old. 
Still,  his  ascent  is  not  without  its  in­
trigues.  First  will  be  his  choice  of  crown
prince. The uae’s constitution sets a proce­
dure  for  picking  the  president.  Within
each emirate, however, matters of succes­
sion are left to ruling families. They are of
special  import  in  Abu  Dhabi,  which  has
supplied  all  three  of  the  country’s  presi­
dents: today’s heir­apparent will probably
be tomorrow’s head of state.
The new man’s father, Zayed bin Sultan
Al Nahyan, who ruled from independence
in  1971  until  his  death  in  2004,  had  18  ac­
knowledged  sons  by  seven  wives.  He
meant  them  to  share  power.  The  most  in­

fluential  are  the  six  born  to  Fatima,  his
third and favourite wife. Muhammad is the
eldest  of  that  bunch;  if  he  follows  tradi­
tion,  he  will  make  a  brother  his  heir.  The
front­runner is Tahnoun, the powerful na­
tional­security  chief,  who  also  oversees  a
vast business empire. 
Though he has taken a more public role
of  late,  he  is  still  a  quintessential  man  in
the  shadows.  Yet  he  is  a  far  more  likely
choice than Mansour, the former chairman
of a sovereign­wealth fund tarnished by its
association  with  a  multi­billion  dollar
scandal  to  do  with  a  Malaysian  state­in­
vestment firm; he also bought Manchester
City,  a  top  football  club.  Another  brother,
Abdullah,  has  served  as  foreign  minister
since 2006, a big job but not the best prac­
tice for running the uae’s domestic affairs.
Many  diplomats  believe  Muhammad
ultimately wants his eldest son, Khaled, to
replace him; he has been grooming him for
years. But he need not rush. At 61, Muham­
mad can expect to rule for a while. Naming
a  brother  would  let  his  son  grow  into  the
role, perhaps as deputy; the line of succes­
sion can always be changed.
There  is  no  deadline.  Whatever  Mu­
hammad  decides,  there  is  unlikely  to  be
much public drama. A century ago several
members  of  the  Nahyan  clan  killed  their
brothers  to  seize  power.  Abu  Dhabi  went
through four rulers in the 1920s. The fam­
ily’s matriarchs are said to have asked their
sons to swear off such strife. Today the Na­

D UBAI
Abu Dhabi’s old-new sheikh may jolt the rules of succession and federation

Muhammad (left) and Khalifa (right): portraits of fraternal continuity

fell in world markets, most of the surplus
was captured by middlemen. 
“The price of food is a sign of how effi­
cient markets are,” says Peter Njonjo, Twi­
ga’s  chief  executive.  The  Kenyan  e­com­
merce  firm  buys  fresh  produce  directly
from  farmers  and  takes  it  to  warehouses,
where it co­ordinates delivery to informal
retailers.  The  vendors  place  orders  on  the
Twiga app, which gives the firm lots of data
to  match  supply  with  demand.  Mr  Njonjo
claims that Twiga has reduced the share of
farmers’ produce that rots from 40% to 5%.
That means farmers and retailers both get
better margins. In theory this should result
in shoppers enjoying lower prices.
Twiga  is  one  of  several  African  e­com­
merce  firms  attracting  tens  of  millions  of
dollars  in  venture  capital.  TradeDepot,
which  operates  in  Ghana,  Nigeria  and
South Africa, has a similar model, focused
on  packaged  goods.  As  Onyekachi  Izu­
kanne, its chief executive, explains, for cli­
ents  such  as  Unilever,  a  consumer­goods
conglomerate,  “the  economics  of  getting
into millions of small stores doesn’t make
sense.” Large suppliers have historically re­
lied  on  middlemen  to  reach  informal  re­
tailers. “Where we come in is to be able to
aggregate a lot of demand, and to aggregate
inventory from multiple suppliers.” 
On  May  3rd  Wasoko,  a  similar  e­com­
merce  firm  operating  in  six  countries,
topped a Financial Timesranking of African
companies  based  on  how  fast  their  rev­
enues  grew  from  2017  to  2020.  Its  boss,
Daniel Yu, says the growth of firms like his
reflects their understanding of African re­
tail. In markets where many shoppers buy
sachets  of  shampoo  or  scoops  of  cooking
oil,  and  live  in  hard­to­reach  places,  sell­
ing directly to them online is quixotic. 
For  all  the  talk  of  the  African  middle
class,  he  says,  “the  reality  is  the  Amazo­
nian  consumer  does  not  exist.”  Mr  Yu  ar­
gues  that  is  why,  for  instance,  Jumia,  a
business­to­consumer  firm  once  dubbed
“the  Amazon  of  Africa”,  has  struggled  to
live up to its initial hype. The business­to­
business  e­commerce  model,  which  has
proved successful in parts of Asia and Latin
America, may stand a better chance. 
If  Wakulima  market  typified  the  old
way of doing business, then the new way is
symbolised by Twiga’s huge warehouse in
Tatu  City,  a  bespoke  development  20km
north  of  Nairobi.  Among  other  modern
features,  it  has  Africa’s  largest  facility  for
ripening  bananas.  Sprays  of  ethylene  gas
almost  magically  turn  shelf  after  shelf  of
green fruit a lustrous yellow. It would not
look  out  of  place  in  rich  countries,  notes
Tim Broekhuizen, a Dutch logistics expert
hired by Twiga after 17 years running sup­
ply  chains  across  Asia.  The  facility  is  the
sort that African retailhaslong lacked. And
it  may  be  enough  toworryeven  the  most
serene of middlemen.n

Free download pdf