„ Freiheit,
die eigenen
Stärken zu
erforschen.“
Verantwortung übernehmen: Schon früh merkt Jennifer,
dass sie das in ihrem Berufsleben gerne einmal tun will.
Und das am besten an der Schnittstelle zwischen Technik
und Anwender. Der Blick auf den Menschen führt sie durch
ihre wissenschaftliche Laufbahn. Das Erststudium absol-
viert sie im pädagogischen Bereich, macht ihren MBA im
Sales Management und schließlich ihren Doktor in Öko-
nomie. Bereits den MBA erwirbt sie parallel zum Beruf, wo
sie als Projektleiterin im IT-Consulting für die Autoindustrie
startet. „Damals war ich die einzige Frau unter drei Dutzend
IT-lern und Ingenieuren“, berichtet Jennifer. Das war
eigentlich kein Problem, sondern ein Vorteil: „Ich konnte
eine neue Sichtweise ins Team bringen und vor allem die
Kundenperspektive stärker betonen“, sagt Jennifer. „Und
doch musste ich meinen Punkt manchmal etwas deutlicher
setzen als die Kollegen.“
Doch so spannend das IT-Consulting ist: Jennifer merkt,
dass sie mehr will. Sie wechselt zu Volkswagen, weil sie hier
die größte Chance sieht, Technikkompetenz und Führungs-
arbeit zu vereinen. Jennifer nimmt an einem Nachwuchs-
programm für Führungskräfte teil. „Ich hatte immer das
Gefühl, bei Volkswagen dieselben Chancen zu haben wie
meine männlichen Kollegen“, sagt Jennifer. Anfang 2016
gründet sie das Volkswagen IDEATION:HUB, das sie bis heute
leitet. Die Kreativeinheit hilft Konzernabteilungen und
-marken bei Digitalisierungsprojekten, die Nutzerbedürfnisse
umfassend abzudecken. Außerdem identifiziert sie Start-
ups, die diese Anforderungen bestmöglich umsetzen. „Im
IDEATION:HUB kann ich alles, was ich bisher gelernt habe,
perfekt einbringen“, sagt Jennifer. „Die Lösungen finden wir
dann im Team und gemeinsam mit den Nutzern.“Schon jetzt hat Jennifer ihr Ziel erreicht, Verantwortung zu
übernehmen. Vor Kurzem stieg sie ins obere Management
von Volkswagen auf und übernahm eine weitere Aufgabe in
der Volkswagen Group IT. „Als Führungskraft ist mir wichtig,
das Team mit meiner eigenen Erfahrung zu unterstützen“,
sagt Jennifer.„Ich hatte immer das Gefühl,
bei Volkswagen dieselben
Chancen zu haben wie meine
männlichen Kollegen.“
Mehr Infos unter: http://www.YRONVZDJHQNDUULHUH.de
oder http://www.hello-possible.deGleichzeitig weiß sie als Mutter einer kleinen Tochter zu
schätzen, dass sie Beruf und Familie gut vereinbaren kann.
„Bei Volkswagen hat jeder und jede die Freiheit, die eigenen
Stärken zu erforschen und einzubringen. Wir sind ja nicht nur
Arbeitnehmer, sondern vor allem auch Menschen.“ANZEIGE